公司個人轉正述職報告
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公司個人轉正述職報告篇1
各位領導、同事們:
迎接20__年,仍然是機遇和挑戰并存,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經驗教訓進行總結,以開創全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。
我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。20__年,我的工作崗位是會計結算柜,主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。20__年的工作主要有以下幾個方面:
1、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規,執行行領導下達的各項工作任務,及時完成工作指標,創建一流的窗口一線員工隊伍。
2、時刻不忘學習,提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,并認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域,不斷學習新的業務知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之余,學習公關禮儀,使我的自身修養,思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合,從中悟出新思路,新方法。
3、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。
4、以客戶滿意,業務發展為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行,能代表農行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。
20__年,構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,機遇和挑戰并存。我們要在鞏固20__年工作成績的基礎上,開拓進取,創新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里,我力爭做到以下幾點:
今后我將努力做到以下幾點,希望領員工轉正述職報告范文導和同事們對我進行監督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。
公司個人轉正述職報告篇2
特別不想矯情地說白駒過隙,烏飛兔走,可還是發現自己抓不住歲月。眼看著就要入職滿整整兩月,自己也已經完成了從學生變為社會人的過度。
2個月的試用期即將結束,我的工作也需要做一個總結與整理,現將我的工作情況作如下匯報:
度娘說:__X科技股份有限公司是由國家工商總局核準企業名稱,經北京市工商局海淀分局注冊登記的一家大型綜合企業,成立于12月,注冊資本1.5億。
我在花花綠綠的印制材料上的貴重金屬、養生酒店和旅游看到了__X;在制作網站的過程中點擊網站接觸了__X;在工作的過程中、平時的相處里、團建時候的笑聲間,感受、了解了__X。
前者是數字上的虛無和渺遠,只是覺得,好生高大上的。
后者是感受里的小細膩,這一份工作,是我此生的第一份正式的工作呢;這個公司,是我此生的第一家公司呢;這些同事們,或熟悉或還有些陌生的面孔,許是一輩子的記憶呢。
如果工作也是有點緣分的宿命,那我抽到的牌貌似還不錯:感覺一切都是那么的親切靠譜。
親切在去十渡時劉總的相機里,親切在同事們中午一起吃飯的溫馨里,親切在新員工座談會說要為大家慶祝生日、要組織打球的可愛的提議里,親切在為了讓大家能中秋順利趕車提早一小時下班的關懷里。
可是作為公司,不單單要親切,靠譜卻也是必備。感覺我們整個研發部門的工作習慣認真、有責任感,下班的自發加班令人動容;中午吃飯時候,運營的同事也會不經意間就聊起工作下一步怎么進行啊,應該和誰聯系啊,不一而足。
整個氛圍給人的感覺是上進卻不鋒芒。
這讓我也深受影響,開始事情多的時候、東西不懂搞不定的時候也周末默默來公司給自己加課,支持上進、卻給予理解,這對一個新人的成長,真的很有意義。
1、與產品溝通,美工方面的同事合作,用Photoshop、googlechrome完成切圖以及編寫頁面原型;
2、使用sublime編寫HTML及CSS代碼;
3、編寫jQuery或js效果;
4、完成了幫助中心頁面的制作及上線;
5、幫助中心頁面格式、圖片、效果的調節以及bug修改;
6、網站首頁的頁面格式、圖片、效果的調節以及bug修改;
7、在cms系統上完成頁面前端部分的修改;
8、完成日報、周報、信息反饋以及領導交代的其它工作。
由于是新到公司,加之支付公司在北京公司并沒有前端的老人在。很多前端部分的規則、流程、命名規則都不了解;和產品、美工以及后臺部分同事的合作也需要適應,所以開始的時候還是有一個進入期。后來在跟深圳部分前端團隊的溝通下,逐漸熟悉了前端流程,了解了cms系統。在這個適應過程中,我特別要感謝的就是我的直系上屬生哥、深圳前端部分的龍飛哥哥我親愛的師父、永遠都是你的妖妖、一直都在的彧兒,還有爸爸媽媽。排名....至于誰前誰后的,在心里。
前端的工作給我帶來的東西有很多,有好有壞,成就感、更加踏實的行動力、結果導向的講話方式、有點越來越偏內向的性格。優劣自知。但一直是在雀躍著進步的。
愛前端,愛__X。
就是那句話,從新員工座談會之后就一直在心里的:做一個讓公司驕傲的前端。
公司個人轉正述職報告篇3
各位領導、同事們:
大家好!
