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護士個人述職報告范文模板

時間: 新華 護士述職報告

報告都是下級向上級機關或業(yè)務主管部門匯報工作,讓上級能及時掌握基本情況。這里給大家分享護士個人述職報告范文模板,方便大家寫護士個人述職報告范文模板時參考。

護士個人述職報告范文模板篇1

我叫李愛飛,女,漢族,現年34歲,專科學歷。新田縣十字中心小學教師。20__年1月參加教育工作,20__年獲湖南零陵學院“計算機應用及維修”專科文憑。20__年8月獲小學一級教師任職資格。從參加教育工作至今,十年如一日,扎根邊遠山區(qū)學校。其中20__年至20__年在離金陵中心小學14公里遠的千馬坪小學任教,雖然條件非常艱苦,但我工作任勞任怨,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。任現職以來,20__年獲金陵鎮(zhèn)“優(yōu)秀班主任”稱號;20__年榮獲“縣嘉獎”。在近五年的教育教學工作中,20__、20__、20__考核結論為“合格”,20__、20__年連續(xù)二年考核結論為“優(yōu)秀”。現就任現職以來履行職責情況述職如下:

一、重視思想政治學習,不斷提高理論水平

任職期間,本人始終擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,以鄧小平理論為指導。深入學習實踐,貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育事業(yè),在政治上高度一致。不斷加強政治學習,提高自身的理論水平,努力使自己的思想適應新形勢,提高對黨的現行方針政策的理解能力。利用課余時間認真學習了《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德》和《未成年人保護法》等,提高了自身的思想政治素質,增強了依法從教的法制觀念。在工作和生活中,我恪守道德,廉潔從教,默默奉獻、情操高尚、情趣健康、認認真真做事,清清白白做人。任職來,我擔任小學數學教育教學、班主任等工作,始終愛崗敬業(yè),奮斗在教學第一線,精心教學,誠心育人。

二、加強業(yè)務學習,努力提高自身的綜合素質

時代在前進,教育在發(fā)展,因而對教師素質要求越來越高。“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,要給學生一杯水,教師必須是一股長流水。為了更好地做好本職工作,在工作之余,本人十分注重加強業(yè)務學習,不斷提高自身的業(yè)務能力。20__年至20__年參加了成人高等教育培訓;20__年8月參加了公需科目培訓;20__年參加了中小學教師高級信息技術培訓;20__年參加了中小學班主任培訓;20__年公需科目等培訓,均取得合格,自身業(yè)務素質不斷提高。此外,本人經常閱讀《湖南教育》、《教師》、《小學數學教學》等雜志,學習他人的先進經驗,提高自身的知識水平。每學主動上公開課2節(jié),認真聽取別人意見。每期聽課30節(jié)以上,取長補短,提高自己駕馭課堂的能力和傳授知識的技巧。積極參加課堂教學改革,認真學習新課程理念,優(yōu)化課堂教學手段,使學生在快樂中學習和成長,通過學習,業(yè)務能力有了質的飛躍,在我的課堂教學中,學生能輕松、愉悅、有效地學習。

三、求真務實、扎實完成教學任務

從教以來,我一直擔任小學數學教學工作,為全面提高教學質量,每學期初,我針對學生實際情況,運用所學的專業(yè)知識和教學理論,并結合教材教法,制定好切實可行的教學計劃。課前,認真鉆研教材、研究教法,學法。結合自身實際及我校現有的教學設備資源,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,課堂上,以新課改理念為指導,不斷優(yōu)化教學手段,充分調動學生學習的積極性,學生綜合素質不斷提高,教學質量穩(wěn)步上升。課后,認真及時批改作業(yè),積極反思教學過程,不斷改進教學方法。通過不斷努力,我所任教的班級學生數學成績一直名列前茅,得到了領導及同事們的充分肯定;受到了學生家長和干群的一致好評。

四、用心呵護、用愛感化學生

全國特級老師丁有寬說過:“沒有愛,就沒有教育”。愛是教育的前提,沒有對學生捧出愛心,沒有用滿腔熱血去親近他們,教育是不可能成功的,我長期在邊遠山區(qū)任教,并連續(xù)擔任班主任,對丁有寬的話有了進一步的理解。金陵鎮(zhèn)瑤漢雜居,經濟落后,教育基礎薄弱,大部分學生的家庭困難,80%的學生為留守兒童、學生由老人帶管,給學校教育工作帶來的壓力較大。面對實際,我經常找學生談心,關心他們的生活與學習,多少次學生生病,我送他們上醫(yī)院,并為之墊付醫(yī)藥費。多少次學生犯錯,我耐心地教育他們,注重平等對待學生,尊重學生,這樣學生和我無話不說,特別是留守學生把我當作良師益友和學校里的“媽媽”,學生們更愛學習,更熱愛生活了。

