在线播放国产一区二区三区_欧美国产一级片_亚洲经典一区二区_妺妺窝人体色www在线小说_欧美视频你懂的_最近中文字幕在线视频_羞羞色国产精品_女人被狂躁c到高潮_美女黄色丝袜一区_精品国产亚洲一区二区麻豆_91系列在线观看_激情综合网最新

劉秘書(shū) > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

小新企業(yè)財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

我在單位擔(dān)任出納會(huì)計(jì)工作,我的工作宗旨就是“為全體__人服務(wù)”。我是這樣想的,也是這樣做的。全校有223名在職職工,62名離退休人員,50多名臨時(shí)工。我無(wú)論老少,一視同仁,全心全意為大家做好服務(wù)工作。

首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟(jì)命脈,也是人們最關(guān)心,最關(guān)注的,我認(rèn)真做好工資表的編制,工資項(xiàng)目仔細(xì)核對(duì),做到萬(wàn)無(wú)一失,不能讓任何一個(gè)人的個(gè)人利益受到損失。由于人員比較多,工資項(xiàng)也比較多,所以工作量很大,必須不厭其煩,認(rèn)真仔細(xì)。一年來(lái),我沒(méi)有一次失誤,順利的完成了自己的工作。現(xiàn)金的發(fā)放也是一件繁瑣的工作,200多人的結(jié)構(gòu)工資,過(guò)節(jié)費(fèi),值班費(fèi)等,每個(gè)月都多次有現(xiàn)金的發(fā)放,不能出任何差錯(cuò)。我一個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)辦公,要身手矯捷,要心細(xì)如發(fā),要監(jiān)督簽字,要催促領(lǐng)款,有時(shí)中午都不能休息。

其次是個(gè)人所得稅和公積金。大家都是教師,覺(jué)悟都非常高,個(gè)人所得稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),我為了完成大家積極自覺(jué)納稅的心愿,每個(gè)月都要進(jìn)行兩次所得稅的核算工作,月初還要進(jìn)行網(wǎng)上上報(bào),并把稅款按時(shí)交到銀行。住房公積金是大家的福利,每年6月,我要根據(jù)每個(gè)人的年收入測(cè)算公積金數(shù)額,然后上報(bào),并在每個(gè)月的月初到公積金管理處進(jìn)行全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,需要提供很多文件,在我的幫助與努力下,已經(jīng)為100多位教師提取了公積金。

再次是公費(fèi)醫(yī)療。我還負(fù)責(zé)單位職工的公費(fèi)醫(yī)療事項(xiàng),門(mén)診費(fèi)報(bào)銷(xiāo),區(qū)外住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo),產(chǎn)前檢查,外出就醫(yī)證明等。一年來(lái),門(mén)診費(fèi)報(bào)銷(xiāo)20多萬(wàn)元,區(qū)外住院費(fèi)8人次,產(chǎn)前檢查8人次,這16人次每人都要填2張表,跑兩次勞動(dòng)局。單位有6位享受離休待遇的老教師,他們每月都有門(mén)診費(fèi)報(bào)銷(xiāo),所以我每月都要給他們收單據(jù),核算,輸機(jī),報(bào)勞動(dòng)局,等款項(xiàng)撥付后,還要取款,發(fā)放。周而復(fù)始,每年12次。今年又一次公費(fèi)醫(yī)療改革開(kāi)始了,收醫(yī)療手冊(cè),選三家醫(yī)療機(jī)構(gòu),輸入電腦,打印表冊(cè),上報(bào)勞動(dòng)局,制作新的醫(yī)療手冊(cè)。

小新企業(yè)財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇2

__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候,同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作,我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào):

一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項(xiàng)制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過(guò)六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿(mǎn),準(zhǔn)備更名掛牌,開(kāi)始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會(huì)計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對(duì)市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹(shù)立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無(wú)重大差錯(cuò)事故。

