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勞務(wù)外包的合同怎么寫

時間: 新華 合同模板

通訊地址:____

郵政編碼:__

電話__

乙方:姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:________________________________________________________________________________________________。

第三條乙方提供勞務(wù)的方法為:。

第四條甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)1000元人民幣(大寫:壹仟元整)

第五條乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方法:__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。

第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽章)日期:年月日日期:年月日

勞務(wù)外包的合同怎么寫篇2

立約方:________________________(以下簡稱甲方)

立約方:蘇州康利餐飲管理有限公司(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方就食堂承包事宜經(jīng)共同協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、經(jīng)營方式:

1、甲方免費(fèi)提供廚房、廚具、餐具等完整配套設(shè)備,以及水、電、燃料,并為乙方廚房員工解決住宿。

2、承包期內(nèi)須添置或更換的設(shè)備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。

3、所有廚房工作的員工,工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)。

二、雙方權(quán)利及義務(wù):

1、甲方權(quán)利及義務(wù):

a、甲方按承包合同規(guī)定,監(jiān)督乙方經(jīng)營、履行合同,做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

b、甲方對乙方進(jìn)菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務(wù)水平及狀況進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方及時整改。c、甲方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)食堂治安秩序,并加強(qiáng)對員工的教育。

2、方權(quán)利及義務(wù):

a、乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理,具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境、衛(wèi)生服務(wù)等。b、乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品,并保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

c、乙方必須按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)各餐,并做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配合理。

d、督促廚房員工遵守國家法律法規(guī)、廚房紀(jì)律及廠規(guī)廠紀(jì)。未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入廠家車間及倉庫。

三、伙食標(biāo)準(zhǔn):

員工每人每天伙食標(biāo)準(zhǔn):其早餐___元,中餐____元,為___大葷___小葷___素;晚餐___元,為___大葷___小葷___素;夜宵___元,為___大葷___小葷___素。米飯及湯任食,但不可浪費(fèi)。四、結(jié)算方式:

甲方印制就餐券,發(fā)給員工就餐。乙方則依據(jù)收回的就餐券,于每月1號向甲方結(jié)算就餐費(fèi)用。經(jīng)雙方核實(shí)后,甲方于每月的10號之前將上月的伙食費(fèi)支付給乙方。

五、違約責(zé)任:

1、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒,經(jīng)執(zhí)法機(jī)關(guān)及醫(yī)院確認(rèn)屬實(shí)后,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2、甲方若未按時結(jié)清乙方伙食費(fèi),應(yīng)承擔(dān)違約金。(比照銀行逾期付款處理)

3、若發(fā)生特殊情況,必須終止合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知對方,如未按規(guī)定終止合同的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、合同有效期:

自____年___月___日至____年____月____日止。經(jīng)雙方簽字蓋章后,即時生效。

七、爭議解決:

因執(zhí)行該合同發(fā)生爭議時雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成立時,可向人民法院訴訟。合同正本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章:乙方簽章:

承辦人:承辦人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

____年____月____日

勞務(wù)外包的合同怎么寫篇3

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就(以下簡稱“項目”)的勞務(wù)合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”):

一、勞務(wù)地點(diǎn):

二、勞務(wù)費(fèi):

勞務(wù)費(fèi)暫定元/天(大寫:人民幣),以下簡稱勞務(wù)費(fèi)).

勞務(wù)費(fèi)中已包含:住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。

三、勞務(wù)服務(wù)期:

乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。(按甲方的施工進(jìn)度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認(rèn)可的,需要項目工期延長的,則勞務(wù)服務(wù)期可順延,順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi);除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的,由乙方自行負(fù)責(zé)。

四、甲方權(quán)利義務(wù):

1、負(fù)責(zé)對乙方的勞務(wù)工的全面管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn);

2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù);

3、負(fù)責(zé)對乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育;

5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))

6、提供完整的施工圖紙,并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理,服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào),并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作;

2、乙方負(fù)責(zé)定期對其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任;

3、負(fù)責(zé)對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn),保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝;

4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件(交原件核對),作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費(fèi)的依據(jù);

六、付款方法:

(1)每月的10號前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi);

(2)甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后,不再支付勞務(wù)費(fèi),工程款項待項目及甲方驗收合格后,雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報告為準(zhǔn)。

九、爭議解決條款

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先盡量協(xié)商解決,協(xié)商不成,則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

十、其它條款:

1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關(guān)系的證明,乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人,工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理,如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償;

2、本協(xié)議壹式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢,本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件.

