無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，是時候?qū)懸环菔雎殘蟾媪?。以下是小編為大家收集的學校教務主任述職述廉報告，希望對大家有所幫助。

學校教務主任述職述廉報告（篇1）

自20__年任中學教務主任工作至今已經(jīng)將近三年了，三年的時光匆匆而過，三年的工作經(jīng)歷讓我感觸頗多。三年來，在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我的組織和領(lǐng)導潛力得到了很大程度的提升，三年來，在全體教師的配合和努力下，我的工作才能夠取得圓滿的成功。下面，我就將三年來的具體工作狀況向老師們做簡單的匯報：

一、認清教務主任職責，用心完本職工作

1、結(jié)合學校的實際狀況，認真制訂教務處學期和學年工作計劃。教務處能夠根據(jù)校長室制定的學校學期計劃和學年計劃，在開學初制定好教務處學有工作計劃，做到每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。在開學第一周與時召開教研組長、備課組長會議，用心商討、謀劃教研活動主題與方式。嚴格按照省頒的課程計劃，開齊開足課程，有計劃有組織地開展各類課外活動和社會實踐活動。認真制訂了教師培訓計劃，鼓勵教師參加繼續(xù)教育。

2、協(xié)調(diào)好各個下屬部門，為師生帶給教學保障。教務處分管文印室、學籍室、圖書室和功能室，文印室負責教師日常的試卷的印刷，為教師的階段質(zhì)量檢測帶給試卷保障；學籍室為班級學生的學籍管理帶給專人負責，為學生的中考資格帶給保證，也為學生的轉(zhuǎn)學起到了幫忙作用；圖書室的開放為學生知識的拓展帶給了物質(zhì)保障，為教師教學質(zhì)量的提升帶給了可能；專用教室包括理化生實驗室，音美體勞信息技術(shù)專用教室，這些專用教室為教師的實驗教學和綜合實踐活動帶給了場地。教務處主動協(xié)調(diào)這四個部門，提高工作效率，為教師的教育教學帶給可靠的后勤保障。

3、落實教師教學常規(guī)，規(guī)教師教研究慣。在常規(guī)教學管理活動中，為了加強學校常規(guī)管理，強化教師常規(guī)工作。教務處與教研組長定期實行常規(guī)教學檢查，檢查教師的工作計劃、教案、聽課、批改作業(yè)、論文、公開課與多媒體使用狀況，并將檢查結(jié)果進行公布，并與教師月工作量化和崗位聘任、評優(yōu)評先和績效考核相掛鉤，提高教師的積極性和主動性。

4、開展學生第二課堂活動，助推學生綜合實踐潛力提升。 教務處用心開展學生的第二課堂活動，提高學生的綜合潛力。堅持每年舉辦藝術(shù)節(jié)、校運會、課本劇、開放周等活動。三年來，我校共有240多人次榮獲各級各學科技能競賽，近三年的中考教學質(zhì)量獎均取得不錯的成績。這些成績?nèi)〉玫谋澈竽哿巳w教師超多的汗水，沒有大家的付出和努力，就沒有徑中學此刻的成就。

5、精心準備上級各項檢查，提升學校規(guī)化辦學。 三年下來，本人用心參與了學校迎接上級各類大小檢查與承辦各類活動十幾次。其中規(guī)模校大的有省標準化學校的驗收和教育隨機督導2次，都順利通過驗收；市級課題研究經(jīng)驗交流會在我校召開；精心組織兩次的__X質(zhì)量檢測和一次市教育局質(zhì)量檢測工作；每個學期初的教育局期初工作檢查以與一學年的名教師年度考核，應對各種檢查和活動，我都能夠精心準備，得到了上級領(lǐng)導的肯定。

6、配合各個處室工作，共創(chuàng)和諧校園新風氣，__中學是我家，發(fā)展靠大家學校的發(fā)展需要全體教師群策群力，作為學校的四大處室之一，教務處在完成好本職工作的基礎上，凡事從大局出發(fā)，盡可能的協(xié)助其他處室做好學校的方方面面工作。

