20_年3月份，我借調到縣委組織部工作，主要參與學習實踐_活動的相關工作，學習實踐活動結束后，我主要負責組織科檔案管理、大學生村官管理及一些日常工作。經過一年半的工作和磨煉，我覺得成長了不少，鍛煉了不少。

一、以學為主，學干結合

到組織部工作后，我體會到組織工作包羅萬象、錯綜復雜，需要有良好的心態和素養，需要實干的精神和極強的責任感才能逐步適應，為此我本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，去努力做好每一項工作。

一是向書本學習。大家整天忙忙碌碌地在做些什么?太多太多的疑問與不知道，為此我查閱了很多文件、資料，翻閱了有關組織工作的文章，以便從這些文件、材料中尋找些答案。

二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題會不知如何下手，最有效的方法就是向領導、同事學習，向優秀的老選調生學習。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務實、服從大局的思想作風和工作作風以及處理問題的方法。由于很多事情都是第一次接觸，真是有點手足無措的感覺。這時，科室的同事熱情、主動地幫助了我，告訴我應該怎樣做，應該避免怎樣，無私的把多年的經驗傳授給我，使我很快地適應了新工作。而我也會仔細地觀察別人怎樣工作，慢慢地改進自己。現在，大部分的工作業務都基本熟悉。

二、腳踏實地，扎實工作

借調到組織部工作，絕對不是要我們來參觀的，而是要我們以積極的姿態投身到工作中去。每天上班，我都堅持早到單位，爭取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾這些辦公室日常工作當作每天的第一項工作做好。堅持從小事雜事做起，將做小事情作為對自己的一種磨練。

要做事，先做人，做一個誠信、正直、有責任感的人。在工作中無論是對自己的同事、還是對自己的工作對象都做到誠信，不做一個朝令夕改、兩面三刀的人。說過的話保證兌現，不能兌現的話不隨便說。為人處事要有原則，不一味隨大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法，并在工作中努力做到公平公正，這也是一名共產黨員應該具備的基本黨性。在其位要謀其政，不“懶思”、不“懶做”，而是時時、處處、事事都以強烈的責任感督促自己扎實搞好工作，工作一旦出現失誤，敢于從自身找原因，敢于承擔自己應該承擔的責任，不推諉，不找借口。

培養良好的工作作風。具體來說，主要體現五個字：一是“快”。干工作風風火火、雷厲風行，以只爭朝夕、“任務不過夜”的要求來提高工作效率;二是“深”。就是對自己所從事的具體工作認真鉆研，把握規律，使自己成為行家里手;三是“嚴”。工作追求高標準、嚴要求、高質量，不能只求過得去，甚至放低標準;四是“實”。干工作抓細、抓實、抓具體，培養“一竿子到底”的實干精神;五是“韌”。工作上不去時，不能有急躁情緒，不說泄氣話、牢騷話，而是靜下心來琢磨解決的辦法，發揚百折不撓的精神。

三、找準薄弱環節，積極補課

學歷不等于閱歷，理論不等于實踐。盡管已經接受了近16年的學校教育，但如何把所學應用于實踐是需要慢慢摸索的一個過程。踏上工作崗位以來，公文寫作是我比較弱的一環，通知、通報、匯報、總結、信息、細則各種材料有不同的要求，有的涉及整體工作，有的只涉及某個方面的工作，對上對下材料的用語也不盡相同，經常有一種無從下手的感覺，某件事情自己心里清楚，卻不能用文字準確清楚地表達出來。今后在文字功夫上需要慢慢積累知識、鍛煉文筆。

不經歷風雨怎么見彩虹，前方的道路免不了迂回和坎坷，我將進一步擺正位置，放平心態，積極融入，主動參與，在組織的幫助下，爭取成為一名素質高、能力強、作風好的選調生。

公務員心得體會2000字篇2

近日，《中華人民共和國公務員法》出臺，它的頒布實施是我國社會主義民主和法制建設的一件大事，標志著我國人事干部工作進入了新的發展階段，象征著我國政治體制改革邁入了新征程。作為一名基層公務員，通過仔細學習對比，我感受到了中央對各級干部工作的關心、從嚴管理干部的決心和加強高素質干部隊伍建設的信心。

