在线播放国产一区二区三区_欧美国产一级片_亚洲经典一区二区_妺妺窝人体色www在线小说_欧美视频你懂的_最近中文字幕在线视频_羞羞色国产精品_女人被狂躁c到高潮_美女黄色丝袜一区_精品国产亚洲一区二区麻豆_91系列在线观看_激情综合网最新

劉秘書 > 述職 > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

物業(yè)公司財(cái)務(wù)述職報(bào)告

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

物業(yè)服務(wù)工作看似很簡(jiǎn)單,但要持之以恒的做的出色干的漂亮是不簡(jiǎn)單的。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后的物業(yè)工作,快寫一篇物業(yè)述職報(bào)告和我們分享。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“物業(yè)公司財(cái)務(wù)述職報(bào)告”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

物業(yè)公司財(cái)務(wù)述職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好!

一年來(lái),在房產(chǎn)處各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,__小區(qū)物業(yè)管理處經(jīng)營(yíng)班子和全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)?,F(xiàn)將__小區(qū)物業(yè)管理處__年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一、經(jīng)營(yíng)管理情況

完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制,管理處經(jīng)營(yíng)班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的一系列規(guī)章制度,并加大檢查落實(shí)力度,使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開;同時(shí),堅(jiān)持“以人為本,誠(chéng)信服務(wù)”的原則,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急”,各類服務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,熱情主動(dòng),文明禮貌,公正廉潔,及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修及投訴等事項(xiàng),維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。針對(duì)沉陷區(qū)業(yè)戶的特殊情況,制定了一系列服務(wù)辦法,堅(jiān)持按照全市最低物業(yè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)0.2元/㎡/月向住戶收取費(fèi)用,并且物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收支情況公開。對(duì)于不在物業(yè)管理范圍內(nèi)的維修工作,施工單位維修不到位的,管理處也都無(wú)償給予及時(shí)修繕,物業(yè)報(bào)修電話公開。管理處嚴(yán)格按照物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容向業(yè)主提供服務(wù),規(guī)范物業(yè)服務(wù)收費(fèi),提供質(zhì)價(jià)相符的服務(wù),杜絕“收費(fèi)不規(guī)范、承諾不兌現(xiàn)、服務(wù)不到位”等現(xiàn)象,提高行業(yè)誠(chéng)信度。

二、物業(yè)管理費(fèi)用收取情況

管理處上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識(shí)顯著提高,物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹立良好的企業(yè)形象。通過(guò)管理處全體員工的汗水澆灌,__小區(qū)上半年的工作扎實(shí)而富有成效,__年度共收取物業(yè)管理費(fèi)用二十六萬(wàn)余元,其中長(zhǎng)新小區(qū)二期住宅的物業(yè)費(fèi)收取率超過(guò)70%,網(wǎng)點(diǎn)的物業(yè)費(fèi)收取率也超過(guò)了50%,物業(yè)管理人員深入到每家每戶,認(rèn)真聽(tīng)取住戶的意見(jiàn)與建議,積極采納并完善。

三、具體維修工作情況

在小區(qū)的基本建設(shè)及維護(hù)方面,管理處維修班積極響應(yīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)和公司的指導(dǎo)方針,努力地把每一項(xiàng)任務(wù)完成,認(rèn)真地對(duì)待臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。在即將過(guò)去的這一年里,管理處辦公室的報(bào)修電話每天接連不斷,然而,維修班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒(méi)有因?yàn)樾菁俣O率种械墓ぷ鳎矝](méi)有因?yàn)樘鞖庋谉岫诱`工作進(jìn)程,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,都是盡早趕到現(xiàn)場(chǎng)并認(rèn)真完成。在工作中,他們無(wú)論多臟多累,干到多晚,卻毫無(wú)怨言。一年來(lái),維修班處理各類維修共計(jì)2000余項(xiàng),保證了小區(qū)業(yè)戶有一個(gè)舒適安全的生活的環(huán)境。