二、幾點感悟

1.全局意識

沒有全局意識，就沒有大局觀，一個教務主任更應施展闡發(fā)這種意識。教誨教學是學校的生命線，作為一名教誨教學工作的領(lǐng)軍人物，就應站在比普通教師更高的位置來思考問題。以是說，要想做一名好的教務主任，首先要具備全局意識，這是基礎。

2.創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是學校發(fā)展的源泉，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。教務主任沒有創(chuàng)新意識，學校具體工作就沒有活力，教師和學生就得不到一個優(yōu)良的健康成長環(huán)境。

3.效勞意識

教務主任的工作職責就是服務教師、服務學生，工作中，盡可能為教師創(chuàng)設一個和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學生的健康成長創(chuàng)造一個優(yōu)良的環(huán)境，強化服務意識。

4.榜樣意識：

教務主任在詳細的工作中更多地是扮演執(zhí)行者的主角，以是為人人樹立一個榜樣作用十分緊張，在工作上積極主動、愛崗敬業(yè)，只有這樣才能充分調(diào)動教師的積極性和主動性。

5.參與意識

參與意識更多地是體現(xiàn)一種工作態(tài)度和積極性。身為中層，對學校開展的各項工作投入熱情是我們的本能，不管是份的，還是份外的，只要有益于學校整體發(fā)展，我們就就應體現(xiàn)出那份參與熱情。

6.奉獻意識

能夠說，一名教務主任，如果沒有奉獻精神，吃苦耐勞勇挑重擔的品質(zhì)，那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難，就退縮，見到壓力就放下，那還能做成什么事，還有誰能信服你。

三、認真反思，努力改善

回顧三年來的工作，我感覺教務處的工作還比較稚嫩，經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：

一是深字的施展闡發(fā)上還不夠。對列位教師的困難和需要了解少，超前效勞、與時效勞、細致效勞的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。

二是實字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。

三是韌字的體現(xiàn)上還不夠。由于個人潛力有限，處理問題有時思考得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改善。

總之，三年來的教務工作讓我受益匪淺，既鍛煉了我的組織潛力，又鍛煉了我的領(lǐng)導潛力，同時，也讓我清醒地看到了自己的不足，我將不懈努力，在以后的工作中，加強研究，努力工作，克服不足，把學校的教育教學發(fā)展奉獻自己的一份力量。

最后還是要感學校帶領(lǐng)對我的信任，我將盡自己最大的努力做好教務主任這項工作，也感全體教師對我教務處工作的支持與配合，在此真誠地向人人說一聲：謝謝。

學校教務主任述職述廉報告（篇2）

尊敬的領(lǐng)導、老師們：

大家好！我是__學校的教務主任，今天很榮幸能夠向大家述職述廉。在過去的一年里，我和教務團隊一起努力工作，取得了一定的成績，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。在此，我將向大家匯報我所負責的工作，并對過去一年的工作進行總結(jié)和反思。

一、工作概況

在過去的一年里，我和教務團隊一起，完成了學校教務工作的各項任務。我們認真貫徹落實國家教育政策，積極推進教學改革，不斷提高教學質(zhì)量。我們加強了對學生學習情況的跟蹤和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決了一些學習問題，提高了學生的學習成績和綜合素質(zhì)。我們還加強了對教師的培訓和指導，提高了教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。我們還積極推進教學科研工作，取得了一些成果。

二、工作成績

在過去一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?。首先，學校的教學質(zhì)量得到了一定的提高，學生的學習成績和綜合素質(zhì)得到了一定的提高。其次，教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)也得到了提高。再次，學校的教學科研工作也取得了一些成果。最后，我們還取得了一些其他方面的成績。

三、存在的問題

在工作中，我們也遇到了一些問題。首先，學校的教學設施和教學條件還有待進一步改善。其次，學生的學習負擔還是比較重，需要進一步減輕。再次，教師的教學壓力還是比較大，需要進一步減輕。最后，我們還存在一些其他方面的問題。

