在线播放国产一区二区三区_欧美国产一级片_亚洲经典一区二区_妺妺窝人体色www在线小说_欧美视频你懂的_最近中文字幕在线视频_羞羞色国产精品_女人被狂躁c到高潮_美女黄色丝袜一区_精品国产亚洲一区二区麻豆_91系列在线观看_激情综合网最新

劉秘書 > 寫作助手 > 計劃范文 >

酒店采購部工作計劃

時間: 小龍 計劃范文

20____年通過組織學習采購管理戰略和公司質量管理體系文件,通過換版之后完善了更具操作性的采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

2、公開公正透明,實現公開招標

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現

全面實施公開透明的陽光采購策略后,為公司節約采購資金,能夠有效地降低了材料設備采購成本。

4、完善監督機制

做好價格和技術規格分離職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減本少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

酒店采購部工作計劃【篇2】

________年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。____年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,____年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將今后工作安排如下:

一、組織實施“陽光采購策略”—---公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

________年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

1、完善制度,職責明確,按章辦事。

________年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

2、公開公正透明,實現公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現。

實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

4、監督機制基本形成。

做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制________。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減本少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

________年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

三、進一步加強對供應商的管理協調

________年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

酒店采購部工作計劃【篇3】

一、保證采購的合理性與及時性

有效的采購計劃可以使企業資金的有效利用,企業大部分的營業額是由采購部門劃出去的,采購計劃的好不僅能減少企業資金的流出,還可以有效的控制庫存。

1、對所有部門申請的計劃單進行逐一核對,確認是否有庫存或其他可代替物,并進行審核購買的合理性,并隨時向總經理匯報。

2、對所需要采購的物品、合理的安排采購時間段,確保工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

3、配合財務掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零庫存確保酒店現金流通順暢。

二、物價控制和節約

利潤主要來源于采購,因為產品的市場價格是企業無法主導的,而采購成本可以企業控制。

1、所有采購物品時均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到,從一點一滴進行節約。

2、對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握,以便對供應商供貨價進行核對并采購質、價最低的貨品。

3、采購時以“質量好、價格合理”為原則,貨比三家。

三、貨品采購渠道問題

1、定點供貨商。加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

2、隨時與供應商聯系,了解行情,及時發現采購中存在的問題并進行改進。

3、經常走訪供應商,對報價單進行核對,并與其他商家對比,如出現高價或瞞報,要及時更換供應商,保證公司利益不受損失。

四、及時核銷

督促采購員盡量做到日采日清,并及時與財務部核對帳目。做到比比清晰,分厘不差。

五、完善制度及學習

1、完善采購的工作制度,嚴格按照采購流程進行采購與核銷。

2、建立、建全購買與領取制度,所有購買后的物品不得直接送到申請部門,需要入庫后方可領取。

3、保證每周例會,對集團及公司下發的通知做好上傳下達,加強員工的工作主動性,提高員工的工作效率。

積極配合各部門的工作,并完成領導交辦的臨時性工作。根據公司發展的要求,在總經理的帶領下開拓創新,配合酒店統一作好經營成本的控制管理,達到經營成本控制目標。

酒店采購部工作計劃【篇4】

一、熟練操作采購流程。

從接單到詢價,到審批購買再到跟蹤收貨,我堅持每個細節都經手,熟悉每個供應商及供貨方式。讓自己在第一時間了解物品到貨情況。在到貨出現差異或質量問題時,第一時間與供應商溝通,進行退換貨,保證酒店的利益不受損失。

供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,我會不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,堅持對領導和職工負責的原則。

二、堅持詢價和比價原則,堅持把性價比的物品購入酒店。

作為采購,最重要的是把好進貨關口,讓酒店能夠在低成本的前提下創造高收入。這就要求采購要把的產品以最低的價格夠入酒店。通過貨比三家,篩選的供應商,保證所有物品都有依可詢,有據可依。逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應商使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,我堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。在與供應商打交道的過程中我始終堅持三點原則:

一是要優質的產品;

二是要優惠的價格;

