時光在流逝，從不停歇;萬物在更新，而我們在成長，回首這段時間的工作歷程，我們收獲了感動和成長，該是好好寫述職報告了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?下面小編帶來社團部門述職報告7篇，希望大家喜歡。

社團部門述職報告篇1

尊敬的各位老師：

大家好!

時間如白馬過隙，不經意間，從我進入教育技術學院學生會到現在，就快一年了。現在的我已是即將升入大三的學生，并且榮任教育技術學院科創部部長一職。我很榮幸，同時也感謝老師和同學對我的認可。在過去的一年里，我立足本職，以飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，較好的完成了教育技術學院科創部的各項工作任務。

科創部的主要工作是為學院開展的各項活動記錄影像資料和提供相關的技術支持，以及培養廣大同學對本專業技能的興趣。現將我這一年半的工作情況報告如下：

1、服務同學，為學院舉辦的各項活動提供相應的技術支持

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學院的橋梁和紐帶，它的職責便是服務于廣大同學。在科創部共工作的這段時間里，我的主要工作便是對學院開展的各項活動提供相應的技術支持，記錄下影像資料。并且從中很好的鍛煉自己對dv技能的掌握。

2、培養廣大同學對本專業技能的興趣

我們教育技術專業是一個以掌握技術為主的專業，因此技術對于我們來說很重要。我們也本著服務同學的原則在_年6月舉辦了科創部dv知識講座，取得了較好的效果。也因此計劃在本學期針對大一學生在搞一次dv知識講座，使他們對我們專業的.技能感興趣。

3、培訓干事

20_年11月8日進行了08級學生會干事競聘大會，科創部來了四名新成員，為了在新老干部交接時，不影響學生會的正常工作，所以在干事一上任我們就著手對干事進行培養。由于攝像比較耗費體力，兩名女干事主要負責照相，而我主要負責教授楊楨攝像，現如今半年過去了，他已經基本掌握攝像的要領。在培養干事的同時，我也發現自身的缺點。通過培養他們我基本上克服了自己的不足之處。

4、代表學院參加學校舉辦的活動

在20_年6月化學與生命科學學院舉辦的電子板報制作大賽中，由我們科創部制作的電子板報榮獲一等獎，在校社聯舉辦的dv大賽中我榮獲一等獎，為教育技術學院贏得了榮譽。

在這一年里，我在各項學習和工作中，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富我的課余活動。但我也存在許多不足之處，比如說，與人交往的能力，用人的技巧方面等等。這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。今后我將更加認真、負責的工作，和大家一起努力，讓教育技術學院發揚光大總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把科創部的工作做的更好。

社團部門述職報告篇2

尊敬的各位領導、教師：

伴隨著本學期期末的附近，學生會的工作也瀕臨了序幕。自擔當會長以來的這一年里，伴隨著學生會一起成長，由先前的匆匆促到當初的從容、有序的發展各項工作，所有都語無倫次的進行著。感謝校領導支撐和老師的培養，感激團委學生會各部的幫助，更加感謝學生會成員的踴躍配合，正是因為有了你們的支持與鼓勵，才有了今天的的成績。為了在20_年新的一年里更好地實現責任，我將本年度工作情況總結如下：

一、部門內部建設及更新

作為一名會長、副會長，有任務去建設好自己的局部。只有內部的團結一致，才華率領好全體團隊把部門工作做好。為此，從頭至尾都非常器重部門的內部建設，從各方面調動成員工作的踴躍性，不僅按既定的目標實現了工作，重視培養成員在工作中的配合精神，關心成員的學習生活等，讓其閉會到學生會的熱情與團結。在部分內部建設上，主要帶領部門開展了以下多少方面的工作：

(一)在團委的組織下，進行部門納新，調解部內成員。經過二輪筆試，共招進6名新成員(高明、陳敏、魯慧珍、王巧慧、王文娟、王慧杰)。

(二)定期召開部門例會。針對工作中存在的問題，共同探討解決。并做好工作的總結和計劃工作。

(三)對通例性的工作，調配好個各項工作的負責人，并統籌協調好成員間的工作，將主動權交于各成員，先進其工作的積極性。

(四)組織了一次校外運動。青年環保支援者，以增進部門團結的團結，以更好的開展工作。同時積極參加團委學生會組織的各項活動，以便于更好的溶入團委學生會這個大家庭。

(五)咱們與校團委文學社聯合申請了一塊宣傳欄用于發表校園征集的新聞和文學稿件，功能顯明。

二、常規性工作的發展

學生會的慣例性工作簡單但重要，需要每個人的細心認真和義務心。在總結以往工作的基礎上，本學期更加注重提高效率，懇求學生會成員定期交稿件，并要求按期對成員的工作進行總結，彼此學習，奇特提高!