抓細抓小，嚴在日常經常。新修訂草案更注重對公務員的日常監督，新修訂的公務員法將原第九章章名“懲戒”調整為“監督與懲戒”，增加了2條監督方面的規定，用全方位的監督規范公務員的思想政治、履行職責、作風表現、遵紀守法等行為，并根據監督發現問題的，予以談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉等處置，讓管理視角更廣更細。新修訂的公務員發還增加了“違反國家的民族和宗教政策，破壞民族團結和社會穩定”、“不擔當不作為”、“違反家庭美德”等禁止性紀律規定，不僅從政治立場、政治規矩進行嚴格規定，更要求公務員注重個人品德和家風美德，體現了以德為先的用人導向。

重獎重權，愛在關心激勵。新修訂的公務員法在堅持從嚴管理公務員的同時，注重加強對公務員正向激勵、關心關愛，一是規定定期獎勵與及時獎勵相結合，突出獎勵及時性和時效性;二是針對公務員工作任務重、壓力大，經常加班加點的情況，規定給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助，保障公務員正常加班待遇;三是按照公務員養老等保險與社會保險相銜接的要求，對公務員保險規定作了相應修改。

相信在修訂后的《公務員法》實施后，公務員隊伍的活力會得到更有效激發，隊伍整體素質會得到更有力提升，國家改革發展會得到更有力支撐。

公務員心得體會2000字篇3

20__年4月8日-20日，我參加了欽州市人力資源和社會保障局組織的新錄用公務員初任培訓，擔任副班長一職，積極配合老師和其他班干，順利開展各項工作。通過培訓學習，我認為開展工作，就要心平氣和，寵辱不驚，任世俗之誹難，聽人情之變化，自心安而理得，便心曠而神怡，去繁華之紛擾，盡全力以工作。樹立此種健康的心態，不受外界世俗觀念的干擾，以堅定的信念扎根基層、扎根群眾，才符合社會和時代對公務員的要求。

培訓課程主要有國情、區情，公務員法解讀、公務員職業道德、國家公務員政務禮儀、行政許可法與依法行政，黨的十八屆三中全會精神解讀，群眾路線是黨的生命線，機關公文寫作與處理，公共政策學等。內容具有非常強的時效性、針對性，我認為要做好一名合格的公務員應當做到以下幾個方面。

一、思想政治合格

通過對《十八屆三中全會精神解讀》、《公務員法解讀》的學習，我覺得要做一名合格的公務員，首先應該在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。要認真學習好黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平，提高對政策的理解、把握和運用能力。要有堅定的理想信仰，堅定的政治信念，較高的思想修養，經得住誘惑，經得住考驗，時刻保持清醒頭腦，不能隨波逐流、人云亦云，更不能做有損組織部門和組織工作的事情。要在大是大非面前站穩立場，堅持原則。

二、作風上清正廉潔、求真務實

首先通過《公務員職業道德》這門課程的學習，了解到加強干部作風建設，是構建和諧社會的必然要求，也是保持黨的先進性和戰斗性的需要。中央八項規定，告訴我們在基層工作的時候要求真務實，改進調差研究的方式方法;同時也要艱苦奮斗、厲行節約、廉潔從政。以廉為榮，把清正為官做為最高標準。其次，還應時刻牢記密切聯系群眾的作風和全心全意為人民服務的宗旨。為人民服務絕不是一句空話、大話，應該把它落到實處，要將為人民服務體現到我們工作中的每一件最細小的事情中去。作為一名招商局辦公室工作人員，努力為客商服務，做到真正的親商、安商。這就要求公務員強化以人為本，為人民服務的意識，努力改進工作方式、方法、杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，以營造溫磬和諧的社會氛圍。要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。