三是保證能夠得到周到的售后服務。

在這三點的基礎上與供應商建立良好的合作關系。

酒店采購部工作計劃【篇5】

20____ 年工作已過一個段落, 在各位領導 的關心幫助,和同事們的支持配合下,圓滿 完成酒店的籌備開業直至順利營業。現將采 購部的半年工期作如下總結。酒店自開始開 業籌備期間, 管理公司采購部王錫成經理 和中航城采購部王偉經理來岳陽做酒店開 業前期的采購籌備工作,本人前期主要配合、 協助二位工作,采購部所作的工作具體匯報 如下:

一、 制訂通過酒店開業籌備采購預算計 劃: 配合協助使用部門,根據酒店開業前期的 經營需要,考慮酒店的庫存容量,結合各 部門備貨數量,制訂通過合理的采購預算 計劃,共計作了 54 大類物資采購預算, 10027463 元的籌備預算費用。 工程甲供材料采購協助管理工作:

二、 工程甲供材料采購協助管理工作: 針對酒店籌建期間相關工程合同的甲供 材料,共九大類 13 份合同(還不含后續 的補充合同 4) ,對數量統計匯總,上報下達合同等相關文件,因合同的甲方是岳陽 中航地產公司,還負責合同到岳陽中航地 產的審批蓋章,對所有甲供材料的到貨時 間安排確定,收貨記錄登記整理,貨物到 庫保管,問題貨物的退貨換貨。 酒店籌備營業期間,

三、 酒店籌備營業期間,集團采購貨物協 助管理工作: 助管理工作: 為了充分利用管理公司優質的集團供應 商資源,首先保證格蘭云天酒店的品牌, 其次由于集團化采購能降低采購成本,減 少籌備營業費用,我們酒店共簽訂了 26 份集團采購合同,同樣對數量統計匯總, 上報下達合同等相關文件,對所有集團采 購物品的到貨時間安排確定,收貨記錄登 記整理,貨物到庫保管,問題貨物的退貨 換貨。 為滿足酒店正常營業,

四、 為滿足酒店正常營業,其它類別物資 的采購,供應商的確認和合同的簽訂: 的采購,供應商的確認和合同的簽訂: 1) 本地市場采購的辦公設備, 辦公家具, 勞保用品,工程器材,辦公文具,健身 器材,娛樂設施設備等共計 11 份合同。 2) 酒店日常營業所需要的采購物資,食品物品類共計 20 家供應商, 但供應商在 考察試用中,暫時未簽訂合同。 3) 相對甲供材料供應商,集團采購供應 商, 其它類別 的供應商的選擇確認就要 作很多工作,先要選二到三家候選供應 商入圍,對他們進行調查了解,然后通 過正式的嚴格和招投標程序,公開、公 平、 公證透明的原則最終確定和我 們酒 店合作的供應商。 對供應商的管理: 五、 對供應商的管理: 1)建立供應商管理制度, 2)對所有物品的供應商都保留有一到二 家的備用名單,以備應急 ,市場詢價 和更換不合格的'供應商。 3)建立供應商檔案,保存供應商營業執 照等相關資質文件,尤其是涉及到食品 衛生安全的相關證件。 定期的市場信息調查,定價工作: 六、定期的市場信息調查,定價工作: 酒店日常經營食品類物資采取 15 天進 行一次、一到三個月進行一次市場調 查的方式,通過本地市場為主,外地 市場和網上市場為輔的原則定期或不

定期的進行市場信息調查。形成文字, 數量收集匯總,要求供應商先報價, 參考市場調價信息,同時也可以選擇 性的和供應商價格嗟商,最終確定本 期的定價。 成本控制管理:

七、 成本控制管理: 酒店采購部的主要工作,我理解就是二件 事,首先采購滿足酒店日常經營所需要的 所有物資,其次是配合酒店和使用部門降 低經營成本,減輕分擔經營風險和壓力。 這件事情說起容易做起來比較難,要有細 心、耐心,是一項持之以恒的工作,我們 酒店由于地處三線城市,酒店用品市場, 酒店經營所需的原材料市場不夠規模和 專業,加上供應商的服務意識和質量意識 不強,加上我們酒店又是以粵菜為主,西 餐為特色,所以本地的市場很多的原材料 根本就滿足不 了我們酒店經營,只能通 過長沙、深圳等外地市場采購,這無形中 就要增加很大的成本壓力和負擔,針對以 上情況, 我們已經和使用部門經常溝通, 在質量不打大折扣的前提下,在本地市場

