特崗醫生工作報告
指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時間以來的工作，我們取得了不錯的成績，無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧這段時間，以下是小編精心整理的特崗醫生工作報告，希望你喜歡。
特崗醫生工作報告1
2022年度安徽省全科醫生特設崗位招聘公告
發布時間：2022-06-05 來源: 被閱讀623次
根據國家衛生計生委、財政部、人社部、中醫藥局、國務院醫改辦《關于印發開展全科醫生特設崗位計劃試點工作暫行辦法的通知》(國衛人發?2022?35號)精神，我省制定和印發了《安徽省全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案》(衛人秘?2022?254號)。2022年我省全科醫生特設崗位招聘工作由省衛生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳統一組織實施。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2022年我省招聘特崗全科醫生220名， 具體招聘崗位見《安徽省全科醫生特設崗位計劃表》(附件1)。
招聘工作由安徽省衛生和計劃生育委員會、安徽省人力資源和社會保障廳統一組織實施。招聘公告于6月5日在安徽省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.dawendou.com)、安徽省人力資源和社會保障廳網站(http://www.dawendou.com)及相關媒體上統一發布。招聘計劃一經公布，非經省主管部門同意，不得變更。考務等其他有關信息將陸續在上述網站和有關市、縣(市、區)相關網站發布。
二、招聘條件
(一)擁護黨的路線方針政策，熱愛基層醫療衛生事業;
(二)專業基礎理論扎實，業務能力較強;
(三)品行端正，遵紀守法，工作(待業)期間表現良好;
(四)專業技術資歷符合以下條件之一：
1、具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
2、具有執業醫師資格(僅限臨床和中醫類別)，經過省級衛生計生行政部門(含中醫藥管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫務人員。
3、具有二級以上醫院工作經歷和執業醫師資格(僅限臨床和中醫類別)，從事臨床醫療工作2年以上，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)符合招聘崗位其他相關要求條件。 “年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”;“40周歲以下”為“1974年1月1日以后出生”;“45周歲以下”為“1969年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)現役軍人;
(二)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(五)法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
二級以上醫療機構應支持符合條件人員報考，4年服務期滿后，特崗全科醫生可回到原單位工作。
現鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構職工，若4年服務期滿后仍要回原單位工作，需在報考前得到所在單位和所在縣級衛生行政部門同意。
三、特崗全科醫生的管理
招聘的特崗全科醫生由縣衛生局統一管理，派駐至指定的鄉鎮衛生院開展診療工作。
特崗全科醫生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫生，縣衛生局負責按程序辦理受聘特崗全科醫生的執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。
聘期內，特崗全科醫生的戶口可按照國家有關規定保留在原戶籍所在地或原單位管理。
特崗全科醫生人事檔案可由服務所在地的縣人才服務機構代理，黨團關系轉至所服務的鄉鎮衛生院。
特崗全科醫生的日常管理、績效考核(平時考核)工作由所在鄉鎮衛生院負責，年度考核工作由縣衛生局負責。對考核不合格者，應當按照規定程序調整工作崗位、降低工資待遇，直至解除聘用合同。
四、特崗全科醫生的待遇
(一)薪酬待遇。
聘期內，特崗全科醫生視同鄉鎮衛生院在編在崗人員，享受縣人民醫院同類人員的工資待遇，原則上每人每年不低于6萬元(含符合國家規定的社會保險
繳費)，具體待遇標準由所在縣衛生、人社部門按規定核定。
