在线播放国产一区二区三区_欧美国产一级片_亚洲经典一区二区_妺妺窝人体色www在线小说_欧美视频你懂的_最近中文字幕在线视频_羞羞色国产精品_女人被狂躁c到高潮_美女黄色丝袜一区_精品国产亚洲一区二区麻豆_91系列在线观看_激情综合网最新

劉秘書 > 轉正述職報告 >

試用期職工個人轉正述職報告(精選)

時間: 雷昕 轉正述職報告

試用期職工個人轉正述職報告(精選)【篇1】

我于__年__月__正式到公司上班,時至今日,__個月的試用期已滿。在這三個月的時間里,在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況簡要總結如下:

一、個人情況簡介

__年__月—__年__月,在__大學就讀__工程__專業;__年__月—__年__月底,在__市__院從事燃氣、熱力方面的設計工作;__年__月底至今,在公司工作。

__年__月,參加并通過了__年度全國注冊公用設備工程師(動力)執業資格考試(基礎科目);__年__月,參加并通過了__年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調)執業資格考試(基礎科目)。

二、試用期間工作上的表現

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。

2、根據我所學的專業,我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排,從我來上班那天起我就開始接觸__這個項目,在__師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區別于我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關于壓縮空氣和工業氣體方面的知識,以便更好的做好工作。__的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我通過查閱工具書來幫助我理解,下班后,我通過學習軟件來加強我的。英語學習,以便提高我的英語水平。現在__這個項目還在進行,到現在為止,我發現我已經適應了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去,直到成功完成。

在這三個月中,除了__這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:__初步設計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,更使我認識到作為__一位工程師應當在具備扎實的專業基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態度和學習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創新!當然,良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今后努力的方向

三個月來,雖然完成了一些任務,取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,由于自己的感情問題沒處理好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發揮的還不夠,對工作的后續安排的預見性不夠,離領導的要求還有一定的距離;在實際工作上,有時感覺專業知識和經驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:

1、加強專業知識學習,學習新規范、新技術,不但向書本學習,更要向其他同事學習。

2、加強英語的學習,努力提高口語方面的能力,使自己能盡快能使用英語和業主交談。

3、盡快的學會使用三維cad設計軟件,提高自己的業務能力。

4、加強其他方面知識的學習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我這次工作的機會,今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。

試用期職工個人轉正述職報告(精選)【篇2】

實習期的工作已經過去了,這幾個月的時間下來,我感觸良多,這對我來講還是應該要的好好的反思一下,實習期間的點點滴滴中,我不斷的積累經驗,這是我需要合理去的規劃好的,作為一名實習生,我速需要去努力的還有很多,我也非常清楚,在這方面自己所需要去的努力的方向,這一點是非常關鍵的,這對我而言更加是不容置疑的,現在也到了轉正之際了,我需要總結一下。

近期在工作當中,我一直都在提高自身專業能力,能夠吸取經驗,和周圍的同事也是虛心的學習,作為一名__的員工,我需要對自己有信心一點,這一點是非常關鍵的,對于這些我也是需要合理去的規劃好,這一點是毋庸置疑的,在這轉正之際,我想我還是應該要努力去規劃好,我和周圍的同事相處的很好,轉正之際我也反思了自己的很久,我覺得在專業知識方面我還是存在一些問題的,我清楚的能夠了解到自己各方面的不足,這一點是非常關鍵的,身為一名實習生,我還是需要對自己的有足夠多的信心的,轉正之后我也一定會的做出更好的成績來,未來也不會這樣下去消耗自己的時間了。

雖然在這一點上面我各方面確實還是清楚自己的方向,在這個過程當中,我也不能夠忽視自身的問題,未來我也會去認真的思考,我也會鑒定自己的態度,實習的工作我也還是做出了足夠多的提高,我需要對自己更加負責,轉正之后我也一定會好好的去總結一番,在未來的實習當中,我一定會履行自身工作職責,這對我的影響還是比較大的,我渴望以后能夠去積累足夠多的經驗,讓自己去積累足夠多的知識,這是我對這份工作應該要有的態度的,我一定會認清楚自己的方向,落實好相關的工作。

