在线播放国产一区二区三区_欧美国产一级片_亚洲经典一区二区_妺妺窝人体色www在线小说_欧美视频你懂的_最近中文字幕在线视频_羞羞色国产精品_女人被狂躁c到高潮_美女黄色丝袜一区_精品国产亚洲一区二区麻豆_91系列在线观看_激情综合网最新

劉秘書 > 述職報告 >

最新述職報告怎么寫

時間: 金成 述職報告

在當下這個社會中,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面小編帶來最新述職報告怎么寫精選5篇,希望大家喜歡。

最新述職報告怎么寫

最新述職報告怎么寫篇1

各位領導、同志們:

大家好!

本人有幸擔任x分公司財務部經理,深知自己肩負的責任重大,財務部門是企業的核心部門,它的工作貫穿了企業經營管理的各個環節。資金則相當于企業的血液,它的循環是否暢通,構成比例是否合理將直接影響到企業的生存與發展。所以,本人自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規以及總公司的財務制度來執行,以高度的責任心和進取心對待本職工作,現就本人今年x月份以來的學習和工作等情況向各位經理、總經理做出如下匯報:

一、主要工作業績

1、根據總公司財務部發放的《財務管理》與《財務規范事項》,歸納和總結了貨幣資金收支業務審批程序的相關規定,制定了《財務審批與支付程序》,進一步規范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執行;

2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓內容,包括:費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

3、將內部控制與內部審計相結合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務報賬流程,加強財務工作的規范性、合理性和合法性,保障和促進各項業務的順利開展,進一步完善分公司的財務管理與監督體系;

4、盤點和清查了x分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品,并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人;

二、今后需要加以改進的.方面

1、通過總公司檢查小組指出我們現存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,需要去完善和落實,“開源節源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務部門將會配合和監督各個部門一起來落實和完善這個工作,以資金管理和成本費用控制為重點,嚴格貫徹執行預算制,將費用預算與考核制度相結合,控制點滴的成本與費用,合理、高效的運用和調配每一分錢財,節約和保障公司經營所需的資金;

2、不斷加強財務部會計、出納的專業知識和職業道德的培訓和學習,及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務管理人員的綜合素質。

此致

敬禮!

述職人:_x

20_年x月x日

最新述職報告怎么寫篇2

日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的正確領導下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風和現任的生技科長工作向公司領導作以下述職:

一、認真履行職責,忠于職守,務實工作。

20_年1至5月任雙和煤礦安全通風科長,全面協助安全副礦長工作,主要負責安全和通風管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收,作業現場日常安全監督和巡查,通風設施檢查和維護,通風系統維護和測風及風量調節,編制安全通風技術資料,定期組織召開通風例會,解決一通三防工作中問題,調度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理,組織安全事故調查處理和安全培訓教育等工作。

20_年6月至12月任柏楊煤礦生技科長,全面協助技術負責人工作,主要負責現場工程技術和軟件資料管理,包括作業現場安全技術指導,校訂巷道中腰線,編制作業規程和安全技術措施,定期對巷道工程質量進行監督管理,繪制礦井各類迎檢和實際圖紙,每月對工程施工進行驗收,協助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作,負責井下工程施工測量和貫通管理,為礦井采掘作業作業做好技術支持和對外檢查的保障工作。

二、服從公司安排,積極配合,全面支持。

20_年5月19日,由于人事變動,公司從多方考慮全面均衡,最后決定將我從雙和煤礦調至柏楊煤礦協助技術工作,對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業,工作范圍的變動仍使我心有余悸,但這難得的挑戰和機遇我不會輕易放棄,我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排,我坦然的面對接下來的一切,現在看來我的選擇是正確的,我也做到當初對自己的承諾,我離開了熟悉的環境認識了新的朋友,學習到了新的知識。在柏楊工作期間,我感覺自己進步了很多,不論是井下煤層的認知和技術資料的完善,還是團隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現在的團隊感到驕傲。

