技術(shù)部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告
技術(shù)部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告(精選篇1)
歲月如梭,時(shí)間飛逝過(guò)。轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又過(guò)去了,在這短短幾個(gè)月時(shí)間里科技部在學(xué)院老師和分管主席的領(lǐng)導(dǎo)下有條不紊的完成了各項(xiàng)工作。下面是生物工程學(xué)院學(xué)生會(huì)科技部20__年下期的工作總結(jié):
一、 納新工作
部門在學(xué)院的老師們的領(lǐng)導(dǎo)下和其他兄弟部門一道開(kāi)展了納新工作。前期各部門都通過(guò)PPT向新同學(xué)們展示了各部門特色,我們科技部也抓住契機(jī),精心準(zhǔn)備為大一新生們?cè)敿?xì)的介紹了我們科技部。
緊接著我們進(jìn)行了面試,通過(guò)嚴(yán)格的篩選最終選出了9名同學(xué)作為科技部的新鮮血液。篩選過(guò)程中我們始終堅(jiān)持能為同學(xué)服務(wù)的宗旨,從這一學(xué)期的效果來(lái)看我們當(dāng)初了抉擇時(shí)對(duì)的。成員們都能按時(shí)、按值、按量的完成學(xué)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、 部門工作
上期科技部在學(xué)院老師以及分管主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各種各樣的工作。首先是每周一次的部門例會(huì),會(huì)上我們?nèi)徊块L(zhǎng)副部長(zhǎng)都以學(xué)長(zhǎng)的身份和大家一起交流,給新同學(xué)們談?wù)勛约旱拇髮W(xué)生活,同時(shí)也叫他們上講臺(tái)談?wù)勛约骸2⑶椅覀兠恐芏及才艃晌煌瑢W(xué)選一個(gè)話題大家一起來(lái)討論,這樣既鍛煉了成員們的口才,同時(shí)也加深了成員之間的了解,部門內(nèi)部相處得十分融洽,每次例會(huì)都在歡快與和諧的氣氛中進(jìn)行的。
三、 工作展望
與其他各兄弟部門相比科技部上學(xué)期的活動(dòng)相對(duì)較少,因此我們計(jì)劃下學(xué)期多開(kāi)展一些特色活動(dòng),例如:PPT設(shè)計(jì)大賽、軟件展示活動(dòng)等等,這就要求我們部門上下團(tuán)結(jié)一心,積極參與,出謀劃策,共同努力把各項(xiàng)工作做好。
四、 改進(jìn)之處
雖然上期科技部能夠按要求各項(xiàng)工作,但是也存在諸多不足之處,例如例會(huì)有人遲到、無(wú)故缺席活動(dòng)等等。在下學(xué)期的工作中我們會(huì)嚴(yán)格要求每一位成員也包括自己,改進(jìn)不足之處,向兄弟部門學(xué)習(xí)認(rèn)認(rèn)真真的開(kāi)展各項(xiàng)工作。
我相信在各位老師和分管主席的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我們科技部12名成員的共同努力下科技部一定會(huì)成為學(xué)院乃至學(xué)校的特色部門,讓我們共同祝愿科技部的明天會(huì)更好。
技術(shù)部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告(精選篇2)
在大隊(duì)黨委的關(guān)心支持下,在這一年的工作之中,科室全體員工能夠兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、盡職盡責(zé),較好地圓滿完成了大隊(duì)所交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)?,F(xiàn)將這一年的工作、學(xué)習(xí)總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高政治思想覺(jué)悟
一年來(lái),科室人員始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織持續(xù)高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明地反對(duì)一切形式的民族分裂活動(dòng)和破壞祖國(guó)安全穩(wěn)定的行為舉止,保衛(wèi)祖國(guó)邊疆的穩(wěn)定,透過(guò)不同形式的學(xué)習(xí),科室人員的政治思想素質(zhì)有了較大的提高。
二、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)
一年來(lái),科室人員始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力工作,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。工作用心主動(dòng),不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。在質(zhì)量管理工作中,采取一系列行之有效的措施,嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān),使質(zhì)量管理工作落到實(shí)處,使質(zhì)量管理工作職責(zé)落實(shí)到人,有效地控制了地質(zhì)工程質(zhì)量,使我隊(duì)質(zhì)量管理工作始終步入良性軌道運(yùn)行。項(xiàng)目一次性透過(guò)率100%,從未出現(xiàn)過(guò)質(zhì)量事故問(wèn)題。繼續(xù)實(shí)施“科學(xué)技術(shù)委員會(huì)”行政職能,主要對(duì)構(gòu)成的報(bào)告、設(shè)計(jì)和合同等進(jìn)行評(píng)審。并出據(jù)了評(píng)審意見(jiàn)書。有關(guān)