20__年是公司快速發(fā)展、碩果累累的一年,無(wú)論是經(jīng)營(yíng)效益還是企業(yè)品牌,都充分得到社會(huì)、市場(chǎng)、業(yè)戶的認(rèn)可,公司領(lǐng)導(dǎo)也因?yàn)樗麄冏吭降呢暙I(xiàn)得到社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。作為元豐物業(yè)的員工,我們深感自豪和信心,當(dāng)然我們也倍感壓力,那就是公司快速發(fā)展對(duì)管理處的要求、公司品牌對(duì)物業(yè)管理服務(wù)品牌的品質(zhì)要求。

新的目標(biāo)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由相信在公司的支持、關(guān)愛(ài)、幫助下,通過(guò)全體員工的精誠(chéng)努力,協(xié)同奮進(jìn),開拓進(jìn)取,__物業(yè)__小區(qū)管理處未來(lái)發(fā)展前程似錦,在跟隨公司發(fā)展的同時(shí)__物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司和員工價(jià)值的化,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

述職人:_____

20___年_月___日

物業(yè)公司財(cái)務(wù)述職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

20__年是經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)和金融危機(jī)并存的年代,對(duì)于富康花園來(lái)說(shuō)也是極為不平凡的一年,從新年的堵管事件、業(yè)主的抱怨,到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié),贏得業(yè)主的好評(píng),真實(shí)的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結(jié)如下:

1、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用,導(dǎo)致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業(yè)主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經(jīng)一個(gè)多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。

2、市場(chǎng)環(huán)境的變化,導(dǎo)致我們管理處秩序維護(hù)員短缺,給小區(qū)的治安防范帶來(lái)了挑戰(zhàn),由于人員的不足,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說(shuō)明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報(bào)公司,經(jīng)對(duì)工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后,小區(qū)到目前為止,沒(méi)有再發(fā)生過(guò)上述問(wèn)題,確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。

3、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長(zhǎng)達(dá)三年之久,造成業(yè)主對(duì)管理處的抱怨,也帶來(lái)了消防隱患,經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié),并借用執(zhí)法部門的整治時(shí)機(jī),成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長(zhǎng)期占用的消防通道,還提高了對(duì)消防的認(rèn)識(shí)。此舉得到了業(yè)主的好評(píng),消除了安全隱患。

4、人員緊缺,招聘時(shí)不能擇優(yōu)錄取,有些員工私心較重,素質(zhì)不過(guò)硬,給公司的聲譽(yù)帶來(lái)了一些負(fù)面的影響,經(jīng)管理處與業(yè)主溝通,雖能得到理解,但是不可否認(rèn),這種行為應(yīng)該胎死腹中,不能盟發(fā)。否則將會(huì)給公司帶來(lái)毀滅性的打擊。因此我們接下來(lái)的重任是一定要加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn),提高個(gè)人的榮辱觀,體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價(jià)值。

5、管理處積極響應(yīng)公司的號(hào)召,制定有償服務(wù)價(jià)格表,并率先在富康花園實(shí)施,雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思,但經(jīng)過(guò)溝通后,都欣然接受了這一事實(shí)。到目前為止運(yùn)行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。

6、小區(qū)已成立8年之久,加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,歷時(shí)一年的流程操作,現(xiàn)已無(wú)任何問(wèn)題,管網(wǎng)暢通,還給了小區(qū)業(yè)主一個(gè)舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,得到了公司和業(yè)主的好評(píng)。

7、因?yàn)橛辛薩_年成功分亨芒果的經(jīng)驗(yàn),__年我們?cè)诿⒐墓芾砗头窒淼倪^(guò)程中都做的得心應(yīng)手,讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)??葱^(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會(huì)收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們?cè)鯓尤ス蠢铡?/p>

8、樓宇天臺(tái)的年久失修,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機(jī),攀爬于每個(gè)樓道,經(jīng)一個(gè)禮拜的努力,終于劃上了圓滿的句號(hào)。小區(qū)東西門的破損和當(dāng)初的設(shè)計(jì)不合理,讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),投入大量的人力物力,進(jìn)行改建,讓以前的過(guò)關(guān)變成了現(xiàn)在的回家,也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。