特崗全科醫生工資待遇按規定經績效考核后由縣財政統一按月發放，社會保障費由所在縣財政局、衛生局統一代繳。聘期內受聘特崗醫生的原工作單位不再對其發放工資和績效。
聘期內，服務的鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。
(二)職稱晉升。
特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生晉升上一級職稱前到基層累計服務的時間。4年服務期滿考核合格的特崗全科醫生，可享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策，并可在同等條件下優先聘用到全科崗位。受聘時具有中級職稱的特崗全科醫生，4年聘滿考核合格后晉升副高職稱時，職稱外語和論文不作硬性規定，將特崗聘期內的服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為晉升的評價依據。
(三)教育培訓。
省衛生和計生委為特崗全科醫生提供有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。
(四)職業發展。
特崗全科醫生4年聘用期滿，可回原單位工作;鼓勵其繼續在鄉鎮衛生院工作，對于聘期內每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉鎮衛生院服務的特崗全科醫生，經縣級人力資源和社會保障部門和衛生行政部門批準，由所服務的鄉鎮衛生院按有關規定正式
聘用，將其納入鄉鎮衛生院常設崗位管理;對于聘期內工作業績突出，表現優秀的特崗全科醫生，鄉鎮衛生院可按有關規定將其聘任到領導崗位;考核優秀的，可優先進入縣級公立醫院醫院工作，執行屆時事業單位人事管理相關政策。
招聘的特崗全科醫生在鄉鎮衛生院服務未滿4年的，不享受本方案相關政策。
五、招聘的組織方式
根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，面向省內外公開招聘特崗全科醫生。
(一)招聘原則
1、堅持面向社會，公開招聘;
2、堅持公平、公正、競爭、擇優;
3、堅持統分結合、分級組織。
(二)報名和資格審查
由各市衛生局和人力資源社會保障局共同組織報名和資格審查工作。符合條件人員于6月12日至6月23日持相關證件和報名資格審查表(附件2)到擬報考鄉鎮衛生院崗位所在市衛生局報名，每位報考人員限報一個具體崗位。有關市衛生局、人社局負責在報名同時完成資格審查。各市要按照本公告規定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件，對報考人員的資格進行審查。6月25日17時前，各市將匯總后的報名信息(附件3)報省衛生計生委、人社廳。
(三)省衛生計生委、人社廳根據報名情況確定考試、考核方式，屆時另發通告。
(四)考察和統籌調劑工作由崗位所在縣(市、
區)衛生局、人社局組織實施。
七、有關事項
本《公告》由省衛生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳負責解釋。
咨詢電話：
省衛生和計劃生育委員會:0551-629980
22、62998023
省人力資源和社會保障廳：0551-62663827 各市衛生、人社及相關部門咨詢電話詳見計劃表。
附件：
1、安徽省全科醫生特設崗位計劃表
2、資格審查表
3、報名匯總表
安徽省衛生和計劃生育委員會
安徽省人力資源和社會保障廳
2022年6月5日
特崗醫生工作報告2
2022年度安徽省全科醫生特設崗位招聘公告
發布時間：2022-06-05 來源: 被閱讀623次
根據國家衛生計生委、財政部、人社部、中醫藥局、國務院醫改辦《關于印發開展全科醫生特設崗位計劃試點工作暫行辦法的通知》(國衛人發?2022?35號)精神，我省制定和印發了《安徽省全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案》(衛人秘?2022?254號)。2022年我省全科醫生特設崗位招聘工作由省衛生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳統一組織實施。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2022年我省招聘特崗全科醫生220名， 具體招聘崗位見《安徽省全科醫生特設崗位計劃表》(附件1)。
招聘工作由安徽省衛生和計劃生育委員會、安徽省人力資源和社會保障廳統一組織實施。招聘公告于6月5日在安徽省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.xiexieba)、安徽省人力資源和社會保障廳網站(http://www.xiexieba)及相關媒體上統一發布。招聘計劃一經公布，非經省主管部門同意，不得變更。考務等其他有關信息將陸續在上述網站和有關市、縣(市、區)相關網站發布。
