在线播放国产一区二区三区_欧美国产一级片_亚洲经典一区二区_妺妺窝人体色www在线小说_欧美视频你懂的_最近中文字幕在线视频_羞羞色国产精品_女人被狂躁c到高潮_美女黄色丝袜一区_精品国产亚洲一区二区麻豆_91系列在线观看_激情综合网最新

劉秘書 > 述職 > 財務(wù)述職報告 >

房地產(chǎn)公司財務(wù)部長述職報告

時間: 新華 財務(wù)述職報告

財務(wù)在填送會計報表時要作到數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全。你知道如何寫一篇財務(wù)述職報告?財務(wù)述職報告能對財務(wù)工作者的工作進行回顧總結(jié)。你是否在找正準備撰寫“房地產(chǎn)公司財務(wù)部長述職報告”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

房地產(chǎn)公司財務(wù)部長述職報告1

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。

一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

一、完成的主要工作:

1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。

完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。

總結(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

房地產(chǎn)公司財務(wù)部長述職報告2

20__年一年來,財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

財務(wù)部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、__集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大2019年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),正式運行新中大,結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

三、制訂各項財務(wù)成本計劃,嚴格控制成本費用

根據(jù)__集團司企字[__]117號文《關(guān)于下達〈__集團2019年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關(guān)于下達__分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,財務(wù)部對有關(guān)考核指標進行了分解,下發(fā)了__年財務(wù)計劃和可控費用指標。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務(wù)會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向__集團總部結(jié)算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務(wù)會計制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務(wù)部各工作崗位職責,并進行自我評定

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的__年至__年的財務(wù)自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年,為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。

配合__集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)__集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、__集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,本公司是先行試點單位,因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。

并注重與__集團總部財務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

6、加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習,結(jié)合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

房地產(chǎn)公司財務(wù)部長述職報告3

各部門同事的大力支持配合下,財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時準確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20__年度的工作:

一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下 :

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。

經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。

由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,20__年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對B、C和D三個分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20__年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

房地產(chǎn)公司財務(wù)部長述職報告4

時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。__年集團公司推出財務(wù)合同管理月,財務(wù)部被推向了陣地最前沿;__年集團公司實際預(yù)算管理,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

(一)、過去的一年,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1‘建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。

使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

(二)財務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置。

2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;

二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

3、配合目標責任制,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;

二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司,財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。

9月份與寧波公司財務(wù)進行交流,將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。


財務(wù)述職心得相關(guān)文章:

后勤財務(wù)人員述職報告

2021最新財務(wù)工作述職報告范文

行政事業(yè)單位財務(wù)科科長述職報告

總會計師安全述職報告

部隊財務(wù)會計述職報告

支部述職報告大學生

總會計師安全管理述職報告5篇

年度審計工作述職報告五篇

干部述職述德述廉報告五篇

2020崗位述職個人述職報告素材

17218 精品国产中文字幕| 国内精品伊人久久久久影院对白| 精品人妻伦一二三区久久| xxxxx99| 国产精品探花视频| 五月天婷婷在线播放| 伊人色综合久久天天人手人婷| 欧美午夜性色大片在线观看| 尤物九九久久国产精品的特点| 久久精品久久久久电影| 精品福利樱桃av导航| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 麻豆精品视频在线| 国产一区美女在线| 蜜臀av免费在线观看| 中国1级黄色片| 蜜臀av色欲a片无码精品一区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 高清一区二区三区四区五区| 精品伦理精品一区| 大桥未久av一区二区三区中文| 日本999视频| 91久久国产婷婷一区二区| 欧美激情aaaa| 国产精品video| 日本精品视频在线观看| 在线免费观看视频一区| 欧洲激情一区二区| 性做久久久久久久免费看| 日本三级片在线观看| 污污免费在线观看| 9999在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 欧美大片国产精品| 亚洲欧洲成人在线| 色哟哟一一国产精品| 色诱av手机版| 极品美女扒开粉嫩小泬| 中日韩在线视频| 水蜜桃亚洲精品| 国产精品久久久久久久久男| 欧美大片在线看| 在线观看三级网站| 日本五十熟hd丰满| 国产亚洲污的网站| 亚洲最大中文字幕| 精品嫩模一区二区三区| 最新中文字幕一区| 亚洲欧美另类小说视频| 欧美亚州一区二区三区| 又色又爽又高潮免费视频国产| 又色又爽又黄无遮挡的免费视频| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 秋霞午夜一区二区| 久久久无码人妻精品无码| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 日韩一级片网址| 欧美综合77777色婷婷| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 97久久超碰福利国产精品…| 色啦啦av综合| 美女久久久精品| 亚洲色无码播放| 1024av视频| 色婷婷av一区二区三| 日韩午夜激情视频| 亚洲精品少妇一区二区| 中文字幕一二区| 欧美日韩欧美一区二区| 三区精品视频| 亚洲国产无线乱码在线观看| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 欧美日韩在线精品| 天堂网中文字幕| 欧美日韩一二三区| 在线播放豆国产99亚洲| 国产一区二区三区三州| 欧美一区二区三区四区久久| 日韩精品在在线一区二区中文| 狠狠人妻久久久久久综合| 欧美亚洲综合网| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 一级黄色a视频| 欧美成人性福生活免费看| 日韩一级片免费视频| 亚洲 欧美 激情 另类| 亚洲天堂男人天堂| 91丨九色丨蝌蚪| www..com久久爱| 日本成人黄色片| 91ts人妖另类精品系列| 午夜视频一区二区三区| 亚洲欧美国产精品桃花| 国产探花精品一区二区| 亚洲免费电影在线观看| 一级黄色免费毛片| 国产午夜三级一区二区三| 91精品视频播放| 亚洲日本视频在线观看| 日韩欧美国产麻豆| 另类小说第一页| 99国产精品一区| 1卡2卡3卡精品视频| 波多野结衣一区二区三区四区| 日韩欧美在线影院| www.超碰97.com| 国产亚洲欧美一区在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产又粗又猛又爽又| 亚洲女人天堂av| 捆绑凌虐一区二区三区| 夜夜精品视频一区二区| 警花观音坐莲激情销魂小说| 激情亚洲综合在线| 国产精品自产拍在线观看| 免费av网站在线| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 少妇熟女视频一区二区三区| 一二三区精品视频| 青娱乐自拍偷拍| 久久一夜天堂av一区二区三区| 成人9ⅰ免费影视网站| 国产特级黄色片| 久久久女人电视剧免费播放下载 | 日韩av成人高清| 浅井舞香一区二区| 香蕉污视频在线观看| 亚洲美女久久久| 国产调教在线观看| 青青草视频在线视频| 亚洲桃色在线一区| 欧美亚洲免费高清在线观看| 中文在线字幕av| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 奇米精品一区二区三区| av影院午夜一区| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 久久成人免费日本黄色| 91影院在线免费观看视频| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 亚洲91精品在线观看| 五月激情丁香网| 欧美极品美女电影一区| 一级黄色在线观看| 韩国国内大量揄拍精品视频| 成人黄色三级视频| 55夜色66夜色国产精品视频| 中文字幕久久久久| 555www成人网| 欧美自拍偷拍第一页| 国产女精品视频网站免费| 六月丁香综合网| 91免费版网站入口| 麻豆精品在线看| 茄子视频成人在线观看| 成人精品亚洲人成在线| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| a级免费在线观看| 亚洲色大成网站www久久九九| 农村妇女精品一二区| 午夜欧美在线一二页| 国产成人在线综合| 欧美日韩大陆在线| 污污视频网站在线免费观看| 国产亚洲aⅴaaaaaa毛片| aaa人片在线| 97av在线播放| 久久综合五月| 日韩高清在线播放| 欧美激情综合在线| 久久撸在线视频| 欧美另类变人与禽xxxxx| 精品一区二区6| 美女久久久久久久久久久| 亚洲在线精品视频| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲成年人专区| 国产精品福利一区二区| 欧美视频亚洲图片| 亚洲成人xxx| 丁香六月婷婷综合| 国产美女久久久| 成人免费毛片app| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 福利视频一区二区| 国产精品1区2区3区4区| 久久久久久久久久久国产| www久久久久久| 欧美一级爽aaaaa大片| 国产精品乱人伦中文| 日韩av.com| 亚洲免费av电影| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 91久久久久久| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 五月激情婷婷在线| 亚洲人成网站免费播放| www.