在轉正之后我會合理去安排好自己的工作,并且去提高自身專業能力,這也是接下來我需要有的方向,讓自己不斷的積累知識,未來也一定會進一步去努力做出相關的成績,這是我需要有的方向,感激這三個月來的實習,也感激周圍同事對我的認可,感激公司領導對我的認可,我也一定會做出更好的成績來,不辜負了公司領導的期望,我也會讓自己規劃的更好,這是一定要去維持的原則,轉正之后,我也需要去合理的規劃好自身職責,以后做出更好的成績來。

試用期職工個人轉正述職報告(精選)【篇3】

20__年即將過去,回顧一年來的工作,感慨萬千,感謝公司領導及各部門的大力支持與配合,人事部基本完成了預期的工作,具體工作如下:

一、建立健全各項規章制度,強化管理

公司堅持從基礎管理抓起,加強對公司的規范管理,一是建章立制,逐步規范人事管理,為進一步完善公司人事管理,理順管理關系,使公司人事各項工作有章可循。先后制定了:《x工作守則》;《x安全制度》;《x房務部工作制度》;《x餐飲部工作制度》;《x中廚房工作管理制度》;《x人事部工作制度》;《x財務部工作制度》;《x工程部工作制度》;《x安全部工作制度》并上墻懸掛。

開業后,結合實際工作情況,制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時間等管理規定》等;二是,在各部門的大力配合下由人事部牽頭,草擬了《x各部門的工作運營手冊》;三是,加強內部管理,提高執行力,通過完善x員工請銷假、考勤管理規定、員工職務晉升管理規定等規章制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建全了會議紀要制度。

二、加大員工的招聘力度,提高員工的整體素質,穩定員工隊伍的建設

1、在公司開業前期,為了確保公司如期開業,人員招聘是頭等大事,在總經理的指導下,加大招聘力度,采取了多種形式,圓滿的完成了開業人員的供給。先后到人流量比較集中的__學院、__等地;其次利用網絡招聘,先后在__網上發布公司招聘信息;三是發動內部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳,后期主要以內部員工推薦為主要招聘途徑。累計招聘x人,錄用x人,在職x人;流失率x%。

2、不斷提高員工的綜合素質和業務技能:不定期召開員工大會,認真學習公司的各項規章制度及時傳達總經理的重要指示及會議精神;全面了解員工思想動態的工作,展望公司的發展前景,解決員工的后顧之憂,穩定了員工隊伍;后期通過各部門定期上交培訓計劃進行跟蹤與監督;協助各部門對新員工進行轉正考核。特別是20__年x月客房開展了鋪床技能比賽,通過比賽及時總結員工業務技能方面存在的問題,同進發現了比較優秀的員工。也激發了員工的參與性,鍛煉了一批業務上爭當先進的員工,使員工的業務技能水平不同程度的有了較大提高。

三、提高員工消防意識,積極組織培訓及演練

為增強公司從業人員的消防安全意識,按照總經理的指示,在工程部的大力支持下,20__年x月x日公司對全體員工進行了消防安全大演練。通過演習,切實加強了員工對消防知識的掌握和實際操作,提高了大家的消防意識,及處理火警事件的應變能力和組織能力。

四、豐富員工業余生活,增強公司的凝聚力,齊心協力開展全員銷售活動

為進一步豐富員工文化生活,公司組織了豐富多彩的的員工業余生活及娛樂活動。于20__年x月、x月份為當月過生日員工舉辦了別開生面的生日會。x月份舉辦了趣味運動會,通過組織各項活動,提高了員工對公司的歸屬感和認同度,凝聚力,使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中,更好地為公司創造效益,并加深公司企業內涵。

為了加大促銷力度,公司開業后,大小節日能及時推出的各類優惠促銷活動,并組織各部門員工,進行外出宣傳,對周邊的x、x、x附近各大專院校等地先后進行了大量的宣傳活動,共發出促銷彩頁達上千份。