二、加強(qiáng)日常工作管理,做好安全防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項(xiàng)工作都有明確分工,員工病、事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請(qǐng)假。

在安全防范方面,對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫(kù)保管;對(duì)重要憑證的領(lǐng)用,都有專(zhuān)人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對(duì)于市行要求上報(bào)的反洗錢(qián)可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補(bǔ)牢的無(wú)用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

三、培訓(xùn)員工操作能力,順利通過(guò)柜員考試

今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì),我會(huì)計(jì)出納部,為了使每個(gè)員工順利的通過(guò)考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間,積極準(zhǔn)備考試。其間,我們組織了員工點(diǎn)鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。

有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重,考試給其帶來(lái)了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個(gè)員工在考試期間,經(jīng)常互相交流思想,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭(zhēng)分奪秒的看書(shū),但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命,因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命,因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻?hù)需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒(méi)有人因?yàn)樽约旱睦妫⒄`本職工作,在最關(guān)鍵的時(shí)刻,我們看到了員工們的可愛(ài)之處。

四、全員拼“新百日會(huì)戰(zhàn)”,向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季,市行“新百日會(huì)戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動(dòng)起來(lái),配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然“新百日會(huì)戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對(duì)個(gè)人客戶(hù)的,但是我部員工只要有機(jī)會(huì)就向來(lái)辦業(yè)務(wù)的客戶(hù)宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問(wèn)世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶(hù)力推此項(xiàng)產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),存款是責(zé)任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當(dāng)成自已的事,變壓力為動(dòng)力,當(dāng)我們正視這個(gè)問(wèn)題的同時(shí),我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂(lè)趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。

五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效

這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢(shì)必會(huì)對(duì)我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級(jí)部門(mén)的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí),減少核算差錯(cuò)。

六、在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用文明用語(yǔ)。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。

以上是我部__年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績(jī)都只代表過(guò)去,所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心,努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

小新企業(yè)財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇3

20__年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

在學(xué)習(xí)上,注重提升個(gè)人修養(yǎng)

通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

在思想上,認(rèn)真履行廉政建設(shè)

作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

在工作上,扎實(shí)做好本職工作

一年來(lái),本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

小新企業(yè)財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇4

回顧20__年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)的合作下,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一、認(rèn)真做好了常規(guī)性財(cái)務(wù)工作

1、公司財(cái)務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、記賬、票據(jù)審核等工作。同時(shí)還要配合公司的投標(biāo)工作;做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作。面對(duì)平常而繁瑣的工作,財(cái)務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急,妥善處理各項(xiàng)工作。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

2、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。

二、積極籌措資金,保證了現(xiàn)金流的正常化

按照公司的統(tǒng)一布署,有計(jì)劃、合理的安排使用資金,做到了合理調(diào)配資金,保證了工程施工過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)用款的支付;保證了項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對(duì)工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),及時(shí)跟進(jìn),積極催要。

三、配合、協(xié)助其他部門(mén)的工作

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動(dòng)完成了20__年公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。

為了提高本部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力,我們?cè)诠ぷ髦啵才艑W(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,稅務(wù)制度,大家互相交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短。有效的提高了本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力。

四、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方法

1、財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)有待提高。針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。進(jìn)行部門(mén)建設(shè),將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

2、制度管理方面,加大監(jiān)督力度,定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到防患于未然。人性管理方面:加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。

20__年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門(mén)的配合下,取得了較好的成績(jī)。20__年度,財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,20__年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力,以務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

小新企業(yè)財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇5

通過(guò)總結(jié),我們有幾點(diǎn)感觸:

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話(huà)。

那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)耐拢蠹乙阅銥榘駱樱愕倪M(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

今年我們財(cái)務(wù)部的工作在各位項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門(mén)的配合下,取得了較好的成績(jī)。本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,來(lái)年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