五、教學相長,成績喜人

一份辛勞,一份收獲,任現職來,我所帶班級學生成績提高快,我所任教的數學學科在全縣學情檢測中成績中突出,受到了學校教師、領導的一致肯定。

20__年上期任教數學及格率為84%;優(yōu)秀率為56.5#,升一中3人,二中6人。20__年下期所任教數學及格率為80%;優(yōu)秀率為57.6%。

20__年上期所任教數學及格率86%,優(yōu)秀率56%;20__年下期所任教數學及格率86%;優(yōu)秀率為46%。

20__年上期所任教數學及格率89.02%;優(yōu)秀率為48.2%,20__年下期所任教學及格率90%;優(yōu)秀率為58.5%。20__年上期所任教數學及格率92.3%,優(yōu)秀率為63%;20__年下期所任教學科及格率86%優(yōu)秀率為45.8%。

20__年上期所任教數學及格率84.6%,優(yōu)秀率為43%;20__年下期所任教數學及格率為85.6%,優(yōu)秀率為47%。

20__年上期所任教數學及格率77.5%優(yōu)秀率為59.8%。20__年獲“縣嘉獎”。20__、20__年獲“鎮(zhèn)先進教育工作者”稱號。20__年獲學校“優(yōu)秀班主任”稱號,20__年獲鎮(zhèn)“三八”紅旗手稱號。200920、20__考核結論為“優(yōu)秀”。

我在抓好班級管理和教學工作的同時,積極投身教研教改工作。20__年縣中小學教師比武獲縣一等獎;20__年論文《如何激發(fā)學生的學習興趣》獲國家二等獎;20__年參加縣教學比武獲一等獎。20__年《正確認識網絡與現實》獲市一等獎;20__年《淺談數學教學中學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》獲國家教育教學研究會議論文三等獎。同時我還關心年輕特崗教師的成長。教學中何教學之余,我對肖慧、劉艷花等老師,經常指導他們如何做學生的思想工作,指導他們怎樣備課,如何、如何駕馭課堂教學。在我教導下,很快地成熟起來,現在已是我校年輕的骨干教師。

“捧著一顆心來,不帶一根草去”。陶行知先生的名言,我時刻銘記在心。我深感一名人民老師的責任重大。通過自己辛勤的耕耘,取得了一定成績,但離組織的要求還有差距,我將在今后的工作中嚴格要求自己,發(fā)揚拼搏精神,開拓進取,再接再厲,為山區(qū)的教育事業(yè)再立新功

護士個人述職報告范文模板篇2

一、加強了病房管理

1、根據醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃、季安排、月計劃,并督促護士實施,監(jiān)測實施效果。

2、認真落實各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度,提高了護理質量,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。堅持查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次;

(2)護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理差錯。

認真執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習技術操作,考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

3、加強了質量管理,定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康教育、技術操作、急救物品等,不定時檢查、指導危重病人的護理。基礎護理合格率、護理表格書寫合格率95%,急救物品完好率達100%。

二、重視提高護士整體素質,優(yōu)化護理隊伍

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語,組織護士學習職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育。

提高護士的理論與技術操作水平:每月組織護理查房一次,業(yè)務學習四次,學習先進技術、先進經驗、臨床知識、疑難病例的護理。

組織護理人員加強重要的理論學習,參加護理部及科內每季度組織的理論考核,考核合格率達100%。在加強理論學習的同時,注重操作技能的提高,根據護理部計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。

每月召開工休會一次,對每位出院病人進行一次滿意度調查,征求病人的'意見及建議,并及時改正。

三、加強業(yè)務學習及教學科研

鼓勵護士參加__考試。

組織護士學習書寫論文方面的知識。

認真做好實習帶教工作,按要求制定帶教計劃,帶教老師以身作則,嚴格管理,保證帶教質量,實習同學反饋較好。

四、積極參與護理服務示范病區(qū)的評比,制定一系列服務規(guī)范

對護理人員實行全員競聘上崗。

五、存在的不足

護士的論文科研工作還需要加強。新護士的急救技術還需要進一步帶教。病房管理需要進一步加強。

護士個人述職報告范文模板篇3

尊敬的領導:

大家好!