四、改進措施

針對存在的問題，我們將采取一些措施。首先，我們將積極爭取學校和政府的支持，進一步改善學校的教學設施和教學條件。其次，我們將積極探索教育教學改革的新途徑，進一步減輕學生的學習負擔。再次，我們將加強對教師的培訓和指導，進一步減輕教師的教學壓力。最后，我們將采取一些其他措施，進一步提高教務工作的質(zhì)量和效益。

五、工作展望

展望未來，我們將繼續(xù)努力工作，不斷提高教務工作的質(zhì)量和效益。我們將積極探索教育教學改革的新途徑，不斷提高學校的教學質(zhì)量。我們將加強對教師的培訓和指導，不斷提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。我們將積極推進教學科研工作，取得更多的成果。我們將加強對學生學習情況的跟蹤和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決學習問題。我們將積極爭取學校和政府的支持，進一步改善學校的教學設施和教學條件。

最后，我相信在全校領(lǐng)導和全體教職員工的共同努力下，我們一定能夠取得更好的成績，為學校的發(fā)展和教育事業(yè)的進步做出更大的貢獻。

謝謝大家！

學校教務主任述職述廉報告（篇3）

一、任職情況

本人現(xiàn)任誠毅中學教務處主任，主要負責教務處教研口工作、輔助主任做好教務教研管理，現(xiàn)將自己半年來履職情況作以報告。

二、工作完成情況

處在這個崗位，我的認識是我必須對學校的決策精神絕對的貫徹執(zhí)行，將工作目標落實到實處。對全體老師，我必須幫助年輕教師獲得一個較為舒適的發(fā)展平臺助力專業(yè)成長，有效投入教育教學工作中。這半年來，主要工作內(nèi)容有：

1.校本培訓與教師專業(yè)競賽。 通過外邀專家、誠毅微講堂、學科專題研修等不同形式開展培訓，這半年主要有信息技術(shù)培訓及思想更新筆試培訓、“精品課”培訓，幫助教師提高信息技術(shù)運用能力，助力教師的課堂教學和“創(chuàng)新大賽”專業(yè)水平提升。本學期有1人獲省級優(yōu)質(zhì)課，創(chuàng)新大賽4人獲市獎，23人獲區(qū)獎。微課有29個作品獲市獎，其中2個市一等，12個市二等獎。我校有4人獲市級“精品課”，8人獲區(qū)級“精品課”。

2.完善課題管理。進一步完善校級課題管理，初步完成各學科至少一項校級課題立項的目標。組織了一場區(qū)級課題開題論證會，邀請林祥華、方玉萍、萬虹三位專家評議，并帶動各學科校級課題負責人開展課題促教研活動。

3.繼續(xù)教育外出培訓登記匯總。匯總了20__-20__學年及20__-20__學年第一學期的繼續(xù)教育外出培訓情況，協(xié)助曾雅芬老師規(guī)范全校教師繼續(xù)教育手冊的登記。

4.組織開展20__年科技節(jié)活動，初步形成航模、建模、船模、數(shù)獨等指導教師隊伍組建，本學期的航模隊伍再創(chuàng)佳績，有了新突破，無人機選手破紀錄有望參加省賽。

5.完成20__年區(qū)級學科帶頭人、區(qū)級教學新秀的考核工作，20__年入職新教師的考核工作，組織20__年區(qū)級教學新秀的校內(nèi)量化評選及申報工作。

6.校內(nèi)教研活動的安排與考勤反饋，小片區(qū)教研的安排。

三、加強思德修養(yǎng)，廉潔自律

在工作和生活中，強化自律意識，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，努力做到“自重自省自警自勵”。注重自己的言行，時刻保持一個共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)和淡薄名利的良好風尚。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到清正廉潔。

四、今后努力方向

在過去半年工作中，看到自身還存在需要改進的地方。如工作要突出重點、突出大事，加強工作的前瞻性、謀劃性，工作任務目標明確可衡量，工作措施具體好落實。增強三種意識：責任意識、表率意識、服務意識。提高三種能力：學習能力、研究能力、管理能力。融洽三種關(guān)系：貫徹學校決定要堅決，站在全局的高度；配合部門間工作要主動，相互配合支持不給別人添麻煩，提高效率；團結(jié)教師要真誠，助力教師成長，一切為教學服務。