48779 国产ts一区二区| 国产91在线免费观看| 三级影片在线看| 亚洲国产成人tv| 欧美在线视频播放| jizzzz日本| 日本在线不卡一区| 亚洲天堂色网站| a天堂资源在线观看| 午夜婷婷在线观看| 亚洲国产成人精品视频| 国产伦精品一区二区三区| 国产又粗又猛又爽视频| 高清在线成人网| 国产精品igao激情视频| 欧美激情一区二区三区四区| 青青青青草视频| 欧美国产97人人爽人人喊| 久久国产精品久久久久久| 国产精品亚洲无码| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 国产欧美一区二区三区不卡高清| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲| 亚洲制服丝袜av| 美女被啪啪一区二区| 国产又黄又爽又色| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 亚洲精品免费在线看| 中文字幕一区二区人妻痴汉电车| 亚洲欧美国产制服动漫| 成年人午夜视频在线观看| 青青草91视频| 韩国日本不卡在线| 免费人成又黄又爽又色| 一卡二卡欧美日韩| 久久av一区二区三区漫画| 在线免费观看av网址| 一区二区三区日韩欧美| 亚洲男人天堂网站| 97超碰人人爱| 久久97超碰国产精品超碰| 欧美精品一区二区不卡| 欧美激情一区二区三区不卡| 五月激情婷婷综合| 国产精品一区二区亚洲| 欧美日韩在线观看一区| 日韩欧美中文字幕精品| 91欧美日韩麻豆精品| 亚洲a级在线观看| 久久久久久久国产精品影院| 免费黄视频在线观看| 日韩免费在线观看| 久久久久久久9| 国产美女一区二区| 91久久中文字幕| 国产福利视频导航| 日韩av加勒比| 欧美一级高清免费播放| 国产99久久久国产精品潘金| 国产免费看av| av污在线观看| 亚洲欧美日韩不卡| 日本一道在线观看| 国产精品久久久久久久久久小说| 在线视频你懂得一区| 中文字幕欧美人妻精品一区蜜臀| 国产欧美日韩亚洲| 欧美午夜www高清视频| 久草热在线观看| 国产成人成网站在线播放青青 | 亚洲欧美色婷婷| 在线观看日韩精品视频| 热久久免费国产视频| 亚洲免费观看视频| 波多野结衣一二三四区| 日本视频一区二区不卡| 日韩久久午夜影院| 亚洲福利小视频| 久久超碰97中文字幕| 国产免费av观看| 97久久久久久久| 看一级黄色录像| 欧美精品三级在线观看| 中文字幕在线2019| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 午夜精品久久久久久久99热| 天堂网2014av| 国产超碰91| 成人天堂资源www在线| 亚洲欧美久久234| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 精品国产视频一区二区三区| 欧美性大战久久久久xxx| 日韩av电影在线播放| 久久涩涩网站| 日本韩国欧美在线观看| 欧美日韩二三区| 无码人妻精品一区二区三区在线| 国产伦精品一区二区三区高清版| 午夜激情久久久| 中文字幕 日韩有码| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 蜜桃臀一区二区三区| 久久久影视传媒| mm1313亚洲国产精品无码试看| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产在线成人精品午夜| www.日本少妇| 91亚洲国产成人久久精品网站| 亚洲h动漫在线| 蜜桃久久久久久久| 亚洲最大成人在线视频| 精品人妻一区二区三区三区四区| 日韩综合在线视频| 久久精品72免费观看| 国产农村妇女精品| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 91麻豆免费视频网站| 啊啊啊一区二区| 国产精品久久久久久久7电影| 伊人久久免费视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 亚洲最大免费视频| 国产精品成人播放| 亚洲欧美aⅴ...| 精品无码av在线| 久久久无码精品亚洲国产| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 九色91视频| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 不卡视频一区| 欧美 亚洲 视频| 免费观看a级片| 亚洲色欧美另类| 99精品欧美一区| 久久综合影音| 日韩欧美性视频| www.