三、加強標準化建設,規范管理,科學管理。

標準化建設工作是x年工作的一個重點,不論是上級部門還是煤礦自身,因為標準化建設是煤礦的必行之路,要想長遠的發展和迎檢查過關,必須要求井下現場和地面資料滿足標準化規定。在到柏楊來之前,在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理,主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業資料編制工作,對照煤礦安全質量標準化考評方法,分專業、分章節、分小點逐條對照落實,對比資料并結合礦井實際情況匯編完成各專業標準化資料,并將各專業標準化資料分發至相應專業負責人,針對日常檢查項目和填寫內容,對各專業負責人進行培訓和講解,確保各專業人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調至柏楊,到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作,所幸雙和標準化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期柏楊煤礦已著手標準化建設工作,在柏楊煤礦標準化驗收前所有資料短時間內便完成,并順利通過標準化驗收。

四、規范工程質量管理,做好技術保障工作。

隨著標準化建設的不斷推進,標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關鍵,標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果,自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統、自評等圖字說明必須與各專業自評和現場一致,自評報告經各部門負責人協助,鄭工和金祥公司專家指導,最終形成完整標準自評報告成功上報。

技術部門除井下作業施工技術指導外,還負責對內和對外技術資料管理,內部技術資料主要包括工資單價和各作業點的作業規程和安全技術措施,以及困難地點的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等)等工作。

測量是煤礦技術人員的基礎工作也是必備要求,按照測量在前施工在后,方案措施審批學習在前施工在后,邊施工邊校準保證工程達標的要求。20_年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,貫穿位置與測量位置一致,六水平和603運輸巷和605回風巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進行,隨著工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進,定期檢查工程質量校正中腰線。協助鄭工完成15年采掘生產規劃,保證x年采掘接替正??沙掷m發展。

五、不斷學習,加強自身修養和行為養成。

學習我們不斷進步的基礎動力,錯過最佳學習時間已是懊悔不已,再浪費青春那就是對自己的不負責,我不想永遠停留在這里,因為我還年輕,我還有很多事情需要去嘗試,還有很長的路要走,我和別人的差距仍舊很大,只有通過不斷的學習并且別人更進一步的學習,才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的x年我學習了很多煤礦技術上的專業知識,我以前主要從事煤礦通風安全管理,曾擔任過短時間技術員,但當時獨立完成技術資料較少,技術知識增長緩慢,但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合,技術工作開展順利學習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養成看書的習慣,學習不能單一,專業之外的書對于我而言同樣重要,因為作為管理人員應多學習全面發展,力爭讓事情或問題解決得更加有藝術和完美。

六、存在問題

1、由于自身性格缺陷,性格較為內向,很多事情只會做不善于去交流,導致在工作中發現問題自己能及時處理,由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現。

2、由于部門人員有限,只有鄭工和我兩人負責技術工作,鄭工還得不定時對雙和進行技術指導,再加上我自身文化素質和技術水平有限,編制內容可能不夠完善,很多內部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,大部分審批簽字工作交由安全部門負責,在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現象。

3、工作分配和調度上不合理,由于個人性格比較獨立,為人比較謙和,很多事情不愿給同事添加麻煩,或者本來就是別人的工作也不會計較,導致工作無法可持續推進。

最新述職報告怎么寫篇3

尊敬的領導:

您們好!

時光荏苒,面對即將到來的嶄新而充滿挑戰的20_,回望過去的一年,又難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事。自20_年x月x日進入_以來,在單位領導的耐心指導和幫助下,我在較短的時間內熟悉了工作內容和單位各個部門的職能所在。經歷的點點滴滴都讓我在工作中受益匪淺,不斷進步?;仡欉^去,展望未來,使人警醒,使人明智,催人奮進。所謂志當存高遠,真誠寫春秋。在過去的一年里雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段時期的學習和考驗。我的本職工作是文員,現就進入_以來的主要工作情況向各位領導做簡要匯報:

1、負責接聽電話,接待來訪人員,保持良好的禮節禮貌。

2、負責辦公室的衛生清潔。

3、做好會議紀要。

4、辦理本部門新進人員的入所和離職人員的出所手續。

5、負責辦公室的文秘、信息,做好辦公室檔案收集、整理工作。

6、負責辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

7、每月統計本部門人員的考勤并交人事做賬,留底。

8、完成部門領導臨時交付的任務。

9、負責傳真件的收發工作。

10、負責資料室的保管工作,做好圖紙資料出入庫的登記。

11、協助領導建立本部門各項工作制度,及時向上級傳遞請示、匯報,及時反饋及落實領導指示。

12、管理辦公室各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

13、協助領導管理基建工作。

回顧過去一年的工作,有付出,也有收獲,更有差距和不足。即將到來的20_對我來說意味著新的機遇和挑戰。在以后的工作中我應該加強學習,用知識指導實踐,在實踐中總結經驗,不但進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要,提高理論水平、業務素質和工作能力。

作為工程部辦公室的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂天下難事始于易,天下大事始于細。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以一個正確的心態,踏踏實實。其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識。

此致

敬禮!

_x

20_年_月_日

最新述職報告怎么寫篇4

大家好,我叫_,是一選廠碎礦車間機修班班長,在過去的一年里,認真履行工作職責,積極工作,在碎礦機修班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項檢修及標準化改造工作,

2011年是碎礦機修班奮斗的一年,我們機修班以車間生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以“規范化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務;能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高?,F將一年來機修班及我所開展的主要工作述職如下:

一、切實履行本崗職責,力爭做一名合格的職工

班組長是車間領導與班組職工之間聯系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為一名班組長,我真正關心本班職工的根本利益,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務。在平時的工作期間,我認真聽取上級工作指令,仔細領會上級文件精神。本班職工關心車間的發展,愿意為車間的發展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領導及時溝通,問題不藏在心里。

二、 培訓與學習

機修班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求較為嚴格,為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規范操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之余,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是檢修安全等方面的培訓。內容涵蓋機修標準操作程序、工藝指標及質量控制要點、安全培訓等。 通過培訓和學習,員工的整體生產知識及安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規范生產和生產安全,特別是生產安全的重要性。

三,設備的維護保養以及標準化改造

碎礦機修班肩負著保證車間設備正常運轉和標準化改造的任務,在這艱巨的任務面前,碎礦機修班毫不退縮,制定了明確的巡檢制度,包機制度,設備管理獎懲制度。在設備正常的情況下積極投入標準化建設的工作當中。在春節檢修期間完成圓振篩下五號兩個大漏斗的廢篩網鋪襯以及顎式破碎機,一號皮帶,三號皮帶,六號皮帶進料漏斗的耐磨板鋪襯,將漏斗的磨損周期從原來的半年延長至如今的一年半,大大減少了漏斗檢修量,更換了四號,七號皮帶,改制了顎式破碎機機座。在正常生產時利用停機時間更換了一號皮帶,二號皮帶,將原來的兩臺永磁除鐵器替換為電磁除鐵器,同時改變其安裝方式有效制止了皮帶被廢鐵劃破的事故。利用10月限電時間完成三號,五號,六號皮帶的更換,中細碎下料漏斗的加襯以及全車間各條皮帶托輪的加油維護,嚴格把控好中細碎,顎式破碎機的襯板磨損周期,按要求完成襯板更換任務。碎礦車間的標準化建設刻不容緩,尤其是灰塵問題,他困擾了幾屆車間領導。碎礦機修班先后完成架設沖水管494,5余米,架設噴霧水管590.8余米,安裝除塵及綠化噴頭56個,安裝1號,2號,6號皮帶尾輪液下泵,架設甭管200余米同時制作了礦沙沉淀箱。在標準化改造中,碎礦機修班完成粉礦倉擋礦板的安裝,六號皮帶尾輪電纜線橋架蓋板的安裝以及原礦倉下粗碎房階梯的澆灌等等,還完成了一號,二號圓振篩的密封防塵改造,以及2號,5號皮帶吸塵風機的安裝等等。全年除集礦皮帶外車間所有皮帶都已更新,為下年的正常生產奠定了堅實的基礎,除塵改造工作也取得了較好的成績,并得到了公司領導的認可。

