出國勞務什么合同
簽訂日期：x年x月x日
中介方：
執(zhí)照注冊號(以下簡稱甲方)
委托方：身份證號(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：
第一條委托事項和具體要求
1.1甲方負責介紹具有對外勞務經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業(yè)合同。
1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準的經(jīng)營范圍為準。
1.3甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務中介，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。
1.4甲方介紹的出國勞務事項，已經(jīng)甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。
1.5甲方依照乙方的特長介紹相關勞務，乙方的特長為：。
1.6乙方意向出國勞務的國家為：
1.7出國勞務事項由乙方承擔的總費用在內(含被介紹方收取的費用)。
1.8乙方出國勞務的年收入不少于萬元人民幣。
1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內與有權單位簽訂出國，并在天內辦結各類出國勞務或境外手續(xù)，出國勞務或境外就業(yè)的具體時間在年月日前。
第二條甲方的主要權利和義務
第三條乙方的主要權利和義務溝通
第四條傭金數(shù)額及結算
第五條本合同的履行和解除
第六條違約責任
第七條合同爭議的處理
7.1履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可申請當?shù)毓ど绦姓芾頇C關調解;若協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：
1、提交仲裁委員會仲裁。
2、依法向人民法院起訴。
7.2甲方如敗訴或被行政機關確認行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔違約責任時，負責保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。
第八條其它約定事項
第九條附則
9.1與本合同相關的許可證、營業(yè)執(zhí)照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。
9.2本合同一式三份，雙方當事人各執(zhí)一份，送交屬地工商部門備案一份。
9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂日期：簽訂日期：
出國勞務什么合同篇2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就勞務輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。
一、甲方因對外勞務需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限個月。
二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領導和管理。遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。
三、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當?shù)卣姆?、法?guī)。不準參與當?shù)厝魏握巍⒆诮毯筒唤】祱鏊幕顒?。不準叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。
四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當?shù)毓と酥g的團結合作，不準脫離雇主在當?shù)亓碚夜ぷ鳌?/p>
五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務任務。因雇主原因致使無法正常工作，乙方應及時向甲方如實反映情況，甲方有責任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。
六、乙方出境履徒勞務合約或如期完成勞務任務后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關及其它的管理規(guī)定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關，不準倒賣外幣和免稅自用物品。
七、乙方在境外勞務期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關系，若發(fā)生經(jīng)濟賠償事項，由乙方自己負責。如賠償有困難，由乙方擔保人承擔全部經(jīng)濟責任。
八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__元、勞務押金人民幣__元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
九、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù)，并退還出國（柬埔寨）勞務的一切證件給甲方。
十、退領押金。凡已出境勞務，若由于合同期滿或某種原因回國，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護照、勞工證交還給甲方后，在一個月內賃押金收據(jù)正本輸退領押金手續(xù)，逾期不予還。押金按以下規(guī)定退還：
1、合同期滿回國的，押金可全額退還。
2、如在境外工作滿一年后回國或甲方已為乙方辦妥一切出境手續(xù)后，乙方拒絕出境勞務，只退還證件押金和50%的勞務押金。
3、在境外不足一年者或違紀或其它原因回國者，只退證件押金。不退勞務押金。
十一、乙方在境外勞務期間，每周工作天數(shù)和每日工作時間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行。月/日薪為元（未扣勞務管理費）。超時工作或節(jié)假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務合同或按按當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
十二、乙方在境外勞務期間，工傷保險由雇主在工作地向保儉公司投保。
十三、乙方在境外勞務期間，每月須通過雇主/自行向甲方繳交勞務管理費元，其個人實得工資由雇主直接發(fā)給。
十四、乙方不準在境外結婚，更不準在境外生孩子。要響應國家提倡的晚婚晚育政策。
十五、乙方如違反上述條約，應負經(jīng)濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關追究型責任。
十六、乙方回國后甲方不負責對乙方重新安排工作。
十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關勞務合同之補充條款，并與該相關勞務合同一并執(zhí)行。
十八、本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書由家長（家屬）保管，不得攜帶出境。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
出國勞務什么合同篇3
甲方：
乙方：____________
乙方籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)__________村
身份證號：____________________________
咀方根據(jù)需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據(jù)有關法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。
二、勞動報酬及發(fā)放辦法
1、乙方的工資按實際出勤計算，月工資。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。
