在线播放国产一区二区三区_欧美国产一级片_亚洲经典一区二区_妺妺窝人体色www在线小说_欧美视频你懂的_最近中文字幕在线视频_羞羞色国产精品_女人被狂躁c到高潮_美女黄色丝袜一区_精品国产亚洲一区二区麻豆_91系列在线观看_激情综合网最新

劉秘書 > 寫作助手 > 報告范文 >

普通員工辭職報告合集

時間: 新華 報告范文

尊敬的領導:

我是科的一名普通試用員工,于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過電廠是東莞最好的公司。

自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的公司。

本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現向公司提出辭職申請,望領導批準!

申請人:x

年月日

普通員工辭職報告合集篇2

尊敬的公司領導:

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的,當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好:“先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

普通員工辭職報告合集篇3

尊敬的領導:

我懷著復雜的心情寫這封信。由于您對我能力的信任,我得以加入公司,并在短短兩年內獲得了許多機遇和挑戰。經過兩年的__發展和__管理,我在__發展、__管理等領域學到了很多知識,積累了必要的經驗。對此我深表感激!

由于工資原因,我必須向公司提出申請,預計今年__正式離職。

對于給公司帶來的不便,我深表歉意。但同時,我也希望公司能體諒我的個人現實,研究并批準我的申請。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月x日

普通員工辭職報告合集篇4

尊敬的領導:

您好!

從__年__月初至今,進入公司工作x個月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,

我非常感謝公司各位同事。

在過去的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在公司的工作期間,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝!

公司能給我提前轉正,是對我工作的認可,也是對我的鼓勵,再次感謝各位領導。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續在公司效力,對此深感歉意,還請公司領導海涵。所以,經過自己慎重考慮,也為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

普通員工辭職報告合集篇5

尊敬的領導:

很遺憾自己在這個時候向餐廳正式提出辭職申請。

6月底進入餐廳以來,便得到了餐廳各位經理、管理組及同事的多方幫助,我非常感謝餐廳的各位同仁。正是在這里有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。

餐廳人性化的管理模式和標準化的操作程序對我觸動很大,經理和員工工作平等,每一項餐飲的烹制都要嚴格按照規定執行。同時也讓我明白了KFC之所以如此成功的原因是什么。規范的管理,領導和員工融洽的相處,高標準的執行規定,如此的工作環境曾是我一度追求的。

工作環境雖好,但靜下來仔細思考一下,畢竟自己已經大三,學習任務尤其重了。為了追求更高的學業水平自己也決定參加研究生的考試,并報了考研輔導班,從11月份開始,每個周末都得去上課。同時11月份還要進行“企業人力資源管理師”的復習考試。上班和上課復習考試的時間有很大沖突。

我也很清楚這時候向餐廳辭職于餐廳于自己都是一個考驗,餐廳正值用人之際,也正是考慮到了餐廳今后在排班的合理性,本著對餐廳負責的態度,為了不讓餐廳因我而造成不便,我鄭重向餐廳提出辭職。我考慮在此辭職報告遞交之后的一個月(即11月份)離開餐廳,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,爭取避免對餐廳帶來不便。

真心不舍餐廳的各位同仁,但天下無不散之筵席。我要化悲痛為力量,站好自己最后一班崗,嚴格執行餐廳的各項規定,更高標準的要求自己,認真履行標志性服務。讓我接待的每一位顧客樂享美味。

很遺憾不能為餐廳輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿餐廳的業績一路飆升!餐廳領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

普通員工辭職報告合集篇6

尊敬的領導:

您好!

很遺憾我今天是來遞交辭職信,在我做出這個決定之前我思考了好長時間,再加上最近找了份新的工作。我權衡了現在的工作和新工作的利弊,最終我還是選擇離開。離開的原因是因為我對現在所從事的行業已經逐漸失去激情,再也無法像當初剛進__公司那樣,昂揚的斗志,富有激情的加班加點的工作,再加上公司對待員工有一些方面不是很合理,比如加班沒有工資,無法享受國家法定節假日等。我覺得做為IT從業人員需要更加飽滿的精神來工作,而不是每天高強度的工作,使得工作效率比較低。

最后,祝__公司蒸蒸日上,在IT行業更上一層樓。

希望領導能夠批準我的辭職。

申請人:__

__年x月x日

普通員工辭職報告合集篇7

尊敬的經理:

謝謝你花時間打開我的辭職信!