超碰97.com| 官网99热精品| 91最新在线免费观看| 欧美精品xxx| 国产精品免费观看视频| 日韩欧美亚洲一区二区三区| 黄色一级片国产| 97在线看福利| 国产丝袜欧美中文另类| 成人一二三区视频| 精品人妻一区二区三区三区四区| 国产精品午夜一区二区| av网站免费大全| 国产盗摄一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产综合| 久久伊人免费视频| 欧美一区国产一区| 日本www高清视频| 8050国产精品久久久久久| 欧美美女18p| 亚洲摸下面视频| 精品亚洲va在线va天堂资源站| 欧美久久精品一级黑人c片| 日韩精品中文字幕一区 | 澳门黄色一级片| 大肉大捧一进一出好爽视频| 日本在线观看一区二区三区| 男人靠女人免费视频网站| 日韩av播放器| 国产91对白刺激露脸在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 国产一区在线观看免费| 成人午夜视频免费看| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 午夜国产不卡在线观看视频| 洋洋成人永久网站入口| 亚洲大片精品永久免费| 国产麻豆精品在线| 国产夫妻自拍av| 精品亚洲porn| 色综合久久久久网| 欧洲日韩一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区| 精品国产污污免费网站入口 | 一个色的综合| 69av在线视频| 清纯唯美日韩制服另类| 麻豆传媒网站在线观看| 人人澡人人澡人人看| 成人av电影在线观看| xxxxx91麻豆| 欧美一级爱爱视频| 国产免费av一区| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 奇米影视一区二区三区| 黄网站免费久久| 久久综合中文字幕| 欧美xxxxxxxx| 亚洲美女av网站| 欧美一区二区三区小说| 91精品国产综合久久久久久久久久| 91视频免费网站| 性猛交╳xxx乱大交| 艳妇荡乳欲伦69影片| 丰满肉嫩西川结衣av| 亚洲免费资源在线播放| 国产一区二区导航在线播放| 99久久99久久久精品齐齐| 肉色丝袜一区二区| 中文字幕制服丝袜成人av| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 日本一本在线视频| 日本欧美一区二区在线观看| 亚洲精品视频网上网址在线观看 | 久久蜜桃一区二区| 在线观看日韩一区| 国产精品美女久久久久久免费| 国产区二精品视| 成年人深夜视频| 中文字幕在线视频一区二区三区| 91精品中文字幕| 国产精品视频免费| 久久久久久**毛片大全| 亚洲激情在线观看| 欧洲国产精品| 久久久久国产精品区片区无码| 亚洲AV成人精品| 久久精品中文| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 国产亚洲精品自在久久| 日韩视频在线观看一区二区| 美女福利视频一区| 亚洲变态欧美另类捆绑| 成人做爰www免费看视频网站| www.youjizz.com亚洲| 亚洲免费资源在线播放| 一区二区三区国产在线观看| 欧美日韩在线观看一区| 无码一区二区三区在线| 一区二区三区四区毛片| 欧美一区二区激情视频| 91免费视频网址| 国产999精品久久久影片官网| 成人免费视频网站入口::| 欧美大胆人体bbbb| 成人性生交大免费看| 久久久久久久久久看片| 午夜欧美大片免费观看| 久久久天堂国产精品| 九九热最新视频| 久久久精品国产免大香伊| 久久国产一区二区三区| 日本福利视频网站| 日本网站在线播放| 秋霞网一区二区| 色婷婷亚洲精品| 最新国产成人av网站网址麻豆| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 一区二区视频网| 天天综合色天天综合色h| 国产精品三区四区| 亚洲成人第一网站| 污污的视频网站在线观看| 日韩免费一区二区三区在线播放| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 呻吟揉丰满对白91乃国产区| 亚洲精品电影网| 精品人妻无码一区二区三区| 欧美精品电影在线播放| 国产无套精品一区二区三区| 亚洲国产欧美另类丝袜| 青青草视频在线免费播放| 一本到在线视频| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 97人人模人人爽人人少妇| 九九精品在线观看视频| 亚洲色图 激情小说| 欧美国产精品一区二区| 亚洲高清一区二| 欧美激情国产日韩| www.