在线播放国产一区二区三区_欧美国产一级片_亚洲经典一区二区_妺妺窝人体色www在线小说_欧美视频你懂的_最近中文字幕在线视频_羞羞色国产精品_女人被狂躁c到高潮_美女黄色丝袜一区_精品国产亚洲一区二区麻豆_91系列在线观看_激情综合网最新

劉秘書 > 述職 > 財務述職報告 >

安保公司財務經理述職報告

時間: 新華 財務述職報告

會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源。財務的工作并不輕松,你在財務工作中有怎樣的感悟?快寫一篇財務述職報告。你是否在找正準備撰寫“安保公司財務經理述職報告”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

安保公司財務經理述職報告1

根據中心作重點和整體安排及思路,在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

一、完成的主要工作:

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。

完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。

總結經驗,建立健全良好的工作機制。

安保公司財務經理述職報告2

20__年一年來,財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、__集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機,規范各項財務基礎工作

在經過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大2019年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

根據__集團司企字[__]117號文《關于下達〈__集團2019年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關于下達__分公司多樣化經營二00×暨一季度生產經營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發了__年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

上半年,隨著原材料市場價格的持續上揚,而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及通過向__集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現的問題,布置下周的主要工作,逐步規范各項會計行為,使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法法規的自查活動

為了規范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的__年至__年的財務自查活動,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業技能。

下半年,為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作,及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。

配合__集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理,統一調配,根據__集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、__集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。

并注重與__集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。

6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

安保公司財務經理述職報告3

各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20__年度的工作:

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,財務部的日常會計核算工作具體如下 :

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。

經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。

由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業務的不斷擴大,20__年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度,由于A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20__年增長了50%;對B、C和D三個分公司20__年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

安保公司財務經理述職報告4

時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。__年集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;__年集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

一、職能發展

(一)、過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1‘建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。

使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

(二)財務合同管理月總結

公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

2、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性;

二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

3、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;

二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。

9月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

財務述職心得相關文章:

后勤財務人員述職報告

2021最新財務工作述職報告范文

行政事業單位財務科科長述職報告

總會計師安全述職報告

總會計師安全管理述職報告5篇

2020崗位述職個人述職報告素材

年度審計工作述職報告五篇

干部述職述德述廉報告五篇

部隊財務會計述職報告

學校年度工作述職報告五篇

18172 国产精品午夜福利| 99这里都是精品| 欧美日韩国产片| 日韩视频―中文字幕| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 日本一区二区免费电影| 欧美综合亚洲图片综合区| 性欧美xxxx交| 一区二区av| 免费无码毛片一区二区app| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 福利一区在线观看| 国产在线日韩欧美| 精彩视频一区二区三区| 亚洲色图校园春色| 日韩在线视频在线观看| 五月天激情四射| 亚洲激情男女视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲欧美综合在线精品| 亚洲成人一区二区三区| www.色综合.com| 在线观看亚洲视频| 五月天综合网| 亚洲婷婷综合网| 色婷婷亚洲综合| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 国产主播一区二区三区四区| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 日韩欧美的一区| 亚洲一区二区高清视频| 久久天堂成人| 99国产精品视频免费观看| 成人免费视频网址| 国产成人在线免费观看视频| 欧美日韩成人在线播放| 首页亚洲欧美制服丝腿| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 天天干天天曰天天操| 亚洲男人的天堂在线视频| 波多野结衣中文一区| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 丰满少妇xbxb毛片日本| 久久尤物电影视频在线观看| 日日骚一区二区网站| 视频一区亚洲| 国产毛片精品一区| 久久综合九色综合久99| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 中文字幕日韩欧美| 欧美一区二区在线| 三级黄色在线视频| 色噜噜偷拍精品综合在线| 久久在线观看视频| 黄色性生活一级片| 亚洲人成毛片在线播放| 国产女主播在线播放| 91在线国产观看| 成人免费网站在线| 国产精品综合激情| 欧美午夜精品电影| 老熟妻内射精品一区| 国产精品精品久久久久久| 性一交一乱一色一视频麻豆| 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区| 国产精品嫩草69影院| 成人免费av在线| 欧美a级黄色大片| 日韩成人一区二区三区| 欧美美女bb生活片| 亚洲免费激情视频| 精品久久久久一区二区国产| 97人妻精品一区二区三区免| 欧美天堂在线观看| 97国产真实伦对白精彩视频8| 天堂av免费在线观看| 欧美专区中文字幕| 国产精品资源在线| 久久久久久久片| 99re在线视频这里只有精品| 国产日韩中文字幕| 亚洲自拍第二页| 国产婷婷97碰碰久久人人蜜臀| 色乱码一区二区三区熟女| 激情综合色播五月| 亚洲av无码久久精品色欲| 精品视频资源站| 国产一二三四区在线| 国产午夜精品一区二区三区| 免费一区二区三区| 中文字幕在线不卡一区| 一二三不卡视频| 欧美xxxx18性欧美| 国内不卡的二区三区中文字幕 | 极品盗摄国产盗摄合集| 久久精品国产成人精品| 欧产日产国产精品98| 亚洲成人免费av| 天天天天天天天干| 亚洲尤物视频网| 国产成人a级片| 色综合天天色综合| 亚洲三级黄色片| 国产成人永久免费视频| 亚洲精品在线一区二区| 国产欧美日本一区视频| 国产成人精品亚洲精品色欲| 中文字幕影片免费在线观看| 在线视频一区二区三| 啪啪小视频网站| 国产日韩欧美在线看| 黄一区二区三区| 日韩免费视频播放| 色阁综合伊人av| 久久久久亚洲av无码专区首jn| 亚洲国产精品va在线看黑人| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲欧美激情一区二区三区| 美女999久久久精品视频 | 美腿丝袜亚洲一区| 欧美高清一区二区| 一区二区三区精品| 国产精品久久777777换脸| 国产成人av免费在线观看| 91小视频网站| 国产精品精品软件视频| 国模私拍一区二区三区| 国产色产综合产在线视频| 美女黄色一级视频| 国产91色在线免费| 久久影视一区二区| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 国产精品私人影院| 色国产在线视频| 午夜老司机精品| 亚洲女在线观看| 日韩电影在线免费观看| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 欧美专区日韩视频| 免费中文字幕视频| 少妇高潮毛片色欲ava片| 自拍偷拍免费精品| 欧美色老头old∨ideo| 欧美日韩在线播放三区四区| 激情亚洲一区二区三区四区 | 精品美女一区二区三区| 久久精品这里只有精品| 制服国产精品| 按摩亚洲人久久| 一区二区欧美在线观看| 亚洲一级Av无码毛片久久精品| 中文字幕亚洲天堂| 精品久久久久一区| 欧美日韩视频在线| 久久精品免费av| 国产人妻人伦精品| 成人春色激情网| 老司机一区二区| 精品人妻在线视频| 免费久久久久久| 好吊色欧美一区二区三区四区| 中文字幕一区二区免费| 99精品国产高清在线观看| thepron国产精品| 亚洲精品午夜在线观看| 亚洲成年人在线| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 日韩av一区二区三区在线| 欧美日韩美女在线| 日韩黄色免费观看| 国产精品草莓在线免费观看 | 天堂av在线一区| 欧美中文字幕在线观看视频| 欧美一区二区视频在线观看2022| 日韩黄色片网站| 日本一区视频在线| 欧美午夜视频网站| 免费看毛片网站| 日韩精品伦理第一区| 91久久国产综合久久| 日韩美一区二区| 亚洲黄色一区二区三区| 欧美久久久久中文字幕| 亚洲视频在线观看一区二区| 一区二区91美女张开腿让人桶| 欧美色精品天天在线观看视频| 久久久久久无码精品大片| 日韩在线第一区| 欧美欧美欧美欧美首页| www.com欧美| 男人添女人下面高潮视频| 亚洲社区在线观看| 韩国视频一区二区| 黄色在线免费播放| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲日本韩国一区| 