以上報告請批評指正。

學校教務主任述職述廉報告（篇4）

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

在過去的一年里，本人在學校的工作中，始終堅持以教學為中心，以學生為本的原則，認真履行職責，全面提高工作質(zhì)量和效率?，F(xiàn)將本人在工作中的表現(xiàn)進行述職述廉，請領(lǐng)導和同事們給予指導和幫助。

一、工作完成情況

1. 教學管理

在過去的一年中，我認真履行教務主任的職責，全面負責學校的教學管理工作。通過制定教學計劃、組織教學檢查、開展教學質(zhì)量評估等方式，有效地提高了學校的教學管理水平。同時，我也注重與教師的溝通和協(xié)作，積極解決教學中存在的問題，努力提高教學質(zhì)量。

2. 學生管理

作為教務主任，我也一直注重對學生的管理工作。通過制定學生管理制度、開展學生活動、關(guān)注學生心理健康等方式，積極營造良好的學習氛圍，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。同時，我也注重與家長的溝通和協(xié)作，共同關(guān)注學生的成長和發(fā)展。

3. 課程建設

在課程建設方面，我積極推進課程改革，不斷優(yōu)化課程體系，注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。同時，我也組織教師開展課程研究，提高教師的課程開發(fā)能力和教學水平。

二、廉潔自律情況

作為教務主任，我深知自己的職責重大，時刻保持清醒的頭腦和高度的警覺。在日常工作中，我始終堅持廉潔自律的原則，嚴格遵守學校的規(guī)章制度和法律法規(guī)。在處理涉及教師和學生利益的問題時，我始終堅持公正、公平、公開的原則，不謀取個人私利，切實維護學校的利益和聲譽。

三、存在問題及改進措施

在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足之處。例如，在工作中有時處理問題不夠果斷、決策不夠科學；在管理上還需更加細致、周到；在課程建設方面還需進一步開拓思路、創(chuàng)新方法等。針對這些問題和不足之處，我將采取以下措施加以改進：加強學習，提高自身素質(zhì)；深入調(diào)研，充分聽取各方意見；強化團隊合作，提高工作效率等。

四、工作展望

在新的一年里，我將繼續(xù)努力工作，不斷提高自己的工作能力和水平。同時，我也希望能夠在學校領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，進一步推動學校教學管理工作的改革和發(fā)展。具體來說，我將在以下幾個方面進行努力：繼續(xù)加強教學管理，提高教學質(zhì)量；深入推進課程改革，優(yōu)化課程體系；加強學生管理，關(guān)注學生全面發(fā)展；加強教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)等。

總之，我將繼續(xù)以高度的責任感和使命感，認真履行職責，為學校的發(fā)展和學生的成長貢獻自己的力量。同時，也希望得到領(lǐng)導和同事們的批評指正和支持幫助。謝謝大家！

學校教務主任述職述廉報告（篇5）

轉(zhuǎn)眼間，不知不覺在二實小教務處這一崗位上已過四個春秋。回想四年前，本人從一所偏僻的農(nóng)村中心小學調(diào)任到這一所在全區(qū)富有影響力，市內(nèi)具有一定知名度的實驗小學擔任教務工作頗感壓力。在這一千多個日子，如何帶領(lǐng)這樣的一所學校實現(xiàn)在教學工作管理上有所創(chuàng)新，辦學質(zhì)量再上臺階，學校發(fā)展進一步突破等系列問題使本人絲毫不敢懈怠。因此，四年來本人時刻保持清醒的頭腦，腳踏實地，銳意進取，始終堅持“以人為本，制度為先”的管理理念，不斷增強服務意識，提高管理水平，積極履行崗位職責，較出色地完成各項教育教學管理工作，獲得各級領(lǐng)導、社會、同事一致好評與贊賞?，F(xiàn)本人將這四年以來的工作情況簡要匯報如下：