四、存在的缺點與不足

對于班組來說,很多班組成員還缺乏工作的細致深入,存在干活粗心大意,懶散等現象,班組員工學習氛圍不夠,班組凝聚力還不夠強,班組員工技能水平懸殊差異大,分工還未能做到公平合理分工,部分員工安全意識差,喜歡盲干。所以在接下來的班組管理建設中機修班還需要嚴格班組管理制度,要求組員細心作業,保證工作質量,加大培訓及考核力度,經常組織各種學習活動,加強班組成員間的互動,了解,真正做到相互了解,相互學習,共同進步。加強安全教育,嚴格要求組員按章操作。

我的述職完畢,謝謝各位領導。

最新述職報告怎么寫篇5

20_年,本人擔任后勤處質檢中心主任一職,至今已滿半年。半年來,本人牢記"服務"二字,以之為宗旨,踏實工作,勤懇做事,在工作之余本人認真學習科學理論,不斷提高理論素養;本著全心全意為師生服務的理念,愛崗敬業,勤于耕耘,樂于奉獻。在主管領導信任和同事的配合下,認真,細致,高效地履行了工作職責,完成了各項工作任務。

1,建章立制,規范工作流程

為確保質檢中心工作按照科學化,規范化,程序化的標準高效運轉,本人在質檢中心成立之際,便建立健全各項規章制度,規范質檢工作流程。這樣既使科內工作有章可循,又使科內人員權責明晰,分工明確,協作配合。

2,制定各中心檢查標準

鑒于質檢中心的特殊工作性質,為使質檢有的放矢,避免流于形式,本人在對各中心全方位實地考察后,查找相關材料,制訂了后勤集團各中心檢查標準,為日后質檢工作的深入開展奠定基礎。

3,摸底排查,組織考核

遵循已制定的工作章程,結合科學制定的各部門考核標準,本人組織質檢中心同志履行工作職責,對照標準對后勤處所屬各部門逐項進行摸底檢查,對檢查過程中發現的問題,質檢中心及時下發整改通知單,告知受檢單位。另一方面,我們還積極與受檢部門領導進行交流,溝通并及時將檢查結果通報給對方,配合各受檢部門有針對性的進行整頓改進。與此同時,每次質檢結束,本人都會將質檢結果系統整理,以書面形式上報后勤集團有關領導,并做系統匯報。

4,組織招投標工作

在過去的一年中,本人組織質檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作。為更好的組織招標工作,確保有資質,有實力的投標單位勝任相關工作,用最少的錢干最多的活,干好活,本人與基建處工程科,資產與設備處供應科多次交流,學習招投標的組織與環節設計,精心策劃標書,設計公正,公平,公開的招標程序。

5,編制年度維修工程計劃

為確保20_年維修工程計劃編制工作按時完成,根據我們所掌握的學校新老校區建筑物的實際使用情況及學校各部門上報內容,我中心組織有關專業技術人員,對需要維修的部位進行了實地勘察,丈量。多方詢價,在實際調研基礎上編制出了20_年維修工程計劃。

6,認真總結,制定明年工作計劃

為使各項質檢工作更加合理,科學,規范,每次質檢工作后,本人都會組織中心成員認真總結質檢工作中發現的問題,特別是就包括本人在內的質檢中心成員專業知識,行業素質,質檢經驗等方面存在的不足,仔細揣摩,力爭通過日后的學習,實踐總結提升自我。結合已開展工作,根據本中心工作性質和人員構成情況,圍繞完善檢查標準,總結20_年檢查不足,建立學習型質檢中心等方面,本人制定了20_年中心學習培訓計劃和工作計劃。

7,完成領導交辦的其他工作

今年,在履行本職之外,本人還完成領導交辦的其他工作,如跑出售學校公有房屋的相關手續,向市房改辦,市資金管理中心申請維修款。

在過去的一年中,本人通過對日常工作總結反思,日益深刻地認識到質檢工作事關重大,責任重大。在滿懷工作熱情,不計個人得失的同時,本人也深刻認識到專業知識的匱乏嚴重制約質檢工作的質量。為此,本人將在今后的工作中繼續發揮優勢,努力學習彌補不足,爭取保質保量做好質檢工作,為全校教職工提供一個良好的學習工作環境。