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)外包的合同怎么寫篇4

用工單位(以下簡稱甲方):

外包單位(以下簡稱乙方):

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作。

二、合同期限

本合同期限自年月日起,至年月日止。

合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。

三、工作地點(diǎn):

四、外包內(nèi)容:

五、費(fèi)用的算及支付

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用:

根據(jù)雙方的約定:

1、

2、

本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常算周期,乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

(四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

六、甲方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。

(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(六)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;

3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。

(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)。

(八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

七、乙方的權(quán)利義務(wù)

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,同時遵守甲方的包括安全生產(chǎn),勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,同時不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,同時乙方應(yīng)遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

1、身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;

2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;

3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾??;

4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(八)乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,意外產(chǎn)生的工傷,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、違約責(zé)任

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個工作日的,乙方有權(quán)終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

九、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

十一、爭議及未盡事宜

(一)關(guān)于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議______式______份,經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

甲方代表:

甲方(蓋章)

年月日

乙方代表:

乙方(蓋章)

年月日

勞務(wù)外包的合同怎么寫篇5

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就(以下簡稱“項目”)的勞務(wù)合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”):

一、勞務(wù)地點(diǎn):

二、勞務(wù)費(fèi):

勞務(wù)費(fèi)暫定元/天(大寫:人民幣),以下簡稱勞務(wù)費(fèi)).

勞務(wù)費(fèi)中已包含:住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。

三、勞務(wù)服務(wù)期:

乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。(按甲方的施工進(jìn)度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認(rèn)可的,需要項目工期延長的,則勞務(wù)服務(wù)期可順延,順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi);除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的,由乙方自行負(fù)責(zé)。

四、甲方權(quán)利義務(wù):

1、負(fù)責(zé)對乙方的勞務(wù)工的全面管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn);

2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù);

3、負(fù)責(zé)對乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育;

5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))

6、提供完整的施工圖紙,并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理,服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào),并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作;

2、乙方負(fù)責(zé)定期對其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任;

3、負(fù)責(zé)對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn),保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝;

4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件(交原件核對),作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費(fèi)的依據(jù);

六、付款方法:

(1)每月的10號前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi);

(2)甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后,不再支付勞務(wù)費(fèi),工程款項待項目及甲方驗收合格后,雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報告為準(zhǔn)。

九、爭議解決條款

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先盡量協(xié)商解決,協(xié)商不成,則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

十、其它條款:

1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關(guān)系的證明,乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人,工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理,如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償;

2、本協(xié)議壹式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢,本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件.

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)外包的合同怎么寫篇6

甲方(實(shí)際用工單位)

乙方(代理機(jī)構(gòu))

一、總則:

甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過人事外包形式進(jìn)行用工;

乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設(shè)立,且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司,擬按照本協(xié)議的約定及應(yīng)甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù);

鑒此,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

二、服務(wù)內(nèi)容及期限

1、乙方接受甲方委托,為甲方人事外包員工(以下簡稱“外包員工”)辦理以下事宜。

用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包,具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同,外包員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù):

為外包員工辦理合法用工手續(xù);

為外包員工建立員工檔案;

根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費(fèi)用;

為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理;

根據(jù)實(shí)際需要,為外包員工出具各種有關(guān)證明等;

乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報服務(wù)。

退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù):

為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù);

為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作;

為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移;

對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭議,乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理。

工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細(xì)數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個人銀行卡上(中國銀行);乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅,以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。