三、甲方的權利
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;
2、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負;
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;
五、解除勞動合同的條件：
1、甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續(xù)履行時甲方有權解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;
2、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔一萬元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失，乙方應據(jù)實承擔甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。
咀方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
出國勞務什么合同篇4
甲方：____________________
公司負責人：____________________
公司地址：____________________
乙方：____________________
身份證號碼：____________________
國內詳細地址：____________________
國內聯(lián)系人及聯(lián)系電話：____________________
鑒于甲方已與位于__________國家的__________工程(稱”本工程”)的總承包商簽訂了分包合同，根據(jù)《民法典》、等相關規(guī)定，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自責任，經(jīng)友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，于__________年__________月__________日在簽訂合同。
第一條工作內容和工作地點
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方負責完成與本工程相關的工作，具體崗位描述為__________的相關工作。
工作地點____________________。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，有權調換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內各個工程之間的工作調配，待遇不變。
第二條合同期限
1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限__________月。
2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協(xié)議或后續(xù)合約工作，經(jīng)乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補充協(xié)議。
(合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資)。
3、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的，則雙方將另行續(xù)簽勞務用工合同。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方為乙方提供符合中石__________有關規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第四條勞動紀律
1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石__________和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，保守商業(yè)秘密，遵守所在國法律。
2、乙方必須在甲方和中石__________統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內工作和生活，嚴禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域。
第五條甲方的權利和義務
1、甲方負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。
2、負責組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。
3、負責乙方在外期間的內部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調配、用工結算。
4、負責乙方在外期間的內部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負責統(tǒng)一食堂及飲食服務，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。
5、負責現(xiàn)場協(xié)調管理，包括乙方在外期間護照及其他有關證件的統(tǒng)一收集管理，以及向乙方提供統(tǒng)一著裝，費用由甲方承擔。
6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險。
第六條乙方的權利和義務
1、乙方有權依照法律規(guī)定維護自身的合法權益。
2、乙方有權足額獲得勞動報酬。
3、乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。
4、乙方有權向甲方提出合理建議和意見。
5、乙方自行辦理護照并承擔護照辦理費用。
6、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質高效完成甲方要求的各項工作。
7、乙方在簽訂本合同后應服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔。
8、乙方在出國工作期間，必須嚴格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統(tǒng)一調動，以及返回國內時間等的統(tǒng)一安排。
9、乙方應當嚴格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當而引起返工修補的，返工修補的時間不計工時;如果造成材料毀損的，應賠償毀損材料款的__________%。
10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形，乙方應當承擔相應的法律責任;構成犯罪的，移交司法機關處理。
11、乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產(chǎn)工具，如果發(fā)生非正常損壞，應當如數(shù)賠償，甲方從應付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟損失由乙方承鉭。
12、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關的經(jīng)營或商業(yè)活動。
第七條工作時間和工資待遇
1、工作時間：由于工程施工進度快慢不均等因素，可能出現(xiàn)乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況。
基于此，乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執(zhí)行。
2、綜合計算工時工資依據(jù)
①以年為周期，以每天工作__________小時、每周工作__________小時的法定工時為標準工時。
②乙方延長工作時間的，按日標準工時工資的__________%支付報酬;
③乙方在休息日工作的，按日標準工時工資的__________%支付報酬;