人員按照修改意見(jiàn)對(duì)報(bào)告進(jìn)行了修改后交付甲方使用,目前甲方反應(yīng)良好。在項(xiàng)目評(píng)審過(guò)程中,進(jìn)行了十分嚴(yán)格的把關(guān),從野外中間檢查到成果驗(yàn)收,只要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,無(wú)論問(wèn)題大小都及時(shí)提出,以便及時(shí)修改。力爭(zhēng)在單位審查時(shí)早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,使問(wèn)題及早地得到改正。總之,在報(bào)告審查中我部門能夠本著嚴(yán)格認(rèn)真的態(tài)度,使問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),以提高我隊(duì)報(bào)告質(zhì)量。樹(shù)立良好的社會(huì)形象。全年無(wú)質(zhì)量事故發(fā)生,確保我隊(duì)質(zhì)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
三、努力開(kāi)拓地質(zhì)市場(chǎng)
今年我部門承擔(dān)全隊(duì)地質(zhì)市場(chǎng)工作,透過(guò)一年的努力取得較好的成果,地質(zhì)市場(chǎng)開(kāi)拓較往年有明顯提高。
透過(guò)一年的質(zhì)量管理工作,繼續(xù)使單位質(zhì)量工作程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,使管理工作落到實(shí)處,但還存在一些不足之處,主要是質(zhì)量管理工作力度不夠,在明年的工作中,我部門在搞好質(zhì)量管理工作的同時(shí),用心參加各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),多攬活,為我隊(duì)又快又好快速發(fā)展,盡職盡責(zé),做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
技術(shù)部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告(精選篇3)
各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫__。秉承“企業(yè)發(fā)展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略打下了良好的基礎(chǔ)。特別是拓深一通三防和_治理的戰(zhàn)果,加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,并首次提出向一級(jí)礦井勇敢邁進(jìn)的口號(hào)。
現(xiàn)向組織匯報(bào)如下,請(qǐng)審議:
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
自__年從事技術(shù)工作以來(lái),我不斷加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。用正確的思想來(lái)武裝頭腦,引領(lǐng)行動(dòng)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),愛(ài)崗敬業(yè),提高綜合素質(zhì)
當(dāng)今世界,科技發(fā)展,一日千里。滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,必然會(huì)被淘汰。對(duì)于學(xué)習(xí),我重點(diǎn)從以下幾方面做起:
①“溫故知新”,在工作之余,我對(duì)以往專業(yè)教材再次溫讀,通過(guò)聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,不但加深了理解,而且發(fā)掘了書中內(nèi)潛,為利用理論來(lái)解釋生產(chǎn)中的問(wèn)題,提出解決方案、優(yōu)化勞動(dòng)組合配置提供了有力的支持。
②有選擇、有針對(duì)的查閱礦山科技書刊,我把與巖巷施工相關(guān)的論文、重新裝訂,既便于查閱,也有助于了解相關(guān)方面的技術(shù)前沿話題。
③勤于動(dòng)腦、勇于動(dòng)手,在深化理論學(xué)習(xí)的同時(shí),基于對(duì)生產(chǎn)實(shí)踐的研究。
④自我加壓,主動(dòng)積極的培養(yǎng)、鍛煉自我。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,技術(shù)攻關(guān),學(xué)習(xí)推廣新技術(shù)
技術(shù)工作最忌坐井觀天,為了更好的做好本職工作,我非常重視與外界的交流和協(xié)作。
回顧__年的工作,我還存在著一些明顯的不足,主要表現(xiàn)在:
(1)對(duì)上級(jí)政策、文件和精神學(xué)習(xí)時(shí)間不夠,學(xué)習(xí)深度不夠,認(rèn)識(shí)理解還不是很到位。
(2)工作中有時(shí)心急氣躁,沒(méi)能夠注意方式和方法,不夠沉穩(wěn)練達(dá)。
(3)和職工的感情交流還不深,生活關(guān)心還不夠。對(duì)于__年所取得的各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn),我將在__年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)、推進(jìn),對(duì)于存在的不足,我將努力克服。為我礦和我區(qū)在未來(lái)新一年里的各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈努力!
技術(shù)部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告(精選篇4)