我是,于20__年x月開始,擔任醫(yī)院手術室護士,至今已有x年時間,在這期間,我在院領導的正確領導下,在科室領導與同事們的關心幫助及共同努力下,按時完成了醫(yī)院規(guī)定的各項工作指標,工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評。現在我將這期間的工作向大家做個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

手術室與醫(yī)院管理的多個方面均有涉及,手術室的工作連續(xù)性強,強度大。手術室護理所涉及的工作范圍面廣且十分的復雜,要實現手術室的優(yōu)質化護理,不僅要以嚴格的無菌技術管理作保障,還應緊跟時代的發(fā)展,不斷強化自身有關護理模式、護理理念等知識的學習,還要不斷加強自身職業(yè)安全防護教育知識的培訓,從而才能為患者提供更為優(yōu)質化的護理服務。

一、愛崗敬業(yè),以大局為重

作為一名一線護理人員,我深切地明白醫(yī)學道理,尤其對我們面對的病患來說,規(guī)范而細致的護理不但可以促進患者身體的&39;健康恢復,還可以有效降低病患的心理疼痛。我在工作中時刻嚴格要求自己,充分發(fā)揚了醫(yī)學人員“不怕苦不怕累”的專業(yè)精神,規(guī)范了每一個護理細節(jié),不但強化無菌操作的規(guī)范化管理,加強各種護理操作技能,還認真配合醫(yī)生術前、術后的治療,及時有效地與患者和患者家屬進行溝通。

二、強化學習,提升職業(yè)技能

作為手術室護士,我深感不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,在工作中,我不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關護理知識,寫下大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,并堅持學以致用,理論聯系實際,在工作上任勞任怨,做到細心、仔細。從而在保證患者護理到位率的同時,不斷提高自己的思想政治素質。

三、立足自身查找差距

我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作方法上不注意細節(jié),易產生急躁情緒,沒有把一切為了病人的理念理解深入;三是工作經驗有待豐富,同同事的溝通協調不夠,靈活運用方法,解決實際問題的經驗不夠。

四、立足現在展望明天

在今后的工作中我將牢記“以病人為中心”的宗旨,爭做“服務好、質量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)務工作者。在實際工作中,我會以良好的工作態(tài)度對待病人,對待每一項工作,以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與同事間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,并牢固樹立技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意為病人服務的意識,不斷加強自身的修養(yǎng),提高自身的能力。

x年來,在醫(yī)院、科室領導的幫助與支持下,我的工作有條不紊,穩(wěn)定有序,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。但這只是一個開始,在以后的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:進一步增強業(yè)務學習,深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,同時,通過不斷的學習和實踐改進工作態(tài)度,改善工作方法,提升工作實效。

謝謝大家!

護士個人述職報告范文模板篇4

時光飛逝,轉眼又是一年。回顧去年,我院眼科醫(yī)院、新醫(yī)院、寧南醫(yī)院相繼建成并不斷發(fā)展。今年值得慶祝。不僅成功通過了衛(wèi)生部“三a評審”,還獲得了眼科、臨床護理等兩個重點專業(yè)。作為一名年輕的護士長,在醫(yī)院領導和護理部門的指導和幫助下,我慢慢理解了護士長的領導作用,懂得了如何團結和管理人類文化,成功地完成了各項護理工作。總結如下:

一、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,確保護理安全

1根據科室目前的工作條件和人員構成,按照護理部的要求,重新制定各班組的工作職責和流程,細化分工,履行職責。

2、核心系統(tǒng)的實施:

(1)每天中午由主班和治療班檢查病房醫(yī)囑,小班夜班和兩班或大班夜班臨時檢查醫(yī)囑,護士長每周周一、周五檢查醫(yī)囑,檢查病歷書寫問題,提高護理質量,確保護理安全。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽和位置,在治療過程中嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,定期詢問核心制度問題,讓每位護士牢記并將理論應用于臨床工作。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑簿、長期和臨時輸液卡的格式,字跡清晰,顏色一致。

(4)每天嚴格交接班。絕對臥床不起的老年患者應定期翻身拍背,做好皮膚護理,防止并發(fā)癥的發(fā)生。

(5)做好交接工作,尤其是全身麻醉后。在今年的移交中,由于及時發(fā)現和進取精神,一名全身麻醉后心臟和呼吸停止的患者成功獲救。

3。責任組長每天檢查病歷書寫情況,對出現的問題以筆記的形式留言,督促年輕護士不斷成長。護士長每周應不定期檢查病歷,確保病歷的準確性。

二、人性化管理,協調本部門順利發(fā)展

1、病房管理是護士長的主要職責。只有在病房里才能發(fā)現問題。每天早上護士長主動與夜班、白班交接班,每周二科室交接班,隨時巡視病房,與患者溝通,詢問患者心理感受。

