鄉鎮黨委書記是農民群眾脫貧致富奔小康的帶頭人,是鄉鎮黨組織發揮作用的關鍵。下面小編給大家整理的鄉鎮黨委書記2020年述職報告范文五篇，希望大家喜歡!

鄉鎮黨委書記2020年述職報告范文1

按照組織安排，我于__年6月調任付營子鄉黨委書記，主持黨委全面工作。近半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉黨班子和鄉村干部的通力協作和縣級各部門的大力支持配合下，我充分發揮鄉黨委一班人的整體合力，調動各方面的進取性，恪盡職守，求真務實，認真實踐科學發展觀和縣委、縣政府提出的“想民、信民、為民、富民”思想，為付營子鄉的社會和諧穩定和鄉村經濟建設做出了必須成績，現述職

一、抓學習教育，激勵奮發向上

作為一個從縣直機關調任到基層的鄉黨委書記，我認為首先要做到的就是學習和實踐，我認為要做到科學執政、民主執政、依法執政，就必須克服經驗主義、官僚主義作風，從學習中強化素質，實踐中鍛煉本領，工作中體現水平。

半年來，我帶頭參加鄉黨委中心學習組每周一次的理論學習活動，學習了__屆四中、五中全會精神、“廉政準則”等重要文件精神，同時，在開展的創先爭優活動中，我還不斷強化學習的深度和廣度，擠出時間學習，堅持讀報、作筆記、上黨課，寫學習體會，不斷豐富自我的政治理論，提高自我的政策水平，加強自身修養，為科學執政、依法執政奠定基礎。

二、深入基層，調查研究，為鄉發展供給決策依據。

為理清了工作思路，抓住今后工作中心，把握全鄉發展方向，我來到付營子鄉后，利用一個月時間跑遍了全鄉14個村和53個村民小組，召開群眾會、黨員會，走訪村組干部、致富能手、人大代表、困難群眾等100多人，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，掌握了各村基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、群眾生活等方面現狀和存在問題。經過調研，盡快熟悉了村情、民情，摸清了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了圍繞“社會和諧穩定、鄉村經濟發展兩大目標，狠抓招商引資、設施農業、新農村建設”為重點的“112”工作思路，為全鄉的經濟發展供給了決策依據。

三、抓管理，建章立制，鼓勵爭創一流。

主持黨委全面工作以來，我堅持貫徹民主集中制原則，凡重大、重要工作決策堅持黨委政府團體研究，集思廣益，避免了工作的盲目性、片面性。

(一)加強管理，建全制度。大力加強機關干部管理，進一步建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、公務接待，值班，財務管理，伙房管理及考核等各項制度，建立健全了鄉村兩級干部考核激勵約束機制，做到用制度管人，約束人。

(二)狠抓基層組織建設，供給組織保障。到任半年里，我主持召開了農村基層黨建專題工作會議，創先爭優專題調度會議，農村《雙責四規范管理辦法》、農村財務委托代理服務制培訓等會議，開展了“四比活動”、健全了“四項機制”為全鄉經濟社會發展奠定了堅實的組織基礎。

(三)突出工作重點，營造工作亮點。今年，經過全鄉干部群眾的努力，我們的各項工作穩步發展，總體表現為：

三大亮點：一是黨的建設不斷加強，戰斗堡壘作用得到充分發揮。創先爭優活動中，按照創立“五個好”黨委目標，在全鄉實施了創立“五個好”支部為目標的黨建主題活動。活動中建立黨組織科技示范基地3個，其中，設施農業基地2個畝，養殖基地1個，培養黨員致富示范戶120戶。雙培工程培養黨員致富能手160名，培養致富能手黨員和村組干部33名。二是農業基礎設施建設得到長足發展，在新農村建設過程中，經過個人關系為各村協調解決水泥90噸，人民幣3萬元，電腦一臺。建設村級衛生所一處。利用一事一議財政獎補政策，硬化文化廣場2個，修水泥路2公里，修橋1座，實施1處人畜飲水工程，全鄉基礎設施面貌大大改觀，生產生活條件不斷提高。三是產業發展亮點不斷涌現，產業規模進一步壯大。根據付營子鄉實際，發展蔬菜主導產業，進一步擴大設施農業生產規模，建立專業合作社、發展農業產業化龍頭項目，基本構成了“公司+基地+協會+農戶”的蔬菜產業化格局。