9、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng),是業(yè)主與管理處之間的畔腳石,多年來(lái)一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通,得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同,并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系,共商門禁改造計(jì)劃。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運(yùn)行良好。管理處對(duì)已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪,得到的答復(fù)是:“我家小孩到晚上9點(diǎn)了還到樓下去按自家的對(duì)講機(jī),讓我們?cè)诩衣?tīng)對(duì)講里面發(fā)出來(lái)的音樂(lè),笑死人了”。

小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)由于受社會(huì)大環(huán)境的影響,富康花園管理處在13年進(jìn)行了人員精減,由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人,這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),以前的成績(jī)擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務(wù)質(zhì)量,這樣就沒(méi)辦法得到業(yè)主的認(rèn)可,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,用實(shí)際行動(dòng)給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好,全年共發(fā)生兩起治安事件,立案一宗;由于對(duì)綠化沒(méi)有什么投入,也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑。

縱觀本年度,我們的工作雖小有收獲,但是也還存在著許多的不足,希望接下來(lái)在公司的正確引導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展,使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。

述職人:_____

20___年_月___日

物業(yè)公司財(cái)務(wù)述職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

從事物業(yè)管理這幾年來(lái)給我的感覺(jué)就是一個(gè)字“難”。在物業(yè)管理行業(yè)中流行這樣一句話“上輩子造的孽,這輩子做物業(yè)”,這句話道出了從事物業(yè)行業(yè)人員的心聲,做服務(wù)行業(yè)想使服務(wù)對(duì)象都滿意很難,做跟五湖四海的業(yè)主打交道的工作更加難做,都是處理一大堆煩瑣小事,處理不當(dāng)就是大事。

物業(yè)管理服務(wù)確實(shí)是非常煩瑣的事,什么事都要管,不只是管事、管人、管設(shè)備、還要管貓貓狗狗等小動(dòng)物,業(yè)主們動(dòng)不動(dòng)就到管理處說(shuō)事;家里因電器使用不當(dāng)造成供電故障會(huì)找物業(yè)公司麻煩,鄰里關(guān)系有矛盾也會(huì)鬧到物業(yè)公司,大事小事事事都會(huì)找物業(yè)公司,物業(yè)員工整天都忙著協(xié)調(diào),再協(xié)調(diào),物業(yè)公司的員工天天被一部分無(wú)理要求的業(yè)主罵,有時(shí)甚至被野蠻業(yè)主打,矛盾升級(jí)就會(huì)鬧到法院去,網(wǎng)絡(luò)上媒體上經(jīng)常有關(guān)于物業(yè)公司與業(yè)主鬧法律糾紛的報(bào)導(dǎo)。

現(xiàn)在的人們維權(quán)意識(shí)比過(guò)去都強(qiáng)了,可并不是每個(gè)業(yè)主的法律知識(shí)都提高了,很多報(bào)導(dǎo)都是一些業(yè)主在無(wú)理取鬧,而有些公司為了大事化小、小事化了,盡可能不把事情鬧大,都采取放棄法律維權(quán)途徑,私底下協(xié)商作出很大的讓步,這樣造成了別的業(yè)主效仿,動(dòng)不動(dòng)就起訴你物業(yè)公司,物業(yè)公司不得不消耗大量的人力財(cái)力,綜上所述給我體會(huì)是做物業(yè)管理真的很難,管理費(fèi)也很難收,物業(yè)管理本來(lái)是一個(gè)微利潤(rùn)行業(yè),是一種勞動(dòng)密集型行業(yè),社會(huì)各界認(rèn)為做物業(yè)什么樣的人都可以做,只要有手有腳就能做,根本沒(méi)有什么技術(shù)性。