20__年是我參加工作的第五個(gè)年頭,在這五年里我學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)很多,也面臨到一些從未接觸的問(wèn)題,總結(jié)五年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好技術(shù)工作,下面分幾個(gè)方面對(duì)五年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結(jié):
一、近五年的主要工作:
自20__年10月13日作為采油十二隊(duì)的地質(zhì)技術(shù)員至今,我嚴(yán)格按照地質(zhì)技術(shù)員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,及時(shí)高效的完成我隊(duì)出現(xiàn)的地質(zhì)方面問(wèn)題,按時(shí)按質(zhì)地完成廠的各項(xiàng)地質(zhì)管理工作。在這五年里加強(qiáng)了采油十二隊(duì)的油田開(kāi)發(fā)管理,各項(xiàng)準(zhǔn)標(biāo)全面貫徹執(zhí)行,開(kāi)發(fā)管理工作得到平穩(wěn)有序開(kāi)展。
通過(guò)每一年的努力,近五年我隊(duì)產(chǎn)量完成率均保持在100%以上,自然遞減和綜合遞減分別控制在10。6%和9。8%,有效注水合格率達(dá)到86。3%,在油田開(kāi)發(fā)管理上主要做了六方面工作:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行產(chǎn)量承包制,提高全員的產(chǎn)量意識(shí):根據(jù)上級(jí)工作指標(biāo),制定出《產(chǎn)量精細(xì)化管理考核辦法》和《地質(zhì)開(kāi)發(fā)管理考核細(xì)則》,把每月配產(chǎn)按井口與末端比例配撥到每口井,每口井有專人承包,落實(shí)到承包責(zé)任人與績(jī)效考核掛鉤,并執(zhí)行問(wèn)責(zé)制,承包人了解所承包單井生產(chǎn)狀況和各生產(chǎn)參數(shù)等,通過(guò)一年的努力,全體員工做到了人人關(guān)心產(chǎn)量。
2、嚴(yán)肅認(rèn)真落實(shí)油水井資料錄取標(biāo)準(zhǔn),全準(zhǔn)率達(dá)到96%以上。
1)組織資料員、班組長(zhǎng)、采油工進(jìn)行分期培訓(xùn),掌握標(biāo)準(zhǔn)。
2)技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),以身作則,提高執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。隨機(jī)抽查和定期檢查,提高資料錄取的全準(zhǔn)率。定期檢查,然后進(jìn)行講評(píng)、排序,好獎(jiǎng)差罰。
3、狠抓不正常井管理,減小不正常井影響產(chǎn)油率。
1)及時(shí)發(fā)現(xiàn)不正常井,利用常規(guī)手段及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)不正常井,如負(fù)荷的變化,計(jì)量的波動(dòng)、電流的變化,光桿溫度的升高、功圖、液面、憋壓不正常等做到精心、細(xì)心、用心、及時(shí)。
2)及時(shí)處理不正常井。根據(jù)發(fā)生情況,采取相應(yīng)手段,避免上修。如碰泵、洗井、對(duì)桿、打撈、調(diào)防沖距、放套氣等手段,措施實(shí)施后觀察油水井生產(chǎn)狀況,以待進(jìn)一步采取措施。
3)及時(shí)上報(bào)不正常井縮短影響時(shí)間。對(duì)于機(jī)電事故,流程事故導(dǎo)致的不正常停井,做到及時(shí)巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理,做到不等不靠,利用較短時(shí)間最有效措施恢復(fù)生產(chǎn)。
4)對(duì)于外界因素干擾,及時(shí)摸清情況,進(jìn)行磋商,協(xié)調(diào),溝通,力所能及調(diào)節(jié),最大限度創(chuàng)造安全和諧外界環(huán)境。
4、加強(qiáng)作業(yè)井、措施井質(zhì)量監(jiān)督,避免返修、多修,延長(zhǎng)免修期,培訓(xùn)監(jiān)督內(nèi)容,關(guān)鍵環(huán)節(jié),全員進(jìn)行培訓(xùn)。落實(shí)責(zé)任,誰(shuí)承包的井,誰(shuí)進(jìn)行監(jiān)督,出現(xiàn)問(wèn)題追究責(zé)任,重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵環(huán)節(jié),專業(yè)人員必須親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,包括隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、監(jiān)督員。通過(guò)各方面努力,截止至20__年全年小修111井次,含5口新井,老井小修比20__年少修14口井,免修期由20__年492天延長(zhǎng)到今年年底的516天。
5、抓實(shí)、抓好注水井測(cè)調(diào)試工作,保證平穩(wěn)注水,有效注水。注水開(kāi)發(fā)是油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)最主要和最有效地措施,注水工作開(kāi)展是否真實(shí)深入,直接影響油田開(kāi)發(fā)效果,為此20__年把注水工作列為首要日程。
1)嚴(yán)格執(zhí)行注水方案,及時(shí)落實(shí)注水方案。方案下發(fā)后,必須當(dāng)班執(zhí)行,不能拖等靠,當(dāng)班事當(dāng)班執(zhí)行,及時(shí)執(zhí)行方案。
2)平穩(wěn)注水,保證注好水,注夠水。日注嚴(yán)格按方案執(zhí)行,瞬時(shí)流量均衡,不準(zhǔn)超過(guò)波動(dòng)范圍。隊(duì)里定時(shí)抽查,早班查,夜班查,起早查,并對(duì)水表瞬時(shí)流量進(jìn)行回放,檢查注水是否均衡、平穩(wěn),超過(guò)波動(dòng)范圍進(jìn)行處理。