我在肯德基工作了兩年,在肯德基獲得了很多寶貴的財富,從中我了解了很多世界,增強了我與人打交道的能力,但這些對我來說還不夠。我今年22歲,現在正在參加成人高考,也就是說要等到歲才能考下學院。我爸媽也經常跟我說這些事情,他們也希望我多學習一些文字知識來充實自己,而不是為了學歷而參加成人高考的同時在肯德基賺點學費。

現在新學期即將開始,我想擴大很多,所以沒有多余的時間來餐廳,所以我想辭職。

歲,真的不大,但是歲,對于一個只有大學成人高考學歷,沒有特長的人來說,太可怕了。我留下的東西太多了,想全部補上,所以很多全日制學校新學期開學就在招生,我也報名了。所以沒有空余時間工作。

謝謝你在我待在肯德基期間對我的照顧,但我也說聲對不起。我辭職后只剩下和兩個人,辜負了你對我的缺乏興趣。但是,如果我今年不報名學習的話,還需要半年的時間,我真的負擔不起。請X經理原諒我辭去肯德基業務員一職!

85554 国产精品99re| 不卡电影一区二区三区| 夜夜嗨aⅴ一区二区三区| 午夜视频在线播放| 亚洲天堂av一区二区| 久久香蕉视频网站| 久久综合综合久久| 国产精品国产精品国产| 韩国女主播成人在线观看| 在哪里可以看毛片| 国内精品视频一区二区三区| 欧美特黄aaaaaa| 久久成人免费网站| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产欧美日韩在线视频| 久久久精品视频网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 中文字幕影音先锋| 日韩黄色在线观看| 欧美一区日韩一区| 欧美精品久久久久久久| 国产精品99一区| 日韩欧美三级在线| 麻豆精品传媒视频| 怡红院男人天堂| 亚洲天堂2014| 欧美在线视频一区| 一级黄色特级片| 男人的j进女人的j一区| 国产精品免费久久久久久| 久久午夜精品视频| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 亚洲韩国日本中文字幕| 欧美激情网站在线观看| 国产无限制自拍| 91国产在线免费观看| 国产尤物99| 97超碰人人干| 国产一区二三区| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 国产91色在线免费| 国产综合久久久久| 国产不卡在线观看| 日本一级黄色大片| 色香阁99久久精品久久久| 欧美a级片免费看| 精品乱人伦小说| 男人添女荫道口喷水视频| 欧美日韩在线观看不卡| 日韩电影免费在线| 色婷婷久久久综合中文字幕| 国产亚洲欧美日韩精品| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 91精品久久久久久久久久另类| 在线视频 中文字幕| 一片黄亚洲嫩模| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 亚洲巨乳在线观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 91日韩在线视频| 91啦中文在线观看| 男人日女人视频网站| 国产日韩欧美精品一区| 国产啪精品视频| 国产在线视频二区| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 色网站免费观看| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 欧美精品一级二级| 成人精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久99| 另类综合日韩欧美亚洲| 成人一区二区在线观看| 6080国产精品一区二区| 中文字幕第10页| 精品一区二区三区在线观看国产| 欧美激情极品视频| 精品成人久久久| 自拍偷拍18p| 欧美一区二区三区视频在线| 中文字幕日韩久久| 欧美成人性战久久| 国产中文字幕一区二区| 麻豆成人久久精品二区三区红| 日本一区二区精品| 亚洲一区在线电影| 日韩精品电影一区二区三区| 国产精品福利电影一区二区三区四区 | 欧美精品一区二区在线观看| 久久久久久人妻一区二区三区| 麻豆视频免费在线播放| 国产成人综合在线观看| 国产成人免费高清视频| 国产精品美女久久久久久久| 国产传媒一区| 亚洲国产精品欧美久久 | 精品亚洲porn| 国产精品播放| 国产高清一区日本| 六月婷婷激情网| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 欧洲成人在线视频| 欧美日韩理论片| 久久久91精品国产一区二区精品| 精品国产二区在线| 久久黄色免费看| 精品在线播放免费| 亚洲av毛片在线观看| 亚洲图片自拍偷拍| 亚洲36d大奶网| 福利一区二区在线| 国产成人精品久久| 国产三区在线播放| 自拍偷拍亚洲一区| 