三、具有較強的工作方法與技能。

擔任副班長一職，主要是協調班級工作，配合老師和其他班干，順利開展籃球比賽、學院講壇等活動。通過《好干部 善執行》、《機關公文寫作與處理》《公共政策學》《欽州經濟社會發展形勢分析》的學習，告訴了我們處理工作方法的多樣性與應變性。招商工作隨著改革開放也面臨著新的情況、新的問題，因此我們要提高辦事效率必須要轉變工作方式與方法。

一是將招引重點突出放在高新電子、紡織產業、新型建材、能源化工和農產品、食品深加工、房地產及旅游等行業。二是充分利用已經在靈山投資取得成功，或者靈山在外成功人士的橋梁紐帶作用，以商招商。三是派出駐外招商組，深入挖掘項目信息，及時收集梳理，不斷完善充實招商項目庫，并及時跟進對接有意向落戶靈山的項目。四是充分利用舉辦靈山春茶節、商品展銷、中國東盟博覽會等活動平臺，由各相關職能部門專人與各行業外來客商接觸，全力做好宣傳，提供詳盡的政策咨詢，尋求商機。五是縣主要領導等曾先后率招商小分隊分別到珠三角、長三角等地開展招商推介活動，并走訪考察企業，誠心招引好項目落戶靈山。

四、自身修養需不斷加強

首先要樹立終身學習的理念。作為初任公務員，我們的業務工作還不很熟悉，我們必須不斷的學習，提高自己的業務工作水平，以盡快適應工作和環境的要求。我們不僅要學習書本上的理論知識，更應該全面學習，提高綜合素質。在業務方面有不懂的問題要多向其他同事請教，學習別人的好的工作方法與技術。其次，端正工作態度。一名合格的公務員應當時刻端正自己的工作態度。我們必須要以公務員的道德規范要求自己，努力做到：講政治，厚基礎，高品格、強能力、有特色、善創新、明禮儀、健身心。我們應當一步一個腳印，一步一個臺階，從小事做起，從基層做起，夯實自己的基礎，這樣才能走得更高，走得更穩。我們在工作中必須要時刻提醒自己小心謹慎，以一種對別人、對自己負責的態度細心完成每一項工作，做好每一件“小事”。

新錄用公務員初任培訓已經告一段落，通過培訓，我更加清晰地認識到公務員工作的嚴肅性與嚴格性，更加明確了自己的言行規范應該遵守的細則，也發現了自己的不足。知道了自己努力的方向。

在以后的工作中要勤奮好學，學以致用;要心系群眾，服務人民;要真抓實干，務實求效;、要發揚民主，團結共事;要秉公用權，廉潔從政;要生活正派，情趣健康。嚴格要求自己，做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、干部群眾信得過的合格公務員。

公務員心得體會2000字篇4

作為新招錄的選調生，我有幸參加了公務員初任培訓班。通過為期七天緊張而又充實的初任培訓，讓我無論在思想認識上還是業務素質上均有了很大的提高，受益匪淺。

第一天的集中學習，準備充分的授課老師運用自己豐富的經驗和知識，深入淺出的講解了主要精神。俗話說：“溫故而知新”，在授課老師的帶領下，全體學員對的認識和理解得到了進一步的加深，對今后的工作有了更明確的責任感和使命感。短短的一個上午的學習，更是讓我進一步明確了作為一名國家公務員的責任、義務，端正了我的世界觀、人生觀和價值觀。

通過公文寫作的講授學習，讓我學到了很多公文寫作和處理公文的知識，掌握了不少行政工作的必備技能，這些知識和技能對我今后順利的走上工作崗位有著很大的幫助。劉局長的八個字“團隊、責任、自律、服務”讓我明白了作為一個新來的公務員應該如何看待自己，如何擺正自己的位置，如何更好的融入新的工作環境和新的工作氛圍。劉局長的授課，讓我充分的做好了從一個大學應屆畢業生到公務員的身份的轉變，這也為我將來更好的工作奠定了堅實基礎，更讓我樹立了堅定的敬業奉獻精神。