一、廉潔從教，積極履行崗位職責。

俗話說：在其位、謀其職、思其責。作為教務主任，本人能本著“干一行，愛一行；干一行，亮一行”質(zhì)樸的思想，廉潔自律，明確職責，樹立兩種意識，形成合力，從而積極創(chuàng)造性地開展工作。

1.樹立合作意識。作為一名中層領(lǐng)導，必須發(fā)揮“上情下達”，“下情上曉”橋梁溝通的作用。在工作中，我能以求真務實的態(tài)度，樹立大局意識，融合群體。做到“大事講原則，小事講風格”的工作態(tài)度，秉持“和而不同”的處事風格，加強溝通，重視合作，形成合力，從而推動學校教育教學各項工作健康有序地開展。

2.突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。如何使自己的工作更好地服務學校，服務于全體師生。在日常的工作中，本人能堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；二是樂于接受監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。在工作中，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。

二、強化常規(guī)管理，促進教學質(zhì)量持續(xù)提升。

常規(guī)是底線，質(zhì)量是生命線，特色是風景線。”如果沒有規(guī)范科學的常規(guī)管理，質(zhì)量無從談起，風景線更是遙不可及了。因此，本人接任教務工作之初，就樹立“辦學要有特色，管理要有成效，質(zhì)量要有保證”的管理理念，向管理要質(zhì)量，向課堂要效率。以全面實施校園精細化管理為抓手，進一步優(yōu)化、細化學校各項規(guī)章制度，夯實各項常規(guī)工作落到實處，努力實現(xiàn)教育質(zhì)量全面提高。

1.不斷完善各項規(guī)章制度。為了進一步促進教學常規(guī)工作更加規(guī)范化、制度化、精細化，使學校的各項教學管理工作做到有章可循，有法可依。主持教務處工作四年以來，本人能立足于學校的實際情況分別制訂了《泉港區(qū)第二實驗小學教學常規(guī)檢查評價細則》、《泉港區(qū)第二實驗小學作業(yè)設置與批改規(guī)范要求》、《泉港區(qū)第二實驗小學第二課堂活動評價辦法》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了教師教學常規(guī)工作業(yè)務內(nèi)業(yè)整檔，建立教師專業(yè)成長記錄冊及學生學業(yè)成長記錄冊。其中，教師專業(yè)成長記錄冊其規(guī)范、科學、美觀大方的建檔方式獲得全區(qū)兄弟學校的贊賞與認可，現(xiàn)全區(qū)多所學校參照我校的建檔方式記錄教師專業(yè)化成長的足跡。

2.樹立兩個“靠前”意識，保證各項工作落到實處。如何使每一項工作真正做到有效、高效，落到實處。我做到兩個“靠前”，第一“靠前”―行政管理靠前，任何一項工作或活動的開展，我將盡可能參與全過程，及時了解師生的訴求和需要，及時協(xié)調(diào)各部門形成“合力”，推動每項工作順利、高效地開展；第二靠前”―活動組織靠前。讓每一項工作或活動的“落實”做到―前有“準備方案”，中有“組織協(xié)調(diào)”，后有“反饋跟蹤”，使每一項工作扎扎實實，富有成效。我認為有了這倆個“靠前”的工作意識，使我校在各級各類的活動中捷報頻傳的。如：第六屆“頤豐杯”快樂讀寫與趣味數(shù)學競賽中，我校36人參賽36人獲獎，語數(shù)參賽獲獎率實現(xiàn)“雙百”。其中，一等獎15人，占總數(shù)的50%；一至三年級“美文誦讀”已連續(xù)三包攬三個團體第一名；安全小品展演區(qū)特等獎、市一等獎；泉州市中小學生“我們的節(jié)日·中秋”經(jīng)典誦讀比賽小學組三等獎；“艾艾屋”杯泉州市首屆中小學校園集體舞大賽二等獎；小學生技能素質(zhì)競賽兩人獲區(qū)一等獎，赴市參賽兩人均獲三等獎；泉州市中小學生現(xiàn)場硬筆（毛筆）比賽，我校王清楓同學毛筆書寫區(qū)市一等獎等等；