鄉鎮黨委書記2020年述職報告范文2

我于20__年10月到___鎮工作，歷任鎮政協工作聯絡室主任，鎮黨委副書記、鎮長，鎮黨委書記、鎮人大主席職務，根據鎮黨委分工，我主持鎮黨委、鎮人大全面工作，分管紀檢、干部工作。自任職以來，在區委、區政府的堅強領導下，我按照認真專業務實的作風要求，緊緊圍繞工作大局和確定的工作目標，深入學習實踐科學發展觀，不斷解放思想，提升標準，嚴于律己，開拓進取，努力推動了原南__鎮和新成立的__鎮經濟社會事業科學和諧健康發展。

一、加強學習，努力提高執政本事和水平

作為黨的一名基層領導干部，始終注重自身學習，以學習不斷加強政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德建設，努力當好表率、抓好班子、帶好隊伍，努力提高推動科學發展、促進社會和諧的本事。始終堅持正確的政治方向，帶頭學習黨的__大和歷次全會精神，全面理解和把握科學發展觀，深刻領會中央和省市區領導同志的重要講話精神，在事關大局、事關政治原則和政治方向的重大問題上，始終與上級堅持高度一致。牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，自覺踐行以人為本執政為民的工作理念，帶頭深入群眾，廣泛聯系群眾，進取聽取群眾意見和提議，認真對待群眾的訴求和呼聲，努力從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，化解矛盾，解決問題，促進和諧，得到了全鎮廣大人民群眾的信任和支持。切實轉變領導作風和工作作風，始終堅持民主集中制原則，凡涉及重大決策事項、重大項目安排等，都堅持團體討論決定，始終堅持認真專業務實的工作作風，強化憂患意識、崗位擔當意識和作風效能意識，努力踐行一線工作法，把主要精力放在搞調研、抓落實、促發展上，全鎮上下構成了風正氣順心齊勁足的良好局面。

二、求真務實，經濟社會科學和諧發展

始終堅持發展為先，牢牢把握科學發展和加快轉變經濟發展方式這條主線，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，不斷壯大全鎮綜合實力。經過深入調查研究，確立了建設有機農業鎮、生態旅游鎮、和諧新城鎮的工作目標。

一是有機農業初具規模。以建設有機農業鎮為目標，堅持走出去、請進來，吸引資本進山、項目進山，以公司促流轉、建基地，有機農業發展初具規模。目前，全鎮已引進農業發展公司___家，構成以有機中藥材、有機蔬菜、有機果品、有機雜糧為代表的4大特農產品基地，發展農民專業合作社52家，有機農產品認證(轉換)品種達24個，“__韭菜”、“__草莓”兩個地理標志證明商標認證已經國家工商總局審批經過。初步構成了“公司(合作社)+基地+農戶”的有機農業發展模式。二是工業結構不斷優化。堅持發展生態環保工業，不斷加大招商引資力度，發揮耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、體育器材、木材加工等產業優勢，不斷加快__公路沿線工業帶發展，構成了以新型耐火材料、高科技民爆器材、高檔玻璃器皿、體育器材、機械泵類、高抵檔木器、五金鑄造等為代表的產業結構。截至目前，全鎮共有企業___家，其中規模以上的企業有14家，共安置勞動力8000余人。三是城鎮面貌明顯提升。按照綠化、凈化、硬化、亮化“四化”標準，對生活垃圾、白色污染、亂擺亂放、亂搭亂建、廣告牌匾、亂貼亂畫進行集中清理，投資110萬元，對主干道路沿線節點部位進行綠化、美化和墻體粉刷，投資300萬元在___公路沿線安裝路燈，目前已接近尾聲。加快

社區建設步伐，下莊社區2幢居民樓和__村4幢居民樓、1幢老年公寓建設順利，年底前可竣工入住。成立了由10人組成的城鎮管理執法中隊和150人組成的保潔員隊伍，長效管理機制得到逐步完善。四是社會事業繁榮發展。不斷加大各項社會投入，各項社會養老保險、新型農村養老保險、農村低保和城市低保、殘疾人幫扶救助等社會保障救助體系得到不斷完善;加強教育教學管理，強化學校和學生安保措施落實，整合成立了4處“九年一貫制”學校，教學環境明顯優化;不斷擴大新型農村合作醫療覆蓋面，對參合農民進行健康查體和建立健康檔案;加強農村文化網絡建設，大力實施農村“五個一”工程，建設村級文化廣場(村級文化大院)25處，組織群眾開展了元宵節鑼鼓比賽、扮玩、歌詠比賽等豐富多彩的群眾性文化活動。