政策咨詢—根據(jù)甲方的情況,乙方提供本地范圍內(nèi)的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢,僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。

2、協(xié)議期限:本協(xié)議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后,協(xié)議期間形成的未盡義務(wù),雙方仍應(yīng)按照約定履行。

三、費(fèi)用結(jié)算

1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發(fā)生的費(fèi)用往來。

服務(wù)費(fèi)按照代發(fā)總額的3%計算;

根據(jù)甲方采用的服務(wù)項目,乙方每月為甲方提供服務(wù)費(fèi)用賬單;

如果在服務(wù)過程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費(fèi)用,甲乙雙方本著友好合作的原則,經(jīng)甲方書面同意確認(rèn)的,有乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與每月付款通知中明確列舉,并由甲方于當(dāng)月付款過程中支付;

2、結(jié)算時間和方式:

乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務(wù)費(fèi)的清單,并開具相應(yīng)發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票(發(fā)票與清單一起交付),甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和服務(wù)費(fèi)從銀行足額劃付到乙方賬戶上;

乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。

如因甲方未按時提供工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān)。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的,或者乙方收到甲方的及時足額的付款后,因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

四、被派遣員工的社保保險

1、關(guān)于社保費(fèi)用的繳納付方:乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務(wù)方,甲方每月按時將相關(guān)社保費(fèi)用乙方的銀行賬戶上,由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的,除工傷保險基金支付的外,其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行承擔(dān)。

2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費(fèi)用,發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無關(guān),由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的,則乙方需如實(shí)告知甲方,甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費(fèi)用,之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛(包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無關(guān)。

五、甲方權(quán)利、義務(wù)

1、甲方對外包員工的聘用有選擇權(quán)、決定權(quán),并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán)。

2、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點(diǎn)、崗位、考核方式等標(biāo)準(zhǔn),但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定。

3、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務(wù),維護(hù)被外包勞動者的合法權(quán)益。

4、外包員工有下列情形之一的,甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。

在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;

嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的;

嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

外包員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系、對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

被依法追究刑事責(zé)任的;

勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

5、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定,要求乙方代辦的有關(guān)事項所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用,由甲方支付。

6、甲方有權(quán)隨時派員查外包員工的社保保險賬目,乙方必須配合。

7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關(guān)系,甲方接到報告后應(yīng)及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方承擔(dān)。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關(guān)系,乙方接到報告后應(yīng)即時以書面形式通知甲方,逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān)。

六、乙方權(quán)利、義務(wù)

1、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平,及時并足額按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社?;鶖?shù)及金額繳納社保費(fèi)用。

2、乙方需要即時并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬,也不得向外包員工收取任何費(fèi)用。

3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工,根據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求提供服務(wù)。

4、根據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定,乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù),包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關(guān)檔案管理。

5、根據(jù)甲方的情況,乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費(fèi)咨詢和建議服務(wù)。

6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系,乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。

7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時繳納全部費(fèi)用,并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后,乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù),否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任。

8、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方提供協(xié)助。

9、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。

七、保密協(xié)義務(wù)

任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù),包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書面同意,不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員,否則違約方需要承擔(dān)給受害方帶來的相關(guān)損失。

八、解除與終止

1、除本協(xié)議另有規(guī)定外,任一方有權(quán)提前貳(2)個月通知對方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E(2)個月外包服務(wù)費(fèi)后接觸本協(xié)議。在交接過程中甲乙雙方必須配合,友好協(xié)商合適的社保終止時間,乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系人。

2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時糾正是,守約方有權(quán)解除協(xié)議,并要求違約方支付相當(dāng)于壹個月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違約金。造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。

3、本協(xié)議履行中,任一方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)及時通知對方,并提供證明。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議,或是變更協(xié)議中的某些條款,或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的,不能免除責(zé)任。

九、部分無效

本協(xié)議在履行中,如因中國政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時,均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),該無效條款自動失效,但其他條款仍然有效。如因法律、法規(guī)、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項下的服務(wù)內(nèi)容無法正常進(jìn)行的,則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議,并無需承擔(dān)法律責(zé)任。