3.創(chuàng)新常規(guī)工作檢查機制，實施動態(tài)管理。教學常規(guī)工作是教師在落實學校工作計劃，實施有效教學，開展課外活動等方面的綜合體現(xiàn)。為此，本人繼續(xù)重視抓好期初、期中、期末三次常規(guī)工作定期檢查之外，實行月份常規(guī)工作專項隨機抽檢與日?！白咴L”式隨機抽檢制度，深入教師的辦公室與課堂，了解全體教師“常態(tài)化”下常規(guī)工作落實情況，從而對教師教育教學常規(guī)工作進行動態(tài)管理與監(jiān)控。

學校教務主任述職述廉報告（篇6）

一年來，在學校帶領(lǐng)和同事們幫忙、支持下，我逐漸以為，要成為一名稱職的教務主任，應做到甘于奉獻，勤于研究，擅長研討，敢于創(chuàng)新，務本，團結(jié)協(xié)作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，有喜悅，也有困惑；現(xiàn)就本年度的工作述職如下，懇請帶領(lǐng)和同事們給予指導：

一、身正為，給校長當好助手

俗話說：在其位、務其職、思其政。作為教務主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。

1、正視合作意識。作為一名中層帶領(lǐng)，務必做到上情下達，下情上曉，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長的指導下，制訂好學校教學作計劃，并構(gòu)造施行，使工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結(jié)教誨教學方面的經(jīng)驗，使學校教誨教學工作運作一般。

2、突出效勞意識。教學是效勞，管理更是效勞。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條準繩：一是加強研究，不斷加固精神防線，宏揚正氣；二是樂于理解群眾監(jiān)視，自覺做到三不，即工作工夫長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終以為，一個人無論職位高低，潛力大小，都要對工作盡一份職責，獻一份力量。我不斷申飭自己，要以身作則，博得教師們的信任與支持。正所謂：海納百川，在工作中，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的`合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受潛力。

二、求真務實，努力工作

一年來，以堅定的信心、飽滿的熱情、的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作；按照教學計劃和課程標準的要求，開足開齊了課程，合理分解教學工作任務，制定教學工作計劃，指導開展教研工作，協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題，跟蹤檢查考核教學全過程，確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。主要工作如下：

一)理想課堂建深入推進

1、大力開展理想課堂三課型練課達標活動。先后組織理想課堂三課型練課達標活動的研討會、觀摩會、座談會；與時發(fā)現(xiàn)、培植三課型練課達標活動的典型教師，并充分發(fā)揮三課型練課達標活動典型教師的帶動作用，以點代面，促進全校課堂改革的均衡開展。

2、理想課堂建設與信息技術(shù)相結(jié)合，加強信息技術(shù)與學科教學的整合。通過信息技術(shù)在各學科教學中有效地研究和使用，促進教學資料呈現(xiàn)方式、學生研究方式、教師教學方式和師生互動方式的變革，為學生的多樣化研究創(chuàng)造環(huán)境。構(gòu)造部分教師參加了在__X舉的全區(qū)理想課堂建設與信息技術(shù)相結(jié)合研討會。

3、組織教師圍繞理想課堂建設將開展好課大討論活動。在活動中，我們采取聽優(yōu)質(zhì)錄象課、組織青年教師上觀摩課、群眾備課、請有經(jīng)驗的教師評課等不同方式，幫忙教師感受好課涵，構(gòu)成好課標準，以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的研究，讓教師在心中逐步構(gòu)成自己的好課標準。

二)教學常規(guī)管理上新臺階

1、加強群眾備課，注重實效。群眾備課實行學科組長負責制，提倡先周備課、先周檢查驗收制度，堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現(xiàn)象。組織了的優(yōu)秀備課評選評活動，25名教師獲得優(yōu)秀備課。

2、加強學生作業(yè)管理，規(guī)學生作業(yè)的布置，作業(yè)設置要科學、適度。作業(yè)本批閱實行統(tǒng)一的格式。課堂作業(yè)要盡量當堂完成，課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)，避免布置機械、重復性作業(yè)。