④乙方在法定節(jié)假日工作的，按日標準工時工資的__________%支付報酬。
3、乙方工資按照以下計算方法執(zhí)行：
①乙方在每天工作__________小時并完成基本生產(chǎn)任務的前提下，甲方向乙方支付工資(__________)元人民幣。
②乙方每天工作__________小時，每月每天都出滿勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工資報酬為元，其中包括：
a、法定工作日的報酬，即每天工作__________小時、每月工作__________天(月法定工作日)應獲得的報酬。
計算方式為：__________天/月法定工作日×__________元/日標準工時報酬=__________元。
注：年法定工作日=__________天/年-__________天/年(休息日)-__________天/年(法定休假日)=__________天/年;月法定工作日=__________天/年÷__________月=__________天__________
b、法定工作日加班的報酬，即每天加班__________小時以上，__________小時以內，每月工作__________天應獲得的報酬。
計算方式為：__________天/月法定工作日×__________小時/日加班工時÷__________小時/日標準工時×__________元/日標準工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。
c、休息日工作的報酬，即每天工作__________小時，每月工作__________天(全月__________天-月法定工作日__________天)應獲得的報酬。
計算方式為：__________天/月休息加班天數(shù)×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標準工時×__________元/日標準工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。
d、法定節(jié)假日工作的報酬，即每天工作__________小時，每月工作__________天應獲得的報酬。
計算方式為：__________天/年休息加班天數(shù)×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標準工時×__________元/日標準工時報酬的__________%(即__________元+__________元+__________元)=__________元。
以上4項合計：__________元。
通過上述標準和綜合計算，得出結論：每天工作__________小時，全月每天都出滿勤，可得到__________元的工資報酬，簡單地說，就是每天平均__________元。實際計算工資時，按照每工作__________天(__________小時)支付__________元的標準計算。每天工作__________個小時以外按加班計算。
4、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件，具體包工事項由現(xiàn)場項目部決定。
第八條工資發(fā)放辦法
1、特殊情況的約定：
①乙方因病休息，經(jīng)醫(yī)生診斷無病的沒有工資。
②乙方無故請假休息，沒有工資。
③乙方因公負傷休息，甲方按日標準工時工資即正常工資的一半元支付工資。(醫(yī)藥費由公司負擔)
④乙方無故不上班，除沒有工資外，每天再扣除__________元。
⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日__________元支付工資。
⑥工作時間按__一建伊拉克項目統(tǒng)一安排執(zhí)行，工資報酬按__________元支付。
2、工資支付方式為：工資按月支付，當月工資于本月底前以人民幣的形式在國內發(fā)放。甲方按時將工資款轉入甲方指定的__________銀行的本人卡中。
3、計薪日期：自乙方到達國外工程所在地次日起，至離開國外工程所在地之日止。
第九條勞動合同的解除
1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，甲方應足額支付給乙方勞動報酬，并有義務將乙方送回國內，乙方不承擔任何費用：
①未提供勞動保護或勞動條件的。
②未支付工資報酬的。
③未給乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險的。
2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，將乙方遣送回國。
①在試用期內被證明不符合雇用條件的。
②違反第五條規(guī)定的勞動紀律的。
③不服從甲方工作安排、嚴重違反操作規(guī)程、嚴重失職給甲方造成損失和不良影響的。
④曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構和當?shù)卣块T的。
⑤被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀行為的;違犯當?shù)厝藛T生活習慣的。
⑥為第三方工作，經(jīng)甲方提出拒不改正的。
⑦隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書的。
⑧隱瞞在國內的犯罪記錄，以及以往在國內外工作中的任何違法、違紀及參與任何形式罷工歷史的記錄。
3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的，回國費用有乙方個人承擔，并按未履約的時間長度賠償相應比例的已經(jīng)發(fā)生的外事(含護照、體檢、簽證、BLOCKVISA、IQAMA、機票、GOSI、約__________元)費用。
第十條意外風險
如因動亂、戰(zhàn)爭或其他政府認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲方負責及時保護乙方安全返回國內。
第十一條合同的份數(shù)
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。
第十二條爭議的解決
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成，乙方承諾，在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后任一方可將爭議提交市勞動爭議仲裁委員會仲裁。
第十三條其他
1、為明確雙方的各項權利義務，在甲方為乙方辦理出國簽證前，甲方將根據(jù)本工程總承包商的規(guī)定，要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書。
承諾書必須由乙方本人如實填寫，否則所帶來的一切后果將由乙方個人承擔。
2、本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，如在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議，其補充協(xié)議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。
甲方：____________________乙方：____________________
日期：__________年__________月__________日
出國勞務什么合同篇5
甲方：_x有限公司
乙方：_____
甲方就聘請乙方前往____工作事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意并達成以下協(xié)議：
第一條：乙方經(jīng)家屬同意后自愿應聘，要求乙方持有合法身份證件，自愿在公司培訓_____操作機械技能工種，。品行良好，身體健康，年齡合適能適應非洲生活并經(jīng)戶口所在地派出所政審合格。
第二條：工作期限及時間：甲方聘用乙方在外工作期限為五年，或以甲方的工程實際施工情況為準，甲方可根據(jù)工程情況延長乙方的工作期限，乙方的待遇不變。
第三條：工作崗位：______
第四條：工資、費用支付方式