三、存在的問題跟努力的方向

一個學期下來，在開展工作的同時，也發現了存在的問題，不管是工作上的還是自身上的主要有以下多少點：

(一)工作欠仔細，特殊是在重要的工作上。如在發表的消息稿件上有不當詞語和錯字別字的浮現。

(二)工作的謹慎性還不夠，特別是重要的活動上面，對信息把持不夠及時、準確。

(三)就自身而言，與老師的交流上還不夠，表白才干待人處事的才能還欠缺，也是今后努力的方向。

(四)部內人員包括本身的學習成就還有待提高，求得學習工作獨特提高!

四、對20_年的工作盤算

我與副會長及部員們切磋在未來的一年里如何把學生會代向更高的一層，并在今年的工作上有更大的進步跟進步。

身為一名學生干部，總感到自己身上的擔子很重。所以總是在一直的學習，全面的提高。只有時刻保持一顆上進的心，從小事嚴格請求本人，才不失為一名合格的學生干部。在今后的學習和工作中，更要不斷盡力，兢兢業業，一步一個腳印，用心去做好該做的事!

始終很欣賞一句話：“在我的字典里，只有一條路不能決定那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕那就是成長的路。”

我把我的大專比作一棵樹，學習是他的根，工作是他的葉，實際是他的果。無論面對如何的處境，我都不會選躲避，我將用自己的汗水來澆灌這棵樹，讓他始終伸枝，長出綠葉，結出碩果!

社團部門述職報告篇3

尊敬的領導：

您好!

我是_，來自_汽修專業，于20_年當選為_學院生活部部長。很高興今天站在這里代表生活部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的_級成員的感受。

回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進過，也退縮過。可能我任職的時間不是很久，但是我卻在這短短的任職時間里學會了很多東西，這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。

本人就職以來，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細致鋪排工作計劃，積極主動配合老師及團學其他成員，恪守本職，使自己分管的工作進展地井然有序，很好的的完成了上級交代的各項任務。

我以為，做好生活部的部長在于六個字：奉獻、協調、溝通。下面具體闡述一下：

一、奉獻

生活部可以說是一個一后勤服務為主的部門，在這個部門里我們大多數所做的工作可以說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻的精神。盡自己的力量卻做好自己的本職工作。

二、協調

部長作為學生會主席和干事之間的橋梁，一定要切實發揮好協調的作用。不僅是協調部內的工作，還是協調與其他部處的合作。同時我們也要協調自己學習和工作。協調部內的活動，更好的成為一個有機體，這樣才能體現團隊精神。

三、溝通

溝通包括三個部分：

1、作為部長要及時與自己的部員溝通，了解他們對于活動開展的建議以及一些好的想法。同時發現自己問題不足;

2、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學生會一些學生干部，彼此之間就留學習對于以后工作的開展很有好處;

3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁，我們要把自己建議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情況匯總之后，及時與他們交流，發現其中的問題，總結經驗教訓。

總結過去，明示現在，指導未來，回顧這段歲月，任職生活部部部長的工作經歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部的那些可愛的干事們，是你們給生活部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部工作的每一個人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。

最后，用一句話來結束我的報告：在年青的季節甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力去實現自身價值，并在工作中做出的貢獻。

社團部門述職報告篇4

尊敬的老師，各位同學：

大家好!