3、認真做好學生研究質(zhì)量的過程性監(jiān)控與評價，重點做好單元過關(guān)檢測。要按照教學進度，采取靈活多樣的形式，組織好各單元的過關(guān)檢測。學生成績評價繼續(xù)實行日常評價與期末考試評價相結(jié)合的評價辦法，成績評定實行等級制。

4、進一步加強教學質(zhì)量的過程性監(jiān)控與終結(jié)性評價，充分發(fā)揮評價的導向作用，促進學校教學工作更好更快發(fā)展。做好對學生進行學科技能測試工作。

5、提高教學常規(guī)工作的標準，完善教學常規(guī)工作檢查制度。檢查以教務處成員和教研組長組成領(lǐng)導小組檢查，與時掌握年級備課、作業(yè)布置和批改狀況、單元檢測、詩書擷英等常規(guī)，發(fā)現(xiàn)缺乏，與時糾正。每次檢查，要按要求嚴厲把關(guān)，如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結(jié)并交到教務處。

三)其他工作

1、認真落實課程方案，促進學生全面發(fā)展。嚴厲依照國家課程方案與省定課程計劃構(gòu)造教誨教學，開齊、開全課程，開足課時。用心推進學校課程建設，正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關(guān)系，健全與所開設地方課程、校本課程特點相適應的評價尺度和辦法，為每個學生建登時方課程、校本課程評價檔案。

2、規(guī)學籍管理，做好外埠學生的插班工作，對轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出學生，按上級要求做到手續(xù)完備，資料齊全，并與時做好電子學籍的管理。做好新生一年級的招生工作。

3、努力培養(yǎng)學生的多樣藝術(shù)素質(zhì)，組織參加好各項比賽。抓好體育工作，堅持每一天的大課間活動，認真組織好學校運動會，體育工作要加強器材管理，各運動隊要加強訓練，力爭在上級的各種比賽中再創(chuàng)佳績，在活動中培養(yǎng)學生多方面的素養(yǎng)，提高各方面的潛力，充分發(fā)揮學生的特長，彰顯他們的個性。

三、團結(jié)協(xié)作，服務教學

教導處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。結(jié)合《__X教學管理實施細則》起草修訂各類管理制度，有效地促使教學教研工作實實在在地逐步走向規(guī)渠道。在今后相當長的時期，我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。做到學期有工作計劃、總結(jié)，大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長、學科組長商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、用心實踐。

教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。

1、課堂教學方面。多次擔任校級與其以上公開教學任務，爭取人人的評議。

2、輔導學生方面。盡管束務工作占去了我很多的精神，但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。

然而，自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代，應對現(xiàn)實我時時提醒自己，要盡可能地善待自己，善待學生。

四、認真反思，努力改善

回顧一年的工作，我感覺教務處的工作還比較稚拙，經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：

一是深字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、與時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。

二是實字的施展闡發(fā)上還不夠。工作抓細、抓實、抓詳細和一竿子插到底的實干精神還不夠強。

三是韌字的施展闡發(fā)上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時思考得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改善。

一年的教務工作讓我受益匪淺，__X說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強研究，努力工作，克制缺乏，把這葉的事業(yè)進行到底。

學校教務主任述職述廉報告（篇7）

在學校黨委，行政正確領(lǐng)導下，依靠各部門，各單位的大力支持，團結(jié)帶領(lǐng)教務系統(tǒng)全體人員圓滿完成了各項工作任務。以下是相關(guān)的述職述廉報告匯報：

一、理論學習

按照學校的學習計劃，堅持集體學習與自學結(jié)合，緊密聯(lián)系本職工作，努力提高思想政治素質(zhì)和理論水平，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一年中，自己總是以飽滿的熱情全力投入教學管理工作。平時注重加強自身修養(yǎng)，誠實守信，淡薄功利，低調(diào)做人。

二、管理工作

1、加強部門自身建設。針對教務系統(tǒng)人手緊，任務重的實際，以提高人員素質(zhì)，改善工作作風，提高管理水平為重點，通過業(yè)務研討，座談交流，學習借鑒等方式加強部門自身建設，整體提升服務水平和工作效率，發(fā)揮團隊作用，分工協(xié)作，內(nèi)部挖潛，加班加點，保證了各項教學管理工作的順利實施。