短短的幾個月,人事部門的確做了點工作,但離公司領導們的要求還有一定的距離,工作還存在著許多不足。

試用期職工個人轉正述職報告(精選)【篇4】

三個月的實習轉眼就要過去了,目前我在__貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。現在已經成功轉正,以下是我的工作總結:

一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排

做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,__貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作

到__貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。在工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅有著過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能

作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。在師父__的指導下獨立完成__標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。

而期間遇到很多困難,只有x家購買標書,抽取評委時,在__限定的次數內未抽到足夠的評委,向__申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經驗不足,在__的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了__工作人員后,及時與__溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這三個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為__公司的發展做出自己的一份貢獻。

試用期職工個人轉正述職報告(精選)【篇5】

一、招聘

按照公司的年度規劃,通過公共招聘網、前程無憂、醫藥報、內部推薦等渠道進行人才招聘。招聘的崗位有:安全管理人員、研發人員,其中研發人員錄用了1人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點,共發布了10個崗位信息,從11月8日發布簡歷至11月25日截止,共收到簡歷1742份,簡歷的來源基本上來自__。初試共安排了74人,進入復試的有27人,其中的8人從中脫穎而出與公司內部的6人一起參加最后的競聘。為配合此次競聘工作,精心設計了復試人員崗位筆試題,競聘評估打分標準,并努力協調安排好面試時間,積極做好整個面試過程中的后勤保障工作。

二、培訓

對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關規章制度等方面的入職培訓,同時為新員工協助辦理后勤手續等工作,使新員工快速適應公司環境。自己則在__月份完成了人事管理繼續教育的驗證工作。

三、社保、公積金、各類保險

每月在__日之前做好社保、公積金的繳納工作,并與財務對帳完成各部門的費用分攤報表。5月及7月初完成了社保繳納基數及公積金基數的調整工作,根據市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉入,對于退休人員及時為其辦理了休手續及公積金的轉入手續。完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。對于20__-20__年共6個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理,共計7200元。

四、福利

全年一次的高溫補貼,全年二次的醫藥、購藥補貼,每2月一次的交通費補貼都按時發放到每個員工的手里;對于每二年一次的職工體險,先后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心,最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心,并將體檢須知和體檢卡發到每個員工手中。重陽節前夕為退休職工購買了禮品卡。

五、合同管理

本年度自我進公司以后,新進員工的合同簽訂1人;老員工合同續簽4人;退聘人員退聘協議書的簽訂1人。

六、各類報表

每月底收集下屬企業的人員信息并進行分類統計匯總,按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統計報表并及時上報。

七、完成上藥布置的工作

為配合20__年校園招聘,年中的時候對本部及下屬企業的應屆生招聘情況進行了調研。下屬各企業出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮,不需要招應屆生,所以此次上藥組織的20__校園招聘會我們公司及下屬企業沒有參加。

上藥集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準確性、實時性,改善日常事務勞動效率,將啟動人力資源管理系統項目建設。調研通知下發后,我認真細致地為此次調研準備材料,并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調研,順利完成了此次調研工作。

近一年來,我雖然努力完成一些工作,但在有些方面還存在一些不足之處,如專業水平、工作能力上還有待進一步提高,對工作崗位的全方位認識還不夠等等,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作,服務公司。

針對以上存在的不足和問題,在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足:

1、加強對人力資源專業知識的學習,參加人力資源相關培訓,做到全面深入的掌握本職工作的專業知識,以便結合實際更好的開展工作。

2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時也需要抓實踐,在實踐中利用所學知識,用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、對工作中有些進展不順利的問題,需要濾清思路重新整理,對工作中的不足進行改進,養成做事細致、全方面考慮問題的好習慣。