二、招聘條件
(一)擁護黨的路線方針政策，熱愛基層醫療衛生事業;
(二)專業基礎理論扎實，業務能力較強;
(三)品行端正，遵紀守法，工作(待業)期間表現良好;
(四)專業技術資歷符合以下條件之一： 1、具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
2、具有執業醫師資格(僅限臨床和中醫類別)，經過省級衛生計生行政部門(含中醫藥管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫務人員。
3、具有二級以上醫院工作經歷和執業醫師資格(僅限臨床和中醫類別)，從事臨床醫療工作2年以上，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。
(五)具有正常履行職責的身體條件; (六)符合招聘崗位其他相關要求條件。 “年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”;“40周歲以下”為“1974年1月1日以后出生”;“45周歲以下”為“1969年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考： (一)現役軍人;
(二)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(五)法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
二級以上醫療機構應支持符合條件人員報考，4年服務期滿后，特崗全科醫生可回到原單位工作。
現鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構職工，若4年服務期滿后仍要回原單位工作，需在報考前得到所在單位和所在縣級衛生行政部門同意。
三、特崗全科醫生的管理
招聘的特崗全科醫生由縣衛生局統一管理，派駐至指定的鄉鎮衛生院開展診療工作。
特崗全科醫生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫生，縣衛生局負責按程序辦理受聘特崗全科醫生的執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。
聘期內，特崗全科醫生的戶口可按照國家有關規定保留在原戶籍所在地或原單位管理。
特崗全科醫生人事檔案可由服務所在地的縣人才服務機構代理，黨團關系轉至所服務的鄉鎮衛生院。
特崗全科醫生的日常管理、績效考核(平時考核)工作由所在鄉鎮衛生院負責，年度考核工作由縣衛生局負責。對考核不合格者，應當按照規定程序調整工作崗位、降低工資待遇，直至解除聘用合同。
四、特崗全科醫生的待遇 (一)薪酬待遇。
聘期內，特崗全科醫生視同鄉鎮衛生院在編在崗人員，享受縣人民醫院同類人員的工資待遇，原則上每人每年不低于6萬元(含符合國家規定的社會保險
繳費)，具體待遇標準由所在縣衛生、人社部門按規定核定。
特崗全科醫生工資待遇按規定經績效考核后由縣財政統一按月發放，社會保障費由所在縣財政局、衛生局統一代繳。聘期內受聘特崗醫生的原工作單位不再對其發放工資和績效。
聘期內，服務的鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。
(二)職稱晉升。
特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生晉升上一級職稱前到基層累計服務的時間。4年服務期滿考核合格的特崗全科醫生，可享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策，并可在同等條件下優先聘用到全科崗位。受聘時具有中級職稱的特崗全科醫生，4年聘滿考核合格后晉升副高職稱時，職稱外語和論文不作硬性規定，將特崗聘期內的服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為晉升的評價依據。
(三)教育培訓。
省衛生和計生委為特崗全科醫生提供有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。
(四)職業發展。
特崗全科醫生4年聘用期滿，可回原單位工作;鼓勵其繼續在鄉鎮衛生院工作，對于聘期內每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉鎮衛生院服務的特崗全科醫生，經縣級人力資源和社會保障部門和衛生行政部門批準，由所服務的鄉鎮衛生院按有關規定正式