3)認(rèn)真核對(duì)注水資料,包括各項(xiàng)壓力,壓力表校檢,水表準(zhǔn)確性,表芯子定期清理、核對(duì)井口與注水間注水壓差,定期對(duì)比,定期掃線。
4)腳踏實(shí)地抓好測(cè)試工作。十二隊(duì)油套分注井(68口)混注井(4口),通過(guò)普查,測(cè)調(diào)試存在一定問(wèn)題,利用一季度時(shí)間,在副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員的組織下,維修班配合下。對(duì)所有井進(jìn)行重新測(cè)調(diào)試,該換分水器的換分水器,該換水嘴的換水嘴,該換閘門的換閘門,保證所有水井正常注水,20___年中有效注水合格率達(dá)86.3%。
6、加強(qiáng)油水井日常維護(hù)工作,減少不正常井的發(fā)生,延長(zhǎng)了油水井免修期。
洗井工作是維護(hù)油水井正常生產(chǎn)的重要手段之一。洗井質(zhì)量工作尤為重要。工程技術(shù)員和地質(zhì)技術(shù)員是主要負(fù)責(zé)人,安排洗井井號(hào),洗井合理周期,及時(shí)發(fā)現(xiàn)負(fù)載增加井,確定是否洗井。首先做好日觀察、旬分析工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)結(jié)蠟、電流增加井,及時(shí)安排洗井,其次是填寫好洗井設(shè)計(jì),具體真實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高,第三是現(xiàn)場(chǎng)檢查和督促,是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求,第四是洗后驗(yàn)收,通過(guò)計(jì)量,測(cè)電流,測(cè)功圖與洗前對(duì)比,是否有效,第五、進(jìn)一步確定合理周期,總結(jié)洗井經(jīng)驗(yàn),以便推廣。
通過(guò)近幾年的努力,油田開(kāi)發(fā)管理已經(jīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,全準(zhǔn)率能夠達(dá)到96%以上,各項(xiàng)日常維護(hù)工作,均按規(guī)定和要求有序進(jìn)行,為未來(lái)的管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、具體的工作情況:
近五年我隊(duì)在基礎(chǔ)管理方面下了大力氣,無(wú)論是班組的資料還是油井測(cè)試班的功圖液面,都提出了更高的要求:
我隊(duì)的29口直接進(jìn)罐井因?yàn)闊o(wú)法計(jì)量,給我隊(duì)的資料管理帶來(lái)了很大的困難,進(jìn)入20__年后,我隊(duì)利用功圖對(duì)這29口直接進(jìn)罐井重新進(jìn)行了分產(chǎn),并在井口對(duì)分產(chǎn)的產(chǎn)量進(jìn)行了核實(shí),當(dāng)井口核實(shí)的產(chǎn)量與功圖分產(chǎn)的產(chǎn)量差距很大時(shí),以井口核實(shí)產(chǎn)量為準(zhǔn),并定期對(duì)這些井進(jìn)行井口產(chǎn)量核實(shí),跟蹤其產(chǎn)量變化。最大程度的降低與真實(shí)產(chǎn)量的誤差。
我隊(duì)20__年投產(chǎn)50口新井,其中1口井單井罐計(jì)量,其余49口井就近跟老井串聯(lián),最多5口井串聯(lián),最少3口井串聯(lián),停井計(jì)量影響時(shí)率較多,需要減少每串井?dāng)?shù),進(jìn)行較為準(zhǔn)確計(jì)量,為了解決這一問(wèn)題,我隊(duì)與地研所溝通后分別開(kāi)始對(duì)這些大平臺(tái)井進(jìn)行周期性差減計(jì)量,確定各單井的分產(chǎn)系數(shù),直至現(xiàn)在仍然堅(jiān)持進(jìn)行差減計(jì)量并定期更新分產(chǎn)系數(shù),使因平臺(tái)串聯(lián)井過(guò)多對(duì)計(jì)量的影響降低到了最小。
我隊(duì)在20__年著重加強(qiáng)了對(duì)疑似不正常井的處理,為確保工作及時(shí)有效,在早會(huì)上著重要求班組加強(qiáng)日常巡井力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)錄取數(shù)據(jù)有異常的要第一時(shí)間與地質(zhì)組聯(lián)系,地質(zhì)組將信息反饋給技術(shù)員,由技術(shù)員馬上給出處理意見(jiàn),并由班組人員或維修班及時(shí)處理,測(cè)試班將當(dāng)天測(cè)試的功圖液面中反映出問(wèn)題的井篩選出來(lái),當(dāng)天交與技術(shù)員,由技術(shù)員馬上安排相應(yīng)人員處理,班組人員及維修班充分利用“調(diào)、碰、控、洗、憋”等各種手段及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的小問(wèn)題進(jìn)行處理,防止其發(fā)展成為大問(wèn)題。目前此項(xiàng)工作已有一定收效,僅4月中旬就發(fā)現(xiàn)疑似不正常井5口(4口微固漏,一口微游漏),并對(duì)其中4口井進(jìn)行了調(diào)碰,并在第二天對(duì)其進(jìn)行功圖液面的復(fù)測(cè),對(duì)調(diào)碰效果不明顯的井及時(shí)安排進(jìn)行罐洗,并對(duì)洗后的液量、含水、功圖液面等資料保證錄取的及時(shí)有效,監(jiān)測(cè)洗井后效果。其中有2口井經(jīng)過(guò)處理,恢復(fù)正常;有兩口井還在洗井后監(jiān)測(cè),一口洗井后無(wú)明顯效果,在洗后第二天上報(bào)不正常井。