迎接2021年,仍然是機遇和挑戰并存,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經驗教訓進行總結,以開創全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。
我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。20__年,我的工作崗位是會計結算柜,主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。20__年的工作主要有以下幾個方面:
一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規,執行行領導下達的各項工作任務,及時完成工作指標,創建一流的窗口一線員工隊伍。
二、時刻不忘學習,提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,并認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域,不斷學習新的業務知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的.時間內熟悉工作環境和內容。工作之余,學習公關禮儀,使我的自身修養,思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合,從中悟出新思路,新方法。
三、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。
四、以“客戶滿意,業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行,能代表____的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。
20____年,構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,機遇和挑戰并存。我們要在鞏固20__年工作成績的基礎上,開拓進取,創新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里,我力爭做到以下幾點:
今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。
述職人:______
20__年__月__日
公司個人轉正述職報告篇4
1、過去的一個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的一個月。當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。
2、初入職場的我難免有些經驗不足,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今后的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。
3、來到公司工作雖然不長,但我在責任心,思想境界,業務素質,工作能力上都得到了很大的提高,感謝公司給了我這個舞臺,我一定會珍惜這次來之不易的機會,不斷提升自己,多向周圍的同事學習,不斷提升自己的綜合素質,為公司的發展竭盡全力。
4、我相信,憑借著自身良好的基本素質和積極進取的工作態度,在這樣一個有著很強凝聚力的團隊中,我的個人能力將得到進一步提升,在今后的工作中能更好地發揮自己的才干!
5、在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司做出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
總結的特點:
1、自身性。總結都是以第一人稱,從自身出發。它是單位或個人自身實踐活動的反映,其內容行文來自自身實踐,其結論也為指導今后自身實踐。
2、指導性。總結以回顧思考的方式對自身以往實踐做理性認識,找出事物本質和發展規律,取得經驗,避免失誤,以指導未來工作。
3、理論性。總結是理論的升華,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。
4、客觀性。總結是對實際工作再認識的過程,是對前一階段工作的回顧。總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。
公司個人轉正述職報告篇5
公司新入職員工轉正述職報告范文
對于新入職的員工而言,能夠順利通過試用期考核,成為公司的正式員工,是對新員工工作的極大認可。新員工轉正要提交入職申請轉正報告,報告要真誠,總結自己對工作的看法和自己的工作態度。今天小編整理了1篇關于公司新入職員工轉正述職報告,希望可以幫到有需求的人。
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。__施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的`心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的__人,能在__X這個大舞臺上展示自己,能為__X的輝煌奉獻自己的一份力量。
公司個人轉正述職報告篇6
時間過得真快,走上工作崗位已近一年,在學校領導及同事的關心與幫助下,自己已從七月那個莽撞的畢業生慢慢地進入了為人師表的角色。回頭想想,一路走來,雖步履蹣跚,跌跌撞撞,但在領導的關懷指導和各位老師的幫助下,使我這個剛走出校園,又重新走進校園,只有理論而沒有實踐的新教師學會了很多東西,成功地實現了從學生到老師的轉變,工作得到了實踐鍛煉,思想認識也有了極大的提高。現結合一年來的思想、工作等情況做以下匯報:
一、認真學,努力提高思想覺悟
作為一名教師,肩負著時代的重任和祖國的重托,我深切地認識到,提高思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。平時,我積極參加學校組織的政治理論學,努力弘揚為公、務實、創新、爭先的實效精神。始終嚴格要求自己,力求自己的一言一行對學生起到表率作用。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務。
二、積極實踐,錘煉教科研能力
進入教師角色后,我迅速熟悉學校的常規教學方式、方法,對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐。本著向課堂四十分鐘要效率,我能認真備課,精心設計課堂教學,課堂上以學生為主體,盡量兼顧到各層面的學生,使每位學生學有所得。課后精心布置作業,盡量做到適度、適量。每一次作業及時批改,發現問題及時糾正。在實踐中遇到自己無法解決的教學問題就主動向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。
平時,我還經常去聽本科組教師的課,到外校去聽優秀教師觀摩課及講座,甚至跨學科聽課,并且積極參加新教師培訓,從中都得到了很多寶貴的經驗。在學別人經驗的基礎上,勇于實踐,多次在學校以及科組內上公開課,并受到好評。自己的教育教學實踐能力也得到不斷的進步和提高。
在上好每一堂課的基礎上,我也能通過網絡及報刊雜志查閱資料,及時了解當前教壇新動向,隨時調整自己的教學心態。積極參加區、學校組織的實地教研、網絡教研以及課題研究,能及時利用網絡資源,查閱評論同行的博客文章,學別人的經驗總結,了解別人研究的動向。同時我還能對自己的教學和工作不斷進行反思和改進,近一年來,在自己的校園博客攢寫教學反思,教育敘事等60多篇。使自己能與各地的同行進行交流、合作與探討,立足本職,努力提高工作實踐能力。
三、踏實工作,努力提高業務素養
一年來,我能積極參加校本培訓并攢寫培訓的心得體會,教書之余,我自覺的學與教育相關的知識,如《新課程背景下小學課堂教師語言》、《小學數學教學論》等相關書籍,并能認真做好讀書筆記,不斷積累教學經驗,提高業務素養。同時注意適量閱讀科普書籍、歷史讀物等,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養。
四、加強溝通,讀好人生實踐這本書
在生活上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵正人先正己的古訓,時刻提醒自己,重視為人師表的職業形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
在不知不覺中一年的時光悄然而逝,在學校領導的正確指引下;在全校師生的大力支持、努力配合下,我較好的完成了學校布置的各項工作任務。回顧一年來的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我的論文《小學數學課堂有效教學實施策略探析》獲_20_年年會論文二等獎,同時還獲得學校的優秀論文獎和教科研積極分子。
我也清楚地看到了自身的不足,一是理論學抓得不夠緊,缺乏較深刻的理論功底;二是工作中有時存在急噪情緒,特別是在工作任務比較繁雜的時候,忽視方式、方法的有效運用;三是工作經驗不夠成熟,做事較性急,有時工作不細致。
五、努力方向:
1.加強理論學,努力提高教科研能力。
2.加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養。
3.加強對學生的管理,提高自己的課堂調控能力。
4.培養良好的作風。在今后的工作中,更加增強工作責任心,盡快養成嚴謹、細致的工作作風。
5.嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。
在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。克服松懈心理,樹立生活、工作目標,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
公司個人轉正述職報告篇7
我于20__年11月25日加入盟大集團這個大家族,截止今日剛剛好三個月,下面我要講的是三個問題1為什么要來?2來了之后怎么樣?3接下來怎么做?
------為什么要來?
雖然在職場也摸滾打爬了四年,但是來的前一晚還是失眠了,這次的跳槽我考慮了很久,所以也是姍姍來遲,面試之后的20天之后才正式入職,上一個公司‘中企動力’,是一家早期和成熟的互聯網大公司,從畢業以來我自認是讓我最有成就感的一家公司,所以做了將近三年,說沒有感情是冷血。既然那么好為什么我要走呢?對于我這種感性的文藝女青年來說能滿足這幾‘感’我便很容易扎根‘歸屬感’‘成就感’‘空間感’。在中企動力做久之后滿足了我前兩感,還差一感。中企的所有開發工作以及新技能全部在總部北京的技術部和產品部,分公司的設計師就是拿他們做好的東西直接培訓后就可以上手,總部所有研發的東西不僅要客戶操作簡單,也讓設計師容易上手。因為公司需要量的考核,往往忽略了質,自然做久了進步的空間學習的空間漸漸縮小了!分公司部分設計師需要技能按比例我覺得是40%溝通35%設計25%前端程序。(原因就不解釋了)
我知道我自己的優勢和劣勢,而恰恰盟大就是這樣一個可以讓我展現自己的優勢的平臺。既然劣勢不是自己感興趣的,何不將優勢做精。劣勢成為輔助。
------來了之后怎么樣?
我以為我是進入了‘鳥籠’,才知道我是擁有了整片天空!