其實(shí)物業(yè)管理專業(yè)技術(shù)含量很高,只是整個(gè)行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)不高,造成外界對(duì)物業(yè)管理的偏見(jiàn)太深,這樣就需要對(duì)員工不斷地加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的基本素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,該維權(quán)的一定要維權(quán),一切按物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)的法律法規(guī)辦,同時(shí)多與業(yè)主溝通、宣傳物業(yè)管理?xiàng)l例及物權(quán)法,很多物業(yè)公司為了自己的利益損很多害業(yè)主的利益,嚴(yán)重?fù)p害了整個(gè)行業(yè)的形象;如果整個(gè)行業(yè)做到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化,社會(huì)各界對(duì)物業(yè)管理的偏見(jiàn)也會(huì)小一點(diǎn),社會(huì)地位也會(huì)提高,從事物業(yè)管理也就沒(méi)有那么難做了。

述職人:_____

20___年_月___日

物業(yè)公司財(cái)務(wù)述職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

我是__物業(yè)公司的客服主管。我的工作主要包括:__會(huì)所接待大廳固定資產(chǎn)的管理,水吧服務(wù)的管理,保安、保潔的管理,會(huì)所水、電相關(guān)工作的管理,以及小區(qū)其它后勤工作等等。物業(yè)工作是整個(gè)公司正常運(yùn)行的后勤保障系統(tǒng),工作內(nèi)容雖然龐雜,但是在同事們的共同努力下,順利的完成了本年度的各項(xiàng)任務(wù)。今年已經(jīng)尾聲,現(xiàn)在我對(duì)自己本年度的工作簡(jiǎn)單作以總結(jié)。

一、接待大廳資產(chǎn)管理

定期清查轄區(qū)的固定資產(chǎn),對(duì)有問(wèn)題的硬件設(shè)施及時(shí)聯(lián)系維修維護(hù)。為美化大廳環(huán)境,今年特別更換了花藝擺件,新增了沙發(fā)墊和小地墊。讓來(lái)訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化。

二、水吧服務(wù)管理

為了提高水吧的服務(wù)品質(zhì),今年水吧也做了人員的調(diào)整。干凈、整潔是水吧的基本要求。今年以來(lái)要求水吧服務(wù)人員必須統(tǒng)一制服,制服需保持整潔。服務(wù)臺(tái)每天至少每天清理三次,客人離開后及時(shí)清理茶幾,確保休息區(qū)的整潔。為保證水吧的服務(wù)質(zhì)量制定了《水吧管理制度》。經(jīng)過(guò)今年的調(diào)整和完善,今年共成功接待客人__x人次,并配合公司多次宣傳接待工作。

三、保安管理

保安工作是確保公司辦公區(qū)域內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全的根本保障。今年來(lái)各保安員嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度》,全年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)任何重大安全事故,順利的完成公司本年度的安全保衛(wèi)任務(wù)。因?yàn)楸0膊慷际悄型?,他們多次熱心幫助兄弟部門,搬東西并積極配合公司的外宣工作,從不言累,在此我也十分感謝他們。

四、保潔管理

保潔工作是整個(gè)公司最臟最累的工作,為了給大家提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境。今年以來(lái),每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨。為了讓來(lái)訪客戶給公司留下更好的印象,他們從無(wú)怨言。今年以來(lái)對(duì)保潔工作更是嚴(yán)格要求,嚴(yán)格依照《保潔管理制度》做好每個(gè)小細(xì)節(jié),并通過(guò)和保潔人員的多次面談,提高了保潔員的服務(wù)意識(shí)。

五、水電管理

水電管理是公司正常辦公的基本要求,今年以來(lái)由于多種客觀原因,辦公區(qū)域多次停電,影響了正常辦公。這還需要公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的外部接洽以解決此問(wèn)題。但是通常辦公區(qū)域的燈管、開關(guān)及其它用電設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題,我們都能在第一時(shí)間進(jìn)行更換和維修,確保辦公區(qū)域的用電設(shè)備的正常運(yùn)行。