我是咱們主席團副主席，來自計算機網絡班的李明。在09年11月份很榮幸的被老師們評選為主席團成員，并擔任學生會副主席兼社團聯合會主席一職。在去年一年工作中在老師們的指導下，在同學們的幫助下以及各位主席團成員的協助下組織參與很多活動，并學到了很多。在這里收獲了很多的經驗和成長。我很感謝能有這樣的機會和大家一起成長。

剛上任，學院組織組辦了“首屆大學生社團藝術節”，在此次活動中，我負責西安校區的社團的全面工作，組織各分院及院級社團編排了最能體現自己社團的節目，經過層層選拔，配合老師們推優。并在西安校區優先組織了排練篩選。并在社團文化藝術節中，我校區一共有一個社團獲得"類綜合"社團，五個獲“五社團”的榮譽稱號。

認真貫徹學院關于社團的組織方針政策，根據學院社團成立辦法，組織創建了幾個新的社團，如“文藝協會”“體育協會”“宣傳協會”“清風武學社”“晨風技藝社”等多個社團，并引導他們發展，提供展示的舞臺，幫他們納新等工作，努力讓他們更快更好的發展。

其中最有成就的是院級社團—"揚帆社團"，該社團由08年11月11日成立，最開始是我自己組織創建的。在老師們的關心下成長，在同學們的擁護下壯大，現在已擁有500多名社員，現已有兩年的歷史。兩年來，組織過各種不同而又豐富多彩的活動。和很多家大小型企業合作在校內組織過各種形式的活動，也曾帶領同學參加過一些公益性的活動。

曾邀請吉林省吉他協會常務秘書長張建老師到我校先后組織了三屆“文學音樂藝術交流會”

也曾在6.1時去吉林省孤兒職業學院陪他們過兒童節，并為他們進行過募捐活動。5.12進行過募捐和祈禱，也曾在吉林省音樂廣播電臺做過一期節目。在校內組織過各種形式的晚會。效果都非常好。

現在正在積極籌劃兩周年紀念晚會，此次晚會的目標是“前無古人，后五年沒有來者”。兩周年要出紀念刊，準備禮物現場贈送。

下一年我們打算開始進軍雜志、報紙類。

這確實是一個積極向上的團體，現在他的社員可以說是遍布各大高校，其中有上海復旦大學的，吉林大學的、東北師大的等等。在我認為一個社團做得不好就只是一個社團而已，如果做大了可以是一種文化，甚至一個企業。我覺得心有多高舞臺就能有多大，就看你做不做，怎么做。而現在這個社團將要換屆，交給下一屆的組織。在這里我由衷的希望老師們能繼續關注他們!繼續支持他們!懇請老師們能給他們更多的呵護。一起將他打造成一種文化。

在我們校區還有許許多多像這樣的社團，比如：青年志愿者協會等。

社團文化其實是最燦爛的文化，他能提供更多的機會讓同學們在校園里過的更充實，更有意義!畢業之際總想把最美好的祝福給學院留下，在這里我由衷的祝愿：學院的社團更加的豐富多彩，學院的明天更加的燦爛輝煌!

很感謝老師們一年來的關心和支持。主席團的工作將是我們大學生活最美好的回憶!

謝謝大家!

社團部門述職報告篇5

尊敬的各位領導、教師：

時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了。在這過去的一學期中，學生會文藝部在院團委老師和主席團的正確領導下，用心開展本部門工作，以及協助其他部門承辦活動，基本上完成了自我的工作與任務。現將我這學期的主要工作匯報如下：

一、文藝部日常工作

文藝部是以豐富同學們的課余生活為宗旨，組織開展各種文娛活動，為同學們帶給彰顯自我個性、展現自我風采的舞臺的重要部門。文藝部的日常工作有為學院晚會、聯誼會做好日常準備工作;指導學院的學生文藝工作;做好院內外文藝活動的組織策劃和執行工作等。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流，同時豐富了同學們的文化生活。工作中，文藝部成員始終堅持學生會內部團結互助原則，加強與其他部門成員的交流，協助其他部門舉辦活動，做好學生會工作，做到了全心全意為同學們服務，能夠說文藝部工作是比較成功的。

二，本學期文藝部主辦的活動

1、校十佳歌手大賽海選活動

20_年4月21日下午兩點，受人矚目的安徽工程大學十佳歌手大賽人文學院海選在九教六樓多媒體報告廳最后開始了，大賽邀請了往屆十佳歌手大賽的獲獎者擔任評委，由文藝部部長擔任主持，經過激烈的角逐，有三位選手從全院所有選手中脫穎而出，他們分別是陳潔、穆超、張廣斌，成功進入了校復賽。最后這三位選手不負眾望，其中穆超和張廣斌同學成功晉級16強，為我院爭得了榮譽。