26080 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲欧洲另类国产综合| 亚洲免费成人av| 影音先锋欧美精品| 日韩欧美精品一区二区| 在线观看日本一区二区| 任我爽在线视频| 懂色av中文一区二区三区| 欧美在线一区二区三区| 国产裸体写真av一区二区| 黄色国产小视频| 国产精品一级视频| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 孩xxxx性bbbb欧美| 日韩一级片播放| 国产精品高潮呻吟av| 中文字幕的久久| 久久精品亚洲热| 永久免费精品视频网站| 国产91国语对白在线| 亚洲欧美日韩久久| 中文字幕日韩在线播放| 欧美日韩在线一| 一级欧美一级日韩| 欧美日韩中文一区| 麻豆精品传媒视频| 日本在线视频免费观看| 亚洲一区二区视频在线观看| 91老司机在线| 97在线观看视频免费| 自拍偷拍亚洲激情| 91免费视频网站| 特级片在线观看| 日本一区二区三区dvd视频在线 | 中文字幕第一页在线播放| 欧美小视频在线| 日韩久久不卡| 久一视频在线观看| 欧美性大战久久| 992tv成人免费观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 激情久久av一区av二区av三区 | 日本wwwxxxx| 久久久99免费视频| 日韩精品电影网站| 99热这里是精品| 亚洲香蕉成视频在线观看 | 亚洲国产日韩综合一区| 三级欧美在线一区| 亚洲一区二区三区免费看| 精品在线播放免费| 96pao国产成视频永久免费| 国产视频在线观看视频| 2018国产精品视频| 亚洲视频在线免费播放| 国产精品女主播| 久久久久亚洲av片无码| 欧美视频在线观看一区| wwwxxx色| 偷拍日韩校园综合在线| 色欲av无码一区二区人妻| caoporn国产一区二区| 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 日本韩国一区二区| 人妻精品久久久久中文字幕69| 亚洲精品乱码久久久久久| 轻点好疼好大好爽视频| 国产午夜精品美女毛片视频| 亚洲一区精彩视频| 成人毛片老司机大片| 日韩高清av电影| 懂色av一区二区三区免费观看| 黑人另类av| 国产老肥熟一区二区三区| 精品日本一区二区三区| 视频一区中文字幕| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 欧美日韩国产不卡| 一色道久久88加勒比一| 欧美激情一区二区三区不卡 | 日本五十熟hd丰满| 久久久精品在线| 国产精品suv一区二区三区| 久久久国产精品x99av | 91精品国产99| 久久一综合视频| 久久精品一二三区| 久久亚洲精华国产精华液| 97超碰青青草| 欧美丰满少妇xxxxx做受| 精国产品一区二区三区a片| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| av黄色在线免费观看| 九九久久国产精品| 亚洲AV成人无码一二三区在线| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 天天综合网 天天综合色| 妺妺窝人体色WWW精品| 久久香蕉频线观| 国产福利一区在线| 欧美黄网站在线观看| 69p69国产精品| 蜜臀尤物一区二区三区直播| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 一区二区三区欧美| 国产这里有精品| 免费观看成人在线| 在线视频你懂得一区二区三区| 天天干天天色综合| 天天做天天躁天天躁| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 国产伦精品一区二区三区视频痴汉| 欧洲视频一区二区三区| 中文字幕第一区综合| 素人fc2av清纯18岁| 97超级碰在线看视频免费在线看| 在线视频免费观看一区| 日本一道在线观看| 精品久久久久久最新网址| 国产精品va无码一区二区三区| 色视频一区二区三区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲中文无码av在线| 浴室偷拍美女洗澡456在线| 亚洲精品动漫100p| 免费成人av在线播放| 在线免费一区| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产精品一区二区91| www.