三、高度重視，黨建工作職責得到有效履行

(一)常抓不懈，不斷提升黨建工作水平。完善黨建目標職責制，健全鎮村兩級干部考核激勵約束機制，堅持用制度規范黨建工作，研究制定了黨員干部包村包片抓黨建工作職責制，與各基層黨組織簽訂了黨建職責書，使各基層黨組織黨建職責人的職責意識得到強化，全鎮上下構成了思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。

(二)提升標準，努力抓好鎮黨委自身建設。注重發揮鎮黨委核心作用，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，規范了領導班子民主生活會制度。正確協調黨委、政府、人大和政協的職能關系，對具體工作做到總攬而不包攬。狠抓廉政建設，對在思想、工作、作風等方面存在的問題進行自查自糾，建設廉潔務實的黨政領導班子。

(三)強化教育，進一步提高黨員干部隊伍素質。經過全面推行“三三”工作法，使全鎮基層干部隊伍建設制度得以規整完善，基層組織服務經濟發展、社會穩定的本事和水平得到進一步提高。同時，結合創先爭優爭做__先鋒活動的開展，不斷深化以“認真、專業、務實”為主題的作風效能建設活動，進取開展農村黨員干部現代遠程教育工作，使黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用得到充分發揮。

(四)高度重視，確保全鎮社會和諧穩定。牢固樹立“發展第一要務，穩定第一職責”思想，把維護全鎮社會和諧穩定作為工作的重中之重，堅持黨政成員大接訪制度，做到矛盾糾紛主動找不回避、主動解決不拖延。

四、嚴于律己，廉政職責得到有效落實

(一)認真履行職責。作為鎮黨風廉政領導小組組長，對領導小組進行了調整充實，進一步完善了黨風廉政建設實施方案，與各村簽訂了《黨風廉政建設工作職責書》，明確了黨政一把手對反腐倡廉負總責和第一職責人，分管領導對分管部門負領導職責，做到了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，確保廉政工作落到實處。

(二)帶頭廉潔自律。加強自身“四德”建設，帶頭廉潔自律，帶頭模范的遵守黨紀政紀和財經紀律，勤儉務實，時時處處維護黨的領導干部的良好形象。黨政班子定期召開民主生活會，經過開展批評與自我批評，查找自身在生活、工作作風和學習等方面存在的問題和不足。

(三)完善廉政機制。嚴格執行工作日中午禁酒規定，用制度約束、規范機關干部的行為，努力建設精干、高效的機關干部隊伍。同時注重加強對機關干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，切實轉變工作作風。

回顧幾年的工作，雖然取得了必須的成績，但與上級的要求和群眾的期望相比仍有必須距離，主要是深入系統學習不夠，系統調研思考問題還不夠全面，對其他負責同志要求多而關心不夠等等。針對以上問題，今后工作中我將采取有力措施認真加以克服。

鄉鎮黨委書記2020年述職報告范文3

尊敬的各位領導：

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認真履行黨建工作第一職責人職責，樹牢“抓黨建就是抓發展”的工作理念，堅持以創先爭優、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉呈現了“基層組織有新加強，經濟社會有新發展”的互動雙贏局面。現將我們的主要做法及個人履職情景述職如下：

一、落實第一職責，集聚黨建工作合力

堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：

一是領導到位。根據人事變動，及時調整充實黨建工作領導小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領導。

二是職責到位。每年年初，鄉黨委都要與各支部簽訂黨建目標職責書，強化各支部抓黨建工作職責意識。在班子內部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接職責，直接抓，其他班子成員根據分工，配合抓。

三是任務到位。結合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態化抓落實。

四是指導到位。建立黨員領導干部黨建工作聯系點制度，要求每個黨員領導干部每月到所聯系點檢查指導黨建工作不少于兩次。認真落實黨建工作例會和聯席會議制度，鄉黨委和鄉黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。

五是獎懲到位。根據平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優罰劣，強力推進，全鄉構成了黨委統一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯動格局。