2、隨時隨身攜帶小筆記本,記錄科室存在的問題,早會反饋,每月科室會議反饋,確保每位護士都能了解科室發(fā)展趨勢,使科室順利發(fā)展。

3、每月護理查房取消以往的分步模式,選擇科室內的重病患者作為查房主題,科室所有人員提前審核。護士長隨機指定人員在全科室進行講座和提問,學習業(yè)務,設置自己的話題,制作幻燈片和講座,豐富護士長和科室護理人員的理論知識,調動大家的積極性。

4、定期與其他科室護士長交流管理經驗,相互學習,提高護理管理技能。

5、在護理部和科長的支持下,我參加了衛(wèi)生部為10000名護理管理人員舉辦的培訓課程和骨科COA高峰論壇,以豐富管理知識,提高管理技能,提高管理質量。

6、管理一次性消耗品,避免浪費和過期。

7、組織科室員工積極參與醫(yī)院各項活動。他們在今年的趣味運動會上獲得優(yōu)秀獎,在學習和使用系統(tǒng)競賽中獲得三等獎,在全院教學競賽中獲得二等獎。部門給予了必要的獎勵,鼓勵大家堅持不懈地努力,積極參與,充分發(fā)揮自己的才能和才華。

三、強化培訓,提高護士綜合素質

(1)護理操作與理論,定期組織大家學習專業(yè)操作與理論,定期利用晨會檢查掌握程度。在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,我科護士的合格率為100%。

(2)護理研究今年,護理人員忙于工作,忽視了護理研究的重要性,使得今年發(fā)表的文章較少。在研究生學習科研知識后,他們主動向部門員工講解。如果遇到任何有疑問的話題,他們會主動查閱參考資料,共同討論可行性,爭取在明年的工作中發(fā)表2~3篇核心文章。

(3)靈活排班。每周排班前,根據患者病情、手術日、不同時期的護理工作量以及護士的能力和需求,實施彈性排班,滿足每個人的需求,促進科室和諧發(fā)展。

(4)繼續(xù)教育俗話說“活到老學到老”,醫(yī)學是一門復雜的知識,需要你繼續(xù)學習,以提高你的綜合素質。在年初設定學習目標,并在年底對其進行評估。作為評價標準之一,讓大家主動學習和交流,努力為您提供更多的出去交流和深造的機會。

四、深化優(yōu)質護理服務,提高護患滿意度

1、認真落實優(yōu)質護理服務的內涵,做好臥床病人的基礎護理工作,為病人提供舒適的環(huán)境,定期檢查優(yōu)質護理服務的落實情況。

2、改革原有的工作模式。這個部門有45名護士。因此,實行整體護理責任制,即每名護士按病房病人數分管2~3個病房,負責病房病人的全部治療,為病人提供持續(xù)、優(yōu)質的護理服務。

3、為了讓護士回到病人身邊,讓護士有更多的時間為病人服務,在醫(yī)院領導和護理部領導的幫助下,實現了藥品、儀器和材料的收集、交付和交付。

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護士個人述職報告范文模板篇5

尊敬的各位領導和同事:

大家下午好!

我叫__,現系__科護士,在__任職的這3年里,在院領導、科室主任和護士長的正確領導下,本著"以病人為中心"的護理服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,積極主動地學習護士專業(yè)知識,能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,3年來無事假、病假。作為新時代的護士,我努力順應時代要求,與時俱進,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習,不斷提高自己業(yè)務水平,為更好地服務病人打下堅實的基礎。現將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領導匯報如下:

一、思想政治方面

作為黨員的我,深深的認識到,思想是行動的先導,也是工作質量的保證,只有扎實的思想作為基礎,才能做好護理工作,保證工作的質量。為保證有扎實的思想理論基礎,我積極學習上級黨組織的文件精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想上主動與黨中央、中央軍委保持高度一致,并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政治理論。尤其在今年以"講政治、顧大局、守紀律"為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動,認真查找自己存在的不足與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批評與自我批評,杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在,進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,在本職崗位上建功立業(yè)。

二、履職盡責方面

只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我熱愛護理工作,強烈的事業(yè)心和責任感,使我積極主動的學習護理專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,在實際工作中,能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,遵守護士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員服務的思想,文明用語,杜絕態(tài)度生、硬、差,以優(yōu)質護理服務標準來要求自己,精心護理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,及時解決生活所需,為患者提供更人性化的服務。

作為科室護理骨干,在不斷提高自身業(yè)務素質能力同時,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,在工作與生活中,關心幫助新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,互相學習,團結協作,共同進取。工作任務重的情況下,加班加點,任勞任怨,高標準高質量完成各項任務,做到讓病人放心,讓領導放心。