男女无套免费视频网站动漫| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 五月综合色婷婷| 日韩精品最新在线观看| 日韩在线观看免费高清| 亚洲春色在线| 国内av在线播放| 国产精品91一区| 欧美老女人性生活视频| 欧美美女bb生活片| 亚洲一级片免费观看| 欧美国产日韩一二三区| 婷婷色一区二区三区| 国产精品免费一区二区| 九九久久精品视频| 国产原创精品| 国产尤物一区二区| 国产亚洲a∨片在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线电影| 成人av免费看| 国语对白一区二区| 欧美美女一区二区在线观看| 在线观看三级网站| 亚洲人成在线观看网站高清| 中文字幕精品无码亚| 亚洲欧美第一页| 天天射天天色天天干| 黄色网址在线免费看| 久久综合五月天婷婷伊人| 欧美黑人猛猛猛| 能在线观看的av网站| 国产日本一区二区三区| 一区二区三区www| 国产xxx精品视频大全| 一区二区免费av| 91黄色免费版| 在线免费日韩av| 97成人精品区在线播放| 国内国产精品久久| 一区二区视频在线播放| 波多野结衣视频观看| 欧美大胆人体bbbb| 美女伦理水蜜桃4| 日本高清免费不卡视频| 国产免费www| 永久久久久久| 国产色一区二区| www.99re7| 欧美日韩在线不卡视频| 国产精品视频免费一区二区三区 | 国产一区二区三区网站| 中文成人av在线| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 亚洲美女av电影| 久久综合导航| 国产原创精品在线| 麻豆成人在线看| 人人狠狠综合久久亚洲| 97在线视频一区| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 在线观看视频91| 一区二区三区免费在线视频| 国产在线精品日韩| 在线中文字幕日韩| 亚洲一区二区在线视频| 99久久精品国产一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 欧美日韩 一区二区三区| 69精品久久久| av2014天堂网| 97久久人人超碰caoprom欧美| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 日韩欧美亚洲视频| 日韩久久精品一区二区三区| 国模吧一区二区| 国产不卡高清在线观看视频| 成年人视频网站免费| 欧美午夜久久久| 久久午夜福利电影| 91黑丝在线观看| 日韩精品中文字幕在线播放| 国产精品嫩草影院av蜜臀| b站大片免费直播| 国产精品12345| 美媛馆国产精品一区二区| 精品日韩电影| 91传媒免费视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 免费黄色特级片| 嫩草影院国产精品| 成人写真视频福利网| 亚洲精品在线一区二区| 高清不卡一二三区| 成人毛片在线精品国产| 久久久久久成人网| 一级 黄 色 片一| 国产精品久久久久aaaa九色| 精品久久人人做人人爰| 亚洲精品久久久蜜桃| 精品人妻一区二区色欲产成人| 超碰成人在线免费观看| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 青青草国产在线观看| 精品欧美一区二区在线观看视频 | 中文字幕第三页| www.av天天| 色就是色欧美| 7777免费精品视频| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 色94色欧美sute亚洲13| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 在线观看一区日韩| 国产日产欧美一区二区三区| a在线观看免费| 黄色一级片在线看| 久久久www成人免费精品张筱雨| 国产女主播视频一区二区| 青青草av在线播放| 男人舔女人下面高潮视频| 午夜免费福利在线| 玩弄japan白嫩少妇hd| 精品国产福利| 国产三区二区一区久久| 精品国产一区二区三区久久久久久| 手机看片日韩国产| 亚洲人视频在线| 亚洲一区二区激情| 欧美一级片免费| 国产视频911| 亚洲国产欧美在线| 国产日本一区二区| www一区二区| 亚洲国产精品久久一线不卡| 伊人性伊人情综合网| 国产婷婷一区二区| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 99热这里都是精品| 一区二区三区四区在线播放| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 91精品国产高清91久久久久久 | 国产精品三区在线| 国产一区二区在线免费视频| 欧美午夜美女看片| 