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實用學校年度述職報告

時間: 雷昕 教師述職報告

實用學校年度述職報告(精選篇1)

培訓二部在中心黨委、行政的領導下,認真貫徹落實科學發展的觀點,在市場競爭日益激烈,招生形式十分嚴重的情況下,盡最大努力去完成中心下達的年度責任目標,較好地完成了中心下達的各項目標任務。現將本年度工作總結如下:

一、鞏固了江大成教學歷教育

今年我們在成教市場競爭十分激烈、成教生源嚴重萎縮的情況下,仍然招收了64名成教學生,其中專升本20人,高升專44人,使江大成教工作得到了鞏固,也為中心創造了一定的經濟效益。江大成教除了新招收的64名學生外,我們還完成了其它兩個年級的教學組織、教學管理、學生畢業、高考組織等工作。現有學生共165人,本年度為中心創收約436000余元。

二、完成了江大雙證班的各項工作

江大雙證班是我中心與江漢大學聯合開辦的特色教育新模式。本年度在校生共有289人,本年度我部完成了20__級37人的就業安置工作,20__級87人的頂崗實習的安置工作,完成了20__級87人、20__級65人的實訓工作。本年度三個年級共為中心創收964400元,創利385760元。

三、狠抓職業技能鑒定工作

職業技能鑒定是中心的新的經濟增長點,我部在沒有辦卡資質,沒有穩定生源的情況下,積極拓展職業技能鑒定培訓市場,利用掛靠市職業技能鑒定所的資質辦班,全年仍然培訓了177人,創收約48000余元,創利約34000余元。

總之,我部除了較好的完成了上述三個方面的工作以外,我部全體人員按照中心的責任目標,都完成了兩人以上的學歷教育招生任務,也較好的完成了領導交辦的其他工作任務,為中心的生存與發展做出了應有的貢獻。

實用學校年度述職報告(精選篇2)

一年以來,我校以“”和“”為指導思想,全面貫徹國家教育方針,認真落實上級各項工作要求,以“讓學生樂學,讓家長滿意”為辦學目標,以培養“學生英語興趣,提高學生英語水平”為宗旨,牢固樹立“教書育人,管理育人,服務育人,環境育人”的教學理念,嚴格遵循“依法、規范、誠信、求實、創新”的辦學原則,做到了既教書又育人,受到了社會各界的一致好評。

我校是利用假期,雙休日開展教學活動的,一年分三個學期,嚴格按照山東省教育招生考試院的統一布暑,按時參加各種會儀,積極參加師資培訓,做到持證上崗,使用全國統一編譯的劍橋少兒英語教材,按計劃保質保量的完成各項教學任務。七月分我校有6名教師參加了省組織的劍橋少兒英語口語考官培訓學習,并獲得了由英國劍橋大學授予的id號,采取走出去,請進來的方式,不斷提高教師的業務水平。

學生的安全工作是我校一項常抓不懈的任務,我校始終堅持安全第一,嚴格執行各項安全制度,隨時消除各種安全隱患。我校還成功地組織了兩次考級工作,取得了優異的成績,受到了各級教育部門的好評和學生家長的贊譽。

我校嚴格按照鄒城市物價局審批的收費標準收費,杜絕亂收費現象,嚴格財務管理制度,現金及時入庫,收款全部入帳,支出采取先審批后支出的程序,把好財務管理,杜絕各種浪費,把有限的資金用在刀刃上,無違紀現象。我校在各級財務大檢查中,均受到好評。

今后,我校繼續在上級各部門的領導下,做好各項教育教學工作,不斷提高學生的鞏固率,為鄒城教育事業的發展做貢獻。

實用學校年度述職報告(精選篇3)

于今年4月調入我局機關辦公室工作以來,我虛心學習,盡職盡責,努力工作,自覺無論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步。下面,我將這大半年來的工作簡單總結一下:

首先是加強學習、熟悉本職業務。我剛到辦公室工作時,對我局的方方面面都缺乏應有的了解,而辦公室工作又涉及全局整個工作的方方面面,所以我針對性地加強了對局情的了解認識,通過自己能夠找到的一切資料及審計相關書籍的學習,同時不斷向辦公室同事們虛心請教,逐漸增進了對我局的了解,使我辦公辦事的效率得到了提高。其次是認真對待、干好本職工作。我堅持“辦公室無小事”的工作理念,形成大事小事認真辦、當日事情當日辦、能辦事情馬上辦、一切事情按規定辦的工作格局,扎扎實實地開展工作。在日常工作中,我做到了及時地上傳下達、下傳上報各類文件和通知;在公文處理工作上,我做到認真對待,及時辦理,細心登記,不拖延、不誤事、不敷衍;在單項目標考核工作上,我認真完善了宣傳文化、節能減排等9項單項目標考核工作的相關資料,無一遺漏,并順利通過了檢查。總之,自辦公室工作以來,因為有各位領導的關心支持、全局同事的理解幫助,我才做到了在工作中沒掉隊、沒落伍,圓滿完成各項工作任務。

同時,通過這大半年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

1、由于學習不夠,工作中有時會感覺力不從心;

2、由于經驗不足,對一些事情的處理還不太妥當;

3、工作方法上還有待改進。

這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把工作做得更好。

實用學校年度述職報告(精選篇4)

為了全面貫徹市中小學教師培訓工作會議精神,認真落實《區師資隊伍建設規劃》,加強我校教師隊伍建設,促進我校教師專業化發展,確保我校校本研修工作的順利實施,根據區教育局和進修學校的要求,結合我校實際情況,我校扎實穩步地進行校本研修工作。現將我校教師培訓工作做以總結。

1、切實做好教師全員培訓

本期繼續參加繼續教育。全面落實骨干教師培訓,我校在本周期內繼續推進骨干教師參加教師進修學校的培訓,積極參加市區骨干教師各級各類培訓活動。創造更多更好的學習機會,制定相應的制度,帶動各科教學水平的提高,對于有貢獻的骨干教師,學校將投入相應的基金給予物質上的獎勵。

2、積極鼓勵教師學歷提高

不斷加大工作力度,采取有效措施,進一步調動全體教師參加學歷提高進修的積極性。

3、繼續加強教師專項培訓

深入研究我校師資需要進行培訓,滿足教師急需的專項培訓內容和培訓方式,滿足教學的實際需要。完善專項培訓的管理,凡本期內參加的專項培訓:如:班主任培訓、新課程培訓等,均根據培訓學時和內容按照有關規定及入繼續教育學分,我校已經做好此項工作的管理。

4、形成完備的培訓制度

本年度校本培訓工作,我校根據區局要求,實行學分登記和認定制度,按照不同教師的要求,明確教師的崗位工作職責及完成相應職責所需要參加培訓的內容和自身事業發展的途徑,以及晉級的具體要求,激勵全體教師樹立事業心和責任感,調動全員參加培訓的自覺性,促進我校教師校本研修工作的順利進行。

實用學校年度述職報告(精選篇5)

我校按照進修學校相關文件精神和學校建設專業化教師隊伍的需要,從6月6日至7月12日進行了為期36天的教師網上通識培訓工作。學校立足辦學目標,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現將我校通識培訓工作小結如下:

一、加強組織領導,確保培訓質量

我校高度重視本次培訓工作,成立了由校長任組長、業務校長為主要負責人的培訓領導小組,加強對培訓工作的指導。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性:先后學習了《備課問題診斷與解決》、《教師職業道德解讀與實踐導行》、《評好課教學與考試》,端正教師教學思想;規范教學行為;如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

二、采用多種培訓形式

全面提升教師隊伍的整體素質根據上級培訓指導思想,依據我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的關系,充分利用現代教學手段,以現代信息技術為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結合,教師“自學”與“互學”相結合,培訓與考核相結合。以“網絡”為載體進行教學型培訓;以“課題”為載體進行研究型培訓;以“學”為著眼點進行學習型培訓。提高教師分析鑒別能力,拓寬思路,開闊視野,創新教學;按照上級要求按時完成每項培訓步驟,積極完成作業,并認真學習寫出心得體會。

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