2、“紅色青春黨的禮贊”主題晚會

20_年5月27日晚7點，由人文學院團委學生會主辦的“紅色青春黨的禮贊”主題晚會在學術報告廳隆重舉行，晚會邀請了人文學院黨委書記倪谷村等相關領導擔任評委，取得了巨大的成功，晚會后同學反響很好，獲得了很多好評。晚會中，社工091班同學帶來的《軍營動漫秀》，展現了軍營生活的豐富多彩，軍營生活的異彩紛呈。行管(升)101朗誦《我的母語》更是說出了祖國可望繁榮富強的心聲。晚會的組后畢業生還帶來了深情的朗誦，同時表達了畢業生對我院今后的發展的一種期盼。最后，整場晚會在觀眾的掌聲中伴隨著不舍有序的結束了。

三、本學期文藝部參與的活動

本學期文藝部還參與了院學生會其他部門舉辦的活動

20_年4月22日晚7點，我院主辦的校第二屆傳統文化知識競賽在學術報告廳拉開帷幕，經過激烈的角逐，最終電氣工程學院摘得桂冠，我院奪得亞軍。晚會期間，由院文藝部帶來的節目《剪紙藝術》為晚會帶來了別樣的中國傳統文化欣賞，得到了在場觀眾的一致好評。

四、工作中的不足

文藝部在工作中也有失誤和不足的地方：例如有時聯系學生當中出現的問題，聯系不到位，通知困難，在組織活動時對后期評估不足。準備工作不夠充分，導致晚會會場出現一些混亂等等。

社團部門述職報告篇6

時光荏苒，在啟航社已經度過了一年半。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結束。然而結束時，真的會很不舍得。在擔任社長的一年里，我學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結。

作為一個社長，經過一年來的努力、溝通、協調以及向很多人學習，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。

其實從參加競選社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人，身上的擔子很重，同時缺乏經驗，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據一年來所經歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。

一、缺點

一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然，也許我以及社團的這一年來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。

1、我感覺自己在社團內部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。

2、社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。

3、溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

二、優點

下面，我主要是從社團活動方面來總結一下。對于社團的各項活動，部長們和社員都認真策劃;并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳;根據策劃，做好相關準備。雖然到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠及時。這些體現了他們的工作態度和熱情，也相信他們都學會了很多東西。

1、積極配合開展各項活動。在大家的共同努力之下，我們取得一個又一個的勝利;

2、進一步對社團的章程，管理規章制度及評優制度進行完善;

3、積極溝通交流，互相合作，為社員解答疑惑;

4、各部門工作的得到進一步細化和落實;

5、社團招新工作。經過一個學期，總的來說招的新人還是挺不錯的積極，活躍，上進;

6、與前任的師兄師姐加強聯系，從他們那里取經。

7、本次參加換屆的候選人都很優秀，真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結果

三、一些建議

1、針對于社員溝通不夠，導致社員參加活動積極性不高的現象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。了解社員的生日，送上祝福。

2、繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據各部門特色，細化其任務，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行Q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。

3、加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。

4、策劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高社員的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。

5、加強和社團，學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。

讓我們一起繼續努力，相信新一屆的社團負責人們會把啟航社建設得更加好，發展得更加強壯，加油!

社團部門述職報告篇7

創業教育是我院四大特色之一，為了發揚我院的創業特色教育，信陽職業技術學院創業協會于20_年9月15日正式成立,至今已經有將近三年的時間了。創業協會在創業中心和創業指導老師的幫助和指導下，創建了協會的指導思想、規章制度和工作流程，在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支持下，不斷創新，成功開展了多次有教育意義和有趣的活動。但是，工作中也出現了很多的不足之處，我們相信我們協會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協會最終會取得良好的發展。為了更好的總結經驗，指導今后的工作開展，現將本學期的工作總結具體如下：

一、協會的本學期工作情況

(一)、開學初，我們大學生創業者協會進行了一次全體考核，最終確定了一批有激情、有頭腦的協會骨干以及思想積極、有激情的協會成員。

(二)、3月4日召開協會骨干第一次例會，會議傳達了本學期的工作計劃。會議上協會成員一起探討了協會以及各部門本學期工作安排。

(三)3月28日協會內部整頓，通過創業故事激發了團隊隊員對創業的激情，同時會上討論了各團隊即將開展的創業項目，分配好了團隊各個的職責和任務，為迎接第六屆“挑戰杯”創業策劃大賽做準備。