日韩精品影音先锋| 在线色欧美三级视频| 性欧美暴力猛交69hd| 日韩av在线网页| 亚洲欧美www| 亚洲精品成人av| 欧美国产日韩一区| 亚洲va欧美va国产综合久久| 在线观看免费看片| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 在线亚洲欧美专区二区| 亚洲精品欧美极品| 超碰caoprom| 中文字幕一区二区三区人妻四季 | 亚洲精品视频自拍| 欧美日韩aaaaaa| 在线播放国产精品| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产成人精品免费久久久久| 日韩精品免费看| 欧美日韩一区二区不卡| 色婷婷精品大在线视频| 成人黄色影片在线| 国产一级特黄a大片免费| 欧美图片激情小说| 激情婷婷综合网| 手机看片久久久| 国产一区二区在线电影| 超碰在线国产97| 日本波多野结衣在线| 久久久久亚洲蜜桃| 中日韩午夜理伦电影免费| 日韩成人手机在线| 日韩二区在线观看| 另类专区欧美制服同性| 97视频免费看| 国产一区二区激情| 国产精品日本精品| 4388成人网| 欧美精品一区二区三区国产精品| 亚洲乱码一区二区| 亚洲加勒比久久88色综合| 欧美日韩成人综合| 欧美中文一区二区三区| 日韩欧美中文在线| 日韩中文综合网| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 在线观看视频中文字幕| 1区2区3区欧美| 国产亚洲人成a一在线v站| 久久精品一二三区| 欧美黄色免费在线观看| 亚洲国产精品无码久久久| 国产精品久久久久婷婷| 久久精品成人动漫| 五月天久久综合网| 精品手机在线视频| 国产精品资源在线看| 99国产精品99久久久久久| 日本久久精品电影| 日韩在线免费观看视频| 91国产视频在线播放| 99re99热| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 久久精品国产清自在天天线 | 特黄特黄一级片| 国产三级小视频| 欧美视频中文字幕| 欧美日韩国产精品一区| 国产成人亚洲精品| 麻豆精品国产传媒av| www.com欧美| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 91在线视频播放地址| 国模吧一区二区| 在线观看av中文字幕| 国产精品毛片无遮挡高清| 亚洲老头同性xxxxx| 国产精品无码一区二区在线| 国产无码精品在线播放| 色天天综合色天天久久| 国产精品丝袜久久久久久高清| 国产精品视频一区二区三 | 亚洲视频国产视频| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| 全国精品久久少妇| 性做久久久久久免费观看| 在线观看国产成人av片| 蜜桃网站在线观看| 久久精品视频8| 韩国一区二区在线观看| 亚洲天堂精品在线| 欧美成人三级视频| 亚洲天堂网站在线观看视频| 先锋影音男人资源| 亚洲av永久无码国产精品久久| 中文字幕亚洲欧美日韩2019| 亚洲无吗一区二区三区| 亚洲美女淫视频| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲性图第一页| 国产精品毛片久久久久久久| 老牛影视免费一区二区| 香蕉视频黄在线观看| 全球成人中文在线| 日韩成人在线资源| 四虎影视一区二区| 懂色av一区二区三区| 日韩三级成人av网| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 精品久久久久av| 亚洲欧美一二三区| 国产精品高潮呻吟久久| 亚洲国产精品99| 久久久久成人精品免费播放动漫| 色哟哟精品观看| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产黄色特级片| 欧美日韩一区中文字幕| 日本少妇性生活| 日日摸天天添天天添破| 色综合视频在线观看| 欧美一级片免费在线| 黄色片视频免费观看| 久久97超碰色| 亚洲精品美女久久| 99riav国产精品视频| 四虎免费在线观看| 欧美日韩中文字幕一区二区| 久久精品香蕉视频| 国产精品三级视频| 天天爱天天做天天操| 国产做a爰片久久毛片| 91手机在线观看| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 3344国产精品免费看| 99精品视频在线播放免费| 国语自产偷拍精品视频偷| www.国产成人| xxxx性欧美| 992在线观看| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 久久久久久久久久久97| 色阁综合伊人av| 国产精品探花视频| 精品日本一区二区| 亚洲免费三区一区二区| 精品国产乱码久久久久|