最后感謝我的領導和同事們,感謝領導熱忱的指導我,感謝同事誠懇地對待我。在新的一年里我決心再接再厲,更上一層樓。

45021 国产一区福利在线| 亚洲人在线视频| 日韩一区在线视频| 一区国产精品视频| 极品白嫩的小少妇| 欧美亚洲国产一区二区三区| 无套内谢大学处破女www小说| 欧美v日韩v国产v| 老司机av网站| 精品香蕉在线观看视频一| 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜| 日韩一级在线观看| 2018天天弄| 久久久久亚洲精品成人网小说| 国产欧美日韩成人| 欧美亚洲视频在线观看| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲精品一区二区三区樱花| 99久久久免费精品国产一区二区| 路边理发店露脸熟妇泻火| 色综合久久久久| 日本黄色www| 亚洲天堂开心观看| 综合网在线观看| 亚洲自拍偷拍在线| 国产成人精品免费| av电影一区二区三区| 69p69国产精品| 国产一区二区在线播放视频| 在线视频亚洲自拍| 日韩欧美色综合| 日韩一级片免费观看| 国产aaa一级片| 日韩电影大全免费观看2023年上 | 国产后入清纯学生妹| 亚洲精品免费在线视频| 成人欧美一区二区三区视频网页| 亚洲黄色av片| 国产日韩欧美在线看| 亚洲天堂久久久久久久| 亚洲黄色免费视频| 日本一区二区不卡高清更新| 欧美va亚洲va| 99精品久久99久久久久| 校园春色 亚洲| 亚洲a区在线视频| 在线播放日韩导航| 色婷婷av一区二区三| www.美色吧.com| 国产精品视频一区二区三区经| 91麻豆精品国产91| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 少妇愉情理伦三级| 51蜜桃传媒精品一区二区| 日韩美女在线视频| 中文在线一区二区| 天堂中文资源在线观看| 午夜影院免费观看视频| 欧美极品xxxx| 中文字幕制服丝袜成人av| 中文字幕第20页| 精品久久久久久中文字幕一区奶水| 亚洲国产视频直播| 中日韩黄色大片| 91精东传媒理伦片在线观看| 亚洲男人的天堂一区二区| 欧美综合激情网| 精品深夜av无码一区二区老年| 久久免费电影网| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 国产高清av片| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 久久久久99人妻一区二区三区| 免费日韩视频在线观看| 黄色国产精品视频| 成人在线视频一区| 懂色av中文一区二区三区天美| 国产成人精品视| 美女扒开大腿让男人桶| 91亚洲精品一区| 999香蕉视频| 国产精品视频午夜| 欧美不卡激情三级在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 偷拍精品一区二区三区| 日韩av片专区| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 亚洲精品视频免费| 亚洲天堂a在线| 成人av在线资源网站| 久久99热国产| 老司机久久99久久精品播放免费| 欧美熟妇激情一区二区三区| 天天做天天干天天操| 色综合影院在线观看| 久久久之久亚州精品露出| 在线观看视频91| k8久久久一区二区三区| 一级片免费网站| 国产日产精品一区二区三区的介绍| 国产精品第七页| 天天摸天天碰天天添| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 国产精品久久久一区二区三区| 欧美精品xxx| 亚洲人成五月天| 欧美日本视频在线| 91福利视频在线| 精品美女国产在线| 欧美视频一二三| 欧美一级欧美三级| 亚洲男人天堂2023| 亚洲第一区在线观看| 欧美一区二区三区四区高清| 亚洲精品短视频| 亚洲少妇激情视频| 亚洲免费人成在线视频观看| 欧美日韩国产精品一区| 在线观看一区日韩| 日韩电影免费观看在线观看| 欧美精品色一区二区三区| 亚洲欧美日韩第一区| 色诱女教师一区二区三区| 亚洲欧美三级在线| 久久91精品国产91久久久| 欧美有码在线视频| 欧美最近摘花xxxx摘花| 国产日韩欧美影视| 成人黄色av播放免费| 日韩欧美亚洲在线| 91看片破解版| 国产伦理片在线观看| 中文字幕av免费观看| 国产精品1区2区3区在线观看| 一区二区在线观看网站| 一色桃子久久精品亚洲| 日本成人三级| 成人午夜视频一区二区播放| 亚洲人在线观看视频| 