我隊(duì)測(cè)試班原來(lái)人員少、設(shè)備差,無(wú)法保證功圖液面等資料及時(shí)返回,直接影響到資料的完整性、及時(shí)性,對(duì)分析井的生產(chǎn)狀況也產(chǎn)生了制約,針對(duì)這一問(wèn)題我隊(duì)及時(shí)調(diào)整,增加人員、更新設(shè)備,目前測(cè)試班每旬的前4天就能把該旬的功圖液面全部測(cè)回,復(fù)測(cè)井、不正常井的功圖液面也能在當(dāng)天返回,保證了資料的及時(shí)和完整。
油井方面我們首先保證了錄取裝置齊全、靈活好用、不滲不漏。當(dāng)井組人員發(fā)現(xiàn)裝置存在問(wèn)題時(shí)及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理,不影響錄取資料。杜絕因?yàn)檠b置問(wèn)題而出現(xiàn)資料失真現(xiàn)象。其次我隊(duì)年初建立了資料跟蹤分析制度,堅(jiān)持“五把關(guān)、五過(guò)手”,層層分析,層層落實(shí),層層負(fù)責(zé)。認(rèn)真堅(jiān)持資料跟蹤制度,不以偏概全,以點(diǎn)帶面。從資料錄取的源頭抓起,對(duì)于資料與實(shí)際不符的,我們馬上組織核實(shí),重新錄取,重新論證。
我們隊(duì)還建立了一系列的資料打假制度,一旦發(fā)現(xiàn)假資料,就直接追溯相關(guān)人員的責(zé)任,對(duì)于那些工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的人員,我們一向加大處罰力度,毫不手軟,決不姑息遷就。通過(guò)近幾年的努力,目前全隊(duì)已全面杜絕假資料,資料打假工作成效顯著。
每天隊(duì)干部都要按照資料錄取標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查綜合記錄,以保證及時(shí)找出存在的問(wèn)題,并提出處理整改意見(jiàn),通過(guò)這項(xiàng)制度我們資料上所反映出來(lái)的問(wèn)題都能夠很及時(shí)的得到分析和解決,從而大大縮短了不正常井從發(fā)生不正常到解決的這段時(shí)間,收到了十分明顯的效果,我們也會(huì)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
通過(guò)幾年的管理使資料逐步實(shí)現(xiàn)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。我們也爭(zhēng)取在未來(lái)較短的時(shí)間內(nèi)逐步趕上老區(qū)的資料管理水平。
三、工作成效
(1)培訓(xùn):針對(duì)我隊(duì)采油工人員技術(shù)薄弱問(wèn)題,我隊(duì)與廠人事勞資科聯(lián)系并在3月28—30日連續(xù)3天,對(duì)我隊(duì)所有采油工進(jìn)行關(guān)于不正常井憋壓分析、測(cè)電流、測(cè)氣、動(dòng)標(biāo)、靜標(biāo)以及資料錄取與填寫等與采油工日常工作息息相關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)。我隊(duì)安排的日常培訓(xùn)形式靈活多樣,注重實(shí)效,注重實(shí)際,貼近生產(chǎn),取得顯著成績(jī),在20__年廠舉辦的技能大賽中取得團(tuán)體第三名的好成績(jī),一名獲得標(biāo)兵稱號(hào),六名獲得能手稱號(hào);在20__年舉辦的廠技能大賽上我隊(duì)再創(chuàng)佳績(jī),團(tuán)體榮獲第二名,兩名員工獲得標(biāo)兵稱號(hào),八名員工獲得能手稱號(hào)。此外我隊(duì)在20__年的五好班組驗(yàn)收中,上報(bào)的3個(gè)班組全部順利通過(guò)驗(yàn)收,驗(yàn)收成功率100%。
(2)管理制度:通過(guò)對(duì)各班組生產(chǎn)細(xì)節(jié)情況的了解制定相應(yīng)的《采油十二隊(duì)地質(zhì)管理考核細(xì)則》下發(fā)到班組,要求班組按照制度執(zhí)行,每旬不定期檢查,并在隊(duì)內(nèi)張貼考核通報(bào),將責(zé)任落實(shí)到了每個(gè)人,有效提升職工責(zé)任感。
(3)執(zhí)行檢查:隊(duì)干部對(duì)管理制度落實(shí)完成情況會(huì)對(duì)班組進(jìn)行不定期,不定人,不定井的現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)了解、溝通、解決,對(duì)于由于人為因素導(dǎo)致的工作失誤及違規(guī)現(xiàn)象,嚴(yán)查嚴(yán)辦絕不姑息。
(4)嚴(yán)格考核:對(duì)于班組日常油水井維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)上報(bào)或者沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的班組或個(gè)人,隊(duì)部將會(huì)給予嚴(yán)肅考核,如果連續(xù)出現(xiàn)類似問(wèn)題,考核力度會(huì)加倍。
技術(shù)部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告(精選篇5)
光陰似劍,時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)這個(gè)學(xué)期即將結(jié)束。我部按照本學(xué)期制定的工作計(jì)劃有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)工作,并總體上達(dá)到計(jì)劃的預(yù)期效果?,F(xiàn)將本學(xué)期工作作以下總結(jié):
一、部分例會(huì):我部每?jī)芍?單周周二)組織一次例會(huì),分配工作及討論部門出現(xiàn)的問(wèn)題,如何使部門發(fā)展得更好、更完善。討論并解決問(wèn)題所在,增強(qiáng)部門凝聚力和部門內(nèi)部成員的感情。