一、薪金：甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣(大寫)，計算時間以受聘方到達工作目的地之日起至離開工作地之日止(除春節(jié)節(jié)假日外)。工資按月支付，從工資計算時間開始后第三個月開始支付，其中前兩個月的工資作為押金，待工程結束乙方返回國內時支付。由公司培訓的人員可以每兩年回國探親一趟，頭兩年須押工資五萬元整，做滿三、四兩年后付還所押的五萬元工資，第五年工資按每月伍仟元正常發(fā)放。第六年開始乙方若愿意繼續(xù)在公司工作，工資按當時的薪資標準商議。
第五條：甲方責任及義務
一、負責辦理乙方有關出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)，并承擔其費用。
二、負責支付乙方從國內出發(fā)地機場至工作期滿從工作地返回國內機場各一趟的旅費，工作期限內乙方因私返回的，其旅費自理。
三、負責為乙方免費提供伙食和住宿。
四、根據(jù)工程需要及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理及工作調遣和崗位調整。
五、乙方有下列情況之一的，甲方有權遣送其回國，且乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失(包括甲方為乙方前期支付的各種費用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失)，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移送當?shù)毓矙C關處理。
a)經(jīng)工作實踐證明，工作能力與受聘崗位標準嚴重不符，不能勝任本職工作的;
b)涉及政治或經(jīng)濟問題的;
c)嚴重違反工作紀律或聘方單位規(guī)章制度的;
d)故意或重大過失給雇方造成經(jīng)濟損失或使甲方單位信譽受損，或者私自泄露商業(yè)秘密(包括工程項目信息)
e)在所在國有違法行為的;
f)故意隱瞞病情(傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應派出國地區(qū)工作疾病)，隱瞞從事國外工作極為不利的應報告事項;
g)在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排;
h)在工作地有偷竊行為的。
第六條：乙方責任及義務
一、在國外期間，必須遵守中國國家的政策、法律及所駐國的法律法規(guī)、社會公德，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度;
二、乙方出國期間的人事檔案關系自行處理;
三、必須服從甲方國外項目經(jīng)理部的管理和工作安排，保證履行本協(xié)議;
四、負擔中國國內的各種手續(xù)費和旅費;
五、在國外時，非經(jīng)甲方批準不得私自外出，單獨活動，若因此而造成的任何后果由乙方自行負責，并賠償聘方的損失;
六、積極參加甲方國外項目的精神文明建設;
七、在工作期限內，乙方因私確須回國的，須經(jīng)甲方允許，回國期間的工資另行結算。
八、乙方應依據(jù)崗位職責做好本職工作，敬業(yè)敬崗，做好機械的保養(yǎng)。
九、若乙方在甲方辦理好乙方有關出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)后不前往____工作的，無論怎么情況，乙方應賠償甲方辦理有關手續(xù)的所有費用，賠償金額為人民幣壹萬伍仟元。
第七條：保險及醫(yī)療
一、甲方為乙方投保所駐國勞工法所規(guī)定的各種保險;
二、乙方自理在工作期間的醫(yī)療費用，甲方代交醫(yī)療保險;
三、如乙方在國外工作期間內發(fā)生人身意外傷害，則按保險公司有關出境人員傷害保險的規(guī)定進行理賠，甲方不承擔乙方及其家屬其他的任何費用。
第八條：無論乙方因任何原因需提前終止合同，由乙方支付給甲方相當于乙方三個月工資的損失補償。
第九條：雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，并負責由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。如協(xié)商不成的，交由涵江區(qū)人民法院仲裁。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
出國勞務什么合同篇6
用人單位(甲方)____________
用人單位代表：________
受用人(乙方)：____________
籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村
身份證號：____________________________
甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據(jù)有關法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。
二、用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。
三、勞動報酬及發(fā)放辦法
1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調____%。具體標準有甲方項目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。
2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。
四、甲方的權利
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;
3、乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償;
4、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負;
5、甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;
五、乙方的權利和義務
1、在合同期內，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質鼓勵的權利;
2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。
3、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;
4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;
5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
六、乙方被錄用后，要認真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。乙方應做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款20_元，發(fā)生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發(fā)生的事件，責任及費用均由乙方自負。
七、對工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。
1)乙方在錄用期內因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。
2)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
八、解除勞動合同的條件：
1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續(xù)履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;
1、在工作中三個月內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;
2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規(guī)章制度的;