国产美女视频一区| 亚洲黄色性网站| 色八戒一区二区三区| 久久久女人电视剧免费播放下载 | 天天爱天天做天天操| 91ts人妖另类精品系列| 国产精品一区无码| 国产精品美女久久久久高潮| 最近2019中文字幕mv免费看| 2023亚洲男人天堂| 日韩免费高清在线| 91成人一区二区三区| 国产日韩在线播放| 日韩欧美一区电影| 精品久久久久久久久久国产| 精品国产1区二区| 久久精品五月婷婷| 污片在线免费看| 国产精品丝袜黑色高跟鞋| 国产精品美日韩| 尤物yw午夜国产精品视频| 中文字幕一区二区三区四区五区| ass极品国模人体欣赏| jlzzjlzz国产精品久久| 亚洲精品在线观| 99热一区二区三区| 精品一区在线观看视频| 欧美激情一区二区三区在线| 91国产美女在线观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 久久久国产一级片| 久久久亚洲精品一区二区三区| 欧美精品日韩www.p站| 亚洲综合日韩欧美| 老司机亚洲精品| 欧美精品三级在线观看| 亚洲mm色国产网站| 欧美xxxxx精品| 中文字幕精品一区| 日韩av第一页| 91禁男男在线观看| 精品一区二区久久久| 精品福利一区二区三区| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 精品国产亚洲AV| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 国产日韩欧美二区| 日韩在线视频不卡| 亚洲一区二区三区美女| 中文字幕一区二区三区四区五区| 国产免费一区二区三区四区五区 | 日韩精品www| 人妻av一区二区| 国产精品色婷婷| 亚洲在线观看视频| 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品| 在线一区二区观看| 成人在线视频一区二区三区| 美女尤物国产一区| 性欧美疯狂猛交69hd| 国产精品自拍视频| 国产精品久久久久三级| 国产成人av在线| 日韩乱码在线观看| 亚洲亚裔videos黑人hd| jizzjizz日本少妇| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 国产精品300页| 亚洲一区成人在线| 欧美大尺度做爰床戏| 欧美日韩性生活视频| 91热视频在线观看| 色婷婷激情一区二区三区| 青青青在线观看视频| 国产精品久久久久一区二区三区共 | 尤物视频免费观看| 欧美激情一二区| av中文字幕免费在线观看| 欧美日韩国产成人高清视频| 亚洲黄色免费观看| 国产精品av电影| 亚洲免费国产视频| 高清视频一区二区三区| 成人91在线观看| 中文字幕中文字幕99| 亚洲天堂2016| 久久久久久久午夜| 国产欧美一区二区三区网站| 久草资源站在线观看| 日本韩国精品在线| 国产中年熟女高潮大集合| 亚洲国产精品成人一区二区| 国产一级aa大片毛片| 国产一区二区欧美日韩| 日韩精品乱码久久久久久| 欧美精品xxx| 欧日韩在线视频| 国产精品国产三级欧美二区| 日本不卡一区二区| 喜爱夜蒲2在线| 欧美日韩中文字幕在线| 免费高清视频在线观看| 欧美美女一区二区在线观看| 欧美精品一区二区蜜桃| 国产精品aaaa| 国产精品五月天| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 国产精品久久久久久久久快鸭| 手机看片福利永久国产日韩| 婷婷开心久久网| 亚洲婷婷在线观看| 欧美成人精品xxx| 免费看黄色91| 天天爽人人爽夜夜爽| 久久在线免费视频| 91美女片黄在线| 色哟哟一一国产精品| 国产欧美一区二区三区另类精品| 亚洲免费观看高清| 久久久美女视频| 日本亚洲导航| 在线观看久久久久久| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 手机av在线看| 日韩欧美第二区在线观看| 欧美精品日韩一区| 高清乱码毛片入口| 黄色av免费在线播放| 欧美日韩国产第一页| 久久久精品黄色| 亚洲最大的黄色网址| 秋霞毛片久久久久久久久| 正在播放一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 日韩欧美视频免费在线观看| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 久久九九久久九九| 精品无码一区二区三区的天堂| 日韩免费电影一区二区三区| 亚洲男人天堂视频| 成人午夜在线播放| 