本次初任培訓班在培訓上更是面面俱到：通過舉辦氣排球比賽讓所有學員增進了解，加深友誼。在“友誼第一，比賽第二”的旋律下，全體學員踴躍參與，各司其職，分工明確。這次比賽讓我增進了其他學院的了解和信任，增強了我的團隊協作意識，，更學到了很多其他學員的優秀品質，并建立了深厚的學友情誼，讓我難忘。

子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆。”通過對此次初任培訓過程的回顧和反思，我深深體會到公務員事業的崇高和偉大。短短幾天的培訓不僅讓我端正了自己的從業態度，更讓我體會到公務員這一職業不僅僅是一條謀生之路，更是我實現自己的人生理想和追求的偉大行業。為此，我應切實樹立“為人民服務”的光榮目標，努力發揚革命前輩的優良傳統，吃苦耐勞，孜孜不倦，心憂天下，情系百姓，盡自己最大的努力把光榮的公務員職業作為終身為之奮斗的戰場。

對于如何做一名優秀公務員，我結合此次培訓班所學，談談自己的幾點感悟：

首先，牢固樹立“為人民服務”的意識。作為一名公務員，我應盡快完成自己身份的轉變，從一個享受服務的大學生轉變成“為人民服務”的公務員。明確從事公務員職業并非為了牟取權力或貪圖享受，而是要踏踏實實做好本職工作，為人民謀福祉。同時，我作為一個中國共產黨黨員，更是要牢固樹立以人為本，為民服務的意識，在工作中發揮積極帶頭作用，發揮黨員戰斗堡壘的作用，扎實工作，帶頭攻堅，心系百姓、多做實事，這是一名公務員更是一名黨員必須具備的職業信念和職業精神，并隨時用鞭策自己。

其次，堅決樹立“終身學習”的學習意識。對于剛參加工作的大學應屆畢業生來說，我缺乏基層工作經驗，缺乏對所學知識靈活運用的本領。今后，我必須時刻擺正自己的心態，端正自己的態度，戒驕戒躁，保持低調，積極向我的領導和同事請教學習，爭取早日適應新的工作環境，早日融入新的工作氛圍。參加工作之后，全新的工作崗位和職責對我的知識和能力提出了新要求，經濟、社會的發展日新月異，更讓我深刻體會到學習的重要性以及堅持學習的必要性。只有不斷學習，不斷充實提高自己才能更好地為人民服務，更好地實現自我的人生價值。同時在我黨“建立學習型組織”的正確要求下，只有主動學習、不斷探索才能讓我跟上黨的步伐。

最后，堅決貫徹“嚴格要求，努力奉獻”的意識。所謂仁者見仁智者見智，談起如何做一名優秀的公務員，可能每個人所言都各有特點，難分高下。但是真正在工作當中能否按照個人所言來嚴格要求自己，可能就要彼此區分了。因此我認為，作為一名黨員和公務員，我要把自己對公務員的思考落實到日常工作當中，不僅“說得好，更要做得棒”。在工作當中，充分發揚艱苦奮斗的作風，轉變思想、轉變作風，把“一切以人民根本利益為出發點”作為爭當一名優秀公務員的出發點，將服務意識、學習意識切實貫徹到日常工作當中，堅決杜絕“浮夸風”和“假、大、空”。努力做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。

培訓即將結束，工作剛剛起步，這次初任培訓是一次難得的學習交流機會，我從中學到了很多，也思考了很多。回到工作崗位上，要以此次培訓為契機，增強學習的主動性和針對性，將學習常態化，并將學習成果轉化為工作業績，力爭做一名具有“服務意識、學習意識、奉獻”的優秀公務員。