3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被嚴重追究刑事責任的;
5、乙方連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的;
6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的;
具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或因非工負傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能用途工作的;
3、聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的;
4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任
甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。
九、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據(jù)實承擔甲方的損失。
十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。
十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________
甲方代表人：簽訂日期：____年____月____日
出國勞務什么合同篇7
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就勞務輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。
一、甲方因對外勞務需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限個月。
二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領導和管理。遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。
三、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當?shù)卣姆?、法?guī)。不準參與當?shù)厝魏握?、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。
四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當?shù)毓と酥g的團結合作，不準脫離雇主在當?shù)亓碚夜ぷ鳌?/p>
五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務任務。因雇主原因致使無法正常工作，乙方應及時向甲方如實反映情況，甲方有責任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。
六、乙方出境履徒勞務合約或如期完成勞務任務后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關及其它的管理規(guī)定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關，不準倒賣外幣和免稅自用物品。
七、乙方在境外勞務期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關系，若發(fā)生經(jīng)濟賠償事項，由乙方自己負責。如賠償有困難，由乙方擔保人承擔全部經(jīng)濟責任。
八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件(護照、勞工證、免稅證)押金人民幣__元、勞務押金人民幣__元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
九、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù)，并退還出國(柬埔寨)勞務的一切證件給甲方。
十、退領押金。凡已出境勞務，若由于合同期滿或某種原因回國，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護照、勞工證交還給甲方后，在一個月內賃押金收據(jù)正本輸退領押金手續(xù)，逾期不予還。押金按以下規(guī)定退還：
1、合同期滿回國的，押金可全額退還。
2、如在境外工作滿一年后回國或甲方已為乙方辦妥一切出境手續(xù)后，乙方拒絕出境勞務，只退還證件押金和50%的勞務押金。
3、在境外不足一年者或違紀或其它原因回國者，只退證件押金。不退勞務押金。
十一、乙方在境外勞務期間，每周工作天數(shù)和每日工作時間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行。月/日薪為元(未扣勞務管理費)。超時工作或節(jié)假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務合同或按按當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
十二、乙方在境外勞務期間，工傷保險由雇主在工作地向保儉公司投保。
十三、乙方在境外勞務期間，每月須通過雇主/自行向甲方繳交勞務管理費元，其個人實得工資由雇主直接發(fā)給。
十四、乙方不準在境外結婚，更不準在境外生孩子。要響應國家提倡的晚婚晚育政策。
十五、乙方如違反上述條約，應負經(jīng)濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關追究型責任。
十六、乙方回國后甲方不負責對乙方重新安排工作。
十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關勞務合同之補充條款，并與該相關勞務合同一并執(zhí)行。
十八、本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書由家長(家屬)保管，不得攜帶出境。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
出國勞務什么合同篇8
咀方：
乙方：____________
乙方籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)__________村
身份證號：____________________________
咀方根據(jù)需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據(jù)有關法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。
二、勞動報酬及發(fā)放辦法
1、乙方的工資按實際出勤計算，月工資。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。
三、甲方的權利
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;
2、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負;
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;
五、解除勞動合同的條件：
1、甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續(xù)履行時甲方有權解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;
2、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔一萬元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失，乙方應據(jù)實承擔甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。
咀方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日