開始面試的是總部技術部,可能是那邊等不了我這么久,可能是技術還不夠硬,人事部問我可否愿意去集團下面的一個事業部,但是都是屬于集團管理,各方面都是和總部一樣的。于是我來了,聚客事業部!我覺得這是個神奇的事業部,也是一個很有潛力的事業部。略有耳聞的知道了一些關于聚客的‘歷史‘。也讓我更加融入這個團隊。幸運的是我的老大斌哥不是’嚴父,而是一個‘慈母’!【我認為】在聚客的產品技術部,網頁設計師不是前鋒,也不是后盾。是一個食物鏈的東西存在,【產品下面的一個小組】所以很多時候我覺得自己很沒有參與感!但是偶爾一些鼓勵的話會讓我倍感溫暖,來自斌哥,來自菜鳥,來自部門。所以漸漸找到‘歸屬感,’
物以類聚人以群分。什么樣的領導就帶出什么樣的部門。老大是一個既有技術男的悶氣還有銷售男的‘騷’氣!‘騷’氣還挺重!在我認為任何部門任何職位都缺少不了溝通,所以我相信在老大的帶領下我們會是一個不一樣的技術部,聚客現在是屬于創業型的事業部,很多東西都是在嘗試和摸索,如今已經定位好了,也看到了勝利的曙光。‘產品技術部‘不是以往的設計師,所以產品才是核心,技術程序也是核心,不是設計。這樣的局勢激發了我去更想學習更多東西,我不是設計中最好的,但是如果我會產品那就是產品中最好的設計師。想想也是很美的,往左是產品,往右是程序!不言而喻,產品才是我菜,對于網頁設計我做了四年,如果得不到提升,那就學交互UI!也是現在互聯網的趨勢。總之學無止境!學會這些對于做設計做產品都是有益無害!在這里也正好有這個機會,我想著就是’空間感‘。(進步的空間感人身自由空間感)
最后一個成就感!暫時沒有很多,但是有前面的兩感剩下的這感要靠自己了,不久的將來肯定會有的!
-----接下來怎么做?
已經寫在{------來了之后怎么樣?}!不信你再看一遍!
總之現在的我方向明確,信心十足!選擇大于努力,既然已經選擇了。努力就對了!
最后言歸正傳,懇請領導給予轉正批準!
公司個人轉正述職報告篇8
姓名:111111所屬公司及部門:_西安萬達廣場有限公司_職務:土建工程師評估期間:20__年7月至20__年1月
沒感覺時間過的快,但來公司已經6個月了,從剛來負責南組團塔樓、底商外裝工作,到后來接手的南組團的全部土建及園林工作。在部門副經理指導下、部門經理的帶領下、工程副總的領導下,南組團樣板段及7#、8#樓樣板間已順利按時開放,同時完成了配合大商業開業要求南組團園林亮相的工作,完成了塔樓外裝、外窗的基本亮相的工作。完成了底商外裝東、西、南三個立面的工程。完成了南組團塔樓二次結構,地暖工程,屋面二次結構、屋面防水及一些修改的工作并且具備精裝單位施工條件且移交。完成了工程部內業資料上報的工作。但是工作中的不足還是有很多的,沒達到預期目的的工作事項也是存在的。管理中的漏洞,執行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改變自己,努力學習以適應萬達集團高轉速、高強度的工作模式。
工程管理涉及多專業,多配門配合,自己在工程管理過程中部門之間配合業務不夠熟悉,各專業工序考慮欠妥。對設計圖紙的未吃透,對材料進場時間點的未嚴格管控,對領導交代的事情自己執行力度不大,對自己不能解決問題未及時反映領導都是導致部分工作未按既定目標完成原因。上述問題都是以后工作要重
下一步多抽出時間了解公司管理規章,避免違章或違規操作管理;多和各專業工程師碰頭對接,避免工序穿插而造成不必要的后果;細致審查圖紙,避免不必要的返工損失;嚴格控制材料進場時間,保證工作的正常開展;及時反映自己不能解決的問題請求領導的幫助;以確保完成20__年工作目標。
行政部對辦公條件上的一些支持,設計部門給予及時且高品質的圖紙,成本部門給予及時、準確的測算和審計,財務部門給予合情合理的施工單位的付款及時性。希望公司(部門)組織各種活動,促進部門之間及人與人之間的多和諧性,多感情性,共同為萬達的繼續輝煌而努力。
萬達的規章制度的系統性的培訓學習,萬達管理模式及管理辦法的系統不倉促的學習,個人土建能力上的相關培訓及講座的參與,工程質量通病預防及疑難雜癥的處理辦法的學習,各專業系統統籌安排協調配合的指導學習。職稱及從業資格證書的培訓學習。
公司個人轉正述職報告篇9
尊敬的領導和親愛的同事們:
時間過的真快,轉眼間來到公司已經快半年了,在這期間,我很開心能夠與大家相識并一起工作,也很感謝公司能夠給予我這次工作機會,讓我更好的學習成長,實現自己的人生價值。值此機會,我將現在的工作做一個簡單總結。
剛來公司那會兒,我主要學習了解了公司的各項規章制度,公司的成立背景以及發展目標。在同事的幫助下,我還學習了公司主營產品的制造工藝與流程。入職后不久,我便很快熟悉了公司的工作環境,融入了財務部這個大家庭。搬入了新的辦公大樓后,我被分配在財務部成本科工作,目前主要負責三項工作內容:
1、制造費用審核與分析;