十、完整協(xié)議

1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議,取得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的任何約定或安排。雙方特此聲明,除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署,本協(xié)議不得變更。

2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,附件中對于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù)、費(fèi)用等與協(xié)議有不同約定的,應(yīng)以附件中的約定為準(zhǔn)。如有未盡事宜,甲乙雙方可在附件中說明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分,與協(xié)議具有相同的法律效力。

十一、其他

1、本協(xié)議正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜,用按照國家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理。

3、雙方對于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛,應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商解決不成的,提交甲方所在的地法院訴訟解決。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

法人代表(簽名)法人代表(簽名)

經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年月日年月日

勞務(wù)外包的合同怎么寫篇7

甲方(雇主):

住址:

乙方(雇員):

住址:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞務(wù)期限

本合同采用固定期限,于________年_______月_______日生效,到________年_______月_______日終止。

二、工作內(nèi)容和要求

1、工作崗位:________________

2、工作職責(zé):________________

3、工作要求:________________

4、工作標(biāo)準(zhǔn):________________

雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方的崗位及薪金進(jìn)行調(diào)整。

三、甲方職責(zé)

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

3、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求,嚴(yán)禁違章作業(yè),預(yù)防勞動安全事故,減少職業(yè)危害。

4、甲方應(yīng)按照本合同的規(guī)定,按時向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

四、乙方職責(zé)

1、乙方應(yīng)保證在合同期間遵照甲方的規(guī)章制度。

2、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)規(guī)范自己的行為,執(zhí)行工作任務(wù)時應(yīng)及時、高效的完成。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

五、工作時間及勞務(wù)報酬

1、甲乙雙方協(xié)商確定,乙方一周工作________天,一周休息________天。逢國家法定節(jié)假日時,遵照國家法定節(jié)假日的規(guī)定放假。

2、乙方每個月的勞務(wù)報酬為:_________元,甲方按月發(fā)放乙方工資,每月________日委托________銀行轉(zhuǎn)賬支付到乙方賬戶。

3、雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

六、勞動紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

(1)經(jīng)證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;

(3)因嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;

(4)有違法犯罪行為的;

(5)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(2)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護(hù);

(3)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的。

七、違約責(zé)任

1、在合同有效期內(nèi),雙方不得隨意提前解除合同,因無故解除合同給對方造成的損失由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

2、甲方逾期支付服務(wù)費(fèi),經(jīng)乙方催告后仍未支付時,對逾期未付的費(fèi)用每逾一天,按應(yīng)交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務(wù)費(fèi)的,乙方有權(quán)單方解除合同,并追究甲方的違約責(zé)任。

八、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生爭議,或發(fā)生的其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

九、附則

1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,自雙方全部義務(wù)履行完畢后失效。

2、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有相同法律效力。

3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商確定。

甲方:

代表人:

聯(lián)系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:_______年_______月_______日

乙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:_______年_______月_______日

勞務(wù)外包的合同怎么寫篇8

用工單位(以下簡稱甲方):

外包單位(以下簡稱乙方):

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作。

二、合同期限

本合同期限自年月日起,至年月日止。

合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。

三、工作地點(diǎn):

四、外包內(nèi)容:

五、費(fèi)用的算及支付

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用:

根據(jù)雙方的約定:

1、

2、

本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常算周期,乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

(四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

六、甲方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。

(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(六)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;

3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。

(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)。

(八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

七、乙方的權(quán)利義務(wù)

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,同時遵守甲方的包括安全生產(chǎn),勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,同時不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,同時乙方應(yīng)遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

1、身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;

2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;

3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(八)乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,意外產(chǎn)生的工傷,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、違約責(zé)任

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個工作日的,乙方有權(quán)終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

九、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

十一、爭議及未盡事宜

(一)關(guān)于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議______式______份,經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

甲方代表:

甲方(蓋章)

年月日

乙方代表:

乙方(蓋章)

年月日

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