尋找替代產品,或者利用本地市場就地供 應的原材料開發新的出品,配合使用部門 作一些菜品的開發創新。 總結了上半年工作中存在的問題和好 的經驗后,為做好下半年的工作而打好基礎, 展望下半年的工作,主要做好以下重要的幾 點: 開發良好合作的供應商資源庫; 一、 開發良好合作的供應商資源庫; 繼續做好供應商檔案管理; 二、 繼續做好供應商檔案管理; 初步完善采購物資價格庫的信息, 采購物資價格庫的信息 三、 初步完善采購物資價格庫的信息,以 熟悉掌握采購物資價格發展動態, 發展動態 熟悉掌握采購物資價格發展動態,尤其 是春節期間的貴重物資備貨采購計劃。 是春節期間的貴重物資備貨采購計劃。 四、 配合酒店統一作好經營成本的控制 管理,達到經營成本控制目標。 管理,達到經營成本控制目標。

63512 丁香五六月婷婷久久激情| 国产一级二级在线观看| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 欧美高清性xxxxhd| 在线观看日本一区| 久久国产一级片| 久久99精品久久久久久动态图 | 日本不卡中文字幕| 99精彩视频| 好吊视频一区二区三区| 日韩手机在线导航| 精品久久久久久乱码天堂| 久久一区二区电影| 黄频在线免费观看| 日本韩国欧美在线| 欧美高清视频一二三区| 日本中文字幕成人| 国产人妖一区二区| 懂色av中文一区二区三区天美| av不卡在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 久久久久国产视频| 日日噜噜夜夜狠狠| 香蕉视频911| 精品久久久久久久久久久久久 | 日韩三级视频在线看| 极品盗摄国产盗摄合集| 亚洲国产精品国自产拍av| 成人两性免费视频| 在线播放第一页| 成人av网站在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁av| 久久综合九色欧美综合狠狠 | 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 亚洲国产精品成人综合久久久| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 亚洲国产高清aⅴ视频| 国产一区在线免费观看| 久久久久久穴| 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 欧美日韩另类在线| 一区二区在线免费观看| 国模精品一区二区三区| 污视频网站观看| 日韩福利电影在线| 国产一区二区三区高清视频| 尤物在线免费视频| 波多野结衣mp4| 国产精品1234| 丰满少妇中文字幕| 中文一区在线播放| 国产 xxxx| 999视频在线免费观看| 亚洲一区二区在线观看视频| 欧美精品色哟哟| 国产丝袜一区二区| 李丽珍裸体午夜理伦片| 在线观看免费黄色网址| 色婷婷av一区二区三区软件| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 中文字幕高清视频| 久久影视一区二区| 中国极品少妇xxxx| 色综合天天综合在线视频| 日韩在线一级片| 精品久久久久久久久中文字幕| 精品福利一区二区三区| 超碰91在线播放| 日韩欧美在线免费观看| www.555国产精品免费| 日韩成人在线观看| 天天操夜夜操视频| 欧美日韩国产综合一区二区| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 精品久久久久人成| 日本一区视频在线观看免费| 日日骚一区二区三区| 日韩一区二区不卡| 高h震动喷水双性1v1| 久久99精品久久久久久秒播放器| 亚洲免费国产视频| 国产福利视频一区二区| 亚洲精品一二三四五区| 影音先锋男人资源在线观看| 91精品国产亚洲| 欧美亚洲日本国产| 日本不卡在线视频| 91视频福利网| 一个人www欧美| 日韩av手机在线免费观看| 亚洲午夜未删减在线观看 | 性刺激综合网| 青青草原在线免费观看视频| 国产亚洲欧美一区在线观看| 国产精品大片wwwwww| jlzzjlzz亚洲女人18| 精品视频在线观看| 人妻无码一区二区三区久久99| 国产丝袜不卡| 91超碰这里只有精品国产| 国产91丝袜在线18| 91蜜桃视频在线观看| 97精品人人妻人人| 一区二区三区国产福利| 欧美日韩国产区| 人妻体内射精一区二区三区| 在线视频日本亚洲性| 亚洲天堂男人av| 一区二区三区四区欧美| 亚洲黄一区二区三区| 91精品久久久久久久久青青 | 免费在线不卡视频| 日韩成人av网站| 91精品国产入口| 国产主播在线观看| 