二、pc服務(wù)隊(duì)的工作:每周一、三、六下午四點(diǎn)至六點(diǎn)為女生進(jìn)行了免費(fèi)修理電腦服務(wù)。無(wú)論炎熱還是寒冷,pc服務(wù)隊(duì)成員總默默地為交院服務(wù)。很多時(shí)候忙到八、九點(diǎn)才能去吃飯,但他們從不叫苦叫累。他們是我們的驕傲,也是交院的驕傲。
三、教師節(jié):九月十日是教師節(jié),我部組織部門成員發(fā)e-mail給老師送去最深切的問(wèn)候,協(xié)助其它部門送花送卡。老師收到我們送去的祝福,都非常開(kāi)心。
四、迎新生:九月十六日是新生到校的日子,我部成員也參加了迎新生活動(dòng)。我們帶新生到指定地方注冊(cè),幫他們搬行旅上宿舍,為他們講解關(guān)于學(xué)院概況等等。盡管天氣很炎熱,大家都汗流浹背,但我們都堅(jiān)持了一天,而且都親切友好地接待新生。
五、新生才藝大比拼:新生才藝大比拼搞得沸沸騰騰的,我部連同勒貸部主辦的cs大賽吸引了不少的新生,比賽現(xiàn)場(chǎng)相當(dāng)熱鬧,聚集了一大批人,有參加比賽的也有觀看的。本次活動(dòng)受到老師同學(xué)的一致好評(píng),最終我們的比賽在歡笑中順利落幕。
六、新生招聘會(huì),分兩輪,第一輪是面試,第二輪是筆試。面試的新生都很積極,順利通過(guò)第一輪的,就能參加第二輪的筆試。最后,我們共招了22名新干事,他們的加入給部門帶來(lái)新氣象。
七、旅游活動(dòng)、部門聚會(huì):我部為了增強(qiáng)部門凝聚力和部門內(nèi)部成員的感情,我部與心理健康部聯(lián)誼到芙蓉山燒烤以及我部成員一起去吃夜宵使我部?jī)?nèi)部成員更好、更快的了解彼此。
八、新干事培訓(xùn):為了使部門開(kāi)展的工作進(jìn)行得更加順利。我部進(jìn)行了硬件和軟件、一級(jí)msoffice培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),增強(qiáng)了部門成員的技能素質(zhì)的及解決問(wèn)題的能力,以便更好地為交院服務(wù)。
九、換屆歡送會(huì):我部組織全體成員出去唱k歡送大三的師兄師姐。整個(gè)晚會(huì),氣氛熱鬧。大家都玩得很盡興,通過(guò)這次歡送會(huì),也增進(jìn)了部門成員之間的感情。
在部門成員的共同努力下,部門工作已順利完成。但是還存在一些不足以及一些有待解決的問(wèn)題,我部將繼續(xù)努力,尋求解決問(wèn)題的最佳方案,將我部建設(shè)得更加完善。
述職人:
_年__月__日
技術(shù)部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告(精選篇6)
又一個(gè)學(xué)期快過(guò)去,就如“黃河之水天上來(lái),奔騰到海不復(fù)回”那樣來(lái)得壯觀去得也豪邁!每一段時(shí)間都有它特別的東西透過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事而留存下來(lái)!許許多多的時(shí)間片段是構(gòu)成時(shí)間長(zhǎng)河的水滴!在技術(shù)部的每一天我都會(huì)像珍惜每一滴水那樣讓這條長(zhǎng)河越變?cè)綄掗?下面是我在這學(xué)期在技術(shù)部的工作總結(jié):
一:這學(xué)期技術(shù)部的最重要的事情我認(rèn)為是技術(shù)部換屆選舉!英子師姐當(dāng)選部長(zhǎng)之后對(duì)這件尤為重視!換屆結(jié)果是部門留下四個(gè)副部,六人參選,三人棄權(quán)!當(dāng)天我們還向三位退任部長(zhǎng)副部師兄贈(zèng)送禮物以表達(dá)我們的感謝!換屆后雖然有些同事要離開(kāi)技術(shù)部,但是我們還是一個(gè)整體,曾經(jīng)一起為技術(shù)部的榮譽(yù)而努力奮斗過(guò)!留在技術(shù)部的也會(huì)為技術(shù)部的發(fā)展和壯大而且繼續(xù)奮斗!
二:深感男丁少對(duì)部門開(kāi)展工作的困難,這學(xué)期我部門為我學(xué)院男女排訓(xùn)練送水頻率較多,這粗重活應(yīng)該是男丁的事,如果由女丁來(lái)干這活那感覺(jué)怪怪的!所以我建議我部門在這方面有所改進(jìn)!
三:部門各同事都能做好本職工作,在各項(xiàng)活動(dòng)中他們的優(yōu)秀表現(xiàn)都讓我在他們身上學(xué)到了許多東西!
四:與我學(xué)院其他部門的溝通互聯(lián)方面有所不足,但是我部門能很好的與其他部門一起為學(xué)院活動(dòng)而一起工作,把活動(dòng)搞好!但平時(shí)一起工作的時(shí)間很有限,因此我部門應(yīng)與其他部門加強(qiáng)溝通與了解!
五:我部門主管學(xué)院音響設(shè)備,在那次四院聯(lián)歡晚會(huì)上彩排的事宜上發(fā)揮了我部門應(yīng)有的作用!我部門在熟練掌握音響技術(shù)的基礎(chǔ)上應(yīng)不斷進(jìn)取,爭(zhēng)取更好的表現(xiàn)!
六:在幾天前搞的歡送畢業(yè)生晚會(huì)上我部門制作的PPT很好地展現(xiàn)了大四師兄的風(fēng)彩,留下了美好的回憶作為技術(shù)部,我部在各項(xiàng)活動(dòng)的作用已經(jīng)越來(lái)越重要,我們也要以提高電腦技術(shù)以更好的為學(xué)院服務(wù)為宗旨,不斷提高技術(shù)!
這學(xué)期以來(lái)深深感到只有為我部門多貢獻(xiàn)力量才能為部門的發(fā)展有好處!所以最后是我個(gè)人的總結(jié):作為技術(shù)部的一員我不懂技術(shù),這點(diǎn)我真的很慚愧很多次想為部門做事而心有余而力不足!無(wú)論是我部門設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)工作證還是為歡送畢業(yè)生晚會(huì)的PPT,我都幫不上忙!深感愧疚!因此我要不斷學(xué)習(xí)技術(shù)要為技術(shù)部作用我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!同時(shí)我要明確責(zé)任,承擔(dān)責(zé)任,做好每一件事!還有祝我學(xué)院學(xué)生會(huì)越來(lái)越好,技術(shù)部-越來(lái)越好!