中文字幕| 国产精品人成电影在线观看| 免费黄频在线观看| 丁香网亚洲国际| 91国产精品电影| 日本熟妇毛茸茸丰满| 精品国产av鲁一鲁一区| 777欧美精品| av免费网站观看| 国产免费成人在线视频| 宅男在线精品国产免费观看| 国产日韩欧美不卡在线| 久久人妻精品白浆国产| 伊人22222| 日本在线播放不卡| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| а√中文在线资源库| 日韩一级片在线播放| 国产手机视频在线观看| 日本不卡视频一二三区| 91在线高清视频| 中文字幕av影视| 91麻豆精品国产91久久久久久| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 精品成人国产在线观看男人呻吟| 99re久久精品国产| 欧美国产日韩一区二区| 日韩综合在线视频| 九九九九免费视频| 欧美一区二区播放| 日韩成人免费观看| 国模精品视频一区二区| 日本黄色片视频| 日韩资源在线观看| 99热这里只有精品4| 欧美日韩高清在线播放| 久久婷五月综合| 亚洲午夜国产一区99re久久| 99九九99九九九99九他书对| 精品动漫一区二区三区| 亚洲一区二区三区加勒比| av av片在线看| 久久久成人精品视频| 一级黄色片网址| 欧美撒尿777hd撒尿| 日本久久久久久久久久久久| 欧美日韩在线一区二区| 熟女俱乐部一区二区视频在线| 欧美日韩午夜在线| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 欧美大片一区二区三区| 国产精品免费精品一区| 奇米精品在线| 舔着乳尖日韩一区| 中文字幕理论片| 男人透女人免费视频| 中文字幕欧美日韩在线| 国产精品99精品久久免费| 亚洲人视频在线| 精品美女在线播放| 日韩无码精品一区二区三区| 国产亚洲一区精品| 99久久国产免费| 日韩精品久久久毛片一区二区| av亚洲精华国产精华精| 99爱视频在线| 日韩一级大片在线| 美国精品一区二区| 7777女厕盗摄久久久| 一级黄色片大全| 亚洲国产中文字幕在线观看| 亚洲一二三在线观看| 在线免费看av不卡| 久久久久久无码精品大片| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲婷婷综合色高清在线| 九一在线免费观看| 亚洲国产精品专区久久| www夜片内射视频日韩精品成人| 全黄性性激高免费视频| 欧美日本国产视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 成人小视频免费看| 中文字幕日韩精品一区二区| www.欧美三级电影.com| 亚洲图片欧美激情| 亚洲大尺度网站| 在线观看免费视频国产| 久久视频中文字幕| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 日韩一区二区三区观看| 在线观看免费黄色小视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧洲日韩一区二区三区| 国产成人麻豆精品午夜在线 | 欧美在线免费观看视频| 天堂av免费在线| 午夜精品在线视频| 岛国精品一区二区| 999久久久精品视频| 日韩在线观看成人| av一二三不卡影片| 呻吟揉丰满对白91乃国产区| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 国产精品久久精品日日| 日本女人性生活视频| 蜜桃成人在线| 日韩福利视频在线观看| 一区二区三区日韩精品视频| 天堂在线观看免费视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 欧美性bbwbbwbbwhd| 色悠悠久久88| 欧美电影一区二区三区| 久久久一区二区| 久久噜噜色综合一区二区| 欧美亚洲免费在线| 亚洲毛茸茸少妇高潮呻吟| 精品在线亚洲视频| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 蜜桃传媒一区二区| 日韩精品最新网址| 三级精品在线观看| 成人免费毛片糖心| 亚洲精品视频一区二区三区| 精品女同一区二区| 国内精品不卡在线| 日本伦理一区二区三区| 在线观看欧美激情|