三、缺點不足

在肯定成績的同時,我認真查找自身存在的不足,主要有以下幾點:

1、在學習上,感覺要學的東西太多,時有浮躁情緒,加之工作事務繁忙,真正靜下心學習情況比較少。

2、雖然善于總結些小經驗,寫些小文章,但真正高質量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。

3、雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。

四、未來打算

針對以上存在的不足,在以后的工作主要從以下幾個方面努力:

1、一如既往的抓好政治理論學習,始終保持政治上純潔性、堅定性。

2、注重加強專業(yè)技術理論學習與寫作能力的提高,切實寫出有較高質量的文章。

3、進一步增強主人翁思想,把醫(yī)院當家來建,把患者當親人來待,把信譽當生命來看,掌握工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預見性。

3年非現役護士任職的護理工作經歷,使我有些工作經驗與小小的成就,但距離領導的標準還有差距,我相信通過自身的努力會縮小差距,達到標準。在今后工作中,我將加倍努力,在院領導和科室主任、護士長的帶領下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

以上是我3年期間的任職總結,古人云"以人為鏡,可以明得失"通過總結,我深感自己和各位其他同事的差距,這也更加激勵了我今后要迎難而上,加倍努力,爭取更大進步。不足之處,請各位領導批評指正。

述職人:___

2021年_月_日

護士個人述職報告范文模板篇6

時光飛逝,__年已悄然走過。回首一年,在各位領導和同事的指導關懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。

自從選擇了“護士”這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了“奉獻”。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”,可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛。我是康復病區(qū)的一位普通護士,患者流動量大,年紀也老齡化居多,但是我們還是不能放松精神,我要用我們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,每逢節(jié)假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。

面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。

我覺得護理工作沒有驚天動地的偉業(yè),但我們卻可以以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。在這一年多的工作中,我始終堅持“一切以病人為中心”原則,實行“六心”服務,真正做到了一切為病人,為了病人的一切。在工作中認認真真,對本職工作都能夠出色地完成,對領導部署的指令性任務也能夠完成,并能夠主動協助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難,會及時與同事溝通,確保工作的順利進行。平時能尊重老同志,主動向她們請教,學習她們的優(yōu)點、長處。

工作中的我也是一個有“心”的護士,我認為當護士首先要具備和病人溝通的技巧,一個簡單的微笑,一句簡單的問候,看我們看了可能沒有什么,但在醫(yī)護人員和患者之間,這將是一把打開他們心門的鑰匙!那就是“微笑”服務,微笑了,病人才能感受你的態(tài)度、你的親近,否則,護患之間就會形成隔閡,很難融洽起來。工作中的我面帶笑容,無論進病房,也不論是治療時,還是平日閑暇,只要面對病人,我都是以笑相迎,認真詢問,耐心解答,并且做到百問不厭,百答不煩。

俗話說“活到老,學到老”,這句話用在醫(yī)務人員身上再恰當不過。面對新知識,新技術不斷的涌現,我們要不段的學習,提高自己的知識水平這樣才能提高應對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重患者的搶救成功率和確診率。

我希望我以后也能在護理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔,默默無聞地奉獻,用熾愛溫暖著病榻上的患者,用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。

護士個人述職報告范文模板篇7

______年,我本著以病人為中心的服務理念,以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務。現述職報告如下:

一、盡職盡責,搞好護理工作。俗話說:三分治療,七分護理,經過20多年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語禮貌規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自我的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一齊與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一齊因服務態(tài)度、服務效率、服務質量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作。對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自我能夠充分發(fā)揮自我年資較高、經驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫忙年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自我的貢獻。

三、不斷領悟,提高思想業(yè)務水平。

在過去的一年里,我能夠透過報刊、電視、參加政治領悟等方式,認真領悟黨的方針路線政策,領悟上級的各項指示精神和規(guī)章制度,透過領悟,提高了自我的政治理論水平,進一步端正了服務態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的用心性。同時,自我用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務領悟和技能培訓,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,透過不停地領悟新知識,更新自我的知識積累,較好地提高了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務潛質,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立為病人服務、樹醫(yī)院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

護士個人述職報告范文模板篇8

作為一名兒科護士長,我努力踐行,用發(fā)展觀指導工作,堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評,現將20__年工作護士長工作總結:

一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的gt;及gt;的相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

6、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。

9、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發(fā)現問題,及時糾正、處理。

2、每月對質控小組、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核

2、護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1.配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。

2.配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。

今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。

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