述職人:
_年__月__日
技術(shù)部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告(精選篇7)
春去秋來(lái),寒暑更替。轉(zhuǎn)眼之間,忙碌而又碩果累累的20__年已經(jīng)悄然走到盡頭。我們又將邁入一個(gè)嶄新的年頭?;厥准磳⒊蔀檫^(guò)去的20__年,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我們技工部一班人在孫總工的正確帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)一致,發(fā)奮拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新。我部門以堅(jiān)持精益求精,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)的精神,本著實(shí)事求是的科學(xué)觀,并堅(jiān)持謹(jǐn)慎,細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求,抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)??朔松a(chǎn)任務(wù)重等重重困難,確保了全年各項(xiàng)工作任務(wù)和管理目標(biāo)的全面完成,我們?cè)诶Ь持兄\發(fā)展,在挑戰(zhàn)中尋機(jī)遇,在公司的重大項(xiàng)目建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。應(yīng)對(duì)取得的業(yè)績(jī),我們?cè)诟械接芍宰院篮万湴恋耐瑫r(shí)也更進(jìn)一步增強(qiáng)了我們對(duì)公司事業(yè)必勝的信心和勇氣。
即將成為過(guò)去的20__年,是我們地雅公司發(fā)展具有開(kāi)創(chuàng)性好處的一年。在過(guò)去的一年里,公司面臨著搶抓機(jī)遇加快實(shí)施工程建設(shè),給我們帶來(lái)了無(wú)形的壓力和動(dòng)力。一年來(lái),我們緊緊圍繞集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子工作,從強(qiáng)化內(nèi)部管理上入手,以全面提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為依托,以突擊重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)為核心,在強(qiáng)化開(kāi)拓潛力和創(chuàng)新潛力上全面提高產(chǎn)品質(zhì)量和保證工程如期完成上下功夫。一、20__年完成的主要工作資料
1、4號(hào)商務(wù)樓(面積17214.925平米)由富雅公司接收后,我司加大了現(xiàn)場(chǎng)管理力度,即為培養(yǎng)富雅人才又為搶工期,在各位工程師的辛勤努力下,主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)全部完工,二次裝修工程施工基本到位,室外墻面外掛石材(面積8800平米)裝修也基本完成,窗戶安裝完成,幕墻按設(shè)計(jì)要求安裝完成,為明年集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃做好準(zhǔn)備工作。
2、次渠住宅樓工程(面積約15170平方米)于20__年_月_日長(zhǎng)江公司退出,由富雅公司承包施工,經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沈總裁組織各部門配合狀況下,使施工工作步入正軌,避免了各分包單位無(wú)法協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在技工部工程師全程跟蹤和管理下目前工程已經(jīng)進(jìn)入室外管網(wǎng)工程和樓體收尾階段。
3、集團(tuán)院內(nèi)道路及地下管網(wǎng)的鋪設(shè)工程于20__年_月_日開(kāi)工,經(jīng)歷了多雨季節(jié),一路磕磕絆絆的完成了預(yù)定工程任務(wù)。道路鋪油施工及給排水、采暖、強(qiáng)弱電等專業(yè)管道從設(shè)計(jì)到施工,在技工部各專人員全程跟蹤和管理下完成了集團(tuán)下達(dá)的施工任務(wù),保證了集團(tuán)的形象。
4、集團(tuán)工程辦公樓工程已完成初驗(yàn)工作,現(xiàn)以能夠布臵擺放各個(gè)房間辦公桌椅,保證了按集團(tuán)要求春節(jié)前各職能部門均能進(jìn)入辦公。
5、南宿舍樓1200平方米由設(shè)計(jì)到施工全部完成,已經(jīng)投入使用。這個(gè)工程的竣工給集團(tuán)住宿職工大大改善住宿條件,直接體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的愛(ài)護(hù)關(guān)懷。
6、銀海出租及汽車修理廠改造及新建等工程1300㎡竣工,這些工程的竣工有的出租給了外單位,有的在集團(tuán)經(jīng)營(yíng),保證了它的價(jià)值,給集團(tuán)作了創(chuàng)收。
7、20__年_月份開(kāi)工的馬坊村地雅國(guó)際信鴿交流中心圍墻、大門、場(chǎng)地土方平衡工程均已基本完工,由一片高洼不平的荒林墓地現(xiàn)已整成平坦開(kāi)闊的大院。
8、通州漕運(yùn)碼頭裝修改造工程(改建裝修面積:約1169㎡,鋪裝車行道:約780㎡,鋪裝人行道:約990㎡)由設(shè)計(jì)到竣工,均在各專業(yè)工程師全程跟蹤和管理下如期竣工并投入使用,目前正在進(jìn)行結(jié)算工作。
9、20__年_月_日由沈總牽頭、組織建設(shè)的新租銀海西大院改擴(kuò)建工程,翻修面積810㎡,新建305㎡。工程自開(kāi)工以來(lái),經(jīng)過(guò)土建、水暖電設(shè)計(jì)師、工程師的努力,目前基本滿足汽修廠日常工作的使用需求,為了配合北京市城區(qū)建設(shè)
發(fā)展規(guī)劃需要,該工程目前先暫停一切施工活動(dòng)。
10、地雅集團(tuán)雅園內(nèi)接待中心工程10月_日動(dòng)工,在工期要求十分緊張的狀況下,已完成結(jié)構(gòu)主體施工任務(wù),由于工程進(jìn)入冬施階段,為保證質(zhì)量,室外裝修爭(zhēng)取春節(jié)前完成,室內(nèi)裝修過(guò)春節(jié)進(jìn)行。
11、地雅辦公樓、次渠住宅樓原承包單位長(zhǎng)江公司退出場(chǎng)后,由我司墊付勞務(wù)班組工資工作,自20__年_月_日以來(lái)至11月_日,次渠住宅樓工程實(shí)際發(fā)放總金額為4229745元,發(fā)放總?cè)藬?shù)為147人;地雅辦公樓公寓工程實(shí)際發(fā)放總金額為2486419,發(fā)放總?cè)藬?shù)為120人。此項(xiàng)工作從準(zhǔn)備到發(fā)放,歷經(jīng)十分繁瑣。進(jìn)過(guò)法務(wù)部、技工部、安保部等部門的不懈努力,將工資發(fā)到每個(gè)人的手中。確保了集團(tuán)利益,任何一個(gè)人都沒(méi)耽誤手頭自己的工作,始終將集團(tuán)利益擺在第一位。
12、對(duì)長(zhǎng)江公司承包工程的已完項(xiàng)目做出節(jié)點(diǎn)分析數(shù)據(jù),把握結(jié)算節(jié)點(diǎn)。對(duì)總承包單位拒不支付工程款的行為,我司采取逐個(gè)墊付工程款的方式,將工資發(fā)到分包每一位員工的手中,斷開(kāi)與長(zhǎng)江的一切經(jīng)濟(jì)糾紛,實(shí)現(xiàn)了我司初步的戰(zhàn)略目標(biāo),充分體現(xiàn)了我司各部門的協(xié)同作戰(zhàn)潛力,為保衛(wèi)集團(tuán)榮譽(yù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