成人高清在线观看视频| 国产成人精品在线视频| 日韩欧美久久一区| 老司机午夜福利视频| 亚洲一区二区偷拍| 国产91精品入口17c| 国产精品久久777777| 国产成人三级在线播放| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲欧美日韩在线综合| 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 久久久久久成人精品| 欧美亚洲日本国产| 精品一区二区免费视频| 国产一级片网址| 下面一进一出好爽视频| 久久精品国产精品青草色艺| 国模精品视频一区二区三区| 精品国产一区a| 日本韩国欧美三级| 国产精品网曝门| 91在线观看地址| 久久免费黄色| 伊人网站在线观看| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 91免费网站视频| 韩国成人一区| 国产欧美精品久久久| 亚洲一区二区蜜桃| 亚洲精品在线91| 亚洲一区在线观看视频| 日本亚洲欧美天堂免费| 亚洲黄色激情视频| 成人精品一二三区| 日本wwwxx| 亚欧精品在线视频| 久久精品无码专区| 久久久精品高清| 波多野结衣在线免费观看| av免费观看国产| 成人小视频在线观看免费| 亚洲精品视频一二三| 91免费版网站在线观看| 91精品国产91久久久久| 一色桃子一区二区| 日韩精品中文字| 91精品一区二区三区久久久久久 | 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 国产91精品看黄网站在线观看| 日韩色图在线观看| 99久久99久久久精品棕色圆| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频 | 国产免费一区二区三区香蕉精| 欧美精品18videos性欧| 91福利视频网| 好吊色欧美一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲字幕一区二区| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲国产一区二区三区在线| 免费极品av一视觉盛宴| 国产片侵犯亲女视频播放| 992kp免费看片| 国产性生活大片| 波多野结衣电车| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 久久激情一区| 中文天堂在线一区| 在线视频国产一区| 亚洲成av人乱码色午夜| 久久国产精品久久久久久久久久 | 国产一区二区三区国产| 亚洲国产成人一区二区三区| 欧美一级日韩免费不卡| 538国产精品视频一区二区| 国模一区二区三区私拍视频| 菠萝蜜视频在线观看入口| 怡红院一区二区| 欧洲猛交xxxx乱大交3| 手机看片一区二区| 亚洲婷婷在线视频| 欧美日韩综合在线免费观看| 久久久久亚洲精品| 久久这里只有精品8| 微拍福利一区二区| 国产男女无套免费网站| 久久午夜老司机| 91精品久久久久久久91蜜桃| 欧美在线不卡区| av丝袜天堂网| 91成人一区二区三区| 久久久不卡网国产精品二区| 亚洲精品在线电影| 国产一区二区在线网站| 丰满少妇一区二区三区| 亚洲美女综合网| 欧美一区二区三区思思人| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 国产精品三级在线观看无码| 一区二区三区黄色片| 欧美性高潮在线| 51国产成人精品午夜福中文下载| 国产三级三级三级看三级| 午夜激情视频在线播放| 国产一二三精品| 一区二区三区回区在观看免费视频| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 182在线视频| 99国产麻豆精品| 奇门遁甲1982国语版免费观看高清| 亚洲精品一区二区三| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 97国产精品videossex| 欧美激情免费看| 日本黄色网址大全| 国产主播一区二区三区| 日韩一级视频免费观看在线| 久久综合久久综合这里只有精品| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 久久综合久久综合亚洲| 欧美美女15p| 色www免费视频| 中文av字幕一区| 久久资源av| 99久久久国产精品无码免费| 色偷偷偷综合中文字幕;dd| 天天操天天摸天天爽| 久久国产综合精品| 91精品国产自产91精品|