公務員心得體會2000字篇5

隨著依法治國方略的不斷深化，依法行政成為發展社會主義民主政治的客觀要求。司法、行政執法人員和公務員是依法行使政府職能，管理社會公共事務的國家機關工作人員，他們能否運用法律手段來規范和引導依法行政，將直接影響到社會主義市場經濟的順利發展和社會的和諧穩定。因此，新時期要求司法、行政執法人員和公務員必須增強自身法制意識，提高依法行政水平，真正實現由管理型向服務型轉變，才能潛移默化地為經濟發展和廣大人民群眾提供法制引導和示范，做到研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據法，言論行動符合法，依法保障經濟社會的健康發展。改革開放至今，我市無論官方還是坊間法律氛圍都極為濃厚。作為一名身處其間的公務員，尤其感受到整個公務員系統從上到下依法行政的強烈意識和群體共識，同時還起到了引領整個社會法治意識的提高，而且也為市場經濟的快速發展注入了必備的要素。這些年，臨海市經濟社會實現又好又快發展離不開廣大公務人員對學法用法的熱情和對依法行政的堅守。然而在當前的發展形勢下，我們更應該清醒地看到，要進一步深化廣大公務員學法用法工作必須做到以下幾點：

(一)大力加強組織領導，狠抓學法工作的落實

一是市、縣級領導率先垂范。“四五”普法以來，市級四套班子領導和縣級以上領導干部定期參加法制講座。二是完善領導組織和辦事機構。各級行政機關領導干部高度重視，普遍建立了黨委一把手任組長，有關領導和部門負責人參加的學法用法工作領導小組，強化組織領導工作。三是落實具體任務，實行工作責任制。各級行政機關結合自身實際，相繼制定了具有可操作性的學法規劃和年度計劃，層層落實任務，分步驟具體實施，把學法用法工作作為年度目標責任考核和選拔、任用干部的重要依據，保證了學法用法工作的落實和責任到位。

(二)不斷完善學法用法機制，提高司法、行政執法人員和公務員依法辦案、依法行政和依法辦事的能力和水平

為促進學法用法工作逐步走上規范化、制度化的軌道，需將領導干部、司法、行政執法人員和公務員等學法用法工作，制定具體的目標考核項目和評分標準，從組織建設、制度落實、實施措施、學用結合、經費投入等方面進行考核，并將每次的考核結果納入市政府綜合目標管理考核工作，與年終目標管理獎掛鉤。各級司法機關、執法機關和行政機關依照要求，制定一系列學法用法制度，保障學法用法工作的順利進行。

(三)繼續繃緊依法治國這根弦。

現在，依法治國觀念深入人心的局面來之不易，作為倡導者和實踐者的主力軍公務員隊伍，更應把依法行政這根弦繃得更緊一些，時刻按照“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”原則行使人民賦予的權力。否則稍有不慎就會積累矛盾。更為嚴重的是，在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的背景下，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞，就很難修復。

(四)應把學法用法制度落實得更嚴一些。

制度是最具穩定性的，但制度必須付諸實踐才會真正有價值。當前，在公務員學法用法工作方面已經有了不少制度，如學習中心組學法制度、集中培訓制度、學法登記制度等等，但由于學法用法工作本身難以確立標準加以考核，又無硬性的獎懲措施，致使這些制度在實際工作中有的被束之高閣、有的走走形式。在因制度弱化導致的上無壓力下無動力的情況下，部分公務員提不起學法的精氣神和用法的自覺性。在將來的學法用法工作中，應重點在嚴肅現有學法用法工作制度上下工夫，真正發揮制度的保障和促進作用。同時，還要探索建立健全并嚴格執行一些新的學法用法工作制度，如抽樣檢查制度、閉卷考試制度等，特別是完善群眾監督制度和責任追究制度，確立學法用法工作硬任務硬要求的性質，真正提高廣大公務員學法用法的自覺性。

嚴格依法辦事，加強自身管理，堅持“依法用權”與“依法自律”的辯證統一。古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”領導干部居于執法掌權的重要地位，是各種不正之風和腐敗現象侵襲的重點。只有帶頭學法用法，才能警鐘長鳴，自覺地用法律約束和矯正自己的行為，才能不斷增強抗腐蝕的能力。所以，領導干部只有帶頭遵守法律，執行法律，嚴格依法辦事，才能履行職責、勝任工作，才能向廣大人民群眾展示我們黨和政府堅持依法治國、依法執政的正確理念。牢牢樹立“在法律面前人人平等”的觀念，促進領導干部依法行政的健康深入發展。

公務員心得體會2000字篇6

大約三個月多月前，如皋市20__年新一批教師資格證發放。我接到鎮中心初中領導通知，去行政機關辦公中心教育窗口幫忙兩天，我的心中不禁竊喜：“這下，可以讓我過一過‘行政辦公癮’了吧?”