欧美日本| 7777精品视频| 99久久综合99久久综合网站| 亚洲综合图片一区| 成人黄色中文字幕| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产麻豆a毛片| 欧美日韩综合久久| 日韩精品免费在线观看| 成人国产精品视频| 国产 日韩 欧美 成人| 日韩欧美视频第二区| 一本色道久久88综合日韩精品 | 国精产品一区一区三区有限在线| 亚洲欧美日韩电影| 风流老熟女一区二区三区| 国产乱国产乱老熟300部视频| 92看片淫黄大片看国产片| 日韩你懂的电影在线观看| 久久亚洲二区| 日韩成人短视频| 欧美又粗又长又爽做受| 日本中文字幕不卡免费| 亚洲高清在线精品| 日韩精品乱码av一区二区| 欧美xxxx黑人| 一区二区三区欧美成人| 97视频在线观看成人| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 好吊视频一二三区| 在线看的黄色网址| 国产日韩欧美综合精品| 亚洲人成电影网站色…| 亚洲天堂成人在线观看| 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 美国一级黄色录像| 免费午夜视频在线观看| 91视频国产精品| 日韩极品精品视频免费观看| 国产精品网站在线播放| 性欧美videos另类hd| 天天看天天摸天天操| 麻豆映画在线观看| 99久久久久国产精品免费| 久久精品一区中文字幕| 亚洲大片在线观看| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产精品一区二区av白丝下载| 久久久国产一级片| 999在线观看| 欧美一级免费播放| 欧美高清一区二区| 欧美精品电影免费在线观看| 欧美三级在线视频| 国产日韩欧美亚洲| 韩国成人精品a∨在线观看| av av片在线看| 国产一区二区在线视频| 亚洲天堂视频网站| 一区二区三区久久久久| 亚洲av无日韩毛片久久| 91视频8mav| 亚欧色一区w666天堂| www.亚洲精品| 日本一区二区三区四区| 在线观看色网站| 超碰91在线播放| 丝袜美腿亚洲一区二区| 亚洲一区二区精品视频| 国产精品网站在线| 成人性生交大片免费看中文| 首页综合国产亚洲丝袜| 久久久久久欧美精品se一二三四| yy1111111| av免费观看不卡| 亚洲无在线观看| 日本xxxxx18| 免费成人进口网站| 亚洲国产精品女人| 日本五级黄色片| 欧美 日本 亚洲| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| a级网站在线观看| 91精品91久久久中77777老牛| 伊人久久av导航| 无罩大乳的熟妇正在播放| 99草草国产熟女视频在线| 一区二区三区国| 欧美黄色免费网址| 男人舔女人下面高潮视频| 亚洲第一成肉网| 师生出轨h灌满了1v1| 中文字幕第二区| 欧美特黄aaaaaa| 亚洲va欧美va| 成人免费高清视频在线观看| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 性感美女久久精品| 欧美大胆人体bbbb| 欧美视频第一页| 亚洲欧洲美洲在线综合| 最新不卡av在线| 欧美久久久久久久久| 日韩大片免费观看视频播放| 国产综合在线视频| 欧美国产一二三区| 亚洲美女爱爱视频| 日韩在线观看视频一区二区| 精品欧美一区二区精品少妇| 手机在线观看毛片| 久久久不卡网国产精品二区| 色欧美日韩亚洲| 中文字幕精品久久| 国产91精品入口17c| 精品一卡二卡三卡| 免费看黄色的视频| 亚洲精品成人电影| 精彩视频一区二区三区| 岛国av一区二区三区| 亚洲精品第一页| 91九色露脸| 日韩视频免费在线播放| 久久久精品人妻一区二区三区四| 在线免费av网| 亚洲国产电影在线观看| 日韩av在线资源| 久久99精品久久久久久久青青日本| 国产精品视频一区二区三区四区五区| 日韩视频在线观看免费视频| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 97久久精品人人做人人爽| 欧美不卡视频一区| 国产欧美在线看| 国产在线观看福利| 亚洲一区二区三区高清视频| 国产精品乱码久久久久久| 色综合天天性综合| 久久中文字幕一区| 9l视频自拍9l视频自拍| 国产一级做a爱免费视频| 久久精品免费在线观看| 