聘用，將其納入鄉鎮衛生院常設崗位管理;對于聘期內工作業績突出，表現優秀的特崗全科醫生，鄉鎮衛生院可按有關規定將其聘任到領導崗位;考核優秀的，可優先進入縣級公立醫院醫院工作，執行屆時事業單位人事管理相關政策。
招聘的特崗全科醫生在鄉鎮衛生院服務未滿4年的，不享受本方案相關政策。
五、招聘的組織方式
根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，面向省內外公開招聘特崗全科醫生。
(一)招聘原則
1、堅持面向社會，公開招聘; 2、堅持公平、公正、競爭、擇優; 3、堅持統分結合、分級組織。 (二)報名和資格審查
由各市衛生局和人力資源社會保障局共同組織報名和資格審查工作。符合條件人員于6月12日至6月23日持相關證件和報名資格審查表(附件2)到擬報考鄉鎮衛生院崗位所在市衛生局報名，每位報考人員限報一個具體崗位。有關市衛生局、人社局負責在報名同時完成資格審查。各市要按照本公告規定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件，對報考人員的資格進行審查。6月25日17時前，各市將匯總后的報名信息(附件3)報省衛生計生委、人社廳。
(三)省衛生計生委、人社廳根據報名情況確定考試、考核方式，屆時另發通告。
(四)考察和統籌調劑工作由崗位所在縣(市、
區)衛生局、人社局組織實施。
七、有關事項
本《公告》由省衛生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳負責解釋。
咨詢電話：
省衛生和計劃生育委員會:0551-62998022、62998023
省人力資源和社會保障廳：0551-62663827 各市衛生、人社及相關部門咨詢電話詳見計劃表。
附件：1、安徽省全科醫生特設崗位計劃表 2、資格審查表 3、報名匯總表
安徽省衛生和計劃生育委員會
安徽省人力資源和社會保障廳
2022年6月5日
特崗醫生工作報告3
2022年度湖南省特崗全科醫生公開招聘方案
根據國家衛生計生委、財政部、人社部、國家中醫藥管理局和國務院醫改辦《關于印發開展全科醫生特設崗位計劃試點工作暫行辦法的通知》(國衛人發〔2022〕35號)和湖南省《關于印發〈湖南省開展全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案〉的通知》(湘衛人發〔2022〕9號)精神，我省面向社會公開招聘200名特崗全科醫生，派駐到武陵山片區和羅霄山片區縣市的鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
省人力資源和社會保障廳負責招聘工作的指導，省衛生廳成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設衛生廳人事處，具體負責招聘工作的組織實施，衛生廳紀檢監察部門全程監督。
二、基本原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持面向社會、雙向選擇、平等競爭、擇優錄用的原則，確保特崗全科醫生的綜合素質。
三、招聘條件
特崗全科醫生應具備下列基本條件：
1.有良好的政治素質、思想品德和職業道德;
2.有強烈的事業心和責任心，愿意長期扎根農村為農村衛生事業發展作貢獻;
3.年齡40歲以下(1974年1月1日以后出生)，大專以上學歷，全科醫學、臨床醫學、中醫學和中西醫結合臨床醫學專業;
4.取得執業(助理)醫師資格;
5.身體健康。
同時，還應滿足下列條件之一：
1.執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
2.經過省級衛生行政部門(含省級中醫藥管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。
3.在醫療衛生機構從事臨床醫療工作2年以上，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。 本省行政區劃范圍內鄉鎮衛生院在編在崗的執業(助理)醫師不列入招聘范圍;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
四、服務單位及時間
此次招聘的特崗全科醫生將根據本人志愿，結合實際需要，原則上按照其戶籍所在地就近分配到花垣縣、瀘溪縣、鳳凰縣、會同縣、新晃縣、慈利縣、桑植縣、桂東縣、宜章縣、漣源市、武岡市、城步縣、茶陵縣、安化縣、石門縣等15個試點縣市，再由縣級衛生行政部門統籌派駐到轄區內的鄉鎮衛生院從事全科醫生工作，聘期4年。具體進駐時間待招聘工作結束后另行通知。
五、招聘程序
1.發布招聘信息。招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網()向社會公開發布。
2.報名時間、地點、方式及要求。