在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。

述職人:_____

20___年_月___日

物業(yè)公司財(cái)務(wù)述職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

20__年__月__日懷揣著新夢(mèng)想、新起點(diǎn),我來(lái)到嶄新的環(huán)境,加入全新的公司開始自己嶄新的希望,由原本熟練的銷售內(nèi)勤崗位轉(zhuǎn)做客服專員,基于對(duì)物業(yè)的了解和熟知,加上原有工作的經(jīng)驗(yàn)積累,到公司入職時(shí)第一時(shí)間便能快速地進(jìn)入工作角色,認(rèn)真盡責(zé)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一件事。作為客服專員,我每天所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括以下幾點(diǎn):

1、主電話回訪問(wèn)卷調(diào)查。

2、業(yè)主生態(tài)園年卡辦理。

3、業(yè)主每天生日電話問(wèn)候鮮花賀卡派送。

4、客服中心不定時(shí)舉辦業(yè)主增值服務(wù)時(shí)活動(dòng)電話邀約、活動(dòng)人員名單整理工作(比如品牌行、燒烤之旅等)。

5、理公司微信公眾號(hào)后臺(tái)信息留言回復(fù)操作,隨時(shí)支援協(xié)助其他部門人員工作。

如果你沒(méi)做過(guò)一份工作,你就不會(huì)懂得這份工作的艱難和收獲,畢竟沒(méi)有切身實(shí)踐就不會(huì)有真實(shí)的發(fā)言權(quán)。在還未轉(zhuǎn)做客戶專員時(shí)的我一度就認(rèn)為這個(gè)職務(wù)肯定很清閑,看起來(lái)那么不起眼也沒(méi)什么特別的貢獻(xiàn),如果不是為了能有更多時(shí)間去完成自己的終身事情,我可能并不會(huì)毅然果斷的選擇這份工作。但當(dāng)我選擇這份工作后,發(fā)現(xiàn)想要做好它依然需要花費(fèi)我所有時(shí)間和精力。因?yàn)槲蚁胍龊妹恳患虑椋呐挛⒉蛔愕?,我只為自己的心。也慶幸選擇了這個(gè)崗位,它讓我又重新理解了一些道理,任何一種選擇只要是自己想要的那就是值得的,然后只需要盡自己最大努力去做好它、去享受每一天帶來(lái)的快樂(lè);任何一份不起眼的工作,在一個(gè)公司組織內(nèi)都會(huì)發(fā)揮著它無(wú)形的無(wú)窮盡的力量,好比一個(gè)螺絲釘一樣,雖渺小卻不可缺少。

兩個(gè)月的客服工作讓我切身體會(huì)到這份工作看似不起眼卻蘊(yùn)含意義,把公司的愿景好心情傳播給客戶,讓客戶信賴去感受公司的真摯、熱情、責(zé)任。我的著重工作是業(yè)主電話回訪調(diào)查及業(yè)主生日電話問(wèn)候,在每一個(gè)業(yè)主回訪電話中我都得到了許多有益有弊的信息,客戶會(huì)把最真實(shí)的感受想法傾訴給我,而我會(huì)第一時(shí)間記錄下他們的回饋。

當(dāng)然每個(gè)公司都不是盡善盡美的,這其中也有一部分問(wèn)題客戶,會(huì)在電話里對(duì)我控訴許多這樣那樣的問(wèn)題和麻煩,而我要做得就是耐心去傾聽(tīng)客戶的抱怨以及站在物業(yè)的角度盡力給出合理的解釋,安撫客戶情緒。再把這些問(wèn)題回饋到公司領(lǐng)導(dǎo)層,希望能對(duì)公司后續(xù)的改善發(fā)展起到一丁點(diǎn)作用。

盡管很認(rèn)真的去做每件事,但還是會(huì)存在不足以及自身需要學(xué)習(xí)新的知識(shí)了解更多新的工作技能,以致于能夠更好的為公司服務(wù)也為了讓自己成為更好的人,也非常希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予我新的指示和指導(dǎo)。鑒于自己工作中接觸到的事情,建議公司倡導(dǎo)各個(gè)部門在工作前一定要做到及時(shí)、有效的溝通了解合作,避免出現(xiàn)信息不對(duì)稱。

述職人:_____

20___年_月___日


物業(yè)述職工作總結(jié)相關(guān)文章:

物業(yè)公司員工個(gè)人述職報(bào)告

集團(tuán)公司工作述職報(bào)告五篇

單位后勤工作述職報(bào)告五篇

工程人員年終述職報(bào)告五篇

支委會(huì)報(bào)告工作五篇2021

最新2022企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告【5篇】

部門黨委工作述職報(bào)告五篇

社區(qū)黨委述職報(bào)告五篇

綜合部年度工作報(bào)告

18493 精品久久久中文字幕人妻| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 欧美亚洲视频一区二区| 国精产品久拍自产在线网站| 国产精品69久久久久| 91中文字幕在线播放| 亚洲日穴在线视频| 欧洲美熟女乱又伦| 欧美黑人xxxx| 黄色一级片免费在线观看| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 国产美女被下药99| 777视频在线| 亚洲第一男人av| 加勒比婷婷色综合久久| 久久久国产一区二区| 一区二区三区在线播放视频| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 久久久精彩视频| 亚洲成人1区2区| 国产精品亚洲a| 一本到一区二区三区| 青青青国产精品一区二区| 久久性色av| 欧美国产综合在线| 欧美一级欧美三级在线观看| 一级在线观看视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲福利视频一区二区| 国产按摩一区二区三区| 精品中文字幕在线播放| 久久偷看各类女兵18女厕嘘嘘| 国产喷水在线观看| 免费97视频在线精品国自产拍| 中文字幕激情视频| 欧美性视频精品| 亚洲 欧美 日韩 在线| 国产伦精品免费视频| 久久精品亚洲国产奇米99| 在线观看高清免费视频| 懂色av一区二区夜夜嗨| 日韩av在线网址| 婷婷在线免费视频| 五月激情五月婷婷| 亚洲电影一二三区| 国产主播欧美精品| 亚洲精品有码在线| 五月激情综合网| 久久久久久久久久成人| 国产成人综合精品在线| 久久九九国产| 九一精品在线观看| 91九色02白丝porn| 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师| 日韩av不卡电影| 中文字幕第一区| 亚洲无在线观看| 亚洲乱码一区二区| 国产精品无码网站| 日韩av网站大全| 国产精品一区专区| 国产色综合视频| 老湿机69福利| 中国极品少妇xxxx| 在线观看的毛片| 91成人福利在线| 少妇高潮一区二区三区69| 国产精品视频一二三四区| 亚洲图片在线综合| 色偷偷在线观看| 色婷婷精品国产一区二区三区| 精品久久久影院| 亚洲日本乱码在线观看| 久草视频在线资源站| 男女超爽视频免费播放| 久久久国产精品一区二区中文| aa片在线观看视频在线播放| 一区二区精品在线观看| 久久国产精品-国产精品| 久久精品人成| 日韩一区二区三区高清| 久久久一本精品99久久精品| 欧美成人免费在线观看| 国产成人在线观看免费网站| xxxxxx黄色| 欧美第一页在线| 色综合天天综合色综合av | 婷婷五月综合久久中文字幕| 日韩av一二三区| 免费看的黄色大片| 欧美日本精品在线| 国产人成一区二区三区影院| 色婷婷狠狠18| 欧洲高清一区二区| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 日本欧美国产在线| 国产精品视频免费观看www| 性欧美办公室18xxxxhd| 亚洲精品视频网上网址在线观看| 成人深夜视频在线观看| 中文字幕永久在线视频| 在线看免费毛片| 91人人爽人人爽人人精88v| 亚洲人成7777| 国产高清在线免费| 麻豆一区二区在线| 久青草免费视频| 久久中国妇女中文字幕| 717成人午夜免费福利电影| 亚洲一级中文字幕| 成人亚洲免费视频| 成人毛片视频网站| 苍井空张开腿实干12次| av男人的天堂av| 伊人成年综合网| 国产黄色免费大片| 成年人av电影| 欧美一级片在线免费观看| 99中文字幕| 国语自产精品视频在线看抢先版图片| 一二美女精品欧洲| 一区二区三区中文字幕在线观看| 久久久久久久久久久久久久免费看| 午夜剧场免费看| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 国产91色在线观看| 日韩一级片播放| 国产欧美精品aaaaaa片| 在线91免费看| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| av电影天堂一区二区在线| 