热久久| 正在播放91九色| 色综合久久中文字幕综合网| 91社区视频在线观看| 91精品国产91久久久久久不卡| 丝袜诱惑亚洲看片| 久久久久久久9| 91麻豆精品91久久久久同性| 色婷婷在线观看视频| 成人欧美在线视频| 国产精品成人免费在线| 成人激情五月天| 日本精品va在线观看| 91最新地址在线播放| 精品人妻在线视频| 欧美大片va欧美在线播放| 国产在线一区二区| 极品粉嫩美女露脸啪啪| 色青青草原桃花久久综合| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 亚洲国产精品久久| 五月婷婷六月丁香| 日本免费黄视频| 亚洲亚裔videos黑人hd| 日本欧美韩国一区三区| av免费网站观看| 中文字幕国产日韩| 国产精品123| 最新日本中文字幕| 91av在线看| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 六月婷婷七月丁香| 91精品视频观看| 懂色av一区二区三区| 国内自拍视频在线播放| 在线国产99| 日韩精品中文字幕视频在线| 日韩激情一区二区| 日本网站在线看| 91国产高清在线| 亚洲日本成人在线观看| 日本三级网站在线观看| 日韩亚洲视频| 精品国产一区二区国模嫣然| 日韩av成人高清| 中文字幕三级电影| 成人国产精品一区二区| 欧美性猛交xxx| 一级片视频播放| 国产精品无码专区av在线播放| 久久久国产精品x99av| 91视频你懂的| 精品肉丝脚一区二区三区| 亚洲欧美久久234| 日韩精品中文字幕有码专区| 国产风韵犹存在线视精品| 亚洲a v网站| 欧美日韩综合精品| 亚洲欧美福利视频| 91在线视频免费91| 老女人性淫交视频| 国产福利片一区二区| 国产香蕉一区二区三区在线视频| www国产成人| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 久久艹国产精品| 欧美激情视频一区二区| 亚洲精品一二三| 99久久免费国产精精品| www.欧美激情.com| 96pao国产成视频永久免费| 欧美日韩国产影片| 国产一区二区不卡在线| 成人免费毛片xxx| 做爰高潮hd色即是空| 精品中文字幕乱| 亚洲成人av资源| 久久久久久婷| www.涩涩爱| 激情五月五月婷婷| 91豆花精品一区| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 日韩在线观看一区二区| 影音先锋男人资源在线观看| 日韩精品一区二区三区电影| 午夜伦理精品一区| 欧美视频在线一区二区三区| 韩国av一区二区三区在线观看 | 亚洲精品永久视频| 国产精品久久波多野结衣| 亚洲免费伊人电影在线观看av| 国产精品免费观看视频| 亚洲精品第五页| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 在线免费一区| 日本电影亚洲天堂| 日韩小视频在线观看专区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 国产精品久久久久久免费免熟| 亚洲视频 中文字幕| gogogo免费高清日本写真| 国产91精品视频在线观看| 日韩一区二区在线看| 日本一区二区三区四区| 亚洲精品国产精| 在线观看黄网址| 黄色免费网址大全| 日本一区二区久久精品| 秋霞午夜一区二区| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 亚洲男人电影天堂| 久久爱www久久做| www.亚洲激情| 国产精品情侣呻吟对白视频| 黄色片视频在线播放| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 亚洲欧洲成人在线| 日韩美女一级片| 日韩成人av影院| 日本十八禁视频无遮挡| 久久久人人爽| 国产97免费视| 国产午夜精品视频| 884aa四虎影成人精品一区| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 韩国精品一区二区| 成人毛片在线免费观看| 国产精品7777| 成人乱码一区二区三区av| 日本www.色| 亚洲区成人777777精品| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 久久频这里精品99香蕉| 亚洲男人天堂手机在线| 欧美精品在线观看一区二区| 一区二区三区日韩精品视频| 99精品视频一区二区| 日韩高清一区在线| 精品国产99久久久久久宅男i| 伊人365影院| 免费观看a级片| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 欧美三级一级片| 欧美一二三不卡| 日韩精品久久一区| 成人动漫视频在线观看免费| 国产精品吹潮在线观看| 久久久久亚洲精品国产| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 欧美日韩国产一级| 午夜精品123| 亚洲精品五月天| 综合久久久久久| 久久精品视频一区二区三区| 成人午夜av电影| 国产一区二区三区在线看麻豆| 香蕉视频成人在线| 手机看片国产1024| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧| 国产精品视频第一页| 91青青草视频| 午夜婷婷在线观看| 免费污污视频在线观看| 探花视频在线观看| 秋霞av一区二区三区| 啦啦啦免费高清视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉| 日韩视频中文字幕在线观看| 久久国产柳州莫菁门| 中文字幕国产专区| 日韩欧美黄色网址| 成人午夜免费影院| 国产精品丝袜一区二区| 黄色一级视频在线观看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 潘金莲一级黄色片| 久久综合亚洲色hezyo国产| 国产精品日日夜夜| 男女啊啊啊视频| 麻豆成人免费视频| 一区二区三区亚洲视频| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产福利免费视频| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 奇米影视一区二区三区小说| 国产美女视频91| a级高清视频欧美日韩| 久久九九久久九九| 亚洲视频在线一区二区| 亚洲国产视频在线| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 3751色影院一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 日韩精品视频在线观看免费| 日韩在线精品视频| 97超级碰碰碰| 91九色在线观看| 日韩电影免费观看在| 欧美久久久久久久久久久久久| 日韩av播放器| 影音先锋黄色资源| 欧美成人777| 男人的午夜天堂| 99视频在线观看视频| 亚洲黄色在线视频| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 国产成人综合网站| 久久久水蜜桃| 精品一区精品二区高清| 日韩电影天堂视频一区二区|