報名時間：2022年5月14日—2022年5月25日17時止。
請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載
通過體檢的應聘者，報試點縣市人社部門審查，經審查合格的擬聘用人員名單在試點縣市人社部門網站公示7個工作日。
七、聘用
經公示無異議的，由試點縣市衛生行政部門督促特崗全科醫生服務單位按照國家有關規定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。
八、管理及待遇
特崗全科醫生在聘期內的管理和待遇嚴格按照《湖南省開展全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案》(可從湖南省衛生廳網人事管理欄目下載)的有關規定執行。
九、其它事項
招聘工作嚴格按照事業單位公開招聘相關政策執行。負責公開招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發[2022]12號)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關規定。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》招聘的受聘者，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
咨詢電話：熊建華，電話：0731-84822148
范 琳 電話：0731-84360842
湖南省衛生廳人事處
2022年5月5日
特崗醫生工作報告4
經過近一個月時間的全科醫生的理論培訓班的學習，本人對全科醫學知識有了一定的認知和了解，悉知全科醫學的含義，將原有的各科相關知識有機的融合。
做為全科醫生將在全科醫療中充當重要角色，全科醫生是對個人、家庭和社區提供優質、方便、經濟有效的一體化的基層醫療保健服務，進行生命、健康與疾病的全過程、全方位負責式的管理的醫生。
在這一個月的學習時間里 ，老師給我們傳授了全科醫學基礎、社區保健與康復、人際溝通學、醫學心理學、社區預防醫學五門課程，使我從中了解了社區衛生服務的特點，熟悉了全科醫學的特點和全科醫學基本知識理論。雖然課程多、時間緊，與同學之間面對面的交流、研討的機會也不多，但是通過這有限時間的學習與交流，拓寬了知識面，提高了認識。認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業知識。通過學習，讓我深刻的認識到全科醫療與專科醫療的區別和聯系，充分顯示出全科醫療在現今社會中社區居民的需求中所處的重要地位。更進一步認識到做全科醫生，社區醫生在社區職責的重要性。
總之，通過這一段時間的學習深刻的體會到全科醫生在社區衛生工作中的重要性——全科醫生肩負著在新的歷史時期中社區廣大居民身體健康的重要責任。這就要求我在今后學習和工作和工作中端正態度，更加努力的學習，提高專業技術水平，從而全面提高自己在新的全科醫師崗位上的工作能力。
由于從事社區衛生醫療工作時間不長，工作還不深入，對全科醫學和社區醫學認識還不夠全面，很多理念還停留在專科醫療的模式之中，在應對患者的過程中還存留著以醫療為主、以疾病為中心、以醫生為中心的就診模式，對社區常見的健康問題、康復醫學、中醫藥照顧等全科醫學知識還缺乏全面的了解和掌握，所以在今后的實踐學習中要充分利用現階段的有利條件更新觀念，繼續學習，為今后的全科醫療工作打下良好的理論基礎。爭取圓滿、合格的完成此次轉崗培訓。
特崗醫生工作報告5
一、思想方面。
本人目前雖然還不是黨員，但需時刻牢記保持先進性，多為集體和他人著想。看問題需要全面分析，不僅要看到當下，更需著眼未來。要以集體的利益為重。例如，除了做好本職工作，還需協助領導把基層指導科的工作做好。已經申請入黨，以期更好的為集體服務。
二、業務方面。
風濕科、康復科的相關疾病和工作都很繁雜。要多讀書，多參加繼續教育，多寫論文。還要積極爭取進修資格，讓自己的水平更上一次樓。風濕性疾病發病率越來越高，診療方案也在日新月異的發展。我需要及時充電，不要落后于新進的理念和技術。中醫的生命力在臨床，要寫更好的傳承中醫，需要踏實的做好臨床工作。抓住每一次門診的機會，多臨證，多開中藥，多鍛煉自己的臨床思維。
三、人際交往方面。
除了搞好與同事之間的關系，醫患關系的和諧也至關重要。臨床中要多與患者交流，把病情和診療方案交代清楚，特別是有些藥物的副作用要跟患者說清楚。
四、學術方面。
多發表論文，多寫報道，把平時的點點滴滴都記錄下來。論文除了歸納總結自己點滴體會，還包括科室相關科研項目的研究成果和心得。
要努力做一個好丈夫、好父親、好兒子。照顧好自己的家人。愛惜自己的身體健康，不要讓家里人擔心。
新的一年里，我應該努力工作，認真學習，踏實做人。希望組織監督我、考驗我。
特崗醫生工作報告相關文章：
★ 實習醫生述職報告