行政辦公中心兩日行，著實讓我過了把“行政辦公”之“癮”，更讓我體驗了行政辦公的工作之風：嚴謹務實、一絲不茍、熱情真誠、有求必應……

嚴謹務實第一天“上班”的我不敢怠慢，提前十分鐘就到了行政中心，停車時，我發現空車位并不多，勉強擠進一個車位停好車，直奔二樓時，發現好幾個窗口已經有工作人員就位了;到達教育窗口時，發現金、朱二位主任均已入座并打開了電腦，我不自覺的一陣面頰發燙，心里說道：“哇塞!好在提前出發……”剛一落座，便主動領受任務。金主任帶我走進辦公室，指著滿滿一桌面分類疊放的一大堆資格證，又拿出一疊打印好的名冊，一一指給我：哪是學前教育的、哪是小學的、哪是初中、高中的、哪是職教的等等，特別強調，名冊名字與證書姓名的核對須一字不差方可簽字發放。聽著主任的工作要求，看著主任嚴肅認真的模樣，我心中“過把癮”的弦兒一下子繃緊了：行政辦公來不得半點馬虎，何況此等重要公務!

一絲不茍分發資格證書的過程緊張有序地進行著。臨近第二天下午下班時，我統計發現所剩未領取的證書比未簽名數字少一人，我仔細核對三遍無果，回憶自己的工作又確信無一疏忽，于是實話對主任說出發現的問題和直覺的自信。主任立即停下手頭工作，一邊說“一本誤差都不可以的，必須查實”，一邊幫我耐心查找起來，大約十多分鐘后，主任突然終于發現問題所在：原來，一位內部工作人員事前領走一本，當時名冊還未打印出來，一張窄細的簽名領條貼在名冊最后一頁的反面……看到主任輕松噓了一口氣，我心中的慚愧逐漸升騰。

熱情真誠、有求必應我看到，微笑服務、禮貌接待是窗口工作的常規，仿佛受感染似的，愛笑的我自然跟著越加和善起來。不斷有人來詢問各式各樣的問題：為什么沒有我的證書?明天還發嗎?我可以代領嗎?下批什么時間考?通知到哪里查?什么對象有資格免考?……不管什么問題，不管問題有多幼稚，也不論提問是否屬于窗口解答或者是否是教育方面問題，兩位主任一概熱情解答，常常在解答完后還追問“請問還有什么問題嗎?”之類，有的則直接只給來訪者應該到哪個窗口咨詢、可以到哪個部門去辦等等。兩天的窗口工作，我看到所有來訪者(不含領證者約一千名)不下五十人，沒有一個不滿意而歸的!真的是有求必應、有應必滿意。

體驗行政辦公，讓我受益匪淺，更讓我心生敬意：對行政中心辦公人員、尤其是對教育窗口二位主任由衷的、深深的敬意……

公務員心得體會2000字篇7

參加這次公務員職業道德培訓活動，是一次給我自己提高自素質和工作能力的好機會，在學習中，我深深地體會到公務員職業道德水平和依法行政能力在社會發展中具有重要作用和地位。這次培訓班，給我指明了如何加強自身職業道德建設，提高依法行政工作水平的方向和具體方法。下面是我學習職業道德建設方面的一些心得體會。

一、提倡公務員的職業道德具有十分重要的意義

1、公務員職業道德以其社會示范和社會導向作用直接影響政風和社會風氣。它是社會的主體性道德,在各行各業的職業道德中居于首要地位。公務員是黨和政府各項政策、法律、法規、規章的執行者,是行政管理活動的領導者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自崗位上以身作則,將直接影響整個社會的道德風尚。