二、突出第一建設，樹強黨建工作龍頭

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到“五講”：

一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質。借助“創先爭優”、“雙學雙提”大講堂、爭當“五好”干部等活動載體，組織班子成員學政策，學理論、學法律、學業務，經過學習提升執政本事和工作水平。

二是講政治。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府堅持高度一致，執行決策不打折扣，落實任務不講困難。

三是講民主。嚴格執行民主集中制和重大問題團體議事決策制度，定期召開民主生活會。借助制度建設，完善黨委議事規則和團體決策機制，規范黨委權力運行。注重發揮班子成員干事合力，主要領導抓大放小不攬權，對副職領導放心、放手、放權，使其勇于擔當，敢于負責。副職領導重配合，講協作，顧全大局，相互補臺不拆臺，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，“合心、合力、合拍”。

四是講作風。要求班子成員帶頭轉變工作作風，轉變領導方式，做到真抓實干，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區建設、六城聯創、項目征地、計劃生育、信訪穩定等工作上，黨政領導帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發揮了表率作用。深入開展領導干部大走訪、大調研活動，班子成員主動與困難黨員結對幫扶，幫忙群眾解決實際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉科級領導共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實事181件。

五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設，帶頭執行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規定，自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規章制度，嚴格按規章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風清氣正的良好形象，營造心齊勁足的干事氛圍，全力建設一支團結和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。

三、打造第一工程，夯實黨建工作基礎

堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，做到“五個加強”。

一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優配強村黨支部書記。按照“四個培養”的要求，加強村級后備干部儲備。每三年從大學生村官、退伍軍人、農村致富能手、外出務工成功人士中選拔30名村級后備干部，育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉已培養選拔村級后備干部32人，調整村黨支部書記3人，全鄉16個村有12個村的黨支部書記到達了“一好雙強”標準。

二是加強支部班子建設。結合村級組織換屆，健全配強村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結構得到優化，村支部領導核心作用得到強化。按照爭創“五好”黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。經過實施“龍頭工程”、“期望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領導干部聯系點制度和鄉直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫忙楊灣、古井、__等后進村黨支部如期轉化升級，到達“五個好”標準。

三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發展工作，注重從農村一線的致富能手、退伍軍人、合作經濟組織負責人、外出務工返鄉青年、村干部中培養入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉共發展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。借助遠程教育平臺和鄉村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脫產培訓“五個一”模式，加強“雙強”黨員培訓，全鄉65%的農民黨員人人掌握了1-2項實用技術，其中80%以上的村干部到達“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。進取開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發黨員干部創先爭優活力。每年共為400余名無職農民黨員設定脫貧致富等崗位1000多個，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實事800余件。

四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村干部的動態管理。進取推行“4+2”工作法，建立健全村務監督委員會，構成一套村級事物決策、實施、監督的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務120余件。

五是加強農村經濟發展。以試驗區建設為抓手，加大村容環境整治，實施平安創立，幫忙各村理清發展思路，發展特色產業，壯大村級團體經濟實力，夯實黨建工作后盾。

四、強化第一保障，筑牢黨建工作堡壘

堅持把保障建設作為黨建工作的主要任務來抓，做到“五個落實”：

一是落實村干部待遇。按照“必須三有”的要求，提高在職村干部的工資報酬，共為48名在職村干部辦理了養老保險，22名正常離任村支部書記享受到了生活補貼。

二是落實關愛幫扶機制。采取“一對一”、“多幫一”形式，由領導干部結對幫扶特困村干部和貧困黨員，經過定期走訪慰問，定向幫扶項目，幫忙他們走出困境。對突發災禍或重大疾病的村干部，實施社會救助，共渡難關。目前，全鄉股級以上黨員干部已與貧困黨員結成幫扶對子79對，落實幫扶項目21個，解決幫扶資金62萬元。

三是落實活動場所建設。按照“八有”標準，實施村級活動場所達標規范化建設。全鄉共投入資金80余萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實施新建，對陣地條件較差的古井、官畈、__3個村實施改建，其余10個村全部進行環境整治，實施亮化美化，完善“八有”設施，確保村村有建設，個個有變化。目前，全鄉60%的村已完成了建設任務。