99精品视频99| 精品少妇人妻av一区二区| 亚洲精品www久久久久久广东| 天堂蜜桃91精品| 三级网站免费看| 国产福利视频一区二区| 一区二区三区不卡视频在线观看| 精品小视频在线观看| 日本在线播放一区| 亚洲激情第一页| 国产精品18久久久久久久久| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 999热视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 日本xxxxwww| 永久看看免费大片| 成人激情视频在线| 欧美日韩视频专区在线播放| 天天色棕合合合合合合合| 亚洲天堂网站在线| 成人网在线观看| 欧美日韩大陆在线| 免费观看30秒视频久久| 水蜜桃av无码| 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 最近2019中文字幕第三页视频| 粉嫩av一区二区三区| 青青草手机在线视频| 毛片av在线播放| 欧美激情亚洲视频| 黄色成人在线免费| 人妻视频一区二区三区| 特级西西人体4444xxxx| 欧洲精品在线一区| 最新日韩中文字幕| 亚洲男人的天堂网| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 精品一区二区三区日本| 亚洲欧美国产制服动漫| 国产精品传媒在线| 国产成人久久精品77777综合| 国产精品一区二区在线免费观看| 国产精品三区www17con| 日韩二区三区在线| 国产精品久久午夜| 亚洲国产精品国自产拍久久| 无码人妻精品一区二区三区温州| 欧美日韩国产精品一卡| 欧美视频一二三区| 成人国产视频在线观看| 国产成人精品一区二区色戒| 国产在线a视频| 亚洲国产一区二区在线| 国模私拍视频一区| 欧美精品在线一区二区| 91丨九色丨尤物| jlzzjlzz亚洲女人18| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 路边理发店露脸熟妇泻火| 欧美孕妇毛茸茸xxxx| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲欧美怡红院| 日本人妖一区二区| 丰满少妇乱子伦精品看片| 欧美一级小视频| 在线视频不卡一区二区| 国产精品欧美一区二区| 亚洲天堂精品在线| 欧美日韩在线视频一区| av电影在线观看一区| 精品女同一区二区三区| 啪啪一区二区三区| 国产探花在线看| 一区二区免费电影| 成人欧美一区二区三区黑人| 亚洲午夜未删减在线观看| 日韩欧美亚洲一二三区| 91影院在线观看| 日本xxxx人| 天天爱天天做天天爽| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 欧美日产一区二区三区在线观看| 欧美壮男野外gaytube| 亚洲社区在线观看| 欧美精品在线一区二区三区| 中文字幕日韩av资源站| 老司机午夜精品| 亚洲国产999| 丰满人妻老熟妇伦人精品| 欧美激情 一区| 伊人色在线视频| 男人天堂手机在线视频| 蜜桃999成人看片在线观看| 国产精品吹潮在线观看| 久久亚洲影音av资源网| 欧美精品一区在线观看| 日韩欧美在线中文字幕| 国产精品色哟哟网站| 国内精品免费在线观看| 免费观看a视频| 中文字幕一区二区三区波野结| 色欲人妻综合网| 中文字幕一二三四区| 欧美成人手机在线视频| 日韩a在线播放| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 国产视频一区二区三区四区| 国产人妖伪娘一区91| 5252色成人免费视频| 久久精品国产电影| 国产亚洲激情视频在线| 日韩欧美成人一区二区| 精品视频一区二区三区免费| 午夜精品久久一牛影视| 成人欧美一区二区三区1314| 91热门视频在线观看| 国产精品69毛片高清亚洲| 久久99精品久久久久久动态图| 久久久久网站| 久久精品人人| 亚洲三级黄色片| 久久激情一区| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产精品高潮呻吟av| 免费av中文字幕| 日韩国产成人在线| 男人天堂2024| 国产免费一区二区三区四区五区| 日韩美女视频网站| 男人天堂中文字幕| 日韩久久久久久久久| 青青草激情视频| 日韩乱码在线观看| 中文字幕在线看人| 精品乱码一区内射人妻无码| 中文字幕人妻互换av久久| 中文字幕在线观看你懂的| 中文字幕乱码人妻二区三区| 一级片视频网站| www.超碰在线.com| 五月天久久久久久| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 成人在线综合网站| 成人禁用看黄a在线| 99久久99久久精品国产片果冻| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 久久影院视频免费| 综合色天天鬼久久鬼色| 亚洲无线码一区二区三区| 黑丝美女久久久| 欧美日韩一级片在线观看| 日韩欧美专区在线| 亚洲丝袜一区在线| 欧美日本黄视频| 国产脚交av在线一区二区| 91在线看www| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 欧美综合激情| 国产高清不卡无码视频| 日韩一级免费在线观看| 久久av一区二区三| 大胸美女被爆操| 黄色激情视频在线观看| 国产精品永久久久久久久久久| 久久精品一区二区国产| 大白屁股一区二区视频| 中文字幕日韩av资源站| 色婷婷综合久色| 亚洲精品www久久久久久广东| xvideos国产精品| 国产精品91久久久| 国外成人在线视频网站| 日本a在线天堂| 第四色婷婷基地| 欧美多人猛交狂配| 800av免费在线观看| 亚洲欧美激情在线观看| 国产**成人网毛片九色 | 久久精品人人做人人爽97| 亚洲精品欧美综合四区| 69堂精品视频| 久久天天躁日日躁| 成人女保姆的销魂服务| avove在线观看| av在线免费观看不卡| 欧美黑吊大战白妞| 精品久久久无码中文字幕| 成人免费三级在线| 精品国产1区2区| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 91高清免费视频| 欧美日韩综合网| 9久久婷婷国产综合精品性色| 黄免费在线观看| 91免费视频播放| 成人高清免费观看| 色婷婷激情久久| 国产一区二区三区直播精品电影 | 粉嫩13p一区二区三区| 亚洲精品va在线观看| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 久久久久久久福利| 少妇喷水在线观看| 国产精品国产自产拍高清av |