国产精品网站在线播放| 欧美一级欧美三级| 成人免费高清完整版在线观看| 麻豆传媒一区二区| 999一区二区三区| 亚洲资源在线网| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 欧美另类高清videos| 亚洲精品一区中文| 国产亚洲精品久久久久久777 | 色午夜这里只有精品| 91免费看视频| 日本视频网站在线观看| 日本999视频| 欧美大片在线播放| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 91猫先生在线| 国产香蕉精品视频一区二区三区 | 国产成人一区二区三区| 亚洲成人tv网| 日批免费在线观看| 中国男女全黄大片| 国产精品免费一区二区三区四区| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 最新在线中文字幕| 岛国精品一区二区三区| 国产女同一区二区| 亚洲免费福利视频| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 在线视频你懂得| 国产精品欧美激情在线观看| 欧美最顶级的aⅴ艳星| 欧美在线观看你懂的| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 中文字字幕在线中文| 久久综合桃花网| 国产精品美女在线播放| 欧日韩在线观看| 精品福利一区二区三区免费视频| 久久网站热最新地址| 北条麻妃一二三区| 国产在线观看免费av| 亚洲一区二区中文字幕在线观看| 日本在线精品视频| 精品视频在线播放免| 中文字幕一区二区三区av| 老司机免费视频久久| 精品欧美一区二区三区免费观看 | 国产精品无av码在线观看| 日韩精品视频在线播放| 色综合久久综合中文综合网| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 一级aaaa毛片| 国产第一页在线播放| 精品中文字幕在线播放| 日韩视频第二页| 天天爱天天做天天操| 激情久久av| 成人午夜激情免费视频| 亚洲精品色婷婷福利天堂| 一区二区高清免费观看影视大全| heyzo一本久久综合| 久久99国产精品久久| 国产色综合视频| 四虎成人在线观看| 九九热精品免费视频| 色www亚洲国产阿娇yao| 亚洲av成人精品一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线| 国产一区一区三区| 日韩免费电影一区二区| 国产日本欧美一区| 久久免费视频网| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲欧美激情视频| 亚洲老头老太hd| 亚洲成人网久久久| 日韩精品www| 欧美变态tickle挠乳网站| 日韩视频免费观看高清在线视频| 欧美日韩激情美女| 欧美日韩一卡二卡三卡| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 欧美岛国在线观看| 日韩av综合中文字幕| 中文字幕少妇一区二区三区| 日韩中文理论片| 理论片在线不卡免费观看| 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 91porny在线| 超碰在线人人干| 天天干在线观看| 成人avav影音| 欧美国产日韩在线观看| 精品久久久久久久久久久| 欧美日韩久久不卡| 亚洲一级一级97网| 久久久999国产| 国产精品户外野外| 精品88久久久久88久久久| 最好看的2019的中文字幕视频| 欧美成人第一页| 成人欧美在线视频| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 91丨porny丨九色| www.桃色.com| 中文字幕av播放| 亚洲天堂2021av| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 国产综合在线播放| 国产亚洲制服色| 欧美精品日韩精品| 亚洲视频在线免费看| 亚洲成人亚洲激情| 国产精品美女免费看| 国内视频一区二区| 800av在线免费观看| 亚洲欧美色图视频| 久久综合加勒比| 成人小说亚洲一区二区三区| 国产日产欧美一区二区视频| 欧美视频一二三区| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 国产精品第一视频| 国产在线精品日韩| 中文字幕第80页| 国产 porn| 可以免费观看的毛片| www.