2、存貨出入庫單據打印審核并裝訂成冊;
3、投入產出核對分析。
剛開始做制造費用的時候,由于對成本中心的認識不足,導致入錯了好幾筆帳,好在及時發現了錯誤,在同事的指導與幫助下,很快糾正了錯誤。每月月初從SAP總賬科目余額表里導出上個月的制造費用,進行對比分析,看有沒有比較異常的變動,并找出異常波動的原因,為將來更加細致的部門費用考核打下堅實的基礎。進入量產階段后,工廠每個月存貨出入庫比較頻繁,WA和WE這兩種類型的財務憑證量特別大,每個月得從MB51里導出物料憑證,并打印出來裝訂成冊,由于每個月的出入庫憑證多達兩三萬號,打印消耗的紙張驚人,所以每天都需要及時打印整理。目前由于CIM系統記錄的投入產出數據與實際投入產出不符,導致成本核算不是很準確,所以每個月需要對投入產出數據進行核對比較,看投入產出是否平衡并分析不平衡原因,對SAP里面的投入產出數據進行必要的維護調整。由于工廠的制造流程比較復雜,每一站點里面投入的`玻璃狀態不一致,有報廢、在制等不同狀態,各個站點的數據都有可能報錯,核對投入產出數據需要細心與耐心,容不得半點馬虎。
回顧自己半年來的工作,發現自己對SAP系統還不是很熟悉,要繼續向周圍同事學習,并且要不斷的學習會計知識,以便更好的理解現在的工作,不斷的提升自己的工作能力。
以上是我的工作體會與總結,在此也很感謝領導平日的關心與指導以及同事給予的無私的幫助。希望在今后的日子里能夠繼續與大家一起愉快的工作,與公司共同成長,力爭使__夢早日實現!
時光如梭,進入公司至今,已有三個多月的時間,在這段時間中,我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。在同事們的關心幫助下,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己工作情況作簡要總結:
一、工作表現和收獲:
1、工作表現:
a、能夠較好地完成本職工作;
b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;
c、能夠較好地完成上級安排的任務;
d、能夠主動承擔責任,積極改正錯誤,避免類似錯誤的再次發生;
e、與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;
2、工作收獲:
a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;
b、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手;
二、工作中存在的不足:
1、工作細心度仍有所欠缺,要做到無微不至!
2、公文寫作有待于加強!
三、接下來的工作計劃:
會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說這三個月工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,相信接下來的,在此崗位上會做得更好,發揮得更加出色!
公司個人轉正述職報告篇10
時間過的真快,三個月的時間一轉眼就過去了,在公司的這三個月,我過得很充實,收獲頗多。
三個月前,我懷著一顆無比向往的心來到公司應聘。很幸運,我有機會被供應部接納,成為公司的一名試用期員工。在公司領導的細心指導和精心呵護下及周圍同事的耐心幫助下,我很快的適應了公司環境,進入了工作角色。
來到公司,我放平心態,從零開始,從開物質入廠通知單,整理各種單子學起,一點一滴地積累,逐漸地熟悉了原料購銷的各個環節。我深深體會到供應部在公司的重要性,良好的供應是整個公司良好運營的重要基礎和根本保障。由于會受到能源,氣候,國家政策等多個因素的影響,原料價格有時候就像蔬菜價格一樣,變化很快,所以,對原料價格走向有一個正確的判斷是一件非常困難的事情。一個優秀的采購員不僅要有長遠目光,還要有嚴謹的滴水不漏的工作態度。因為在做合同時,合同里的每一個字眼,每一個標點,每一個數字,都必須到位。
在這三個月的工作中,我一直嚴格要求自己,懷揣一顆責任心,認真完成領導交與我的每一項任務,同時主動為領導分憂解難。工作中遇到不明白的主動請教,主動學習,不斷充實提高自己,希望自己能夠盡早地獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
經過三個月的學習和鍛煉,我學到了很多,受到了很大啟發。看到公司的迅速發展,我深深感到驕傲和自豪,也使我更加迫切的想要成為一名正式的金正大員工,實現自己的人生價值,與公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉學習的機會。我會繼續以飽滿的熱情和求真務實的態度做好本職工作,為公司創造價值,為公司的騰飛貢獻自己的一份力量。