91久久久久久久久久| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲免费视频二区| 国产精品一区二区电影| 日本熟妇乱子伦xxxx| 国产不卡在线观看| 92精品国产成人观看免费| 美女露出粉嫩尿囗让男人桶| 久久久久久久久99精品| 精品免费视频123区| 免费精品视频在线| 欧美不卡在线播放| 日韩精品在线第一页| 中国老头性行为xxxx| 国产美女精品免费电影| 精品日韩美女的视频高清| 无码人中文字幕| 99精品在线直播| 亚洲一级不卡视频| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 欧美极品xxxx| 国产日韩影视精品| 久久青青草原亚洲av无码麻豆| 欧美一卡二卡在线| 亚洲av无日韩毛片久久| 在线观看免费一区| 久久免费精品国产| 亚洲视频在线观看视频| 亚洲国产成人高清精品| 亚洲av无码一区二区三区性色| 大桥未久一区二区| 欧美激情精品久久久久久变态 | 九九热最新地址| 在线黄色免费网站| 国产aaa一级片| 日韩中文综合网| 欧美日韩国产丝袜另类| 国产女18毛片多18精品| 免费国产黄色网址| 97se亚洲综合在线| 国产精品美女久久久久高潮| 亚洲第一综合天堂另类专| 国产ts人妖调教重口男| 精品在线播放视频| 国产亚洲色婷婷久久| 国产精品入口尤物| 欧美成人乱码一区二区三区| 黄色三级视频在线播放| 日本在线观看一区二区三区| 色婷婷综合久久久久| 亚洲精品久久7777777| 日韩网站在线看片你懂的| 亚洲美女性视频| 91成人在线观看喷潮| 精品国产91乱码一区二区三区| 国产三级欧美三级| 国产精品久久久久久99| 国产一级做a爰片久久| 成人性生交大片免费看小说| 精品欧美乱码久久久久久| 91传媒免费观看| 黑人另类av| 久久久久久午夜| 久久久免费电影| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 免费在线观看一区二区三区| 国产女无套免费视频| 96成人在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区18| 欧洲一区二区三区在线| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 欧美日韩国产91| 欧美在线免费视频| 97国产精品视频| 亚洲午夜av电影| 一区二区国产视频| 国产福利视频一区二区三区| 国产口爆吞精一区二区| 国产福利拍拍拍| 久国产精品视频| 成人网在线视频| 国产亚洲精品一区二区| 69久久夜色精品国产69| 国产69精品99久久久久久宅男| 亚洲国产高清高潮精品美女| 亚洲欧美激情视频| 精品国产av一区二区| 日韩 欧美 亚洲| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 久久精品一区二区免费播放| 在线观看一二三区| 99国产精品久久久久久久久久久| 日本韩国欧美一区二区三区| 国产一区二区三区精品久久久| 欧美激情一区二区三区在线视频观看| 亚洲欧美国产va在线影院| 99免费精品视频| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 国产成人精品影视| 99精品欧美一区二区三区小说 | 日韩一本精品| 国产精品播放| 99国产盗摄| 亚洲一区三区在线观看| 国产不卡视频在线| 精品国产网站在线观看| 亚洲精品狠狠操| 欧美成人三级视频网站| 成人黄色激情网| 日韩在线免费观看视频| 成人网中文字幕| 国产欧美123| 国产日本在线播放| 九九视频免费在线观看| 国产av无码专区亚洲av毛网站| 丰满少妇一区二区| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 日韩精品一区在线| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 无码免费一区二区三区| 色综合久久悠悠| 欧美小视频在线观看| 性做久久久久久久久| 在线观看日韩精品| 久久精彩免费视频| 日韩美女视频一区| 一区二区三区www| 国产欧美日韩网站| av男人天堂网| 色8久久精品久久久久久蜜| 中文字幕九色91在线| 国产精品久久久久免费a∨| 久久精品日韩| 女人床在线观看| 三级网站在线免费观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久久综合狠狠综合| 日本一区二区三区在线不卡| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 青青青在线观看视频| 