欧美高清视频在线| 日韩欧美亚洲另类| 久久激情五月婷婷| 精品香蕉在线观看视频一| 六月婷婷激情网| 91久久国产综合久久91| 一个色综合av| 亚洲xxx自由成熟| 黑人狂躁日本娇小| 国产精品午夜在线| 国产精品久久久av| 99精品欧美一区二区| 国产欧美一区二区三区沐欲| 国产精品旅馆在线| 加勒比婷婷色综合久久| 国产经典欧美精品| 亚洲成人精品久久| 污免费在线观看| 成人精品在线视频观看| 日韩小视频在线| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 久久久精品五月天| 亚洲美女av黄| 久久这里只精品| 91在线高清观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 三级网站免费看| 裸体在线国模精品偷拍| 在线日韩第一页| 日本黄色网址大全| 久久久777精品电影网影网| 少妇av一区二区三区| 小日子的在线观看免费第8集| 狠狠色2019综合网| 国产精品久久久| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 国产一区在线不卡| 日韩精品在线一区二区| 日韩xxxx视频| 国产精品国产a| 欧美精品久久久久久久久久久| 樱桃国产成人精品视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 男人午夜视频在线观看| 日本不卡视频在线观看| 久久精品中文字幕电影| 欧美一区二区三区成人精品| 精品视频在线视频| 在线视频观看91| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 国产免费a级片| 亚洲国产精品高清| 人禽交欧美网站免费| 亚洲精品免费在线观看视频| 在线观看日韩欧美| www..com.cn蕾丝视频在线观看免费版| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 图片区小说区区亚洲五月| 五月天亚洲视频| 国产精品久久久久毛片软件| 精品国产一区二区三区四区vr| 国产高清精品软件丝瓜软件| 91久久国产精品| 国产suv精品一区二区69| 日韩欧美资源站| 99九九精品视频| 精品国产乱码久久久久久虫虫漫画| 欧美极品色图| 国产xxx精品视频大全| 国产免费一区二区三区在线观看| 99热这里只有精品5| 国色天香2019中文字幕在线观看| 精品国产欧美日韩不卡在线观看| 日韩欧美美女一区二区三区| 男女无套免费视频网站动漫| 亚洲黄色片在线观看| 国产自偷自偷免费一区 | 国产精品剧情在线亚洲| 久久久久久久久久伊人| 国产成人午夜99999| 久久天天东北熟女毛茸茸| 99久久久久久99| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品色婷婷福利天堂| 欧美日韩国产精品综合| 色久欧美在线视频观看| 中文区中文字幕免费看| 欧美激情成人在线视频| 免费成人在线看| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 国产精品久久久久久免费| 国内精品400部情侣激情| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 欧美一级在线免费观看| 91日韩在线播放| 99久久婷婷国产| 日韩中字在线观看| 欧美精品 日韩| 久久久成人免费视频| 国产美女精品视频| 91网站黄www| 中国丰满人妻videoshd| 亚洲精品在线电影| 伦av综合一区| 精品福利影视| 一区二区不卡在线播放| 国产精品久久无码| 欧美福利小视频| 国产91精品在线观看| 免费欧美一级视频| 亚洲欧美日韩第一区| 日韩中文字幕观看| 免费特级黄色片| 日韩电影视频免费| 久久久久.com| 在线观看免费污视频| 日韩免费视频一区二区| 亚洲精品成人电影| av免费观看大全| 国产视频在线一区二区| 国产视频www| 国产成人在线免费看| 一区二区三区美女xx视频| 奇米888四色在线精品| www.51色.com| 欧美亚洲国产日本| 自拍偷拍欧美精品| 全部毛片永久免费看| 中文字幕在线观看一区二区三区| 日韩欧美成人午夜| 久久国产乱子精品免费女| 中国黄色片视频| 亚洲a中文字幕| 欧美日韩一区二区电影| 欧美aaaaaa午夜精品| 国产艳俗歌舞表演hd| 免费试看一区| 日韩乱码在线视频|