四是落實黨建工作經費。堅持把黨組織活動經費納入鄉村財政預算，加大財政支持力度，保證日常黨建活動正常開展。

五是落實牽手聯建措施。組織黨員領導干部和所有鄉直站所牽手16個村，進取開展“幫、送、建、助”活動，幫忙牽手村提升黨建水平，強化組織保障。

五、緊扣第一要務，推進黨建工作創新

堅持用創新的思路、創新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個創新”：

一是創新黨建機制。主要是建立完善黨員發揮作用機制、黨員干部教育培訓機制、在職村干部激勵關懷幫扶機制、基層黨建工作經費保障機制和黨建工作考評獎懲機制，深化黨建工作。

二是創新黨組織設置。經過把支部建在合作組織、產業鏈上，全鄉先后在黃柏山茶業、樂民糧油、香谷農機合作社建立黨支部3個，在茗陽茶業公司建立黨支部1個。其中單獨建3個，掛靠村支部建1個。

三是創新社會管理。整合機關站所資源，成立便民服務中心，將涉農站所統一納入管理，規范流程，集中辦公，推行“一站式”服務。同時，結合黨務公開，將全鄉所有科級領導和站所長的照片、聯系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。

四是創新流動黨員管理。實施“金橋工程”，建立“省內聯管、省外聯建、屬地主管、原地協管”的“雙聯雙管”機制，廣建外出黨支部，擴大黨組織履責面，使流動黨員“離家不離黨”。目前，全鄉已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個，納入管理的流動黨員31人。

五是創新黨建載體。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，結合試驗區建設，依托韓沖萬畝生態茶園，創立“人才創業園”，著力引導黨員干部到園區內干事創業，投身新農村建設。目前，全鄉先后有20余名黨員干部走進園區創業，創辦合作社3家，新上創業項目8個，承包流轉茶園1200余畝。

總之，我鄉黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有必須的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發展不平衡;多數村團體經濟比較薄弱，村級活動場所有待加強;個別支部戰斗力不強，整體工作水平還不適應新形勢的需要;農村黨員年齡結構老化、文化結構偏低問題有待認真解決，少數黨員干部素質有待提高。

下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以踐行科學發展觀為動力，以加強基層黨組織建設為抓手，以學習貫徹黨的十九大精神為主題，進一步理清黨建工作思路，明確工作重點，強化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創新抓特色，認真落實黨建工作新任務，努力開創黨建工作新局面，進一步推動__經濟社會更好更快發展。

鄉鎮黨委書記2020年述職報告范文4

尊敬的各位領導：

根據會議安排，現就本人一年來抓黨建工作情景述職如下，不妥之處，請批評指正。

一、履職盡責方面

(一)切實履行第一職責人職責，全面落實黨建工作職責。本人始終堅持把黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一職責人職責，對基層黨建工作實行目標化管理，與7個所屬黨支部簽訂目標職責書。專題聽取基層黨建工作情景匯報2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實基層黨建聯系點制度，8名班子成員分別與所屬6個__建立了幫扶聯系點。開展黨建工作調研8次，構成基層黨建調研報告2篇。

帶頭執行八項規定及上級配套規定，認真落實“兩個職責”，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在工作大局中定位，在機關設置了廉政文化宣傳欄，組織黨員干部觀看警示片時長達6小時，班子成員講廉政黨課9次。對違反規章的1名黨員和1名職工進行了誡勉談話。嚴格落實__鎮“廉政灶”制度，推進權力公開運行機制，對涉及低保、一事一議、幫扶貧困大學生等服務事項及時公開。進一步完善了學習、培訓、考勤、外出請示報備和車輛管理以及各類財務管理制度。

(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照旗委的統一安排部署，阿朝__黨的群眾路線教育實踐活動從3月開始，開展了4次集中學習周活動，共學習85次，各__也相繼組織了2次以上集中學習。組織開展了書記講黨課活動。召開了黨員和干部職工“四風”問題具體表現專題討論會。全力支持下派的12名干部開展“走轉樹”活動，班子成員和下派干部深入基層走訪群眾900余戶，征求意見提議56條。

深入開展“大接訪”、談心談話活動，班子成員集中開展談心談話活動25次，我與班子成員談心談話21次，班子成員相互談心談話21次，班子成員與二級單位負責人及黨員談心30次。經過談心談話、大接訪等形式，征求到意見提議47條，已整改落實41條，其余6條納入中長期規劃，在20__年完成。認真撰寫對照檢查材料，班子成員共查找出各類“四風”問題130條。組織召開了黨委專題民主生活會和各支部專題組織生活會。認真制定“兩方案一計劃”，認真落實整改，完成了為民辦實事25項，修訂完善制度21項。