(四)4月15日，開展電商孵化園參觀活動總結，請參加電商孵化園參觀學習活動的同學上臺講述自己的收獲，分享自己的學習成果。

(五)4月28日，跟進學院創業孵化中心的各項事宜，安排分工，督促創業團隊做好各項準備工作，與學院、后勤、創業中心和創業團隊之間做好協調工作。 (六)5月5日，開展“讓夢想遠航”——信陽涉外學院創業先進人物交流活動。參與本次活動的已經成功創業的學生代表共計8人，分別上臺分享自己的創業項目與創業經驗，全體與會人員就項目可行性進行提問或發表自己的看法，啟迪了我院大學生的創業想法，推動大學生校園創業活動的開展。

(七)5月25日，大學生創業協會承辦的創業成功人士報告會，報告會特邀新縣新超電子科技有限公司董事長、新超創教中心主任_X先生擔任主講。我院院長、創業中心主任主任出席了本次活動。

(八)召開創業協會年終工作安排及總結，協助創業中心和創業指導老師進行各項創業材料的收集、整理等。

二、協會存在的問題及原因：

(一)、協會的各項章程和管理制度還不夠完善，對協會發展模式沒有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協會精神。并且協會領導在初期對社團運營的技巧不是很清楚，比如：對社團申請場地和橫幅懸掛以及社團開展活動需要什么條件的支持上不是很熟悉，以致對活動工作開展造成了一定的拖滯。

(二)、協會成員素質有待考究，加入協會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協會成員加入社團目標不明確，協會成員對協會的性質和協會的發展思路不夠了解和認識。另外協會成員自身素質參差不齊，在一些理論活動和協會會議中表現不夠積極，主要表現在協會開展一些學習活動時，協會成員遲到和缺勤現象比較嚴重。

(三)、協會骨干成員在發言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協會成員培養一批有一定口才和應變能力的人才。

(四)、開展活動時協會各部門工作協調的不是很有效率，工作主要是讓協會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。

(五)、協會宣傳部部門比較薄弱，從招新時的零的開始到現在的“鐵三角”。雖然在人數上實現了零的突破，但實際上在落實工作上卻起不到很大的促進作用。所以在宣傳海報制作上以及活動橫幅制作上不免遇到很大的困難，從而對協會工作的開展造成了一定的拖滯。

三、改進的措施：

(一)、協會應該加強培養一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協會開展工作打好基礎。

(二)、針對部分協會成員對協會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們了解協會的性質和發展思路。強調：協會不僅是給在校大學生力爭提供一個鍛煉性強的平臺，最終的期望也是希望通過我校創業協會這個平臺培養創業型人才。

(三)、精簡機構和人員，對協會作出一定的人事調整并制定一套簡潔的極具人性化的協會內部規章制度——《大學生創業協會的考核細則》，用以約束成員的舉止。

(四)、協會要不斷的探索和向全國高校發展的好的創業型社團學習，通過學習他們的發展模式和成功經驗，結合我校發展環境以及我們協會發展階段作出一定的改進，從而健全協會的內部建設和管理結構并推動我們協會的發展。

四、協會的網絡建設

(一)、協會QQ群的建設并充分利用其資源與協會成員展開交流：

1、利用QQ群公告欄通知協會舉辦的活動。

2、上傳活動圖片，大家一起分享活動的精彩的瞬間。

3、群共享里上傳好的創業博文和創業大賽信息等。

4、開展QQ群每周討論話題，通過對一些平常的創業問題，大家一起發表自己的看法，一起交流自己的心得和收獲。

(二)、通過舉辦有意義的活動與我校校團委網站和學校論壇緊密聯系，發布協會最新活動信息。

(三)、創業協會博客網站的建設，從界面、格局、內容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創業協會做出更有影響力的宣傳。

大學生創業協會是一個年輕有激情的社團，現在處于一個非常關鍵的發展時期，我們會認真總結經驗，分析以前工作的不足與缺陷，發揚與繼承本協會的優勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰，所有創協人一定要再接再厲，為創協更好的發展而努力。我們有理由相信，創協將往一個陽光燦爛的明天發展!

大學生創業協會

二0__年五月三十日