2、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。按照教務處的管理職能和自己的崗位職責，在課程專業(yè)建設，迎評促建活動，教學工作安排，質(zhì)量標準實施，教學資源使用，學生體質(zhì)測試，專業(yè)技能競賽等工作中，從學校的改革發(fā)展大局出發(fā)，主動與各部門和教學單位及時溝通，求得理解支持，認真落實各項教學工作措施，鞏固了教學工作的中心地位，也提高自己的組織協(xié)調(diào)能力。

3、開展教學評建工作。積極參加學校評建辦公室的工作，認真落實教學評建年活動方案，充實調(diào)整了教學評建專家督導隊伍并組織開展專項活動，組織開展和參與院系常規(guī)管理文檔檢查，部門支撐材料檢查，考試試卷檢查，期初期中檢查和整體提升教師課堂教學水平活動，扎扎實實地進行規(guī)范化管理和基礎性建設，教學評建工作取得明顯成效。

4、組織教學競賽活動。為提高教學水平，教學競賽活動貫穿全年之中。上半年開展的中青年教師教學競賽和中老年教師觀摩賽在教師中樹立了典型，而下半年開展的課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動，旨在于整體提升全校教師的課堂教學水平。自己全程組織指揮達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動，由評建工作專家督導成員擔任評委，各組聯(lián)絡員具體安排，各教學單位利用暑假和國慶長假開展聽課評課，分類指導活動，全員準備，隨機抽取470余名教師參加了初賽復賽活動，全校上下對這次各教學單位集體參加的教學競賽活動給予了高度評價，對提升全體教師的課堂教學水平發(fā)揮了重要作用。

5、落實特色辦學措施。認真貫徹落實暑期學校工作會議精神，加快建設優(yōu)質(zhì)的教育資源，以提升教師教育專業(yè)水平，改革應用型人才培養(yǎng)模式為出發(fā)點，加強學生的教學技能訓練，組織各有關(guān)院系聘請中學教師舉辦講座，研究了解基礎教育，組織開展了教師教育專業(yè)應屆畢業(yè)生教學技能競賽活動，在培養(yǎng)學生英語應用能力，加強實踐教學，實行產(chǎn)學研結(jié)合，構(gòu)建應用型人才培養(yǎng)模式，突出專業(yè)特色等方面也取得了一定進展。

6、加強考風學風建設。堅持以學生為本的理念，通過規(guī)范考試，狠抓本科生考研，鼓勵專科生升本，加強大學英語計算機教學，召開學生座談會等措施，把學生的主要精力引導到學習上來，促進考風學風的優(yōu)化，良好的學風為取得優(yōu)秀的考研成績奠定了基礎。我處承擔的大學英語考試，高職高專英語應用能力考試，計算機文化基礎考試等，管理規(guī)范，考試秩序好，受到教育廳的通報表揚。

三、廉潔自律

堅持認真學習領(lǐng)會上級關(guān)于黨風廉政建設的文件精神，以身作則，遵紀守法，清正廉潔。在本處的廉政建設上，與副職，分管負責人與科室分別簽定了廉政建設責任書。根據(jù)本處的工作領(lǐng)域，反復強調(diào)收費和招生考試這兩條高壓線動不得，防患于未然。一年中，全處嚴格執(zhí)行收費政策，無亂收費等違規(guī)違紀現(xiàn)象。在教材訂購上，繼續(xù)執(zhí)行招標采購制度。在經(jīng)費使用上，嚴格遵守財務制度，堅持少花錢多辦事，杜絕浪費。上級安排的各類考試費用全部由財務處管理，以考養(yǎng)考，未給學校增加負擔。

雖然取得了較好的成績，但離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定的差距。在新的一年里，堅持服務地方，特色發(fā)展的辦學理念，以本科教學評估為重心，繼續(xù)加強理論學習，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)榇龠M學校更好更快地發(fā)展作出新的貢獻。