(三)深入實施__基層黨組織固本工程。

一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓，制作流程圖，使__“兩委”班子成員熟練掌握并運用“532”工作法。

二是加強黨員中心戶建設。從所轄6個__中選出了14名思想政治素質高，有必須協調本事、熱心黨務工作、有奉獻精神、與農牧民之間關系融洽的“黨員中心戶”。

三是整頓軟弱渙散基層黨組織。阿拉騰塔拉__三類轉化工作任務全面完成，已達二類標準。對查干通格__“兩委”班子進行了調整，經過“兩推一選”，選舉產生了__“兩委”班子。

四是加強黨員干部教育管理。經過業余黨校、農牧民學習小組、黨員現代遠程教育站點等平臺，加強黨員教育培訓。舉辦培訓班8次，培訓黨員300多人次，農牧民學習小組學習24次，實現了全體黨員輪訓1遍的目標。嚴把黨員入口關，年內發展黨員3名。

五是落實黨內激勵關懷幫扶機制。在建黨93周年之際，組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞活動，慰問老黨員和困難戶15名。

六是加強陣地建設。投資47萬元對瑙滾布拉格__、那仁布拉格__和查干德日斯__活動場所進行了維修。

七是強化制度建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全了“三會一課”、農牧區黨小組學習、群眾大接訪等9項基層黨建工作制度。

八是推動基層黨建工作創新。開展了__黨代會年會制試點工作，對__黨代表、人大代表進行了集中培訓。研究制定了《阿朝__“一二三四”矛盾糾紛調處辦法》，努力構建全社會共同參與，一級抓一級、層層抓落實的信訪工作格局。

二、存在的問題及原因

一是基層干部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創新型思維方式的學習不夠。二是基層黨建工作創新不夠。基層黨建工作習慣按部就班，缺乏創新意識，開拓性、主動性不足，進取精神不強，存在等、靠、要思想。三是__干部素質普遍偏低。初中及以下學歷居多，真正熟悉法律法規、精通市場規則、擅長經濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是后備力量薄弱。缺少熟悉基層和農牧區情景，了解農牧林水基礎知識、有實踐本事、敢于擔當勇于奉獻的基層干部。

三、下一步工作重點及打算

一是全面加強黨建工作，切實履行第一職責人職責。進一步認真貫徹執行書記抓黨建工作職責，落實黨建工作任務。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真學習貫徹中央、自治區、盟、旗總結大會精神，認真抓好中長期整改任務的整改。嚴格黨內政治生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員工作，抓實黨務公開、村務公開等工作。繼續開展__黨代會年會制試點，總結經驗，查找不足，推動基層黨內民主建設。加強農牧區黨員帶頭人隊伍建設，引導農牧民發展特色種養業。加強__后備干部隊伍建設，抓好明年的__換屆選舉工作，經過選舉進一步選優配強__“兩委”班子。創新黨建活動載體，強化基層組織建設，深入推進“__基層黨組織固本工程”建設。

二是全面加強黨員干部隊伍建設，提高執政本事。不斷加強班子自身建設，努力把__黨政班子建設成為政治堅定、團結有力、作風過硬、自律從嚴的堅強團體。加強思想政治建設，在全體黨員干部中廣泛開展夢想信念教育，認真學習貫徹黨的十九大精神。加強黨員隊伍建設，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關”，進一步優化黨員結構，注重在農牧區生產一線和青年中發展黨員。充分利用黨員現代遠程教育站點、農牧民學習小組等平臺，加強__黨組織書記及全體黨員的教育培訓工作。

三是全面加強反腐倡廉建設，堅決懲治和預防腐敗。自覺遵守《廉政準則》，按照關于加強反腐倡廉建設要求，繼續發揚黨員干部廉潔、高效的工作作風，不斷改善工作方式方法。堅持不懈的做好黨風廉政建設和“一崗雙責”各項工作。完善工作措施和規章制度，始終把黨建各項工作放在突出地位，堅持立黨為公、執政為民。按照“為民、務實、清廉”的要求，為廣大農牧民群眾供給優質高效的服務，解決和糾正損害農牧民切身利益的不正之風。加強制度建設，從源頭上遏制和消除腐敗。創新監督方式，強化監督約束，規范廣大黨員干部的從政行為，讓上級黨組織滿意，讓農牧民群眾滿意。

鄉鎮黨委書記2020年述職報告范文5

尊敬的各位領導：

根據區委統一安排，下頭我就自我任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見!