孔子之言:“君子之德風,小人之德草,草上之風,必偃”從一個側面說明：官德和官風好且正,就會大化流行,從而變化為好的民德、民風;而官德敗壞,官風不正,就會導致民德滑坡,民風敗落。

2、加強公務員職業道德教育,是防治腐敗,促成廉政建設的重要手段。腐敗現象在全國各地滋生蔓延,嚴重破壞了政府的威望,對此,我們不僅要以法控權,強化吏治,而且應該從治本做起,加強思想道德教育,增強公務員保持廉潔的自覺性。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動機的形成,到腐敗過程的實施,都起始于對道德的背離,對良心的背叛，從一定意義上來說,如果沒有道德的約束,法則徒具其名。因此,公務員職業道德建設就成為防治腐敗的第一道線。

二、如何加強公務員道德建設

公務員職業道德的特殊性和當前加強公務員職業道德建設的緊迫性，決定了我們必須把公務員職業道德建設作為精神文明建設的一項基礎工程來抓，當作全社會職業道德建設的重中之重來抓，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段來加強公務員職業道德建設。

1、結合時代特點加強公務員道德教育

堅持兩手抓，兩手都要硬，加強思想政治教育，強化精神文明建設。首先是加強優良傳統教育。任何符合時代的道德規范總是要繼承和發展先前社會中的有積極作用的道德規范。我國自古就強調官德吏風，講求“誠意正心修身治國平天下”，主張“為政以德”的倫理原則，認為為官要正要誠。某次是結合時代要求，加強執政為民思想的教育。在當今公務員應加強服務意識，因為是代表國家在行使行政權力，權力是人民賦予的，人民之所以賦予公務員權力就是為了更好地實現人民自身的權利，這就要求公務員要把為人民群眾謀取實實在在的利益放在第一位，堅持把執政為民落實到制定和實施黨和國家的方針政策中去，落實到關心群眾具體的生產生活上，做到權為民所用，情為民所系， 利為民所謀。

其實我們黨所提出“以德治國” 的方略從本質意義上說，首先是指執政黨的黨員和領導干部、國家機構的廣大公職人員自身的道德建設，即政府公務員職業道德建設。再次是加強自律。道德教育為的是把外在的道德要求內化為心中的道德法則去遵守，把“他律”轉向“自律” 。道德不只是一種外在的約束，就其本性而言，道德更是一種內在自律性力量。因此，加強公務員道德教育還需要用正確的道德信念進行自我磨礪，做到“自重、自省、自警、自勵”。把外在強制力轉化為內在的自覺，把他律轉化為自律，“堂堂正正做人，兢兢業業做事，清清白白做官。”

在當今社會如果只靠外在教育和內在“自律”還不足以防止違背道德的行為發生。在現實中，道德自律的效果總要依賴于個人的覺悟和素質，如果個人的覺悟和素質不高，道德自律的作用就會很小，因此我們需要加強道德他律的建設。

公務員心得體會2000字篇8

為期兩周的2021年淮安市公務員初任培訓已經進行了九天，我非常珍惜能有這樣的一次學習機會，它是我公務員職業生涯的奠基石、人生的又一起跑線，更是我服務社會、服務群眾，實現人生價值的前提和條件。作為一名新入職公務員，確切的說是人民群眾的公仆，要有為群眾服務的意識，更要有為群眾服務的能力。而要具備服務群眾的能力，就必須使自己具備廣博的知識理論、高尚的道德情操、過硬的個人素質，只有這樣才能真正成為一名合格的、人民滿意的公務員。在這十天的學習中，我在思想認識、知識理論和意志力方面都有了顯著提高，現在我將學習心得匯報如下：