上述工作,在生產(chǎn)、生活中都發(fā)生了這樣或那樣的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)各職能部門的密切合作下,一一化解了各種危機(jī),樹(shù)立了良好的集團(tuán)形象,確保集團(tuán)利益化。
二、項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)管理和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)服務(wù)工作(立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、合同、進(jìn)度款支付、檔案保存歸口、例會(huì)制度執(zhí)行好處、工程進(jìn)行中質(zhì)量、進(jìn)度、安全檢查督導(dǎo)、節(jié)假日值班奉獻(xiàn)等)
由于項(xiàng)目的特殊性,本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,存在任務(wù)重,時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過(guò)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體部門所有人員的不懈努力,基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。這和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分的。
同時(shí)根據(jù)公司決策和工程狀況,確定本工程的質(zhì)量目標(biāo)為“合格”,并立即開(kāi)始實(shí)用性、針對(duì)性、科學(xué)性地審核各項(xiàng)專項(xiàng)施工方案,而且根據(jù)工程狀況,做好細(xì)部處理部位和深化設(shè)計(jì)。這些為以后的施工做到了較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。
技術(shù)部還在施工過(guò)程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行控制,首先對(duì)鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等,從材料計(jì)劃、合格證及數(shù)量等方面,嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),合格后方可使用,對(duì)未經(jīng)檢驗(yàn)合格的材料一律不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);其次對(duì)土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗(yàn)的計(jì)劃批次、試驗(yàn)結(jié)果的檢查,確保主體結(jié)構(gòu)的安全可靠性。
施工各項(xiàng)工程均由技術(shù)人員進(jìn)行交底,并著重強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵問(wèn)題,保證施工人員對(duì)交底的領(lǐng)會(huì)理解,施工中加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程控制,個(gè)性是重點(diǎn)工序要進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收,驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求整改,整改合格后方允許進(jìn)行下道工序。對(duì)施工班組的施工質(zhì)量狀況加大獎(jiǎng)罰,避免重復(fù)施工。對(duì)普遍性質(zhì)量問(wèn)題,由項(xiàng)目部主持各班組及時(shí)召開(kāi)工程會(huì)議,并由技術(shù)人員帶給消除方案,使質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)在施工中消除。
對(duì)關(guān)鍵工序:各部位的鋼筋隱蔽、懸挑腳手架、外墻面造型等,由技術(shù)負(fù)責(zé)人親自確認(rèn)并嚴(yán)格控制施工過(guò)程中的質(zhì)量,保證工程的結(jié)構(gòu)安全性和使用性的均貼合設(shè)計(jì)要求。
工程技術(shù)資料的整理,按照集團(tuán)公司的要求全部進(jìn)行打印,資料的整理保證及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全,個(gè)性是分包的技術(shù)資料,嚴(yán)格要求分包方按照集團(tuán)公司的規(guī)
定進(jìn)行編制整理,并保證工程竣工后技術(shù)資料及時(shí)歸檔。
1、施工中對(duì)過(guò)程控制還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng),個(gè)性是鋼筋的成品保護(hù)、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養(yǎng)護(hù)等。
2、對(duì)相應(yīng)的勞務(wù)班組應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)管理,由項(xiàng)目經(jīng)理主持編制合理科學(xué)可行的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度,根據(jù)工程的施工質(zhì)量狀況,按制度獎(jiǎng)罰,做到按質(zhì)論價(jià),使得施工班組心服口服。
3、施工中技術(shù)人員應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),使得理論與實(shí)踐進(jìn)行碰撞性的結(jié)合,應(yīng)對(duì)具體問(wèn)題具體討論,相互促進(jìn),相互學(xué)習(xí)。
三、工作中的不足之處
1、加強(qiáng)施工程序的管理,同時(shí)我們需加快提升自身理論水平和實(shí)際操作等業(yè)務(wù)潛力、尤其是在成本控制管理中需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
2、由于技術(shù)人員的培訓(xùn)工作較少,目前技術(shù)人員對(duì)公司制度的了解和執(zhí)行程度距離集團(tuán)公司的要求還有必須差距,個(gè)性是新同事,更需要加強(qiáng)公司制度的培訓(xùn)工作。
3、對(duì)于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個(gè)別資料填寫不規(guī)范。
20__年的工作給了我們很多教訓(xùn),20__年對(duì)技術(shù)部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年,跟業(yè)主單位結(jié)算是項(xiàng)目管理的重點(diǎn)。我技術(shù)部將用心配合工程部、商務(wù)部的工作,竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的開(kāi)展,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為20__年全面完成在建設(shè)任務(wù)而努力奮斗。