一、黨建履職情景

20__年7月組織安排我擔任_鄉黨委書記。兩年多來，在區委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協調的要求，緊緊圍繞加強黨的執政本事和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯創”活動，落實職責，強化監督，創新機制，使全鄉構成了上下聯動，人心思齊，黨建與經濟共贏的可喜局面。

20__年，全鄉工農業總產值達12100萬元，較上年增長12.8，農民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區一類鄉鎮第一，鄉黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區委、區政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感激!

二、主要做法

(一)四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作職責制中。

一是抓鄉領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神，經過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導本事。

二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯系群眾，進取為群眾解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯系點制度和領導聯村職責制，要求班子成員“少在機關，多跑項目;不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農村各項工作。

三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持團體研究，團體決策。團體決策后分工負責，落實職責。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處理好職責與權利的關系，自覺維護班子的團結。

四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，構成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作在順利開展。

(二)推行3項管理硬支部

在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創立目標，推行3項管理。

一是推行支部書記十星級管理。由于農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數量的農村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作進取主動性，造成少數村支書遇到困難，消極應付現象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十星級”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續兩個季度評定級倒數的支部書記，進行通報批評和誡免談話。

二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。經過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。

三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯建。鄉黨委依據村上領導班子本事，團體經濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發展觀念落后，發展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵;結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉黨委支部整建對象予以重點整建。

(三)強化三種意識壯隊伍。

在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養三型干部：

一是強化思想解放意識，培養“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利_鄉發展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創，允許干部在發展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。

二是強化突破發展意識，培養“勇”字型干部。應對新時期，新挑戰，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發展意識，走規模化、集約化路子，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。在干部中開展爭先創優活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉培養表彰好干部22名，優秀創業黨員25名。

三是強化服務意識，培養服務型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉變干部作風，優化為民服務途徑，在全鄉開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。

開展“三廉勤”創立活動，即創立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作限時辦制度》等職責制度，夯實工作到人，落實工作到點;對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月(從找其談話和簽發《告誡通知書》之日起計算)。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規定從嚴處理。

兩年來，全鄉聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件(次)，為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫療計劃生育等事項3471件(次)。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，構成了干部服務長效機制。

(四)進取探索，創新思路增活力

一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變為關心愛護干部的過程，構成干部管理的長效機制。二是結合主導產業建設，進取探索“支部協會”發展模式，組建種養專業經濟協會黨支部，進取在會員中發展黨員，在黨員中培養骨干黨員，發揮黨員在主導產業中的進取作用。三是推行支部書記十星級管理，實現村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監督臺，開展“三廉勤”創立活動，即創立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，理解群眾監督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。經過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉上下的活力。

三、圍繞突破發展目標，找準了抓黨建促經濟的著力點

近年來，我鄉緊緊圍繞實現突破發展目標，扎實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全鄉的產業建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業的全面發展。

(一)主導產業取得突破發展。幾年來，我嚴格按照團體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經濟工作思路，在畜牧產業建設上，連續2年科學決策，出臺了《扶持發展養豬8項優惠政策決定》，發展了畜牧強村5個，發展養豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產業發展上，堅持大戶帶動戰略，累計發展桑園3500畝，發展養蠶大戶128戶，20__年養蠶發種實現3065張。在蔬菜產業上，發展無公害地膜馬鈴薯2600畝。

(二)重點項目進展順利。兩年來，按照“創一流環境，供給一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協調，先后為高速公路協調征地2135畝，協調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了很多的進取貢獻。

(三)基礎設施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85戶，農業綜合開發3000畝，使農業和農民的基礎條件得到極大改善，

(四)社會事業全面發展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衛生工作穩步發展，先后完成市級教育強鄉、國家級體育先進鄉的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉和諧穩定因素不斷增加，社會治安呈現良好態勢。

四、存在問題及打算

思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，必須程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠;這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自我，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為建設完美_努力奮斗。

多謝大家!