欧美日韩| 欧美视频你懂的| 日韩免费在线播放| 欧美综合在线观看视频| av网站有哪些| 日本黄色一区二区三区| 亚洲成年人影院| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 亚洲蜜桃在线| 亚洲精品在线网址| av一级黄色片| 五月婷婷另类国产| 国产精品久久一区主播| 欧美无砖专区免费| 国产一级片播放| 国产成人av电影在线播放| 欧美日韩专区在线| 久久综合伊人77777麻豆| 欧日韩不卡视频| 成人精品gif动图一区| 在线观看欧美www| 久久av喷吹av高潮av| 日韩欧美国产亚洲| 亚洲一本大道在线| 91免费在线视频网站| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 老司机精品福利视频| 欧美一区二区在线视频| 青青成人在线| 日韩人妻无码一区二区三区99| 久久久久久麻豆| 欧美在线激情网| 黄色激情在线观看| 国产一区二区三区四| 色哟哟入口国产精品| 欧美婷婷精品激情| 日韩在线卡一卡二| 亚洲精品成人久久电影| 国产精品 日韩| 中文字幕精品无码一区二区| 舔着乳尖日韩一区| 国产成人精品福利一区二区三区 | 最近2019中文字幕大全第二页| 在线视频欧美一区| 欧美一区,二区| 亚洲色图在线观看| 在线播放国产一区| 少妇人妻一区二区| 一区二区中文字幕| 国产免费黄色av| 国产一区二区福利| 亚洲国产精品人久久电影| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 男人操女人的视频在线观看欧美| 国产91精品免费| 91亚洲精品视频| 国产精品久久久久精| 色哟哟亚洲精品一区二区| av在线免费看片| 亚洲欧美电影一区二区| 亚洲高清乱码| 国产原创一区二区三区| 欧美综合激情网| 亚洲大片免费观看| 伊人av综合网| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 婷婷国产在线综合| 日韩中文字幕组| 国产精品丝袜黑色高跟| 欧美激情第一页在线观看| 日本精品久久久久| 456亚洲影院| 中文字幕黄色av| 欧美成人精品xxx| 国产熟妇久久777777| 欧美一级淫片007| 亚洲色图14p| 在线成人免费观看| 美女黄色片视频| 香蕉成人伊视频在线观看| 在线观看日本一区| 国内精品不卡在线| 日本a级片久久久| 久久一区激情| 久久综合一区二区三区| mm131美女视频| 91麻豆国产精品久久| 日本丰满少妇黄大片在线观看| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 日韩成人三级视频| 综合在线观看色| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 天天操狠狠操夜夜操| 欧美色网站导航| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 日韩av网站电影| 久久精品无码人妻| 久久视频在线直播| 中文字幕av影院| 国产成人一区二| 亚洲AV第二区国产精品 | 亚洲精品久久久久avwww潮水| 91久久精品国产91久久性色| 国产在线一区观看| 欧美极品少妇无套实战| 一本大道av一区二区在线播放| 无码国产69精品久久久久同性| 中文字幕av一区| 亚洲免费成人网| 国产91沈先生在线播放| 日韩欧美成人区| 欧美日韩精品在线观看视频 | 久久精品美女| 一区二区三区在线免费视频| 日韩成人精品视频在线观看| 日韩av在线导航| 精品国产亚洲av麻豆| 国产一区免费观看| 亚洲图片欧美一区| 一级黄色录像视频| 亚洲一区二区三区sesese| 成人国产精品免费观看动漫| 国产freexxxx性播放麻豆 | 人妻无码一区二区三区免费| 日韩一区av在线| 国产成人无遮挡在线视频| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 免费99精品国产自在在线| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 激情五月婷婷久久| 久久亚洲精品网站| 成人福利在线看| 夜夜春很很躁夜夜躁| 亚洲a成v人在线观看| 欧美日韩在线视频首页| 欧美在线视频精品| 日韩av一区二区三区在线观看| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| av手机天堂网| 日本免费不卡一区二区| 日韩视频免费大全中文字幕| 欧美aaaaaa午夜精品| 国产伦精品一区三区精东| 国产有码在线一区二区视频| 久久久亚洲高清| 亚洲高清毛片一区二区| 亚洲国产精品123| 中文字幕在线看视频国产欧美| 国产一区亚洲一区|