五月天福利视频| 欧美乱妇20p| 国产一区二区在线观看视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 少妇精品一区二区三区| 国产亚洲欧洲在线| 91影院在线播放| 麻豆国产精品一区二区三区| www国产亚洲精品久久麻豆| 欧美日韩中文字幕一区| 日韩在线中文字| 亚洲国产成人精品一区二区 | 亚洲美女又黄又爽在线观看| 欧美一级xxx| 欧美俄罗斯性视频| 中文字幕一区二区三区乱码| 精品无码国产一区二区三区51安| 香蕉网在线播放| √资源天堂中文在线| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产欧美一区二区精品性| 久久久久久久一| 亚洲一区精品视频在线观看| 极品少妇一区二区| 亚洲黄色成人网| 国产深夜男女无套内射| 国产午夜精品无码一区二区| 免费xxxx性欧美18vr| 久久综合国产精品| 国产a级黄色大片| 亚洲精品视频一二三| 强乱中文字幕av一区乱码| 性无码专区无码| 美女精品在线 | 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 亚洲爱爱爱爱爱| 91在线观看免费高清完整版在线观看| 欧美一级片久久久久久久| 午夜精品久久久久久99热软件| 中文字幕亚洲国产| 午夜精品蜜臀一区二区三区免费| 8090成年在线看片午夜| 91久久国产综合久久91精品网站 | 无需播放器的av| 手机看片1024国产| 欧美高清在线播放| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 国产精品欧美性爱| 国产精品久久久久毛片软件| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 欧美一级大片免费看| 久久精品国产一区二区| 欧美色视频一区| 日本欧美精品久久久| 九九视频免费在线观看| 在线观看欧美日本| 精品卡一卡二| 在线看的片片片免费| 不卡av在线网| 在线观看中文字幕视频| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 黄色正能量网站| 国产亚洲精品超碰| 国产精品网站大全| 私库av在线播放| 波多野结衣日韩| 91九色02白丝porn| 国产午夜大地久久| 高潮精品一区videoshd| 亚洲免费人成在线视频观看| 91农村精品一区二区在线| 国产一区二区日韩精品| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 国产人妖一区二区| 91免费视频播放| 欧美日韩在线视频播放| 人妻丰满熟妇av无码区| 亚洲久久在线观看| 日韩成人在线免费视频| 国产精品久久久久久久妇| 国产一级特黄a高潮片| 久久精品一级片| 国产一级性生活| 天天综合网入口| 中文天堂在线资源| 国产精品国产一区二区三区四区 | 在线观看免费不卡av| 亚洲少妇久久久| 国产探花在线看| 4438x全国最大成人| 2一3sex性hd| 中国毛片在线观看| 殴美一级黄色片| 九九热这里有精品视频| 久久久精品福利| 国产一区二区三区四区视频 | 日韩高清国产精品| 日韩国产精品一区二区| 黄黄视频在线观看| 那种视频在线观看| 五月天六月丁香| 国产精品密蕾丝袜| 国产一级二级三级| wwwwww在线观看| 亚洲第一视频在线播放| 麻豆成人91精品二区三区| 成人福利视频网站| 亚洲欧美自拍偷拍| 色哦色哦哦色天天综合| 精品久久久三级丝袜| y97精品国产97久久久久久| 91精品国产色综合| 97久久人人超碰caoprom欧美| 免费久久一级欧美特大黄| 日本三级中文字幕在线观看| 激情六月丁香婷婷| 国产精品福利导航| 久久免费精彩视频| 97超碰人人草| 国产一区二区三区香蕉| 日本一区二区综合亚洲| 色综合视频一区二区三区高清| 欧美成人a视频| 欧美第一黄色网| 亚洲综合色av| 17c丨国产丨精品视频| 国产男女无遮挡猛进猛出| 波多野结衣片子| 国产精品熟女视频| 日韩福利视频导航| 久久久99精品免费观看不卡| 欧美午夜视频一区二区| 日韩电影免费在线观看中文字幕 | 久久久精品影院| 国产欧美日韩综合精品| 一本色道久久99精品综合| 伊人国产在线视频| 91视频最新网址| 国产熟女一区二区三区五月婷 | 夜夜爽www精品| 性猛交ⅹ×××乱大交| 日韩高清dvd碟片| 色欲av永久无码精品无码蜜桃| 99riav一区二区三区| 91福利在线播放| 超在线视频97| 久久riav| 国内av一区二区| 国产三级av片| 国产精品18久久久久久久久| 欧美日韩在线影院|