一、通過公務員基礎理論知識學習，開拓了自己的視野，增長了知識才干。

市人社局有針對性地安排了許多實用性較強的課程：公務員制度、公務員規范、公文寫作與陽光心態等，老師們淵博的學識，精彩的講課，使我大開眼界。學習公務員制度，使我明白公務員的法律法規對公務員成長的重大意義;學習公務員職業道德，使我明白了公務員素質，不但關系到自身形象，更是關系到政府在群眾心中的形象，關系到黨在群眾心中的地位;公文寫作是每一個公務員的基本技能，在學習過程中同學們認真聽講，學習公文寫作方法和技巧，并且做了很多筆記。公務員基本理論和技能培訓，開拓了我的視野，提高了我的能力和素質，在短時間內最大限度地充實了我。我感覺收獲頗豐、受益匪淺，不虛此行。

當然把學習的知識僅僅停留腦海中是不行的，要把知識運用到工作實踐當中去，讓理論和實踐相結合，做到知行合一，學以致用，最大程度地為人民群眾服務。當然，在今后的工作中，我也要堅持學習、鉆研業務知識和理論知識，這樣才能更好地服務群眾，做到為人民服務。

二、通過軍訓，鍛煉了我的意志力和集體榮譽感。

通過這九天的軍訓，我從中學到了很多。我們班220個學員來自不同的單位：有來自市直機關，有來自縣區政府，也有來自鄉鎮機關的。剛開始，由于我們各人性格不同，思想不同，家庭背景不同等因素，使我們這個班無形中分裂為一個個小群體，沒有集體意識。但是通過艱苦的軍訓，我門懂得了只有具備團隊意識、集體意識才能加強我們的聯系，才能真正把這個班凝聚為一個整體，這樣才能達到軍訓的效果。當每個人全身心地融入這個集體的時候，我們所站的隊列才是最整齊的，走出來的隊列才是最有氣勢的。通過軍訓，我們也改掉了自己身上的一些嬌生慣養的毛病，懂得的服從、認真、執著的重要意義，個人的意志力得到了很大的提高，而這將成為我們今后工作中的寶貴財富。

三、發現自己與其他同學差距，并且分析了原因，今后工作中努力提高自己。

在警校期間，我結識了許多公務員朋友。通過與他們的交流互動，我看到自身與別人還存在著顯著的差距。通過認真分析原因，我認為主要是：很多公務員朋友做事情果斷，穩重，相比之下，我做事情考慮的過于嚴謹，過分的求全求穩，畏手畏腳，害怕承擔風險，結果錯失了很多機會。另外，自己過于注重理論知識學習，忽視了實踐的重要性。因此在今后工作中，我要勇于實踐，把提高實踐能力作為自己的一個重要目標，在實踐中總結經驗，逐步完善自己。

四、對今后工作的一點打算。

“凡事預則立，不預則廢”。對于自己，我為今后的人生制定了發展規劃，并且決心按照這一規劃不斷努力，在人生道路上不斷前進，實現人生價值和人生理想。同時我要在實踐中慎思實干，扎實工作，縮短與別人的差距，得到領導和同事的認同。工作中要做到扎扎實實工作，戒掉浮躁的毛病，一步步努力，提高自己，服務群眾。日常工作中勿以事小而不為，要知道如果小事都做不了，那還能干大事嗎?

對于大事、小事都要認真對待，遇到難事多琢磨，多向領導和同事請教，找出解決問題的方法后，要善于總結規律，總結經驗，記好工作筆記，積累起來，聚沙成塔。要努力學習，堅信天道酬勤，只要付出了就會有收獲，陽光總在風雨后。另外，我要加強文字寫作，每天寫點心得體會，多讀報，多看書，多向文字功底強的人學習。我認為凡事貴在積累，厚積薄發，當量的積累達到一定程度，肯定會有質的飛躍。我會以這次學習培訓為契機，努力學習，勤奮工作，開拓創新，以飽滿的精神和昂揚的斗志，踏實的工作作風，滿腔熱忱地投入到新的工作中去，在工作崗位上創造成績，更好地服務群眾。為建設繁榮和諧的淮安，為建設好故鄉盡自己的一份力。